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招聘：车队配货调度一名，要求：有货运相关运输经验、工资丰厚！联系电话：

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岗位职责： 1.负责接送机车辆的实时调度与运力匹配，保障乘客准时、安全抵达目的地 2.监控车辆运行状态及司机在岗情况，及时处理突发调度异常 3.配合完成车辆排班、里程统计及基础运维支持工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应急响应意识 3. 熟练使用智能手机及常用调度类APP，能快速适应数字化调度系统 4.工作责任心强，能适应早晚班或弹性工作制

明天用二十人，人证合一，可以干两个活，

岗位火热招聘｜业务部招3人任职要求：本科及以上学历，物流相关专业，计算机专业优先；熟练操作办公电脑，做事踏实肯干，性格乐观，具备良好敬业精神，男女不限。工作内容：负责业务部日常事务，包含车辆调度请车、票据整理、数据统计等相关工作。薪资福利待遇：入职即缴纳社保试用期6个月，薪资3500元转正后：3500元基础薪资+800元津贴入职满1年，符合条件可申请转为正式编制工作时间：10:30‑19:00周末双休，法定节假日正常休息工作地点：植物园附近（北京中路科普馆B座）联系电话：有意向欢迎致电咨询！

骑车救援调度员

招聘调度：公司承接顺丰运力（包片形式），现需招聘车辆调度一名，善于沟通交流，头脑灵活，从事顺丰运力相关工作的优先考虑，事多勿扰，薪酬待遇面谈，联系电话：

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

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招聘，，杂工，煮面工，能吃苦耐劳，服从领导安排，工资准时发放，月休八天，工资4500至5千，管吃管住，电话，工作地址是在北京，元气满满，欢迎有志者的青年加入北京

明天前章村南招聘替班人员，驾驶30型号的车。技术不熟练者请勿联系。

明天需要一名操作曲臂车并打电锤的工人，薪资为300元。

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招聘焦炭清理人员2名，要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。工作轻松无压力，上一休一，提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、浴室，没活时可在宿舍休息。薪资待遇为4500元，月底发放，无拖欠。工作地点位于大港区炼油厂区院内。

调度员调度员1名。要求:员工、30-40岁、初中及以上学历、能适应倒班，日常负责煤棚管理工作。调度员招工人数:1名

招聘焦炭清理人员2名，要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。工作轻松无压力，上一休一，提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、浴室，没活时可在宿舍休息。薪资待遇为4500元，月底发放，无拖欠。调度岗位招聘2名，待遇4200元，上一天休一天。工作地点位于大港区炼油厂区院内。

要求： 1、40周岁以内，有核电经验优先 2、负责配送车辆的调度、组织、协调管理工作，辅助工长对现场施工进行管理。 3、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总分析 5.配合优化调度流程，提升资源利用率与服务响应时效 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化操作 4.具备基础数据分析能力，能准确理解并执行排班与运力计划 5.无学历限制，具备相关行业经验者优先

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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明天7点后，后沙峪需要一名6米8随车吊司机。大型车辆无法进入，请勿联系。有意者请来电。

招聘：丰台蔬果分拣小时工薪资：200-0天招聘人数：若干招聘条件：21-53岁，员工，最好可连续做，手脚麻利，认识文字；禁止穿拖鞋短裤，佩戴帽子上衣工作内容：常温库房蔬果分选、分装、打包封箱工作时间：21:00-07:00工作地点：北京丰台新发地薪资待遇：10小时200元招聘截止：招满为止

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