
储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限大专销售
一、工作内容:
1、持续学习专业领域知识,强化业务能力
2、为客户提供咨询、理赔等相关服务,依据客户实际需求制定保险保障方案
3、规划团队日常运营及活动安排
4、负责个人团队内部事务管理
5、妥善处理客户投诉与突发情况,确保与客户及公司保持高效沟通
6、设定个人职业发展目标,实现职位晋升,并带领团队开展工作
7、拓展团队规模,提升整体业绩水平,指导新成员成长,培育更多专业人才
二、职位要求
1、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽要求
2、具备一定的市场洞察力和判断力,具有良好的客户服务意识
3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑
4、具备较强抗压能力,对工作积极主动、富有热情
5、有进取心,目标明确,具备一定格局观
6、学习能力突出,综合素养良好
三、职位特点
晋升通道健全,收入由能力决定
工作氛围轻松活跃,配备专人带教
职场环境专业化,工作内容丰富有趣
优质发展平台,不容错失的职业机会
四、晋升体系
1、提供公开、公平、公正的晋升机制
2、拥有完善的职级晋升制度,每年享有四次晋升机会
五、收入待遇:(面议)
1、包含多项津贴+佣金+晋升奖励,收入无上限
2、公司为符合标准的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险
3、定期组织团队建设活动
六、工作时间
工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00
研发工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科高分子材料985 211
1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估
2. 主导并推动新产品的开发与试产执行
3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题识别与优化改进
4. 依照项目管理流程开展评审工作,确保新产品顺利导入量产
5. 编写项目报告、技术文档及专利申请等相关文件
6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通,保障项目有序推进
岗位要求:
1. 985/211院校本科及以上学历
2. 专业范围:工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业
3. 能够配合项目进度安排,接受必要的加班
4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑,无经验者入职后提供专项培训
塑料研发工程师(工作地点江西)
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料改性
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方开发,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的研究与开发,制定产品技术标准,配方体系设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低原料成本,同时对接客户需求提供技术支持与解决方案。涉及的改性塑料种类包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学化工类专业,或有机合成、高分子合成相关方向;
2、具备尼龙(PA)加工及其他改性材料的研发经验;拥有2年以上改性塑料行业工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向)
岗位职责
1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化;
2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成;
3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估;
4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题;
5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报;
6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法;
3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性;
4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识;
5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑;
7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳;
8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。
福利待遇
1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元);
2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励;
3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等;
4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持);
5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权;
6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。
欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品(以锻件、铸件为主)的技术质量管理工作,涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈,三维建模及图纸转换,设计阶段图纸工艺性审查,技术规范与协议的编制等内容。
2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。
3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。
4.提出锻铸件工艺与技术优化建议,及时处理并上报生产过程中的异常情况。
5.推进锻铸件工艺技术升级,探索引进新材料、新工艺、新技术,持续提升产品生产效率与质量水平,降低制造成本。
6.制定配件产品(主要为锻件、铸件)的检验标准,配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。
7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。
8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
研发实习岗位
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科CAD电路设计
本岗位单休,介意双休者请勿投递!公司提供住宿及员工食堂。
一、岗位职责(核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”)
1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计(使用CAD/Altium Designer等工具),参与器件选型及封装确认工作。
2. 参与电路设计方案研讨,整理相关技术资料(如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿)。
3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。
4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程,对接生产部门或外部加工厂商,明确打样需求与工艺参数,掌握样品进度动态。
5. 协助执行样品测试任务:搭建基本测试环境,记录实验数据,汇总问题列表,配合工程师进行设计优化。
6. 参与研发样品的可靠性验证(如弯折性能、温变测试、导通检测),协助排查失效原因。
