地点：金融双子塔西塔17楼1709 工作时间：8.30-12.00/ 1.30-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会 收入：试用期3000+1500新人补贴提成五险

1. 接听客服（纯接听+无销售任务+月休4至5天） 2. 客服专员（固定坐班+轻松上岗+带薪培训+工作稳定） 3. 热线客服人员（无需外勤+不涉及推销+操作简单） 4. 售后及咨询客服（缴纳五险一金+快速上手）

工作内容：以电话沟通为主 工作时间：9:00-18:30 底薪5k起，工作内容清晰易掌握，需具备良好的沟通能力

主要是发展稳定！ 我们提供带薪培训，面试通过率高，无严格考核，轻松上岗 岗位内容：接听客户电话，解答关于手机话费、流量、套餐等使用问题，纯客服性质，无销售任务 上班时间：每天工作8小时，无需加班 福利待遇：缴纳五险一金

七个六代驾招聘坐班制客服 20:00－23:00 或20:30－23:30 或晚21－24:00 下午班13点半-17点半 大夜班晚24点-早七点（算八小时工时） 一小时12元，11号准时发工资。 要求：会操作电脑，拼音打字即可。接听客户电话，问清用户位置，根据位置电脑派单。操作简单，易学！坐班！需要办公室坐班。工作是长期稳定工作 地址:五环小区南院沿街商铺4楼。 有意者联系

招聘电话客服，学历不限，普通话标准，语音甜美，会电脑基本操作，主要进线电话，无责任底薪，每天有保底，保底每月2000，没有任务，加提成，全勤奖，工资上不封顶，计件工资 早上8:30-12:00 下午1:00-5:30 地址:万达广场7号写字楼

工作内容 ： 借助美团系统后台，通过电话及短信形式与客户沟通，说明后续可能存在的风险，并介绍平台当前的帮扶减免政策，与客户协商达成共识，推进款项回收。 （无固定模式与条框限制，回款即享提成，付出必有回报） 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-17:30 薪资构成： 底薪3000＋高比例佣金提成，试用期综合收入4400+，转正后综合收入7000+ 入职要求： ①年龄18-45周岁。 ②表达清晰，具备基础电脑操作与信息记录能力。 ③无犯罪记录，信用状况良好，目前无逾期情况。 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，节日发放过节费用，每月至少一次团队建设活动，四次下午茶安排，每年组织一次公司承担费用的集体旅游。

公司直招！公司直招！公司直招！招聘不收取任何费用，简历可到公司现场填写。 欢迎实习生/应届毕业生报名，无经验者也可胜任。 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外出，主要负责客户账单提醒与通知，非销售类岗位，无客户开拓任务。 岗位内容：通过电话联系客户处理个人账单事宜，并同步录入案件信息，工作简单易上手，零经验亦可快速适应。 新人保障：底薪+绩效奖金双重收入结构，试用期薪资一分不少！新员工首月即可享受全额基础薪资，叠加提成后月收入轻松突破6000元！ 根据公司统计数据显示，试用期新人平均月薪达5000-8000元，转正后平均收入稳定在7000-12000元区间，整体水平显著高于同行业标准！ 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识； 3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。 上班时间： 8:30—12:00；13:30—17:30 五险一金全面覆盖，员工权益切实落地。社保转入即生效，试用期即可享受医疗报销，购药看病直接结算，无需等待转正。养老、医疗、失业、工伤、生育保险均按当地政策执行，就医、购房、退休均有保障，合规无忧！ 假期有保障：即使处于试用期，法定节假日照常休息，杜绝“新人不敢请假”现象。带薪休假充足，工作生活两不误，春节、国庆等长假安心陪伴家人。 融入更顺畅：入职即安排专人带教，快速掌握工作流程；每周下午茶持续供应，每月组织聚餐团建，帮助新人迅速融入集体，告别孤单感！ 福利享不停： 入职满一年即可享有带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，为生活提供充分缓冲空间！ 节日关怀：春节、端午、中秋等传统佳节，公司将发放定制礼盒，礼品准时送达，仪式感满满； 生日专属福利：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝，温暖贴心； 日常便利：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热饭菜、存放餐食便捷无忧； 定期活动：每月开展聚餐、K歌、户外拓展等活动，每季度安排短途旅游，在轻松氛围中释放压力，同事关系迅速升温！

