1.应聘者，需要车间生产装配工作年限5年以上，熟悉废水处理设备，废气处理设备的，生产流程，对环保设备有一定的知识储备。 2.要求全日制本科以上学历。 3.具有一定的环保设备制作相关规范，以及制造能力。

工作地点：江苏常州总部所在地，需高频次出差至江苏、安徽各子公司场区 【岗位职责】 1. 负责环保设备（污水处理、粪污发酵罐、除臭装置、病死畜无害化处理设备等）的设备选型，制定设备参数标准与验收流程。 2. 建立设备预防性维护体系，制定年度保养计划，降低故障停机率。 3. 编制可视化操作手册，定期对场区设备管理员开展技术培训。 4. 搭建设备运行数据监控平台，分析能耗、处理效率等关键指标。 5. 制定环保设备突发故障应急预案，提供远程技术支持。 6. 负责环保设备引进前的技术评估。 7. 优化备件库存管理，制定国产化替代等降本方案。 【岗位要求】 1. 具有3年以上环保设备相关工作经验。 2. 具备环保设备安装、调试及故障诊断能力。 3. 熟悉各种环保工艺、设备原理及配置。 4. 熟悉环保设备的运维工作。 5. 接受较长时间的出差，有汽车驾驶证。 6. 学历要求：本科及以上（环境工程、机械自动化等相关专业），经验丰富者可适当放宽。 7. 其他能力：责任心强，具有一定的沟通协调组织能力，具备团队协作能力和应急处理能力。 【福利待遇】 1. 工资面议。 2. 差旅保障：实报实销。 3. 技术晋升：参与行业认证培训，向工程师/技术管理岗发展。 4. 五险一金、探亲补贴、年终奖、季度奖。

招聘人数：1人 岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，提供相关材料并推进整改措施，及时完成排污申报、季度/年度报告、自行监测等资料报送； 2、建立并动态维护环保台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保隐患排查，制定整改计划并跟进实施，监督生产过程中环保设备的运行状态，执行定期巡查与记录工作； 4、组织环保知识培训与应急演练，增强员工环保意识与应急处置能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转移交接及联单管理，确保合规处置；管控噪声、粉尘、异味等污染问题，落实治理措施；监督废水、废气排放达标，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可、项目验收、环境应急预案等相关行政报批工作； 7、联络第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、应对环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具备3年以上环保岗位工作经验，有钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规体系； 4、能够深入生产现场，责任心强，工作严谨细致。

【岗位职责】 1. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 2. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 3. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 4. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件者优先录用（并非硬性要求）。

岗位定位：全面负责公司环保板块所有技术管理工作，统筹技术团队日常管理、技术方案落地、工艺优化、技术风险管控，全程协同配合生产部完成各项生产、运维、运营任务，保障生产运营合规、高效、稳定、达标运行。 直接下属：技术工程师、工艺技术员、化验检测人员、运维技术人员等全体技术团队。 【岗位职责】 1. 深度配合生产部日常生产、运维、运营工作，根据生产计划、产能安排、现场工况，匹配调整工艺参数、技术方案，为生产工作提供全程技术支撑，保障生产任务按期、保质完成。 2. 针对生产运行中出现的工艺波动、设备运行异常、水质/指标不达标、运维故障等问题，第一时间介入技术研判、现场排查、优化整改，快速解决生产技术卡点，避免影响生产进度和运营达标。 3. 结合生产实际需求，优化生产运维工艺、降低药剂、能耗、耗材成本，提质降耗，协助生产部提升生产运营效率、降低运营风险和生产成本。 4. 配合生产部完成年度、季度、月度生产运营目标，参与生产例会、工况复盘、问题整改会议，针对生产难点、高频问题制定长效技术解决方案。 5. 统筹技术团队对接生产一线，做好技术交底、现场指导、实操培训，规范一线生产运维操作，杜绝因操作不规范导致的生产故障、环保超标、安全隐患。 6. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 7. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 8. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 9. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件的可优先录用（并非硬性要求）。 6. 能够单独负责整个项目，前期PID图，方案、标书，能够出差独当一面，根据项目走。 7. 加分项：有以下行业经验：环保。 【福利待遇】 1. 优秀者，具体可根据面试结果，沟通薪资。 2. 项目完成后可根据项目比例分成。 注：不满足条件者勿扰。

【岗位职责】 1. 负责完成污水运营项目的需求调查、成本分析及方案编写。 2. 依据制定的水处理方案，对污水处理运营项目进行管理。 3. 负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 4. 协助业务人员开发新客户。 5. 协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。 【岗位要求】 1. 熟悉皮革、印染、表面处理、食品等行业废水处理。 2. 有工业废水处理相关项目经历，能独立开展运营项目。 3. 适应公司文化，钻研，吃苦耐劳，团队合作。 4. 能适应长期出差或项目驻点。 5. 有污水处理或化工相关的证书、职称优先。