7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点,协助改进设计细节,提升产品可制造性(如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程)。
8. 参与研发与产线之间的技术沟通,收集并整理生产线反馈的设计问题,助力设计迭代升级。
9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料,确保符合公司规范要求。
10. 协助检索行业技术资料与专利信息,编制技术调研材料,为项目推进提供支持。
11. 配合完成其他研发辅助事务,如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。
二、任职要求
1. 本科及以上在读(大四或研三优先考虑),或毕业三年内人员;专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。
2. 熟练操作CAD类电路设计软件,具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。
4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先,有实际电路设计或打样经验者加分。
5. 工作认真细致,具备较强责任心,能适应一定强度的工作节奏,接受因项目需要临时加班。
三、实习收获
1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目,全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。
2. 由资深研发工程师带教,系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。
3. 接触行业先进技术与制造工艺,积累实用性强的专业经验。
4. 表现优异者有机会转为正式员工,进入研发工程师岗位。
5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设;
2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型;
3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业;
2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先;
3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力;
4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
泰州靖江市地区,招压力容器大铆一名,年龄58岁以内。8小时,管吃住。电话徐,捣浆糊的勿扰。
铆工1-2人
靖江地区,招压力容器大铆一名,年龄58岁以内。8小时,管吃住。电话徐,捣浆糊的勿扰。
行车工
靖江新开企业急招|25-26元/时,包吃住3人间宿舍1.普工:18-45岁,有机加工经验优先,25元/小时2.地操行车工:18-50岁,无证25/时,持证26/时班次:上六休一,白夜8小时倒班,夜班每班补贴20元,法定节假日正常放假上岗需劳保鞋+安全帽,厂区免费食宿,豪华3人间宿舍每月20号发薪,;入职备好无犯罪证明+体检报告
中控员
招聘:周一至周五招兼职消控员白班:140~150每/班,工作时间早8点~下午5点或者早7点半~下午4点半工作作地点:许庄联系人:姜先生
灯光设计师
岗位:室内智能灯光设计师(餐补+提成+年终奖)薪资:3500-6000元/月公司:大理九星商贸有限公司点链接-投简历:岗位:消控辅助员(上一休一+供吃)薪资:3500-3800元/月公司:云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历:岗位:服务员(节日福利)薪资:3200-3500元/月公司:祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历:
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作;
2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养;
5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
办公室生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
专门负责对接客户资料和计划物流
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容:
1、落实公司各项规章制度的执行;
2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况;
7、承担货物装卸工作。
任职要求:
1. 持有叉车证并具备实际操作能力。
2. 有带领4人以上团队的工作经验。
3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务
2、负责作业人员的工作分配与日常安排;
3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划;
4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求;
5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能;
6、监督现场5S管理工作的落实与执行;
7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录;
8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带;
9、完成上级交办的其他相关工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程;
3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验;
4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
江苏泰州明天祥龙附近要几个打杂工20一小时正常八小时,超过八小时算加班,一定要配合加班自行
小工临时工
明天祥龙附近要几个打杂工20一小时正常八小时,超过八小时算加班,一定要配合加班自行不管吃自行。
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
国际化生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科国际化认证无菌制剂
国际化车间主任:
1、掌握FDA、欧盟等主要法规市场相关法规与指南,组织实施工厂内部差距评估、标准转化及体系优化;
2、主导国际化项目的推进与执行,包括迎检准备及相关协调工作;
3、强化国际化审计团队建设,持续提升系统性问题识别能力,并开展专项改进,确保长期满足境外监管要求。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、药学相关专业背景,具备不少于5年的无菌药品生产或质量管理经验;
3、工作严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够坚持原则;
4、具有带领团队完成至少2次国际化认证项目的经验。
铸造事业部总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科铸造
1.依据公司运营管理需求及经营目标,制定并落实生产部门工作计划,带领团队高效推进各项工作执行;
2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营,保障安全、质量、成本与交付目标的达成;
3.负责生产团队的组织建设与管理,推动内部人才培养及团队综合能力提升;
4.主导构建并优化企业生产管理体系,提升运行效率,降低运营成本,具备生产规划与资源整合能力;
5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理;
4.熟知铸造生产运作模式与管理体系,具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验;
5.品行端正,诚实守信,具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力;
6.具备较强的领导力,掌握生产管理专业知识,了解生产体系架构与运作流程
栏目概述
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