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蜂窝板吊顶设计
4000-8000元/月
装修设计师学历不限
可居家办公`设计蜂窝板吊顶图片` 不需要去工地量尺(有图就做`没图带薪休息) 工作时间早10点-晚8点30分 保底工资3500元(全勤+500元) 合计4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。 · 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。 · 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。 · 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。 · 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。 · 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。 · 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。 · 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。 · 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。 · 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。 · 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。 · 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。 · 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。 · 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验; 2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付; 3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
装饰装修设计主管
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科女性优先现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅办公室商铺复式小户型普通住宅购物商场酒店餐厅运动空间五险带薪假期年终奖车补加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职资格(通常要求): 教育背景:室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验:5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验,其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装(如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等)项目经验者优先。 专业技能: 精通室内设计全流程,具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona),AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质: 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节,追求品质,具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系: 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明: 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重(如家装、工装、软装等)进行调整。在实际招聘中,常与“设计经理”岗位职责相似,但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发:开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合;负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队高效协作,推进“移动+操作”一体化控制,制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能:熟练掌握C++/Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口。 3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验:拥有2年以上机械臂应用开发经验,在建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质:具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识,积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用,致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资,具备真实业务场景与稳定客户群体。
装修/室内设计5-10年大专工装设计3D MAXAutoCAD
1. 根据设计总监的派单安排,协调设计师开展项目设计及管理工作; 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工配合、设计变更调整、客户报价支持及推动签约等相关工作的统筹管理; 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标,并在执行过程中按既定目标进行监督核查,协同相关部门推进工作,保障整体设计效果落地; 4. 负责部门团队的日常管理,调动成员工作积极性,提升团队协作效率与专业水平;
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
其他生产营运人员1-3年本科技术支持产品设计干式变压器油浸式变压器AUTOCAD
职位名称:变压器设计工程师 职位概述: 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师,该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下,与项目团队高效协作,推动产品开发进程。 主要职责: 承担变压器的设计任务,涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求,确保设计方案贴合实际生产条件,有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程,可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑,及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作,提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进设计理念与工艺方法,增强公司技术水平。 职位要求: 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历,具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验,熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与各部门人员顺畅协作,推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识,能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入,携手共进,为企业发展注入动力!
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向生产管理方向PMC计划故那里/采购管理
【工作内容】 - 参与企业质量管理体系的实施与持续优化,协助开展产品质量的监督与提升工作; - 学习并熟悉生产运营全流程,参与生产计划制定、执行跟进及现场运作管理; - 协助推进项目实施进程,完成数据整理、分析及相关报告的编制工作; - 接受系统化培训,逐步培养质量管理与生产运营复合型专业能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类或管理相关专业优先考虑; - 具备较强的学习意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业; - 对质量管控、生产运营及研发流程管理有积极兴趣,具备基层岗位成长意愿; - 不限工作经验,应届毕业或拥有实习经历者优先录用。
镀膜技术员
6000-10000元/月
生产运营经验不限中专/中技
- 18-45周岁,初中及以上学历,电子、光学、真空技术相关专业优先; - 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先,熟手优先录用;学徒可接受(无经验者需认真学习、踏实肯干); - 了解镀膜工艺、膜系设计基础,能熟练操作镀膜设备,掌握基本的设备维护方法; - 能适应无尘车间环境、倒班(如需),责任心强、细心严谨,服从车间管理安排; - 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者,优先录用,薪资可协商。
酱料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品研发
任职要求: 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上酱类产品研发经验,尤其擅长炒鸡酱、小炒酱品类者更佳。 3. 熟悉调味品及食品添加剂的特性与应用方法。 4. 了解酱类产品生产流程及相关设备操作。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 有厨师从业经历者优先。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金 工作地点可选择江苏泰州或河南郑州!!!
扬州江都区招工地打磨工、二保焊/气焊
气保焊二保焊打磨
扬州市江都区招工地打磨工、二保焊/气焊
扬州 江都区
5月13日 17:01拨打电话
扬州广陵区招工地小工/杂工
小工
扬州市广陵区招工地小工/杂工
扬州 广陵区
5月13日 17:01拨打电话
来三个看机器的,不限经验,269一天,管吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000 ·每月10号发放工资,免费吃住,不压工资,随走随结 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
江苏扬州招工地小工/杂工
小工
扬州市招工地小工/杂工
扬州
5月13日 16:58拨打电话
智能灯光照明设计师
2000-3000元/月
照明设计师经验不限大专
日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价
照明设计师
3000-5000元/月
照明设计师经验不限学历不限
负责照明设计报价
灯饰设计
9000-14000元/月
照明设计师3-5年学历不限餐补灯具产品设计
有北欧灯,轻奢水晶灯经验的!
照明灯光设计师
8000-12000元/月
照明设计3-5年本科照明实施图设计布灯图设计照明图纸深化照明效果图设计灯具选型
岗位内容: 1. 负责照明设计项目的实施,涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求,制定合理方案,包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作,确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验,掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感
外墙亮化设计
1000-2000元/月
照明设计师经验不限学历不限
求职意向电话联系
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】: 1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
家具生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责 1. 对接订单,根据技术图纸及合同要求,制定详细的生产排期计划,下达生产任务单。 2. 全程跟进生产进度,协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节,及时解决生产过程中的异常问题。 3. 跟进产品质量检验,配合质检部门核对产品规格、工艺细节,确保成品符合客户标准,把控交货周期。 4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通,及时反馈生产进度和订单状态,处理运营关于订单的咨询。 5. 负责订单相关资料的整理归档,包括生产单、工艺单、发货单等,做好订单台账登记。 6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。 7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。 任职要求 1. 学历与经验:中专及以上学历,1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先,熟悉家具生产工艺和流程者优先。 2. 专业能力 -能看懂家具生产图纸、工艺单,了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和台账管理能力。 -具备良好的生产进度把控能力,能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。 3. 个人素质 -沟通协调能力强
室内外装修设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年大专别墅办公室商铺普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
五年及以上工作经验,最近几年在扬州工作,专业、独立、踏实。具体面议!
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】: 1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00 职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力,可及时应对突发状况,保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧,能够与各相关部门顺畅协作
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天长白班有餐补月结工资不穿无尘服需穿无尘服缴纳社保
有3年及以上DTRO项目管理经验 1、熟悉DTRO项目处理工艺流程,能解决现场技术和管理难题。 2、负责指定项目现场建设和运行管理,负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理,指导和培训操作人员; 3、对所管辖下的废水站,污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控; 4、确保污水处理设备正常运转,及时排除故障,及时巡回检查,监督认真填写现场运行与考勤记录; 5、能亲力亲为,起带头作用,指导和培训操作人员,管理和安排好各站点工作,创造运营管理价值和团队效益 6、受公司总部运营管理部门管理,对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映,保持沟通流畅; 7、沟通能力强,有较强的现场问题解决能力 8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神; 9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力; 10、能读懂工程图纸,熟练使用word、Excel、WPS等办公软件 学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 薪资:5-8k
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下学历不限
因厂里扩展规模大需要文员会画图,年龄不限,只要是熟练工,会CAD,三维,以前干过,先优先上班。
栏目概述
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