*** 招生旺季来袭｜客源充足｜收入看得见｜稳定好平台*** 岗位要求: -大专及以上学历，市场营销相关专业优先，有教育行业市场 / 推广经验者优先； -沟通表达好，团队意识强，能高效对接客户、合作方及内部同事； -目标感强，能接受招生旺季工作节奏，抗压能力好； -有市场敏感度，懂客户需求，愿意主动开拓、积极进取； -性格开朗外向，踏实肯干，有冲劲、有责任心。 岗位职责: -负责校区周边市场推广（派单、定点、驻点等），高效获取意向家长信息； -对意向客户进行电话回访，同步活动与课程，维护潜在客源； -责兼职人员的招聘、培训、话术指导与日常管理； -负责推广数据统计与复盘，优化活动方案，提升推广效率； -开拓异业合作（母婴店、儿童乐园、商超等），实现资源互通、客源共享。 工作时间: 周末早班：9:00-18:00 周中晚班：13:30-20:30 周一-周二 双休！每月仅第三周单休，充分保障个人休息时间 工作亮点 校区就近分配，不用长途奔波 招生旺季好出单、提成高、收入稳 团队氛围简单，不内卷、不内耗 晋升通道清晰：市场专员→市场主管→校区市场负责人

岗位:地推专员、团队长 薪资硬气:底薪10000+日均800-2000，收入透明 √扶持到位:一对一陪跑+系统培训，无经验可带 优势拉满:银行费率支持，0风险、无套路 要求:能下一线市场，想赚钱、肯实干的来!

做过地推的小伙伴或者想做地推的小伙伴

一、工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，每日工作8小时，可弹性安排工作时段。 无需固定坐班，每周到公司1-2次，其余时间通过外勤打卡完成任务。 二、福利待遇： 1、正式员工：底薪5K+每台50元提成，享受五险一金 2、合伙人机制：单台提成起步200元 三、工作内容： 面向线下商户提供免费服务支持，全程由主管指导带教； 工作自主灵活，无后续售后服务，无业绩考核压力。

本岗位作为成都新店市场储备，新店即将开业，市场空白，拉新机会高！ 推广工作内容： 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户；给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。 工作时间： 每天工作时间8小时，9:00-12:00,15:30-20:30，中午3个半小时休息，月休6天，法定节假日正常放假 薪资结构： 由无责底薪+房补+绩效＋全勤+绩效+提成组成的，前两个月保底6500元，综合薪资8-15k 工作地址：根据团队推广计划安排，成都有推广门店的地方可能都会涉及。 成都三环外会提供酒店住宿费用公司出（不存在收费情况） 任职要求： 1、要求会骑电瓶车，我们都是入职就免费配电动车和免费电池使用（用于通勤使用），不收取任何费用。 2、高中学历及以上，有经验者可放宽，接受优秀 3、过往有销售、地推、客服经验可作加分项（性格开朗、表达能力强） 晋升路径：推广员-推广组长-推广主管-推广经理员工福利： 年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成

一楼空调移机一共3台

成都市新都区招美缝工地学徒工(不要师傅熟手）.地址：大丰中储福森建材城5区13号，大丰的优先 要求：服从安排.吃苦耐劳.20-28岁以内.不要娇气的.善于沟通. 包教会.学会后可以长期合作 工资：可日结也可月 咨询电话

岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、消泡、养护等全流程作业 3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改 4.做好施工区域安全防护与文明施工管理，杜绝安全隐患 5.协同材料员核对耗材用量，控制施工成本 任职要求： 1. 有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流工艺 2.能适应成都市简阳市项目驻场作业，吃苦耐劳、责任心强 3.具备基本识图能力，能理解施工技术交底内容 4.无犯罪记录，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 5.学历不限，有施工员证、职业资格证或同类项目经历者优先

任职要求：年满18岁-54岁，身体健康，会用智能手机，导航；做事情踏实，有一定的服务意识和时间观念 工作内容：负责各种品类的家电清洗，简单打扫家庭日常卫生等 工作时间：不坐班，在家接单，多劳多得，时间自己安排 薪资：油烟机100-150，空调50一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。

1、把打包好的物品给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车，来了就配车上班！ 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账！480一天下班结账！可以长期干！ 5上下班时间自由！可以夜班！一天干几个小时自己决定，不限时间 6、连锁店送货！区域自由！