工作内容: 1、负责逾期客户的电话提醒及费用催缴，与欠款客户开展一对一沟通，协助其了解并享受相关帮扶政策。 注：本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 上班时间: 8:30-17:30，国家法定节假日正常休息。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历 2、普通话标准，个人信用记录良好，无违法犯罪记录 3、有客户服务、销售、电话客服等相关从业经验者优先考虑 4、年龄在18至45周岁之间 福利待遇: 1、五险一金+高额佣金提成+法定节假日+每日7.5小时工作制（月综合收入7200以上） 2、公司组织旅游、团队建设活动，定期提供奶茶、甜点、聚餐及生日福利 3、晋升机制公开透明，提供充足的职位发展空间

 开始接单中铁佳园店上河桥附近单位招夜班保安，，48岁以下，身高1.7米以上，身体健康，无犯罪记录，管工作餐，过节有福利，（交社保五险，）月休4天，到手工资2500元以上，有保安证者优先，有意者请联系我刘店长

 开始接单中铁佳园店御碑楼附近餐馆找服务员，上班时间：9点—下午2点，下午5点—10点，主要负责上菜，打扫包房卫生，要求年龄50岁左右，身体健康，干净利索，薪酬3500/月，月休3天，有经验者优先，能接的联系我刘店长（）

 开始接单中铁佳园店泰中宿舍附近找住家家政员，两位老人80多岁，老人完全自理，主要照顾老人，要求身体健康，干净利索，有耐心，年龄55岁左右，薪酬4500元/月，月休2天，能接的联系我刘店长

 开始接单五矿店嘉合新城一期找：住家男护工，男老人64岁，不自理，身高1米75，体重150斤（有家人喂饭）要求：有工作经验，干净利索，好沟通，主要给男老人翻身（长期用人）年龄55岁左右，28天为全勤，月休2天，薪酬4900元/月，能接单的联系我武店长

山东泰安育肥场招一对夫妻工，自动料线，半漏粪板，要求60岁以内，会打针治疗调栏，具备养殖经验，月薪1w+，吃住免费。电话()

工作周期：长期兼职 每周工期：2-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位非诚勿扰，看清楚招聘内容再打招呼，谢谢！ 岗位内容： 我们提供精准电话资源，您负责电话邀约家长带孩子免费参加学科类试课。按小时计费。 1.根据公司提供资源打电话邀约家长上门参加试听体验课。 2.每天至少打200个有效电话，添加6个以上意向微信。 任职要求： 1、要求反应能力强，逻辑清晰，沟通表达能力强。 2、口齿清晰，有一定电话销售技巧，具有亲和力强，普通话标准。 3、做过电话销售或者保险、房产、客服经验优先。 薪资待遇:175/天，当周到访15元/个，当天到访30元/个，时薪25元/h 薪资看能力高薪也可以挑战。 工作时间：10:00-19:00，中间休息2h工作7h 每周至少能做2天以上打招呼 （优秀者可长期稳定兼职）岗位需要面试，且面试不等于直接上岗！！！ 不接受居家办公！！ 不接受居家办公！！ 非诚勿扰，谢谢

工作内容： 1、接听客户来电咨询，介绍产品并完成下单。 2、维护客户关系，回访老客户，介绍新的产品活动。 3、跟进物流发货状态，并协助客户处理收货问题。 任职要求： 1、学历不限，20-48岁，有电话客服经验优先。 2、普通话流利，会简单的电脑操作，有服务意识。 3、适合宝妈的岗位，不耽误接送孩子。 薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合收入5000+，多劳多得。 月休4天，免费培训。

电网客服中心招聘。 要求：本科 学历 试用期6 个月综合工资4000-6000元。五险一金。转正后每月综合6000–8000元，吃单位福利食堂星级公寓住宿，上二休一，三休一，三休三，五休二等， 要求：男女不限，年龄18-35周岁。工作地址南京，分三班倒一天8小时，个别班次，每个月会有几天夜班。 工作内容：主要接听报修电话，咨询电话，和投诉电话。每个月吃补贴440元。工资除外补贴，享受国家规定5险一金。第一个月培训住4人间，一个月后分部门后3人间，公寓独立卫生间， 薪酬体系：提供客服行业有竞争力的薪酬，由岗位工资、绩效工资、辅助工资三部分组成。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化客服话术与知识库 5. 遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，适应居家办公环境 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 具备基本网络设备操作能力，能稳定使用视频/语音通讯工具

岗位职责： 1. 日常在线接听用户来电，专注倾听用户倾诉，提供耐心、温暖的情绪支持 2. 基于正向价值观，输出客观、健康的心理疏导建议与实用应对策略 3. 严格遵守国家法律法规及平台管理规范，全程使用文明用语，规避敏感词与违规表达 4. 准确记录沟通要点，及时反馈异常情况，配合团队优化服务流程 5. 积极参与岗前培训与定期复训，持续提升共情能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与情绪感知能力 2. 有客服、心理援助或热线服务经验者优先 3. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，能稳定应对高强度倾听工作 4. 认同正向价值观，具备基本法律常识与职业伦理意识 5. 普通话标准，具备基础电脑操作能力

