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大岭山餐饮店，招：店长1名，，25-45岁，做事勤奋用心.形象好.会系统点餐.另招：凌晨三点下班后搞卫生拖地钟点工，价格面议，联系电话：殷生

招餐饮火锅店店长，熟悉，点菜，控制好菜品，工资面谈，有兴趣的朋友可以联系老板

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东莞永新味道招店长一名!(永新人)联系

1.年龄18-40岁 2.形象气质佳，思路敏捷，谈吐风雅 3.会简单操作电脑，有门店管理经验优先 4.可包吃住，能吃苦耐劳，高提成

吾悦广场保罗招聘男装品牌《保罗运动》导购员（男女不限）底薪：3000‑3700元提成：3‑8%综合薪资：5000‑12000元福利：月休4天+包住+旅游+晋升空间大年龄限制：20‑40岁店长底薪：4000‑4500元提成：个人+店铺提成薪资：8000‑30000元详情请进店咨询：

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东莞市招集装箱喷漆工11000—12000/月左右 年龄20—48岁 可预支1000/周 包吃住 有下午茶

东莞市招家具全屋定制安装师傅，学徒工，1010软件拆单师傅，深圳宝安座店设计师1名。

广东东莞招拆除/运渣，工地力工 找两个师傅做拆除，要有大锤，2-3个人。半天活。今天下午

【岗位内容】负责周边社区商超货品派送，定点仓库取货，片区集中，不用跨区域跑单，上手轻松 【薪资待遇】薪资半月结，站点配车5元/单，订单持续稳定，不愁没活干 【任职要求】熟练骑电动车，会用手机导航，做事勤恳，听从站点调度安排 薪资发放准时不克扣，有意向直接私信预约面试

招聘：代理店长1名薪资：面议（工资4500~5000元/月，月休4个下午）

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

四川舞东风超市连锁股份有限公司门店招聘门店工资待遇：基本工资+销售提成+五险一金+节日福利店员：2500元~6000元店长：3500元~7000元工作地点：参考住家地址安排门店其他：工龄工资、生日福利、晋升机会欢迎拨打人力资源部招聘电话

招聘：店长（包吃）薪资：5000-8000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：5000—8000/月1. 全面负责门店日常运营，管理前厅后厨，把控出品、卫生、服务。2. 人员排班、员工培训管理，做好团队管理。3. 管控食材损耗、库存成本，完成门店营收目标。4. 处理顾客投诉，维护门店口碑，落实食品安全及消防安全。任职要求1. 有餐饮门店管理经验，懂小火锅/快餐优先。2. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，能抗压。3. 熟悉餐饮流程，善于带团队，有大局观。薪资福利薪资面议，待遇优厚，包吃住，月休，绩效奖金，晋升空间大。

岗位职责： 1，负责沐足服务团队的日常管理与协调，确保服务质量与工作效率； 2，协助制定并执行服务流程和标准，提升顾客满意度； 3，监督员工工作表现，提升团队专业能力； 任职要求: 1，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 2，熟悉沐足 服务流程，有相关工作经验者优先； 3，工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 4，能够适应一定强度的门店运营节奏，具备抗压能力。 岗位职责： 1.负责辖区内多家沐足门店的日常巡检与督导，确保服务流程、卫生标准及运营规范全面落实 2.指导并协助门店优化服务质量，组织现场带教与实操培训，提升一线员工专业能力与顾客满意度 3. 收集整理门店运营问题与改进建议，定期输出巡店报告，推动标准化落地与持续改进 4. 监督员工仪容仪表、服务话术及工作状态，及时反馈绩效表现，协同店长开展团队管理 5.配合总部完成新店筹建支持、人员调配及阶段性专项提升任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，服务导向明确 2. 熟悉沐足行业服务流程与门店运营逻辑，有相关督导或店长经验者优先 3.具备较强的问题发现与解决能力，能独立完成跨门店巡查与指导工作 4. 适应高频次门店走访节奏，吃苦耐劳，抗压能力强 5.学历不限，有连锁服务行业管理经验者更佳

