
兼职完工结算
下午2:00到3:40左右需要兼职人员若干男女不限年龄40到60活轻松工资30元外加家庭实用大礼品做完就结有意者
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
江苏扬州招工3人工资160一天8--5.30年龄30-55工作地点十八里镇电话
160元/天
临时工3-5人
招工3人工资160一天8--5.30年龄30-55工作地点十八里镇电话
江苏扬州东区4天临时工。服饰盘点20元/小时,9-6点,午休一小时,吃饭自理男女不限,50
20元/时
临时工
东区4天临时工。服饰盘点20元/小时,9-6点,午休一小时,吃饭自理男女不限,50岁以下。联系电话
医务人员
江北省二院招聘医辅岗位:岗位:彩超医助工作内容:负责打印彩超报告单。工作时间:8:00-16:30 每周单休 打字速度快,有责任心工作地点:江北省二院江都街209号联系电话:(同步)
兼职
中秋国庆烧烤店招兼职下午4点到凌晨3点工资150一天(做的好可以加)地址东花园联系电话(:备注国庆兼职)
铆工3-6个月3-5人
扬州仪征招聘铆工4名,要求能看懂简单图纸。工期约3个月,工期结束后工资结清。提供工作餐和住宿,被子需自行购买。
★就近安排★饮料厂分拣+320/天+活简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
咖啡配送员日赚3张供车住月入9千
8-9千/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人月结
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综合工资8000-12000多劳多得
1.面试成功!直接上岗!
2.有车自带,没车公司统一安排;可预支生活费
4.配送范围3公里以内,电脑系统自动派单,无需
抢单
5.当天安排住宿
6.新人有人带,上手快,还有新人奖励
且有高温补贴、低温补贴、恶劣天气补贴夜宵补贴、全勤补贴、节假日等各种福利
7.工作时间:10:30~13:30、17:00~20:00,
其他时间自己安排工作时间非常自由弹性
8.每单提成:6元-8元/单;日单量50-80单,多劳多得,上不封顶
9.入职要求:
身体健康,没有案底,会骑车,会用导航。
配送单量:
正常干 7000+元/月(日均 40 单)
努力干 7000 到 8000 元/月(日均 45 单)
使劲干 9000 到 10000 元/月(日均 50 单)
拼命干 12000 以上(日均 60 单)多劳多得!上不封顶!
升职空间:
骑手-组长-副站长-站长-城市经理
江都普工质检工基本都是手工活!当天安排工作
6-7千/月
质检员包吃3-5人月结全职两班倒
20-46周岁,条件好的可以适当放宽
工作内容:小塑料件擦拭,摆好,工作环境整洁
薪资:小时制,207-225一天
工作时间:早7晚7
早九晚九
早11晚11
包吃,安排住宿,宿舍在厂区附近
兼职有提成11-20人
杭州车展兼职·小蜜蜂14名时间:9.30-10.4,9:00-17:00薪资:220元/天+包餐水+全勤奖100元(需参加面试培训)额外奖励:售车奖(首台200,之后150/台);表现奖(第1名100,逐名递减),165cm+,18-25岁,形象好、沟通积极工作:展台引流接待,简单介绍,留客户手机号转销售(无压力)必须参与:9.28培训、9.29彩排报名:有空发资料至
兼职包吃1-2人
1.招聘国庆兼职1-7号,道具上表演男女都可以要6-8岁小孩,要瘦点,胆子大,要70斤,不要太重的,最好是父子组,父亲也要瘦点,时间是10点-8点结束,中间要8次互动,有休息间互动一次大概10多分钟一次,2个人都有工资,地址:江北慈城,工资次日结(包2餐)要看照片定人招聘2个下午3点前到东钱湖帮忙搬东西到车上,然后大概4点钟出发人跟车到市区卸货大概5点这样结束,工资日结,电话
山东日照下午找小时工一名,要求工,15一小时,现金结算。地址:临沂路与连云港交汇东50米,
15元/时
临时工1-2人日结
下午找小时工一名,要求工,15一小时,现金结算。地址:临沂路与连云港交汇东50米,电话
生产车间管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 保质保量完成生产计划;
2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理;
3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理相关专业,接受优秀应届毕业生;
2. 有制造型生产管理工作经验,有食品行业经验优先;
3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。
【福利待遇】
长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(连运小区向南1000米)
酷家乐设计专员
3-8千/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅现场办公普通住宅独立完成效果图办公室餐厅
工作内容:
根据客户需求,按时高效完成家装及工装类效果图、施工图等相关图纸的设计与制作。
工作要求:
1、熟练掌握酷家乐、CAD、Photoshop等设计相关软件操作;
2、可接受酷家乐零基础或操作能力较弱者,入职后安排1-2周培训;
3、需自行准备酷家乐会员账号;
4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,踏实肯干、耐心细致,抗压性强,适应加班,服从工作安排;
5、薪资:采用纯提成制,提点比例为45%-60%;
6、在确保工作任务完成的前提下,可自主安排休息时间。
兼职日结190
100-190元/天
兼职免费培训20人以上日结
1.兼职或全职都可以,兼职每天工作3小时,全职每天工作6小时
2.正规合法本公司资质齐全
3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教
4.要求:会说普通话。
三小时平均月收入三千~五千
六小时平均月收入八千~一万以上
可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工
承诺:全程不收取任何费用,完全免费,公司会提供流量扶持和推广。
适合待业者,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,
IT,售前,售后,售前,等人员都可以
来者不拒!全程没有任何费用!
小白也可上岗。
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 承接部门相关年度经营计划和目标,制定三极管经营目标和计划;
2. 负责三极管产品开发、工艺参数优化与良率提升;
3. 负责新产品的调研,结合商机(体量,目标成本,SOP计划等)评估产品实施可行性,输出《产品需求文档》;
4. 确定产品路线图、撰写新品立项报告并组织新品立项会议;
5. 主导新产品导入,开发项目的进度控制及跟踪(封测,规格书,考核,送样等),并对产品生命周期管理,协调运营和销售团队。
SIC模块开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
工作职责:
1、负责研发项目的落地实施,确保项目顺利推进与成功交付;
2、制定项目执行方案,涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容,并落实各项具体实施任务;
3、定期向上级汇报项目进展,配合按照APQP流程输出阶段性文档资料;
4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作,并完成配套技术文件的编写;
5、在新产品/新技术开发过程中,统筹技术资料的收集、整理与归档,并及时向相关方传递共享;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验,熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程,拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历;
3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验,掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。
扬州邗江区广告标识标牌工厂车间主任
7-9千/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先
5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
毛绒玩具制造厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
汽车维修车间主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行。
2. 组织并监督维修任务的执行,保证维修质量与服务标准达标。
3. 协调技术人员分工,合理调配人力与设备资源。
4. 制定并优化维修流程,提升车间整体工作效率。
5. 跟踪维修进度,确保车辆按时交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验。
2. 熟悉汽车维修作业流程及相关技术标准。
3. 能够有效带领团队完成工作任务,具备一定领导能力。
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的问题处理能力。
5. 具有良好的沟通能力和服务意识,能与客户及团队保持良好协作。
栏目概述
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