官方旗舰店客服招聘啦 纯打字0销售无经验带薪培训 薪资4000～6000这边无责底薪3700 早八晚五下午三点到晚上十二点轮周上 月休四天

岗位描述： 1、通过千牛、京麦、飞鸽等在线沟通工具，及时响应客户售前咨询，妥善处理售后相关问题； 2、掌握电商平台购物流程及规则，了解产品信息，准确高效地满足客户需求并解决各类疑问。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟； 2、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3、有网购经历，基本了解淘宝平台的操作流程； 4、具备电商行业客服工作经验者优先考虑； 福利待遇：无责底薪+绩效，节日礼物+生日福利+工龄工资+年节福利+年休假等 工作时间：两班制【早班：8:00-16:00；晚班：16:00-24:00】 班次每周轮换一次，每周休息一天； 公司氛围融洽，管理人性化，深耕电商领域12年，稳定可靠

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，切实提升客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，增强用户信任与满意度，助力企业口碑建设，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队梳理和优化售后服务标准流程，参与内部培训支持，推动整体服务效率与质量的提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 有较强的事务处理能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力以及应对工作压力的能力

不加班不内卷晋升体系完善透明到点下班 岗位急招招满即停 企业文化: 我们坚持双休制度，杜绝加班文化，准时下班，适合追求服务类工作同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、追求职业发展和收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性高效的工作节奏+固定双休无加班！ 福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7000起 2、依法缴纳社会保险 工作环境: 1、5A级办公场所，环境舒适（同事关系融洽，团队氛围积极有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日庆祝及各类激励活动，每月评选优秀员工并发放奖励（精彩不断等你参与） 3、每年享有5至10天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、享受国家规定的婚假、产假、陪产假等假期权益（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌中也能轻松片刻） 6、常态化开展团建、聚餐及其他企业文化活动 员工关怀 1.建立多元沟通机制，支持员工通过圆桌交流会、线上反馈等渠道反映工作或生活中的问题，并及时获得协助 工作时间: 上午09:00-18:00，标准八小时工时制，中午休息一小时，无需加班。 双休制度，配备带薪年假，年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 发展空间: 若你想历练能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市公司，人才培养体系健全，管理岗缺口较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持通道！ 机制公开透明，结果公平公正，一切以能力说话，人人皆有机会 培训 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简洁易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入

1.纯打字不接听 2.八小时工作制 3.底薪3500＋绩效＋全勤 4.包住宿 5.缴纳社保

负责社群引流，按每人5块结算，日入200不是问题，空闲时间回复就可以，无需经验无需学历小白也可以 1每天擦亮商品 2.及时回复消息(有模板) 3.发布商品(有图有文案) 4.无需坐班，有手机就行 5.日结工资每天早8点 6.不需要经验，有无费用岗前培训 目前招聘两人 这里没那么多事情，干好自己的工作就可以

负责潮牌相关咨询的答疑与回复 带薪岗前培训 欢迎零经验者加入，工作环境轻松无压 综合收入5-7k 业绩越好收入越高 成长通道广阔，团队以零零后为主，氛围超赞

短期长白热线接听客服，一天工作八小时，早九晚六不加班，时薪20，简历简单，名额不多

岗位职责: 1、负责所辖小组的售后客服工作统筹，保障各项KPI指标顺利达成。 2、开展业务数据的分析与实时监控，推动服务质量持续优化。 3、针对业务高峰期制定应对策略，并对客服人员实施专项培训，提升专业能力与服务水准。 4、统筹团队成员的日常管理及业务技能培训工作。 5、及时妥善处理各类突发情况，确保服务稳定性。 岗位要求: 1、具有一年及以上团队管理经验，有带领15人以上小组者优先； 2、了解客服中心运营机制，擅长数据化运营管理，具备清晰的逻辑思维和敏锐的问题洞察力； 3、拥有良好的团队协作精神，沟通顺畅，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 4、抗压能力突出，具备出色的团队协调、人际互动与表达能力； 5、熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel表格应用。

负责平台咨询回复处理 办公室坐班吹吹空调 带薪培训，接受小白 完美晋升空间小白-组长-主管等 需要长期不接受短期兼职等 零零后团队欢迎各位小伙伴