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岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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招临时工.9小时170活不累。武平桥附近

异地招聘！异地招聘！ 【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集建议，持续优化教学水平 3、配合教研规划，参与各类教研活动 4、按照续费目标，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对长期表现优异的教师定期调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读在折后基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

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一、少儿英语老师 岗位职责： 1. 采用全英文教学，营造生动有趣的课堂氛围，激发3-8岁年龄段学生的学习兴趣，引导其建立英语思维； 2. 按照教学计划认真备课、磨课，确保教学内容高质量落地与执行； 3. 定期向家长反馈学员在校表现及学习进展，保持良好家校沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑（有兼职家教或实际教学经验者优先）； 2. 具备少儿教育相关实习或实践经验者，学历条件可适当放宽； 3. 英语发音准确，口语表达顺畅，具备较熟练的英语运用能力； 4. 热爱教育行业，富有爱心与耐心，性格开朗，积极乐观，传递正向能量。 福利待遇： 1. 无责任底薪+课时提成+教龄工资+转介绍奖金+升学激励+租房补贴，综合月薪10k-15k； 2. 晋升通道：教师—教研/师训岗—管理岗—校区负责人； 3. 员工关怀：生日庆祝、团队建设、年度健康体检、旅游奖励，拓展温暖有爱的人际圈； 4. 享有带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障

工作职责： 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课，批阅作业，监督学生学习进度并进行答疑辅导，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造良好的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效实用的教学计划。 5、及时向企业汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、专业要求：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，积极乐观； 3、能适应外派或短期出差工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖 2、住宿保障：提供住宿（校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销补贴 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训 6、完善的岗前培训体系。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 期待你的加入~

1、工作性质：全职 2、校招对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴建议关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备较强的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的岗前培训，助力实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪资 【工作职责】 1、依照学科组教学计划，承担相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持有效沟通，开展学习指导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可应聘； 2、对教育事业有热情，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有市场竞争力的薪酬：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升通道：每年开放两次晋升评定机会； 成长支持：提供外部专业培训及学术交流资源； 团队建设：部门享有年度团建专项经费； 弹性作息：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年组织免费健康体检； 互助保障：设立员工互助基金，为遇到困难的同事提供援助； 报读优惠：员工子女报读公司课程可享3至9折专属折扣； 节日礼遇：重要节日发放惊喜礼品、礼金及教师节专项福利。

【岗位职责】 1、负责教学执行与课程内容规划 2、开展学生日常管理及个性化指导 3、建立并维护良好的家校互动关系 4、参与教学研究与课程持续优化 【任职资格】 1、年龄：普通教师，需为95后 2、学历：本科及以上，且毕业于一本院校 3、专业：语文教师须专业对口，数学、物理教师需理工科背景，英语教师优先本专业或具备良好口语能力 4、经验：至少1年教学经验，特别优秀者可放宽至6个月以上 5、性格：积极乐观，富有亲和力 【薪资待遇】 1、提供行业内具竞争力的薪酬方案：年薪15万–60万； 2、享受法定节假日、节日福利、不定期团建活动、礼金等员工关怀项目； 3、依法缴纳五险一金； 4、提供多样化培训支持，涵盖新教师入职培训、岗前实训、师徒带教、听评课机制、定期教研活动及名师分享等

【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批改； 2、课后为学生提供学习辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通； 5、维护教室教学秩序与学习环境； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及续班相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，结合面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长； 3．多假期：享受各项国家法定休假；带薪年假；寒暑假7-10天带薪假期等； 4．精培训：提供多样化培训机会（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团分红人才培养梯队，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三 至周日。 休息：周一、周二双休，国家法定节假日休息，寒暑假及年假等。

工作认真

注：此岗位属于校招岗位，欢迎2027届毕业生和2025-2026届无教培经验往届生投递。 【可应聘科目】 1. 文学美育（偏语文） 2. 多元思维（偏数学） 3. 双语文化（偏英语） 【25-27届面试流程】 线上笔试——线上/线下试讲——面试通过——offer——培训 培训期：培训期两周，培训补贴2500元/月，非广州户口可提供培训期间住宿。 成功出训后：发放正式录用offer——办理入职手续——科组报到。 出训后给予保底薪资6个月，6000-10000元/月；非广州户口出训后可领6个月住房补贴：800元/月。 【校区安排】 荔湾、越秀、海珠、天河、白云、黄埔、番禺、增城、花都、从化内可尽量就近分配，校区近地铁站。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 公办本科或以上学历，有相关教学经验优先考虑； 2. 具良好的学科理论基础，普通话标准（英语课需要全英授课）； 3. 热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动； 4. 具有教师资格证优先考虑。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪8W-15W，入职前六个月给予保底工资，每年有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天，弹性打卡制度，补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金。 【上班时间】 1. 春季、秋季：周一、二休，周三——周五坐班教研，早：9:00-18:00，晚：11:00-20:30，周末按课表安排上课； 2. 寒暑假：按课表计划上课。

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