一、技术规划与实施： 1.1、制定并执行废气治理技术方案，确保符合环保法规和公司要求。 1.2、评估现有废气处理设备，提出优化建议并监督实施。 二、项目管理 2.1、负责废气治理项目的全流程管理，包括设计、采购、安装、调试及验收。 2.2、协调内外部资源，确保项目按时、按预算完成。 三、技术支持 3.1为生产部门提供废气处理的技术支持，解决运行中的问题。 3.2编制技术文档，如操作规程和维护手册。 四、团队管理： 4.1领导技术团队，分配任务并监督执行，提升团队专业能力。 4.2组织培训，确保团队掌握最新的废气治理技术。 五、合规与报告： 5.1确保废气排放符合环保标准，协助应对环保检查。 5.2定期提交废气治理报告，分析数据并提出改进建议。 六、研发与创新： 6.1跟踪行业动态，推动新技术、新工艺的应用。 6.2参与研发项目，提升废气处理效率。 七、成本控制： 7.1优化废气治理成本，提高设备运行效率。 7.2参与预算编制，控制项目支出。

【岗位职责】 1. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 2. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 3. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 4. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件者优先录用（并非硬性要求）。

岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，及时提供相关材料并推进整改工作，按要求完成排污申报、季度/年度报告、自主监测等资料报送； 2、建立并动态更新环保管理台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等内容），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保风险排查，制定整改措施并跟进执行，监督各生产环节环保设备的运行状况，实施定期巡查与记录； 4、组织环保知识培训和突发环境事件应急演练，增强员工环保意识与应对能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转运交接及联单管理，确保合规处置；统筹噪声、粉尘、异味等问题的防治工作，落实治理措施；监管废水、废气排放达标情况，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可申领、项目验收、环境应急预案备案等相关事务； 7、协调第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、处置环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具有3年以上环保岗位工作经验，具备钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 4、能够深入生产现场，具备较强的责任心，工作严谨细致。

江苏无锡汽配新能源厂招聘： 长期招聘普工！ 首月300元/天，发薪日在职，不在职按照240元/天发放基础工资。 次月计件工资，多劳多得，老员工计件薪资7500-9500元/月，薪资透明可以问老员工。 岗位： 岗位：压机/接角/挤出/包装 2，岗位：修剪/检验 满月发工资，，工资月底。 住宿4-6人间，全部下床住宿上床放行李。

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年龄 50以内 岗位 看设备 薪资综合 6500-7000 上班时间 7.30-18.30 需要倒班

环保设备安装/机电及安装工程人材机价格及施工成本；能独立编制工程量清单，并分析各项经济指标;精通图纸、图纸算量。精通CAD、天正、斯维 尔、广联达、神机妙算、一点智慧、品茗等专业软件。掌握较为丰富的工程索赔、成本控制、图纸成本优化等。

公司简介 公司专注于废酸回收再利用及电镀厂废水处理站运营，为客户提供环保治理与资源回收一体化解决方案。现因业务扩展，诚聘废水处理技术员加入我们的运营团队。 一、岗位职责 1、负责表面废水、电镀废水处理站的日常运营、工艺调控及设备巡检； 2、监控废水处理各环节参数（pH值、COD、重金属含量等），确保达标排放； 3、负责药剂投加、污泥脱水及日常记录台账管理； 4、发现设备故障或工艺异常及时处理并上报； 5、协助主管完成水质检测、药剂盘点及运营报表整理； 6、参与废酸回收系统的日常操作与维护。 二、任职要求 1、2年以上废水处理或相关行业工作经验，熟悉电镀废水处理工艺者优先； 2、了解废水处理常用药剂（酸碱、絮凝剂、重金属捕捉剂等）的投加与调配； 3、有污水处理工证或相关资格证书者优先； 4、能独立处理常见运营异常，责任心强； 5 身体健康，能适应生产现场环境工作安排。 三、薪资福利 月薪：6000-8000元 福利待遇： 休假：月休4天（单休） 住宿：公司提供免费住宿（不住有房补） 保险：入职即购买六险（社保+商业保险） 补贴：工龄奖、高温补贴、节假日福利等 四、工作时间 8-12小时工作制（根据项目安排，具体面议）

