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公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监督员工工作，提升团队生产效率和质量； 3、协调资源，解决生产过程中的突发问题； 4、参与生产流程优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 2、熟悉电子制造业生产流程，有相关经验者优先； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，具备解决问题的能力。 5、年龄28岁-50岁，身体健康。

岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。 3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。 2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况； 3、有PVC，潮玩行业经验者优先； 4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台基础维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！招聘人数1人

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

制冷片公司直聘：生产领班1人，男女不限，年龄25--40岁，有电子厂生产管理工作经验2-3年以上，会使用电脑，有责任心，吃苦耐劳。工资待遇：7000以上。工作地址：东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人：华生

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

本公司因生产需要： ①招聘成型（后段班长，7500-9000 ／月） ②技术工，前邦，腰邦，刷胶，贴底，普工多名，年龄16—50岁，男女不限，（工资面议） 联系电话：朱生，. 翔耀实业有限公司 2026年

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1.要求22-36岁，23年工作经验，大专以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。

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诚 聘 公司生产量加大，现诚聘以下服装精英人才： 1、查货   1（保底，可接受无经验培养） 2、大烫 1名 3、包装 1名 包吃包住，有意者请前来公司参观面谈       地址：虎门镇九门寨第一工业区一路2号 电话： 冯小姐（）

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