1.课酬110～200元/90分钟/次课，1～2次课/周 2.教学授课：负责儿童课程的教学。包含拼音识字、规范书写、数学思维、专注力训练、幼小行为习惯适应等核心内容； 3.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 4.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 5.兼职，每周至少上一次课。不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有教学经验，长经验和短经验均可； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

招聘通知 广州白云区晶晶幼儿园是一所环境优美幼儿园，现招聘以下岗位，欢迎您的加入！ 一、副班老师 1.热爱学前教育事业，吃苦耐劳，对孩子热情开朗。 2.学前教育专业大专或者以上毕业，具有幼儿教师资格证。 3.具有幼儿园教学经验1-2年。 二、实习生 1.热爱幼儿事业，具有教师资格证上岗证； 2.思想端正，服从园内安排； 三、工资待遇面议 四、联系电话:（微信同号）邓老师、简历投放邮箱。 五、地址：广州市白云区上步花园进步二街13号。

环宇花园幼儿园主班老师招聘启事 天河区中山大道西100号环宇花园幼儿园，深耕幼儿教育领域，秉持用心呵护、用爱培育的教育理念，致力于为孩子们打造温馨、快乐、充满童趣的成长乐园。因园区教育教学工作稳步发展，现面向社会公开招聘副班老师1名，期待热爱幼教、怀揣初心的你加入我们，携手守护童心、共育未来！ 一、我们希望你 1. 热爱幼儿教育事业，身心健康、遵纪守法，为人品行端正、积极向上，具备强烈的责任心、奉献精神与良好的团队协作意识，认同幼儿园教育理念； 2. 性格温柔亲和，富有爱心、耐心与细心，擅长倾听幼儿心声，能轻松与幼儿、家长建立良好沟通，用心陪伴孩子成长； 3. 持有幼儿教师资格证，有幼儿园相关工作经验者优先录用；欢迎优秀幼教专业实习生投递，实习期间可获得全方位教学指导与成长机会。 二、岗位福利 1. 园区提供免费食宿，生活配套完善，免去日常起居后顾之忧； 2. 拥有和谐友爱的工作氛围，完善的岗前培训、教学教研交流体系，助力个人专业能力持续提升； 3. 享受法定节假日、节日福利、团队团建等暖心待遇，工作与生活兼顾； 4. 正规园区管理，工作环境温馨舒适，与天真可爱的孩子们相伴，收获满满的职业幸福感。

诚招学前教育应届生，应届毕业生可投，无经验可培养 寻找热爱幼儿的你，学前教育专业应届生直招 幼师岗位接纳应届毕业生，带薪培训，手把手带教 学前教育应届生专属岗位，不用等经验，毕业即上岗

现需招聘2-3岁托大班的主班老师和实习生需稳定且对自身职业规划有一定要求及带班能力佳，园区早8至17:30，周末双休，寒暑假轮休，法定节假日休息，极少加班情况

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

学历专业：学前教育、幼儿教育相关专业，中专及以上学历，持有幼儿教师资格证优先；无证书可带薪考证。 经验优先：有幼儿园、托管班、托育机构带班经验者优先，无经验可岗前培训。

实习教师3名 任职要求： 1. 具备良好的道德品质，遵纪守法，热爱幼儿教育工作，性格积极乐观，富有团队协作意识，能够适应较强的工作强度。 2. 大专学历，学前教育或相关教育专业优先。 福利待遇： 面议

核心工作内容 • 生活照料（主责） ◦ 喂奶、辅食、喂水、换尿布/如厕、穿衣洗漱 ◦ 哄睡、安抚情绪、引导自主进食、午睡看护 ◦ 衣物、奶瓶、玩具、餐具清洗消毒 • 安全看护（重中之重） ◦ 全程不离视线，防磕碰、误食、坠落、走失 ◦ 排查环境隐患，遵守接送制度 ◦ 掌握基础急救（呛奶、噎食、擦伤、高热） • 教学协助 ◦ 协助主班准备早教/游戏活动、布置教室 ◦ 带读绘本、唱儿歌、做手工、户外游戏 ◦ 观察记录幼儿行为、饮食、睡眠、情绪 • 卫生与环境 ◦ 班级清洁、消毒、通风、物品归位 ◦ 保持教室安全、整洁、无异味 • 家长沟通 ◦ 反馈当日情况、配合家园共育 职业素养（硬性要求） • 三心：爱心、耐心、责任心（核心） • 性格：温和、开朗、有亲和力、情绪稳定 • 态度：服从安排、主动学习、不玩手机、不擅自离岗 •

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招聘本地生活运营官。薪资为5000元以上每月。要求热爱销售，有销售经验者优先，年龄25至50岁，高中以上学历。

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招聘宴会厅经理，薪资8000元以上/月。岗位职责包括宴会销售拓客、客户谈单签约、现场统筹执行、团队管理培训。要求具备2年以上相关经验，有各种宴会渠道者优先。需目标感强，能扛业绩。

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生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

