1、月收入范围3000-6000元，业绩优异者收入无上限 2、试用期间发放培训补助，接受零经验人员 3、依法缴纳五险一金，公司统一安排住宿 4、具备广阔的职业发展空间 5、享受节日礼品、生日关怀等员工福利 市中区与台儿庄均设有办公地点，有意者可提交简历获取更多信息

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

负责来电接听，根据客户情况登记

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

负责来电接听，根据客户情况登记，无需回访与跟踪

工作职责 1. 通过天猫在线渠道及时接收客户咨询，高效响应并处理商品售后相关问题（包括退换货、物流跟踪、质量投诉等）。 2. 客观记录客户反馈内容及处理流程，并准确录入内部系统，为产品迭代与服务质量提升提供有效数据依据。 3. 持续跟进售后服务工单进展，确保客户问题在规定时限内妥善解决，保障服务闭环，提高客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力与情绪调控能力，能够耐心应对客户各类诉求。 3. 熟悉电商平台售后服务规范（如7天无理由退换货政策），可独立判断并执行标准操作流程。 4. 熟练操作客服工具系统及Office办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。

岗位职责： 1. 主要处理一线升级上来的工单，负责查看、审核工单内容，告知用户相应的解决方案； 2. 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1. 中专及以上学历 薪资福利： 综合薪资5000+

【无经验要求，无责底薪，提成高，工作稳定，不加班，保底工资】 1.工作内容简单，入职有培训，有老员工带，小白轻松上手。 2.平台稳定：全国多家分公司，成立时间久，运转稳定，发展前景好，在职人员多达上千人，淄博分公司人员稳定在30人左右，目前正在扩招中。 3.收入稳定：公司提供资源，不用自己开发，平均月收入7-8千，上不封顶。 *工作内容： 公司金融调解中心性质，以调解员身份与客户进行电话沟通，只需告知法律风险，全程不需要说任何关于催收的东西，工作不含有销售性质，无需加微信，下班不用回复客户消息。 *工作时间:早8:30-11:50 午13：20-18:00 周天休息， 节假日休息 *薪资待遇：实习期底薪2500+提成，转正3000+提成，新人小白首月无责保底薪资最高4000，有资深经验者前两月保底薪资最高5000。只要敢于沟通，就可以得到心仪的收入。 节假日福利、生日福利、下午茶、聚餐团建等福利待遇优厚。 公司氛围好、相处轻松舒服，公司配有微波炉、冰箱方便日常使用 。 公司正在扩招，只要你接受电话沟通，想要高收入，不妨给我们也给自己一个机会，说不定你就是我们公司的明日之星！！

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

洪沟找个倒沙子的，自己联系

里有想的吗？我们公司底薪6000+提成，招全职兼职招聘电话尚经理

现在梯门山上找替班，二破砸锤

Re-BLUE导购3名工作地点:龙德广场招聘年纪：25-40招聘条件：善于与人交流，亲和力强，学习能力强，有团队协作意识，有销售经验优先班次:上六休一，每年，综合工资:员工:8000-13000联系电话：欢迎自荐或者推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

明天找2个小工，熟手联系

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

岗位职责： 1.负责保险产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规高效 3. 主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度 4. 记录并反馈客户意见与共性问题，助力产品与服务优化 5.遵守行业监管要求及公司服务规范，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服相关经验 3.责任心强，耐心细致，能适应重复性事务工作

岗位职责： 1.负责服装售后信息的准确登记与系统录入 2.按流程处理退换货、维修及客户投诉等售后事务 3. 与仓储、物流及质检部门协同，跟进售后问题闭环处理 4. 整理售后数据并定期提交汇总报表 5.保持工作区域整洁有序，遵守生产安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识 3.具备一定沟通协调能力，能耐心处理客户诉求 4. 服从安排，适应流水线式作业节奏，稳定性强 5. 有服装行业售后或客服经验者优先

招聘客服接电话人员10名，长期或兼职都可以（语言表达能力要强）（1）8：00---12：0013：00-17：00（2）7：00-11：0017：00-21：00两个时间段都可以，时间自由（年龄20-45）会简单电脑操作者优先工资：底薪+提成+绩效考核每人月工资约3500-6000宁阳世纪城小葫芦附近

工作内容为通过电话与客户沟通并添加微信，日均拨打100至200通电话，成功添加微信6至8位 薪资待遇：月薪4500元，另享10%-20%提成 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时 休息安排：常规为单休，法定节假日正常休假，业务淡季视情况安排双休

招聘客服接电话人员10名，长期 或兼职都可以（ 语言表达能力要强） （1）8：00---12：00 13：00-17：00 （2）7：00-11：00 17：00-21：00 两个时间段都可以，时间自由 （年龄20-45）会简单电脑操作者优先 工资：底薪+提成+绩效考核每人月工资约3500-6000 宁阳世纪城小葫芦附近

岗位职责： 负责客户资料整理、服务电话接听、社区用户群维护，各种相关表格制作等工作。 薪资： 任职要求： 1.年龄30-40岁,大专学历 2.工作认真负责、细心稳重 3.熟练使用办公软件，做事有条理 4.为人正直、正能量、沟通能力良好

工作简单，正常上下班，7个小时，小白好入手

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责 1. 统筹管理10-15人客服团队（含排班安排、绩效考核、团队建设），确保服务高效稳定运行。 2. 主导传统电商及直播电商客服运营工作，对关键服务指标达成负责。 3. 合理调配人力资源，持续优化客服作业流程，推动AI工具在实际场景中的应用与落地。 4. 指导团队成员成长，引领团队能力升级，协同多部门处理客户投诉与复杂问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的管理经历，熟悉主流电商平台运营规范。 2. 具备较强的数据分析能力，可针对性优化服务流程，迭代话术体系与知识库内容。 3. 抗压能力强，适应电商行业快节奏工作模式，能有效应对大促期间高强度任务。 加分项 1. 有私护或个护类目客服管理背景者优先。 2. 具备AI客服系统实施、调优及人机协作实战经验者优先。 3. 有过推动客服团队转型或流程变革成功经验者优先。 福利待遇： 1. 高额薪酬（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖。 2. 完善福利体系：五险一金、节日礼品、带薪年休假、团队团建活动、定期专业培训。 提供清晰职业发展路径，团队氛围轻松透明，重视员工个人成长与职业进阶。 3. 成长支持：泰安本地TOP1电商企业，拥有头部运营团队，优质资源倾斜，发展空间广阔，助力职场能力全面提升。 4. 稳定保障：每月按时发放薪资，无拖欠记录，每年享有两次薪资调整机会。

岗位职责 1. 统筹管理10-15人客服团队（含排班安排、绩效考核、团队培养），确保服务高效稳定运行。 2. 主导传统及直播电商场景下的客服运营工作，对关键服务指标达成负责。 3. 合理配置人力资源，持续优化客服作业流程，推进AI工具应用落地以提升整体效率。 4. 指导团队成员成长，推动组织能力升级，协同多部门处理客户投诉与复杂问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的管理经历，熟悉主流电商平台运营规范。 2. 具备较强的数据分析能力，能针对性优化服务流程、更新话术体系与知识库内容。 3. 承压能力强，适应电商行业快节奏工作模式，可应对大促期间高强度任务挑战。 加分项 1. 有私护或个护品类客服团队管理背景者优先。 2. 具备AI客服系统实施、调优及人机协作实战经验者优先。 3. 有成功推动客服团队转型项目经验者优先。 福利待遇： 1. 高额薪酬（面议）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励。 2. 完善福利体系：五险一金、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训。晋升路径清晰，团队氛围简洁开放，支持个人能力成长与职业发展。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商企业，核心运营团队，优质资源加持，发展空间广阔，助力职业能力全面提升。 4. 稳定保障：每月按时发放薪资，绝不拖欠，为员工提供坚实的职业安全感。

主要工作职责： 1.400 电话全链路管理：统筹品牌 400 官方热线的接听、外呼业务，管控接通率、通话质量，跟进来电问题闭环，规范通话服务标准，保障热线服务有序运转。 2.升级客诉专项处置：承接全渠道升级类疑难客诉，主导外呼沟通协商，推进高风险、高不满订单的调解处理，跟进问题闭环归档，降低纠纷升级与外溢风险。 3.网络舆情监控处置：监测各网络平台品牌负向帖子、差评、负面言论，及时介入研判，牵头开展舆情应对处理，跟进负面内容跟进处置，规避舆情扩散，维护品牌线上口碑。 4.团队日常管理：负责小组人员排班调度、工作任务拆解分配，合理调配人力，平衡业务峰谷负荷，做好日常工作监督，保障小组业务正常开展。 5.绩效目标管控达成：制定小组 KPI 考核细则，拆解业务指标，跟进过程数据，做好指标追踪复盘，推动小组绩效目标落地达成，同步做好人员工作结果评估。 薪资待遇： 工作时间：早晚班 早班7:50-17:00；晚班15:40-24:00 单休及节假日休息、带薪年假； 薪资4-7k，具体面谈。

地点：金融双子塔西塔17楼1709 工作时间：8.30-12.00/ 1.30-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会 收入：试用期3000+1500新人补贴提成五险

服从管理，周末双休，服务客户