【岗位职责】 1. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 2. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 3. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 4. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件者优先录用（并非硬性要求）。

招聘人数：1人 岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，提供相关材料并推进整改措施，及时完成排污申报、季度/年度报告、自行监测等资料报送； 2、建立并动态维护环保台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保隐患排查，制定整改计划并跟进实施，监督生产过程中环保设备的运行状态，执行定期巡查与记录工作； 4、组织环保知识培训与应急演练，增强员工环保意识与应急处置能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转移交接及联单管理，确保合规处置；管控噪声、粉尘、异味等污染问题，落实治理措施；监督废水、废气排放达标，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可、项目验收、环境应急预案等相关行政报批工作； 7、联络第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、应对环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具备3年以上环保岗位工作经验，有钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规体系； 4、能够深入生产现场，责任心强，工作严谨细致。

1.应聘者，需要车间生产装配工作年限5年以上，熟悉废水处理设备，废气处理设备的，生产流程，对环保设备有一定的知识储备。 2.要求全日制本科以上学历。 3.具有一定的环保设备制作相关规范，以及制造能力。

岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，及时提供相关材料并推进整改工作，按要求完成排污申报、季度/年度报告、自主监测等资料报送； 2、建立并动态更新环保管理台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等内容），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保风险排查，制定整改措施并跟进执行，监督各生产环节环保设备的运行状况，实施定期巡查与记录； 4、组织环保知识培训和突发环境事件应急演练，增强员工环保意识与应对能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转运交接及联单管理，确保合规处置；统筹噪声、粉尘、异味等问题的防治工作，落实治理措施；监管废水、废气排放达标情况，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可申领、项目验收、环境应急预案备案等相关事务； 7、协调第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、处置环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具有3年以上环保岗位工作经验，具备钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 4、能够深入生产现场，具备较强的责任心，工作严谨细致。

一、技术规划与实施： 1.1、制定并执行废气治理技术方案，确保符合环保法规和公司要求。 1.2、评估现有废气处理设备，提出优化建议并监督实施。 二、项目管理 2.1、负责废气治理项目的全流程管理，包括设计、采购、安装、调试及验收。 2.2、协调内外部资源，确保项目按时、按预算完成。 三、技术支持 3.1为生产部门提供废气处理的技术支持，解决运行中的问题。 3.2编制技术文档，如操作规程和维护手册。 四、团队管理： 4.1领导技术团队，分配任务并监督执行，提升团队专业能力。 4.2组织培训，确保团队掌握最新的废气治理技术。 五、合规与报告： 5.1确保废气排放符合环保标准，协助应对环保检查。 5.2定期提交废气治理报告，分析数据并提出改进建议。 六、研发与创新： 6.1跟踪行业动态，推动新技术、新工艺的应用。 6.2参与研发项目，提升废气处理效率。 七、成本控制： 7.1优化废气治理成本，提高设备运行效率。 7.2参与预算编制，控制项目支出。

人品正，相关专业背景，可独立完成项目踏勘设计，制图熟练，C1驾照，有现场项目经验、吃苦耐劳者优先

负责公司安全生产管理，管理管理，职业健康管理等

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

根据不同废水设备制定不同的工艺，联系电话

会画图的优先考虑，虚心学习，耐心带项目。

岗位优势 1.薪资待遇高：员工20/一小时+25元/夜补 2.工时充足稳定：每月有效工时330以上，月综合能达7000，多劳多得 3.发薪靠谱不拖欠：每月月底准时发放工资，薪资透明，心里踏实 4.食宿成本低：厂区包提供三餐，大幅度减少开支，到手工资留存更多！ 5.入职门槛宽松，有无经验均可，简单易学，新手快速上手！ 招聘岗位：两班倒生产操作工 任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，能适应12小时两班倒，服从车间管理，做事踏实肯干。 工作内容 工厂主要生产汽车大灯、汽车内饰相关塑胶零部件 日常工作：汽车内饰配件组装、机台值守看管、产品修边去毛刺，注塑机辅佐作业，岗位轻松，不是重体力活。 上班时间 实行12小时两班倒 7点-7点 每天有效记薪工时11小时 食宿详情 厂里提供一日三餐，餐费7元/天 厂区宿舍，（水电按照宿舍实际均摊） 温馨提示：岗位名额有限，有意向可以提前联系预约面试！