有个污水处理车间要全面懂材料施工的技术人员全面负责

【岗位职责】： 1、负责环保工程项目的规划与实施，确保项目符合环保标准和法规要求； 2、参与环境评估，提出有效的解决方案，以降低项目对环境的潜在影响； 3、监控并优化工业流程，提高资源利用效率，减少废弃物排放； 4、与跨部门团队合作，推动绿色技术创新和可持续发展策略； 5、定期报告项目进展，评估环保措施的效果，提出改进建议。 【任职要求】： 1、环境工程、环境科学、化学工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的环保工程理论知识，了解国家和地方的环保法规； 3、有项目管理和工程实施经验，能够独立完成环保技术方案的设计与实施； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调多方资源解决问题； 5、对科技创新和可持续发展有热情，愿意在环保领域持续学习和成长。 【其他说明】： 1、薪资构成：基础薪资+五险一金+其他补贴+年终奖金。基础薪资需要面试确定。入职购买五险，转正买公积金；公司包午餐。 2、工作时间：8点-17点，午休1小时。 3、工作地址：湖北省潜江市盐化工业园晶瑞路——兴训电子材料有限公司。

【岗位职责】： 1、负责生产现场、环保设施（如污水处理站、废气处理装置等）的日常巡回检查与运行台账管理，确保达标排放。 2、提供环保法规合规指导，协助企业完成环境影响评价、环保竣工验收等相关手续，确保生产活动符合监管要求。 3、负责制定和执行公司危险废物管理计划，规范危废及固废的分类收集、贮存、标识及转移联单办理，对接第三方合规处置。 4、协助应对政府环保监督检查，跟进整改落实；参与ISO14001环境管理体系运行及环保应急演练。 5、制定年度职业卫生专项培训计划，定期对作业场所职业病危害因素开展日常监测。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，化学、环境工程、环保相关专业。 2、3年以上化工企业环保现场管理经验，熟悉排污许可、危废管理、环评验收流程。 3、必须持有环保工程师执业资格证书。 【其他说明】： 1、薪资构成：基础薪资+五险一金+其他补贴+年终奖金。基础薪资需要面试确定。入职购买五险，转正买公积金；公司包午餐。 2、工作时间：8点-17点，午休1小时。 3、工作地址：湖北省潜江市盐化工业园晶瑞路——兴训电子材料有限公司。

港程星期六下午1点面试（涨价）（大学城二区西门有车接）金坛-新能源汽配厂（日结大龄工不体检当天安排住宿）3天后一天一结10月份白班230元/天，夜班248元/天11月份白班210元/天，夜班228元/天辅助工，年龄18～50岁，工人，要求身高不能低于170，辅助机器两个人操作20公斤到40公斤的铝板，抬抬搬，干干杂活，第5天发第四天工资，以此内推，最低要求出勤60天，不满60天，从入职到离职所以工资按照18元/小时计算工资。月结模式10月份22元/小时11月份20元/小时，每月15号发薪工作时间:8:00-20:00，有效工时10.5小时，偶尔配合加班，两班倒，工作餐免费，住宿:6人间，住宿费200元/月，正常离职提前15天申请，。:日结2元长线月结2.5长线（禁止补差价，发现停）驻厂电话:

大龄工装框的泓松一手单长白班芙蓉新安塑料件包装厂招聘岗位：卸车年龄要求：18-55岁食宿待遇：包吃2餐，不包住工作时间：7:30-17:30.长白班配合厂里加班到9:00薪资待遇：月结18元/h（次月月底发上月工资）面试时间：上午9点下午1点30工作地址：武进区横山桥镇蓉湖路2块长线名单报备：郑总泓松人力感谢各位老板支持

招聘人数 20人以上 薪资报酬 264元一天 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 负责商品扫码、贴标签等基础操作，工作环境轻松，非流水线作业，确保产品标识准确无误，工作节奏适中，适合普工岗位日常执行。 岗位基本条件： 年龄16-50岁，不限工作经验，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限，能适应扫码贴标签的非流水线操作

汽车排气管厂｜长白班辅助工 长白班，不用熬夜，大龄工岗位 招聘要求 年龄18‑55周岁，男女不限，身体健康，服从车间安排 工作内容 汽车排气管辅助岗位，焊接辅助、折弯辅助，简单上手，无需技术经验 上班时间 07:30‑17:30，长白班 薪资待遇 20一小时

18—55周岁，男女不限，学历不限，经验不限，长期稳定，吃苦耐劳有责任心 每月6500左右+长白班/两班倒都可安排+包吃有住 面试通过可当天安排宿舍 主要是工厂普工简单活，订单稳定高工时

1.长白班恒温车间 2.包吃住 3.管理轻松可带手机

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1. 熟练掌握各类电子产品贴膜工艺，独立完成除尘、清洁、定位、贴膜、排气泡、修边等整套工序，确保贴膜成品美观、牢固、无瑕疵。 2. 区分不同型号机型、各类膜材，按需精准操作，避免错贴、损坏设备。 3. 负责贴膜、工具的日常收纳与管理，定期清点物料，及时申领补货，杜绝浪费。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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