岗位职责： 1. 负责扫街开拓目标店铺（便利店、棋牌室、网吧、餐饮店、台球室、烟酒店等小型实体门店），连锁便利店除外。 2. 与店主面对面沟通，清晰介绍产品并获取其明确同意上架槟榔的口头或微信承诺 3. 现场采集并提交有效信息：门头照片+精准店铺定位+店主联系方式！ 4. 确保“有效进店”：店铺真实存在、正常营业、非重复/非关停/非转让点位，且老板明确同意上架 5. 按标准流程执行地推动作，确保每日进店质量与数据真实性 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品铺货等相关经验者优先 3. 自备智能手机，能熟练使用微信、地图类APP及基础拍照操作 4. 工作积极主动，责任心强，能独立完成外勤任务 5. 遵守公司规范，服从管理，注重诚信与职业操守

销售业务员BD 一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率   二、任职要求   - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户   三、薪资福利（沈阳/长春）   - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖 - 综合月薪 6k–15k+，上不封顶 - 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假 - 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理）   四、工作地点   沈阳招商局大厦   五、职位亮点   - 持牌支付、产品合规稳定 - 高提成、易开单、商户刚需、长期分润 - 双休、不强制加班、本地市场大

【工作内容】 公司后台提供精准商户资源，只需要给商家上门办理即可。 十几分钟一单，大多数时间都在路上，不限交通工具 喜欢开车的大部分都在路上 （不需要自己找客户，简单易上手） 【任职要求】 ﹣初中到大专及以上学历，专业不限，无经验都可以有老员工试岗 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； ﹣能接受朝10晚5的工作时间安排； ﹣工作时间限制，自己安装完几个客户即可回家休息，也可以约明天再装，时间地点非常自由。 早上10点上班，下午五点下班，月休4天，自由调休 不用每天来公司打卡，在自己住的地方附近就能工作 薪资待遇： ﹣无责底薪4000元＋高额提成，自带车可油补电补1000﹣吃住补600 平均入驻一户可拿150＋日均5到10户 月入9000-10000＋轻轻松松多劳多得

市场推广 本岗位招聘市场推广100名，年龄在18-45岁之间 工作内容 1.兼职市场推广，日薪100-150，日结不拖欠工资，日结不拖欠工资，日结不拖欠工资，提供午饭，提供午饭，提供午饭 2.主要负责互联网/科技产品的客户开发 3.工作简单易学上手快，傻瓜式教学，不限经验学历，适合宝爸宝妈，大学生，暂待业者，工作时间周内8:30-16:30

地摊宣传员 40 - 60岁 薪资福利:底薪1000 + 效益提成，月入4000元以上，供住 :

推广工作内容: 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法 工作时间: 每天工作时间8小时，8.30:00-12:00,16.00-20:30，中午4小时休息，月休6天，法定节假日都休假哦 薪资结构: 由无责底薪2400+房补200+绩效+全勤(0-1000)+绩效1000+提成(首单8-27元+次单9元)组成的，前两个月保底6500元，综合薪资8-15k工作地址:根据团队推广计划安排，成都有推广门店的地方可能都会涉及。 成都三环外会提供酒店住宿(费用公司出(不存在收费情况) 要求会骑电瓶车，我们都是入职就免费配电动车和免费电池使用(用于通勤使用)，不收取任何费用。晋升路径是推广员-推广组长-推广主管-推广经理 员工福利 五险一金补充医疗保险意外险定期体检 年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成

岗位职责：1、根据市场的工作需要,进行市场推广活动策划和方案落地行如大型社区、商场、超市、广场等推。 2、收集市场资源、采集顾客信息引流至医院,促成消费。 3、挖掘顾客需求,做好日常回访,完成领导下达的销售任务及其他工作事项。 任职要求：1、做事麻利不拖沓,为人正直、善于沟通有责任心; 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、学历不限、经验不限,有口腔咨询经验者优先。 岗位福利：8小时工作制，单双休，底薪+绩效工资+业绩奖金+社保+员工福利+定期团建 晋 升 专员--组长--主管

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 工作内容：根据公司安排，按指定区域对接美业类商户，邀请商家免费入驻平台 任务要求：上午9点准时出发，工作时长灵活，完成既定任务后可结束当日工作 特殊说明：非实习生岗位同样开放，实习人员可提供实习证明并加盖公章