销售与客户服务：主动接待顾客，解答商品咨询，了解顾客需求并促成销售；提供售前售后全流程服务，妥善处理退换货等问题，维护客户关系；部分店铺需参与促销活动，推动销售目标达成。 2.商品与库存管理：负责商品到货验收、上架陈列与补货，按“先进先出”原则整理库存；定期检查商品保质期，及时处理临期品，避免损耗；完成每日或定期盘点，核对数量并登记出入库信息。 3.收银与账务处理：熟练操作收银系统，准确结算现金、移动支付等各类订单；做好账目核对与收银记录，确保资金账实相符。 4.店面运营维护：负责店内及货架卫生清洁，保持环境整洁有序；检查照明、冷藏柜等设备运行状态，发现故障及时报修；部分店铺需承担简单增值服务，如咖啡制作等。 5.制度执行：遵守考勤、安全等规章制度，做好夜间防盗、防火等工作；服从上级安排，协助完成数据统计、店面管理等额外任务。

24小时线上超市，工作轻松氛围自由。 店员 岗位职责： 1. 负责线上客户咨询，解答购前、购中、购后各类问题； 2. 按订单准确分拣商品，确保准确； 3. 到货后及时验收、整理上架，维护货架整洁； 4. 配合店长完成门店日常运营工作。 任职要求： 性格耐心，沟通表达能力好 2. 熟悉服装、鞋类基本知识者优先； 3. 能熟练使用手机及聊天软件； 4. 有相关经验优先，无经验可培训上岗。 店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保正常运转； 2. 管理员工排班、培训及日常工作； 3. 负责商品收货、库存盘点、货架维护及损耗管控； 4. 跟进线上订单及客户满意度； 5. 完成总部下达的各项运营指标。 任职要求： 1. 有超市、便利店、服装零售背景优先； 2. 执行力强，； 3. 熟悉美团、饿了么等即时零售平台者加分； 4. 能接受轮班。

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特卖招聘招聘年龄:23至45岁上班时间:7个小时(两个人对班)工资待遇:电联工作地点:东莞东城招聘要求：有销售经验，擅长做连带，会简单陈列性格开朗积极上进联系电话:

【招聘｜小妹】富康二街展厅招小妹1名，要求熟手、责任心强、会拍照、擅长销售、熟练使用开单软件、薪资面议，底薪加提成，下午2点后打电

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招储备店长二名，长相良好，身高155Cm以上，人品端正，善沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，脾气好，从事过销售工作的优先！ 三楼自鱿人专柜！零食连锁店！

岗位职责： 1.负责面包店日常销售接待，为顾客提供热情、专业的选购建议与服务 2. 熟悉店内产品种类、口味及制作工艺，协助完成商品陈列与补货工作 3.参与基础烘焙辅助工作，如面团准备、包装、清洁及工具整理等学徒任务 4.核对收银账目，确保销售数据准确，维护良好店面秩序与卫生环境 5. 积极学习门店运营流程，配合店长完成临时交办的其他支持性工作 任职要求：年龄18-28岁；全职长期；性别学历不限 1. 对烘焙行业有热情，愿意从基层做起，无经验者可带教培养 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 身体健康，注重个人卫生，能适应早晚班轮岗安排 4.学历不限，初中及以上学历优先，有食品行业实习经历者加分 5.遵守规章制度，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 负责施工升降梯的操作与安全运行，进行日常检查、维护及简单故障排查，确保设备正常工作，配合工地施工进度，完成相关工作 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病 2.能适应工地工作环境，文化水平不限

服装特卖招聘[玫瑰]品牌属性：品牌服装招聘职位：特卖店员招聘人数 : 1名档期：顶班开始时间：9:00——22:00（22:30）年龄：18-38岁工资待遇：200元/天+2%提点+日达标奖（不包住）招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！地点：东莞虎门万达联系电话: