【岗位职责】 1. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 2. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 3. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 4. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件者优先录用（并非硬性要求）。

工作地点：江苏常州总部所在地，需高频次出差至江苏、安徽各子公司场区 【岗位职责】 1. 负责环保设备（污水处理、粪污发酵罐、除臭装置、病死畜无害化处理设备等）的设备选型，制定设备参数标准与验收流程。 2. 建立设备预防性维护体系，制定年度保养计划，降低故障停机率。 3. 编制可视化操作手册，定期对场区设备管理员开展技术培训。 4. 搭建设备运行数据监控平台，分析能耗、处理效率等关键指标。 5. 制定环保设备突发故障应急预案，提供远程技术支持。 6. 负责环保设备引进前的技术评估。 7. 优化备件库存管理，制定国产化替代等降本方案。 【岗位要求】 1. 具有3年以上环保设备相关工作经验。 2. 具备环保设备安装、调试及故障诊断能力。 3. 熟悉各种环保工艺、设备原理及配置。 4. 熟悉环保设备的运维工作。 5. 接受较长时间的出差，有汽车驾驶证。 6. 学历要求：本科及以上（环境工程、机械自动化等相关专业），经验丰富者可适当放宽。 7. 其他能力：责任心强，具有一定的沟通协调组织能力，具备团队协作能力和应急处理能力。 【福利待遇】 1. 工资面议。 2. 差旅保障：实报实销。 3. 技术晋升：参与行业认证培训，向工程师/技术管理岗发展。 4. 五险一金、探亲补贴、年终奖、季度奖。

岗位定位：全面负责公司环保板块所有技术管理工作，统筹技术团队日常管理、技术方案落地、工艺优化、技术风险管控，全程协同配合生产部完成各项生产、运维、运营任务，保障生产运营合规、高效、稳定、达标运行。 直接下属：技术工程师、工艺技术员、化验检测人员、运维技术人员等全体技术团队。 【岗位职责】 1. 深度配合生产部日常生产、运维、运营工作，根据生产计划、产能安排、现场工况，匹配调整工艺参数、技术方案，为生产工作提供全程技术支撑，保障生产任务按期、保质完成。 2. 针对生产运行中出现的工艺波动、设备运行异常、水质/指标不达标、运维故障等问题，第一时间介入技术研判、现场排查、优化整改，快速解决生产技术卡点，避免影响生产进度和运营达标。 3. 结合生产实际需求，优化生产运维工艺、降低药剂、能耗、耗材成本，提质降耗，协助生产部提升生产运营效率、降低运营风险和生产成本。 4. 配合生产部完成年度、季度、月度生产运营目标，参与生产例会、工况复盘、问题整改会议，针对生产难点、高频问题制定长效技术解决方案。 5. 统筹技术团队对接生产一线，做好技术交底、现场指导、实操培训，规范一线生产运维操作，杜绝因操作不规范导致的生产故障、环保超标、安全隐患。 6. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 7. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 8. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 9. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件的可优先录用（并非硬性要求）。 6. 能够单独负责整个项目，前期PID图，方案、标书，能够出差独当一面，根据项目走。 7. 加分项：有以下行业经验：环保。 【福利待遇】 1. 优秀者，具体可根据面试结果，沟通薪资。 2. 项目完成后可根据项目比例分成。 注：不满足条件者勿扰。

招聘人数：1人 岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，提供相关材料并推进整改措施，及时完成排污申报、季度/年度报告、自行监测等资料报送； 2、建立并动态维护环保台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保隐患排查，制定整改计划并跟进实施，监督生产过程中环保设备的运行状态，执行定期巡查与记录工作； 4、组织环保知识培训与应急演练，增强员工环保意识与应急处置能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转移交接及联单管理，确保合规处置；管控噪声、粉尘、异味等污染问题，落实治理措施；监督废水、废气排放达标，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可、项目验收、环境应急预案等相关行政报批工作； 7、联络第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、应对环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具备3年以上环保岗位工作经验，有钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规体系； 4、能够深入生产现场，责任心强，工作严谨细致。

【岗位职责】 1. 负责完成污水运营项目的需求调查、成本分析及方案编写。 2. 依据制定的水处理方案，对污水处理运营项目进行管理。 3. 负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 4. 协助业务人员开发新客户。 5. 协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。 【岗位要求】 1. 熟悉皮革、印染、表面处理、食品等行业废水处理。 2. 有工业废水处理相关项目经历，能独立开展运营项目。 3. 适应公司文化，钻研，吃苦耐劳，团队合作。 4. 能适应长期出差或项目驻点。 5. 有污水处理或化工相关的证书、职称优先。

1.应聘者，需要车间生产装配工作年限5年以上，熟悉废水处理设备，废气处理设备的，生产流程，对环保设备有一定的知识储备。 2.要求全日制本科以上学历。 3.具有一定的环保设备制作相关规范，以及制造能力。

一、技术规划与实施： 1.1、制定并执行废气治理技术方案，确保符合环保法规和公司要求。 1.2、评估现有废气处理设备，提出优化建议并监督实施。 二、项目管理 2.1、负责废气治理项目的全流程管理，包括设计、采购、安装、调试及验收。 2.2、协调内外部资源，确保项目按时、按预算完成。 三、技术支持 3.1为生产部门提供废气处理的技术支持，解决运行中的问题。 3.2编制技术文档，如操作规程和维护手册。 四、团队管理： 4.1领导技术团队，分配任务并监督执行，提升团队专业能力。 4.2组织培训，确保团队掌握最新的废气治理技术。 五、合规与报告： 5.1确保废气排放符合环保标准，协助应对环保检查。 5.2定期提交废气治理报告，分析数据并提出改进建议。 六、研发与创新： 6.1跟踪行业动态，推动新技术、新工艺的应用。 6.2参与研发项目，提升废气处理效率。 七、成本控制： 7.1优化废气治理成本，提高设备运行效率。 7.2参与预算编制，控制项目支出。

1. 厂区废水处理系统设备运行巡检。 2. 环保药水配置、水质异常处理、设备维修等。 3. 岗位需要倒班。 4. 工作地点（团结厂：无锡市锡山区团结中路6号&芙蓉厂：无锡市锡山区芙蓉三东路68号，根据工作需要安排具体厂区）

常州市武进区招电焊

常州市新北区招电焊

常州市天宁区招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工

常州市溧阳市招二保焊/气焊(气保焊)402/天 长白班 不要证 包吃住

马杭好工作，一天10小时200元，20/时，厂里包吃，电镀厂 要求：员工不能太胖，手脚灵活 早7：00-晚17：00的班，两班倒 每个月10号发放上个月工资

有过有工作3年以上工作经验，30岁到45岁之间，员工有对接政府的经验

公司简介 公司专注于废酸回收再利用及电镀厂废水处理站运营，为客户提供环保治理与资源回收一体化解决方案。现因业务扩展，诚聘废水处理技术员加入我们的运营团队。 一、岗位职责 1、负责表面废水、电镀废水处理站的日常运营、工艺调控及设备巡检； 2、监控废水处理各环节参数（pH值、COD、重金属含量等），确保达标排放； 3、负责药剂投加、污泥脱水及日常记录台账管理； 4、发现设备故障或工艺异常及时处理并上报； 5、协助主管完成水质检测、药剂盘点及运营报表整理； 6、参与废酸回收系统的日常操作与维护。 二、任职要求 1、2年以上废水处理或相关行业工作经验，熟悉电镀废水处理工艺者优先； 2、了解废水处理常用药剂（酸碱、絮凝剂、重金属捕捉剂等）的投加与调配； 3、有污水处理工证或相关资格证书者优先； 4、能独立处理常见运营异常，责任心强； 5 身体健康，能适应生产现场环境工作安排。 三、薪资福利 月薪：6000-8000元 福利待遇： 休假：月休4天（单休） 住宿：公司提供免费住宿（不住有房补） 保险：入职即购买六险（社保+商业保险） 补贴：工龄奖、高温补贴、节假日福利等 四、工作时间 8-12小时工作制（根据项目安排，具体面议）

一、岗位职责： 1、负责运营站点环保在线监测设备的安装、调试、维护、维修、校验、定期巡检等工作。 2、负责附近区域或公司指定区域的运维技术服务工作。 3、综合能力优异者提供晋职加薪机会，配备队员及客户资源，提供独立带队平台。 二、任职要求： 1.持有C1/C2驾照，实际驾龄不少于1年， 2.大专以上学历，有电工，仪表，DCS等机电仪工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，不断学习。

一、工作内容: 1.分析五家渠空气质量数据，开展环境数据分析报告编写工作，发现问题提出建议； 2.参与环境管理各项工作的通报、文件、方案、报告、材料的编制工作； 3.参与对各县市、园区空气质量强化管控措施落实情况开展帮扶指导，编制相关工作汇报和整改方案； 4.配合生态环境局做好环境管理指挥调度工作，开展重污染天气应急响应各项管控措施落实指导、检查、监督工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境生态学、资源环境科学、农业资源与环境，化学等相关专业； 2.有驾照，有责任心，踏实稳重，积极上进，学习能力强。

一、工作内容: 1.分析昌吉州七县市三园区空气质量数据，开展环境数据分析报告编写工作，发现问题提出建议； 2.参与环境管理各项工作的通报、文件、方案、报告、材料的编制工作； 3.参与对各县市、园区空气质量强化管控措施落实情况开展帮扶指导，编制相关工作汇报和整改方案； 4.配合生态环境局做好环境管理指挥调度工作，开展重污染天气应急响应各项管控措施落实指导、检查、监督工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境生态学、资源环境科学、农业资源与环境，化学等相关专业； 2.做过资料整理，数据分析，标书，撰写报告经验优先考虑； 2.有驾照，有责任心，踏实稳重，积极上进，学习能力强。

明面天试月薪8000左右；质员检试时面 试时间:中午11点集半合 年龄：18-38周明岁天最后一天面试； 薪待资遇： 日结24/小时，餐补10元一餐二补餐 月结25/小时，餐补10元一餐二补餐 每点天对点计薪11个小时，两倒班站班，半月个转一次班 大要量人，通过率高，工稳时定 当天安住排宿，住宿300/月4人间；住费宿工资；空热调水洗衣厨机房卫生间；都独是立的

岗位名称：仓储收货员、质检辅助（装跑 APP）、多品类辅助（拍照） 薪资待遇：5000-7000 元 / 月，多劳多得，月结准时 一、通用招聘要求 年龄 18-45 岁，识字，会基础手机 / 电脑操作， 认真细心、责任心强、能吃苦耐劳、服从安排 无犯罪记录，身体健康，能接受两班倒 / 站班 有无经验均可，带薪培训，简单易上手 二、食宿福利 包住：宿舍 4人间，空调、热水器、WiFi 齐全 ：食堂三餐，荤素搭配，10元一餐就能吃饱，干净卫生 带薪培训、节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 入职流程简单，当天安排住宿，稳定靠谱 三、应聘方式 有意者直接投递简历 / 电话联系，备注岗位 + 姓名，当天面试当天安排！

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

岗位职责：负责吸塑普通产品及医疗产品的质量检测及包装，工序为产线最后一道，质检完成后包装入库。 任职要求：有相关质检经验，有医疗行业质检经验优先 岗位福利：五险，包午饭，车间空调，工龄奖、绩效奖，薪资5000~6000

1.负责日常产品质量检验工作，确保产品符合标准规定; 2.对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进措施; 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决， 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练操作相关质量检验工具和设备; 3.具有较强的问题分析和解决能力。

杰航人力一手单，上午10点下午13点 挂件厂 横林，遥观，洛阳，礼嘉，戚墅堰长白班，恒温车间。 [红包]员工薪资： 普工18，质检19/小时 显微镜质检20/小时 男普工21元小时 招聘要求：22-45岁、男女不限 工作岗位：普工，质检，手工活，包装，负责摆放挂件！ 工作时间：8点左右上班，工作时长12-13小时，具体根据车间生产安排来！ 薪资待遇：普工质检18/小时，显微镜质检20/小时，男工21/小时，免费工作餐，住宿150元！水电费平摊， 发薪时间：次月15号发上个月工资！ 面试时间：上午十点，下午2点，面试须带身份证 工作地址：遥观，戚墅堰，横林，礼嘉，洛阳附近 ️

薪资结算方式 长期月结的薪资为每天284元，计算方式为：24元/小时 × + 20元 = 284元/天。 ，薪资为每天264元，计算方式为：24元/小时 × = 264元/天。 特高质检员岗位详情 该岗位正在持续面试中，目前大量缺人，缺口为50人。 招聘不限性别，要求大专及以上学历。 应聘者只要具备学历并有在厂里上班的经验（服装厂、纺织厂、食品厂工作经验除外），基本可以通过面试。 具体岗位要求包括：大专及以上学历，具备外观检验经验，表达能力强，脑子灵活。 拥有汽车顶棚检验与返修经验的人将被优先考虑。 一个非常重要的备注信息是：曾在安吉物流或理想汽车担任正式工的员工，若要再次入职需间隔半年；来自其他第三方公司的员工则需间隔三个月。

【上汽大通工厂】 岗位名称： 车辆检验员 招聘人数： 5名 工作地点： 常州·溧阳 岗位职责 1、按厂方检验标准，对房车车身、底盘、电气、水路、内饰等进行外观及功能检查； 2、记录检验结果，发现问题及时上报并配合整改； 3、协助完成出厂前复检、抽检及资料整理； 4、服从厂方现场管理和排班安排。 任职要求 1、年龄25—35岁，身体健康，中专文化及以上，能适应工厂作业环境； 2、有汽车质检、装配、维修经验者优先； 3、责任心强，工作细致，能发现外观、电路、水路、密封等常见问题； 4、能按生产需要配合加班或倒班； 5、无不良记录，遵守厂内安全规定。 报名联系：李经理

1、大专及以上学历，机械制造类专业优先考虑。 2、具有2年以上品质管理及生产质量管理相关经验。 3、熟悉品质管理工具与专业知识，具备独立分析和解决质量问题的能力。 4、精通ISO9001、ISO14001、TS16949等质量管理体系标准并能熟练运用。 5、具备良好的英语沟通能力，可与客户进行流畅的英文交流。

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2.参与搭建、运行并持续优化公司质量、环境及社会责任管理体系； 3.协助开展内部审核与管理评审，以及外部审核前各项准备工作； 4.负责公司内部文件与外来文件的受控管理、分发及归档保存； 5.跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析、汇报目标达成状况； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先； 3.了解企业管理体系的建设与日常运维流程； 4.具备2年以上体系管理及文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，及时提供相关材料并推进整改工作，按要求完成排污申报、季度/年度报告、自主监测等资料报送； 2、建立并动态更新环保管理台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等内容），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保风险排查，制定整改措施并跟进执行，监督各生产环节环保设备的运行状况，实施定期巡查与记录； 4、组织环保知识培训和突发环境事件应急演练，增强员工环保意识与应对能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转运交接及联单管理，确保合规处置；统筹噪声、粉尘、异味等问题的防治工作，落实治理措施；监管废水、废气排放达标情况，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可申领、项目验收、环境应急预案备案等相关事务； 7、协调第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、处置环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具有3年以上环保岗位工作经验，具备钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 4、能够深入生产现场，具备较强的责任心，工作严谨细致。

【岗位职责】 1. 负责环保设施的新建或技改项目的技术可行性分析和研究。 2. 负责工程技术方案及标书的制作，为工程提供技术支持。 3. 熟练使用CAD及天正软件，会画工艺流程图、平面布置图、施工图及竣工图。 4. 能够指导施工现场的设备安装与调试工作，解决现场的技术问题和管理事项。 【岗位要求】 1. 懂污水处理、工业废水处理、石油地下水处理工艺为主（可以做地下水原位修复的）。 2. 具备环保管理、三废处理技术及环保治理设施工程方面的丰富知识；熟练使用办公软件及CAD等软件；具有解决工程实际问题的经验和能力，具备较强逻辑思维能力、良好的沟通协调和组织能力。 3. 中级工程师职称以上，硕士以上学历。 4. 有二级建造师证件者优先录用（并非硬性要求）。 5. 会SW等三维软件者优先录用（并非硬性要求）。