主要负责前台收银，前台接待客人

招聘：收银员前台接待 薪资：3000-6000元/月 要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能应对各种客户。 2.熟练使用办公软件，如word、Excel等，使用门店收银系统为客户办理各项服务。 3.有责任心、工作细致认真。 4.有相关工作经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1.在指定区域内开展产品宣传与销售工作； 2.与客户保持良好互动，挖掘并了解其实际需求； 3.汇总市场动态信息，并及时反馈至主管人员； 4.配合团队共同推进并达成销售指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战； 3.善于与客户建立联系，并实现高效交流； 4.有担当意识，可按时完成既定销售任务。

一、工作内容 1. 自主开拓本地已有点餐码的餐饮商户（如快餐店、面馆、奶茶店、小吃店等），且商户桌子需为非铁材质（避免影响碰一碰功能），向店主/负责人介绍支付宝碰一碰点餐码的核心优势（操作便捷、降低人工成本、提升翻台率、助力数字化经营等）。 2. 协助有合作意向的商户完成支付宝碰一碰点餐码的注册、铺设及基础操作教学，确保商户能顺利使用。 3. 如实记录每笔推广进展（含商户信息、桌子材质、合作意向、铺设结果等），填写电子报告并拍摄现场照片（手机拍摄即可），完成后提交审核。 4. 及时反馈推广中遇到的问题（如商户疑问、操作难题等），配合团队跟进潜在合作商户。 二、任职要求 -年龄18-45周岁，高中及以上学历，有地推、销售经验或餐饮行业资源者优先，无经验也可报名。 -具备主动沟通能力，不怕陌生拜访，能清晰传递产品价值，有耐心解答商户疑问；同时需留意商户桌子材质，确保符合推广要求。 -有责任心和目标感，能自主规划每日推广路线（如按商圈、街道开拓），保证推广效率。 -会使用智能手机（拍照、填写电子表单），可灵活安排工作时间（工作日/周末均可），学生、宝妈、想多赚副业者、自由职业者均可。 三、岗位优势 -薪资给力：按单计薪，每完成1单有效推广可获40-50元，多劳多得，上不封顶，赚多少全看自己努力。 -结算透明：当前为每月结算，后续将根据业务情况优化，计划改为每周结算，收入及时有保障。 -无经验友好：针对无经验者，免费发放全套培训教程（含产品知识、推广话术、商户沟通技巧、操作流程视频），跟着学就能上手。 -高自由度：无需固定坐班、不指定商户，自主选择推广区域和工作时间，兼顾生活与赚钱。

成都SKP兼职招聘 接待兼职 • 时薪：23元/小时 • 在岗时间：4.1–4.19 • 工作内容：顾客接待服务 • 工作时间：11:00–20:00（含排休） • 要求：形象佳、外向善沟通、责任心强 • 面试：无顾服出勤经验者需参加，3.30 16:00面试 鞋服门店兼职（12人） • 时薪：23元/小时 • 在岗时间：4.9–4.19 • 工时：8–10小时/天（排班） • 工作内容：协助销售、维护门店秩序 • 要求：形象好、沟通流利、有责任心，有零售经验优先 • 面试：需线下面试，时间另行通知 报名请发：岗位+姓名+电话+生活照 有SKP兼职经验请备注 联系人：徐老师

岗位职责： 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户; 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 4、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力

目前招聘成都、重庆市场老师 能够接受长期出差的来 市场资源稳定，需要能够维护现有资源、开发新资源能力的人来 美业业务渠道，工作内容是跟美容院老板谈项目合作 只要踏实做事、入职一对一带你跑市场，接受应届优秀毕业生，敢想、肯干、有赚钱欲望的来，有销售经验更佳，主要还是踏实、勤恳、公司都是90后，团队氛围很好，不内耗； 福利待遇 1、无责底薪4-6k10%-20%提成+餐补+提成+社保+商业保险+年终奖金，综合薪资7k-10k以上看完全看个人能力； 2、不用坐办公室，工作时间灵活自由，没有弯弯绕绕，团队氛围轻松，简单直接，赚钱为主； 3、上班期间的吃住行均有补贴； 4、培训和提升，直属上司专业带练，让你在工作中学习和成长； 岗位内容； 1、负责电话销售和到店面谈合作项目； 2、陌拜、地推、转介绍合作店家； 3、不接受躺平摸鱼人士，想赚钱的来； 4、有陌拜或者地推工作经验的优先；