工作内容 配合园区与小朋友开展活动、协助开发趣味亲子互动游戏；主持中心舞台的小朋友日常及节日主题活动；生日会及各种派对的策划与执行 任职要求 幼师、学前教育专业优先 持有教师资格证等证书是加分项 核心技能 活动策划与组织能力、现场主持与控场能力、良好的沟通表达能力 个人素质 性格开朗热情、有亲和力、喜欢孩子、有耐心和责任心、有团队协作精神 才艺特长 拥有舞蹈、美术、音乐、表演等文艺特长者更受欢迎 工作时间 工作日早班9:30-16:30 晚班15:00-22:00 / 周末及节假日9：30-18:30 晚班12：30-22:00。 （这个是通用的工作时间，具体工作时间根据各个门店安排）满勤：191小时 做六休一 休息只能在周内，周末不休息，有事可以和店长商量请假。法定三倍薪资 薪资待遇 无责底薪4500＋提成＋奖金＋加班费法定三薪 全国大型连锁乐园 刚兴趣可私聊~~

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会、健康五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.参与班级环境创设与教具制作，营造安全、温馨、富有教育意义的学习氛围 4. 配合园所开展家长开放日、节日活动及园本教研等集体工作 5. 严格执行卫生保健与安全管理制度，保障幼儿在园健康与人身安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画技能及活动组织能力 4. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录 5.团队协作意识强，能积极配合班级及园所整体工作安排

本岗位主要负责幼儿园班级教育教学、幼儿日常保育管理、幼儿行为习惯培养、家园沟通及园内各类活动组织实施。遵循幼儿身心发展规律，以爱心、耐心、责任心开展保教工作，营造温馨、安全、优质的班级教育氛围，助力幼儿全面、健康、快乐成长。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化保育与教育，促进其全面成长 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，协同做好家园共育 4.参与班级环境创设、教具制作及园所各类活动组织与执行 5.遵守幼儿园各项规章制度及安全卫生要求，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，有幼教实践经验者优先 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及基本艺术素养（弹唱跳画） 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎详谈待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、 3、教师岗位无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 教师岗位无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 教师岗位无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部共建完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。（教师岗位无销售要求，仅需专注教学） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 一本以上学历，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳

，招聘长期临时工，15元一个小时，电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责少儿双语素养类班课教学工作 2、参与日常教学实施、教研研讨及师资培训任务 3、协助部门开展市场联动及其他相关活动 4、定期与家长反馈学员学习进展，促进家校协同 5、关注学员学习成效，及时解答学习难题，提供专业指导与学习规划建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，提升学生理解效率 3、具备同理心，能站在学生与家长视角考虑问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业，熟悉并认可新东方企业文化理念 工作地点：广州市区内多校区就近分配 工作时间：周三至周五坐班 (9:00~17:00)，周末校区授课 (8:00~20:30)

负责周五下午5点到7点上课，周六上课2小时。有教师资格证优先。薪酬面议。

招一个开肚的师傅和一个电剧劈半的师傅，工作地点广州增城进丰、工资待遇电话联系。

每周双休！！ 没有义务课时！！ 生源有保障！！ 阶梯式课酬！！ 岗位职责： 1.根据校区的教学安排，负责对学生进行教学 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案 3为自己负责的相应学科，提前设计每季度的教学计划 4.日常为学生批改作业，有需要则为学生讲解错题 5.偶尔需要协助教务老师开展家长会 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，可接受优秀应届生 2.必须有初中或者高中的教学资格证！！！ 3.要有一定的初中全年级教学经验，可教培优段 4.普通话标准，具有良好的沟通能力。 5.亲和力强，热爱教育事业 岗位薪酬： 1、岗位架构：无责底薪（4k-4.5k）+阶梯式课酬（可联系我看明细）+续费奖金（没有硬性续费指标），表现优异者可申请涨薪 2、试用期2个月 3、8小时工作制，周一二双休 岗位亮点： 1.招生团队能力强，生源有保障，没有义务课时 2.续费越多，奖金越多 3.每两周一次下午茶，季度团建，生日礼物， 4.市中心繁华地带，离地铁200米，没有通勤烦恼 工作地点：（需要兼顾两个校区的课程） 天河华师校区：天河区3号线华师站尚德大厦6楼 越秀东山口校区：越秀区1号线东山口站新富熊大厦2楼 ps.名额有限，先到先得 绝对保障课时！！！

托管老师，帮助他们完成作业，以及组织各种活动来促进孩子的全面发展。 托管老师需要具备以下技能和素质： 热爱孩子，有耐心和责任心。 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与孩子、家长和其他教育工作者建立良好的关系。 具备一定的教育知识和技能，能够有效地指导孩子学习。 具备组织和管理能力，能够有效地组织和管理各种活动。 具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供帮助。 托管老师的工作时间通常是在学校放学后到家长下班接孩子回家前的时间段，因此，他们需要有良好的时间管理能力，能够在有限的时间内完成所有的工作任务。

现在上班来三个人捡杯套袋19一个小时