工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

招聘维修工一名，工作地点位于北京市延庆区香苑街。薪资为3000元/月。岗位职责包括负责设施设备的日常检修与故障处理，定期做好设备保养并填写维修记录，妥善保管维修工具，遵守安全规范。任职要求为具备相关维修实操经验，能够独立处理故障，安全意识强，严格按照规程作业，工作认真负责，服从调度安排。

招聘值班主管（协调管理岗）。 要求：年龄25-45岁，优秀者可放宽至46-47岁；学历大专（含）以上；具有5年以上同类型项目工作经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先；身高170cm以上，形象良好。 服务内容：负责园区全天候运营值守统筹，包括非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇：月薪6-7K，入职即上社保。 班制：前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。 工作地点：学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

维修工岗位，工作地址位于北京市延庆区香苑街。薪资为3000元/月。 岗位职责：负责设施设备日常检修与故障处理；定期做好设备保养，填写维修记录；妥善保管维修工具，遵守安全规范。 任职要求：有相关维修实操经验，可独立处理故障；安全意识强，严格按照规程作业；工作认真负责，服从调度安排。

物流公司招聘夜班调度：本公司承接顺丰运力，现招聘夜班调度2名（年龄、性别不限），熟悉顺丰外包运力流程、电脑操作流畅、对外沟通顺畅、态度诚恳踏实肯干，平峰期间可在家办公，薪酬待遇面议，有意者电话联系，。

仓库调度，4工作地址:港口8000-10000/月服从公司安排，适应港口户外作业，倒班及临时加班

物流公司招聘夜班调度：本公司承接顺丰运力，现招聘夜班调度2名（年龄、性别不限），熟悉顺丰外包运力流程、电脑操作流畅、对外沟通顺畅、态度诚恳踏实肯干，平峰期间可在家办公，薪酬待遇面议，有意者电话联系，。

25.26用点人，现金，

海淀区工地招聘电梯司机，要求年龄在35至55岁之间，身高155厘米以上，无犯罪记录，身体健康，形象不宜过于苍老。工作为12小时坐岗操作电梯，工资为4500元，提供住宿但不提供餐饮。报道地点位于海淀区。

北京市房山区招泥瓦工、砌砖

桔子北京王四营五方桥店招聘啦！客房服务员两名，熟手55岁以下，生手50岁以下，一对一带教，节假日三薪，管吃管住在店里，环境好，团队氛围好。欢迎推荐自荐。同步。

通州万达招聘焊工，负责焊接厨房地沟隔油池。工作时间为11点至次日凌晨6点，实际工作时间1至3小时。需自带氩弧焊机及气瓶，其余工具由现场提供。有意者可报名。

沂水县南环路招聘B证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车。同时招聘调度1名，负责长途运输调度。要求应聘者具备相关驾驶经验，能吃苦耐劳，服从指挥，驾驶技术稳重。薪资待遇等具体事宜需电话商议。

白班、上班12小时、工资5000《包含社保个人部分》、月休2天、如果不休息补助500元、礼拜六和礼拜天业务熟练之后可以居家办公、请假可以带手机上班、不扣工资

调度员 岗位职责感兴趣的朋友直接发简历或者打我电话 1.运力调度与优化:依据每日发货计划，科学调配车辆与司机资源，规划最优运输线路，实现运力配置最大化与成本最优化。 2.在途异常管控:实时监控运输状态，高效处理交通拥堵、车辆故障、收货地变更等突发状况，确保交付时 效。 3.数据管理与分析:负责运输单据(合同、回单等)的审核与归档，编制物流运营报表，为管理层提供决策数 据支持。 [任职要求】 基本条件:年龄18周岁以上，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先;身体健康,能适应快节奏工作。

日常工作跟单，看现场处理处理客诉。

招聘物流调度员 资源调度:根据发货计划合理安排车辆、司机及运输线路,优化运力配置异常处理:及时应对交通延误、车辆故障、目的地变更等突发情况。 单据与报表:整理运输合同、单据,编制物流管理报表并向上级汇报。 基本条件:年满18周岁,大专以上学历，身体健康,物流、管理及相关专业优先。 核心能力:具备成本管控能力、较强的分析能力和沟通协调能力。 经验要求:熟悉物流市场,有三方物流调度经验者优先,执行力强。 工具使用:熟悉物流信息系统 工资：实习五千，转正7000 工作地址：河南许昌

