招聘：总经理助理薪资：10000元以上/月1.协助总经理完成各项工作；2、有销售管理经验；3、本科及以上学历，英语六级联系人：郭老师

招聘：人事行政专员薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。任职要求联系人：周老师

经验丰富的的行政管理人员优先。

总经理助理，1名，，18-35岁，有一年以上的文员工作经验，熟悉办公软件，服从管理。底薪+奖金4500-6000元，包吃住。满三个月后有社保

招聘：行政专员薪资：4000元以上/月“1、本科以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优择；“联系人：袁老师

工作内容:主要负责微信接单，电脑打单工作简单，需要认真仔细对待。

会操作办公软件

总经理助理的工作内容总经理助理是公司高层与基层员工之间的桥梁，承担着多重职责。以下是总经理助理的主要工作内容：一、协助总经理工作1.制定并执行公司战略规划：参与公司长期和短期的发展规划，协助总经理制定各项经营计划，确保公司经营目标实现。2.组织会议与活动：负责组织安排总经理的各类会议、商务谈判、重要接待等，确保各项活动的顺利进行。3.信息上传下达：负责总经理与各部门之间的信息传递，确保公司内部沟通顺畅。二、日常事务管理1.文书处理：协助总经理起草各类文件，如通知、报告、备忘录等，处理日常工作事务。2.行政管理：负责协调、安排总经理的日程，处理相关行政事务，确保总经理工作的高效有序。3.协调沟通：协助总经理协调各部门之间的关系，解决工作中的问题，提高公司整体运营效率。三、其他职责1.协助总经理进行重要客户的维护和拓展工作。2.参与公司内部管理流程的优化和改革。3.完成总经理交办的其他任务。作为总经理助理，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。同时，还需具备良好的职业素养和责任心，以实现公司的长远发展目标。

岗位职责：1.负责接待来访人员（包括为客户提供座位，递上茶水等）。重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。2.办公区域5S管理。公司清洁卫生管理。3.管理各类办公用品、劳保用品及员工用餐饭卡、停车券等，领用、发放、盘点、申购。4.公司电脑、打印机等设备，发现故障及时通知维修人员，确保正常使用。5.会议室管理：会前准备好会议所需相关物品，会议结束后，做好后勤工作。6.员工入、离办理，统计每月考勤。7.员工宿舍管理，安排员工入住、退宿、调动、日常清洁卫生管理等。8.完成领导安排的工作并配合人力行政部工作。职位要求：1、大专及以上文化程度；2、服从管理，能接受因工作需要偶尔加班，今日事今日毕；注：6天工作制年龄要求：21-25岁工作地点：东莞清溪北环立讯厂旁边联系人：罗先生，联系电话：

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招聘：总经理助理（泉州市区） 2名薪资：6-10K要求：大专以上，25-35岁，，五官端正清秀，会沟通。有一年跟单，业务或总助相关工作经验即可，务实，有耐心，喜欢外勤。待遇从优。可直接联系吕总监或.或陈总

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招聘：总经理助理薪资：面议总经理助理

招聘助理北京市朝阳区百子湾，11月15号·下午13:0020岁以下，63岁以上谢绝参加

总经理助理：任职要求: 1.要求驾照满一年以上2.没有犯罪记录3.无不良嗜好岗位职责: 1.本公司主要从事新能源车辆，负责车辆租赁期满时候的工作，检查车辆是否完好，以及开去洗车。2.辅助总经理大小事务岗位福利: 工资3200试用期，饭补460一个月，单双休 转正后底薪4000 ➕提成工作简单，不加班，节假日正常放假。上班时间：早九晚五 有兴趣的可以联系：

工作时间：8：00-17：30月休4天，每天8小时福利：6险，包吃住岗位要求：熟练使用办公软件，有2年以上工作经验。岗位职责：协助财务对帐，整理各种文件资料，归档。协助招聘，完成领导安排的其他工作。

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