金坛金鑫路，导航可搜索“三大中心”。现公开招聘多个岗位：保洁员数名，年龄57周岁以内，工资2500元/月。维修电工数名，要求持有高低压电工证，工资4500元/月。有意者可报名，恳请大家帮忙将招聘信息转发到金坛本地的群或平台。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

安家这边招聘一名焊工，要求会汽保焊。

钣金焊接组装

公司简介 公司专注于废酸回收再利用及电镀厂废水处理站运营，为客户提供环保治理与资源回收一体化解决方案。现因业务扩展，诚聘废水处理技术员加入我们的运营团队。 一、岗位职责 1、负责表面废水、电镀废水处理站的日常运营、工艺调控及设备巡检； 2、监控废水处理各环节参数（pH值、COD、重金属含量等），确保达标排放； 3、负责药剂投加、污泥脱水及日常记录台账管理； 4、发现设备故障或工艺异常及时处理并上报； 5、协助主管完成水质检测、药剂盘点及运营报表整理； 6、参与废酸回收系统的日常操作与维护。 二、任职要求 1、2年以上废水处理或相关行业工作经验，熟悉电镀废水处理工艺者优先； 2、了解废水处理常用药剂（酸碱、絮凝剂、重金属捕捉剂等）的投加与调配； 3、有污水处理工证或相关资格证书者优先； 4、能独立处理常见运营异常，责任心强； 5 身体健康，能适应生产现场环境工作安排。 三、薪资福利 月薪：6000-8000元 福利待遇： 休假：月休4天（单休） 住宿：公司提供免费住宿（不住有房补） 保险：入职即购买六险（社保+商业保险） 补贴：工龄奖、高温补贴、节假日福利等 四、工作时间 8-12小时工作制（根据项目安排，具体面议）

废气治理工程方案设计，项目统筹管理

持有环保相关专业职业资格，待遇面议。

持有环保相关专业执业资格，待遇面议。

环保管理工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上工作经验； 3. 熟悉一般工废、危废、建筑垃圾、生活垃圾（生产服务部部分）、生活污水、生产污水相关法规及国标； 4. 熟练操作Word、Excel、Outlook、SAP、CAD、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1. /大型项目标配； 2. 五险一金； 3. 包住； 4. 餐补； 5. 带薪年假； 6. 年度体检； 7. 高温补贴； 8. 节日福利等。

1. 参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2. 参与公司质量、环境、社会责任管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 3. 配合开展内部审核与管理评审，协助完成外部审核前的各项准备工作； 4. 负责公司内部文件及外来文件的受控管理、分发与归档保存； 5. 跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6. 协助推动公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析和汇报目标达成状况； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先考虑； 3. 了解企业管理体系的建设与运行维护流程； 4. 具备2年以上体系管理或文件控制相关工作经验； 5. 具备良好的计划统筹、组织协调及沟通交流能力； 6. 年龄***左右。

1.协助质管部经理开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣贯工作； 2.协助质管部经理推进管理评审工作，汇总评审所需资料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施进行跟进与效果确认； 3.协助质管部经理实施公司内部审核工作，准备审核所需材料，并对内审发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4.负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法律法规、政策动态，以及国家药监部门对生产企业飞行检查结果的通报信息； 5.协助质管部经理迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改并验证落实情况； 6.负责质量管理体系日常监督工作，推动不符合项的整改，并实施跟踪与验证； 7.负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8.负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9.完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

工作职责： 1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控，确保产品品质持续稳定并逐步提升，保障质量管理体系有效运行。 2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作，确保生产条件符合标准要求。 3.识别不合格品，并组织处理，必要时制定并执行纠正措施。 4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查，分析根本原因，跟踪并落实改进措施。 5.管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，对失准设备及时进行追踪处置。 6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析，识别潜在改进机会，推动质量优化。 7.汇总产品质量问题，协调相关部门快速响应并有效解决。 8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。 3.掌握质量管理基本理论与实践技能，熟悉医疗器械行业相关法规要求，能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。

非流水线/不穿无尘服/公寓住宿/环境一流！ 【薪资待遇】绝不低于20/小时，综合薪资7000-13000 【任职要求】18-45周岁 【上班时间】8:00-20:00 【工作内容】主要负责产品外观检查 【食宿福利】免费工作餐（包三餐），公寓住宿，面试当天即可入住

1. 协助质管部负责人开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣导工作； 2. 协助质管部负责人推进管理评审工作，汇总评审所需材料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施实施情况进行跟进与确认； 3. 协助质管部负责人组织实施内部审核，准备审核资料，并对内审发现的不符合项整改情况进行追踪与验证； 4. 负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法规、政策文件，以及国家药监部门对生产企业飞行检查通报的相关信息； 5. 协助质管部负责人迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改、跟踪与效果验证； 6. 负责质量管理体系日常运行的监督与检查，推动不符合项的整改并开展后续验证工作； 7. 负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8. 负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆ 具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆ 接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头编制及优化各类质量管理文件，并组织实施与监督检查。 2、统筹安排计量设备的周期性校准工作，确保量值准确可靠。 3、组织制定和更新原材料、在制品及成品的检验标准、制度与操作规程，严格执行检验流程并做好记录，同时承担检验人员的技术培训。 4、牵头开展质量异常事件的原因分析、调查处理，并对接客户反馈事宜。 5、组织对生产过程中的质量检查、抽样检测及质量问题记录进行监督，汇总质量数据并开展统计分析，及时发布相关信息，建立和完善质量台账。 6、推动内部质量管理体系日常运作的协调与维护。 7、负责供应链环节的质量监管工作。 8、主导企业内部质量管控活动的组织实施。 9、联合相关职能部门推进外部质量管理工作的协同开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域质量管理工作经验，有齿轮箱或减速机行业背景者优先。 2、掌握ISO9001质量管理体系要求。 3、精通质量数据统计方法，熟悉机械加工工艺技术。 4、能熟练操作Office、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，品行端正，无不良习惯。

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责： 1. 负责新能源电池的性能测试、安全测试及寿命测试，执行标准作业流程 2. 使用专业仪器设备（如充放电仪、环境试验箱、BMS测试平台）进行数据采集与分析 3. 编写测试报告，及时反馈异常问题并协同研发/工艺部门优化改进 4. 参与测试方案制定与测试用例设计，持续提升测试覆盖率和有效性 5. 严格遵守实验室安全规范及EHS管理要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有电池、电子、电气或自动化相关知识更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 工作认真细致，具备基础的数据分析能力和学习意愿 4. 能适应生产型测试工作节奏，责任心强，团队协作意识好 5. 包吃住、住宿环境良好，享有清晰的技能晋升通道与岗位发展路径

岗位职责： 1、负责质量管理体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核的协调与准备，按计划开展内审工作，及时跟进不符合项的整改与验证； 3、主导公司或部门相关流程的建立、梳理与改进，提升流程执行效率； 4、负责公司质量类文件及其他技术文档的审核与批准。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年质量工程师相关工作经验，或累计3年及以上质量体系认证相关经验； 3、熟练掌握ISO9000、IATF16949、ISO14000等管理体系标准； 4、有主导或参与16949体系审核经验者，或具有汽车、新能源行业背景者优先考虑。