推广运营商业务，给推广佣金

一、薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 二、职位详情 挑战高额提成，收入上不封顶！每月均有晋升通道！ 主动掌控职业发展！未来由自己定义！ （该岗位为线下推广直销模式，主要工作内容为实地拜访商户） 薪资待遇：保底工资＋高比例提成＋丰厚绩效奖金！ 三、晋升路径： 销售顾问BD - 销售主管BDM - 销售经理CM - 销售总监 四、岗位职责： 1. 落实公司制定的销售方案与管理要求，完成每日/每周/每月既定业绩指标； 2. 调研并分析所辖区域内餐饮商户经营状况，对比进货来源与市场价格，积极拓展新客户并激活存量客户，推动商户通过公司平台进行采购； 3. 售后支持处理：针对商品相关售后问题，依据公司补货、退换货流程在当日内完成处理，并做好商户情绪疏导； 4. 客户关系维护：坚持日常上门拜访，持续巩固合作关系，确保每周对私域商户实现100%覆盖拜访； 5. 工作地点：成都市范围内（按区域划分，可安排就近上岗）。 五、任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 具备良好抗压能力，表达清晰，擅长人际沟通与社交拓展； 3. 认可销售岗位价值，目标导向强，渴望高收入，接受互联网运营模式，勇于迎接挑战； 4. 为人正直，无不良信用记录及违法犯罪记录； 5. 拥有地面推广或同类行业从业经历者优先考虑。

包住哦！！！我们提供免费住宿！ 福利待遇非常优厚，欢迎无经验新人加入！ 楼下就是步行街，轻松愉快工作赚钱~~~ 福利待遇： 4000底薪+2000绩效+提成+奖金，人均月收入约8000元，表现一般的5000-10000元，优秀者可达20000元左右，包住不包餐。 任职要求： 1、优先考虑年轻有活力的伙伴，积极乐观，富有热情！ 2、无需经验，全程一对一带教！ 晋升方向主要有两条： 1、成长为区域负责人，年薪30W-50W。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历看能力，唯才是举。 能者上，平者让，庸者下！

一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先考虑，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一、岗位基本信息 岗位名称：销售代表 工作地点：公司指定区域（含户外地推场景） 薪资结构：底薪+提成（点位铺设提成+检测服务提成+治理服务提成）+配送奖励 二、岗位核心职责-地推执行与目标达成 1、负责指定区域的地推活动执行（如门窗店、准新小区等），完成点位铺设。 2、通过面对面推广，在商铺设置展位等方式，直接触达潜在客户，介绍产品/服务优势并收集客户信息。 3、结合线上工具（亲测宝小程序:扫码注册、小程序下单）引导客户完成首次体验或购买。 4、跟进地推获取的潜在客户，通过电话、微信或面对面沟通推动进阶服务成交。 5、挖掘客户需求，协调内部资源（如售后、技术团队）解决客户问题，提升客户满意度。 6、收集地推区域的市场动态及商户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议。 7、参与制定区域地推策略优化方案（如选址、话术、物料设计等）。 8、配合完成地推活动所需的物料准备、数据支持及流程优化。 三、任职要求 [基本条件] 年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。 1年以上销售或地推工作经验（快消、通信、互联网行业优先）。 [核心能力] 沟通能力：具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立信任。 抗压能力：适应户外工作，能接受高强度拜访任务及业绩考核压力。 学习能力：快速掌握产品知识，灵活应对客户疑问。 执行力：能独立完成地推全流程，从活动策划到数据复盘。 [加分项] 熟悉本地市场，有地推资源（如社区、门窗店、窗帘店合作渠道）者优先。具备数据分析能力，能通过地推数据优化工作方法。 四、工作条件与环境 工作时间：周一至周六。 工作场景：户外为主（需适应高温、风雨等天气），部分时间在办公室整理客户资料及复盘。 工具支持：公司提供地推物料（宣传册、展架等）。 五、注意事项 1、地推工作需严格遵守公司礼仪规范，禁止虚假宣传或违规操作。 2、需定期提交地推工作总结（含照片、数据、问题总结等）。