岗位职责： 1. 主导党工团各类事务的统筹与实施，落实党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2. 起草并优化党建相关管理制度，衔接集团总部要求并融合企业实际，推进党风廉政宣传教育； 3. 协助管理层动员全体成员积极参与公司组织的政治学习和业务交流活动； 4. 配合上级主管推进日常管理工作，监督任务落实进度，规范党员管理流程，承担党建文书撰写任务； 5. 策划并执行各类会议安排及团队协作活动； 6. 统筹公司证照的申办、变更、年审及相关档案管理； 7. 承担公司综合性文字材料的起草与整理工作； 8. 负责重要来宾接待，包括礼宾安排、政府单位及监管机构来访对接； 9. 负责办公物资的采买、存储与分发，并维护相应的台账记录； 10. 处理其他行政支持类工作，如临时外勤、办公区域运维、各项日常费用支付（水电、快递、物业、宽带等）以及与物业公司协调沟通等； 专业能力要求： 1. 熟练操作常用办公软件及电子设备，具备基础IT知识，了解采购与库存管理流程； 2. 具备党支部工作规划能力，擅长活动策划与组织，能独立完成相关材料撰写。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验。

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

新发地名酒城现在招聘配货小时工一名，长期用，每小时三元。有干的速度，联系老板

明天8小时日结160管吃东马南门玩具库房收发货50岁以下工人9:00-18:00管吃一餐日结160地址：东马各庄南门走路3分钟

亦庄京东附近，10月13467号5天，每天260元，夜班20点-8点。联系电话。

职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

日常事务 卫生管理 饮食管理

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

顺义南彩附近酒店长期客房服务员，综合薪资7500-900055岁以下，必须有酒店客房经验。薪资：退房：16/间，带泡池24/间；续住房：3间续住2退房。保底房15间，平均分房15-25间，法定节假日每间房10元。没酒水，不需要数布草，简单好做提供食宿，吃住酒店。住宿费100/月，自带被褥（如果酒店提供被褥有20元被褥使用费）！能去的联系

岗位职责： 岗位职责 1. 负责公司宣传图片修图、短视频拍摄剪辑，熟练PS、剪映，独立完成宣传物料制作 2. 统筹总经理办公室全部行政工作，规划日程、打理日常内务 3. 协助安排会议、公务差旅，做好各项业务辅助工作 4. 会议布置、记录归档，合同、文件分类收纳管理 5. 对接各部门传递工作信息，跟进事项进度 6. 组织各类办公、业务会议，留存完整会议纪要 7. 固定作息10:00-19:00，周末双休，可配合短期公务出差 8. 来访客户、合作方接待协调，有驾驶证优先考虑 偶尔出差 8、商务接待，有驾照者优先 任职要求： 1. 年龄23-35岁，形象得体，懂商务基础礼仪 2. 大专及以上学历，有行政新媒体相关经验学历可放宽，薪资面谈 3. 一年以上行政、总经理助理、内勤相关工作经验 4. 做事细致有条理，执行力强，有责任心 5. 性格稳重善于沟通，保密意识强，人品端正 6. 擅长多事务统筹，遵守职场职业规范 7. 有管理层助理从业经历优先 8. 精通Office办公软件，普通话流利 9. 可独立完成图文、短视频制作，会剪辑软件优先

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节的流程办理，确保手续合规、资料齐全，降低用工风险； 5、负责劳动合同管理及员工档案整理，按时完成所辖区域合同的新签与续签，并按月将档案材料寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升团队凝聚力； 行政板块： 1、保障办公场所的安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、场地布置及来访人员的接待与用餐协调； 4、承担后勤保障职责，管理员工住宿安排，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力资源各职能模块操作流程，具备优秀的沟通协调与应变处理能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。