副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

1、销售精英3名 2、店长1名

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

衡阳市祁东县招工长/工程师

5K一6K店长人员排班调度，

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

本厂专做男装衬衫，短袖为主货源充足，无淡季，价格合理，包吃中、晚两歺饭，工资准时。不用频繁换款，现招平车上领五名，（熟手）地址：耒阳市城北中路水陆派出所隔壁，电话：

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

衡阳市耒阳市招钢筋工

诚邀三名c1司机 1、年龄20-60周岁、C1及以上驾照、半年以上驾龄、技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 3、薪资待遇： 时间自由!工资收入有保障，收入丰厚，8000-9000，多劳多得。月休四天 4、工作区域:湖南周边 原标题：《衡阳招长株潭商务车司机》

衡阳市耒阳市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。

建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理，协调外部相关事务； 2. 编制各专业技术工作的月度与周计划，并组织实施、协调与管控； 3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确工作重点、完成节点及质量标准； 4. 跟踪重点项目实施进度，协调内部资源与外部需求，推动解决缺件等影响生产的突出问题； 5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案； 6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。 岗位要求： 1. 大专学历需具备8年以上工作经验，或本科及以上学历具有5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向； 2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程，具备处理复杂生产技术问题的能力； 3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，熟悉相应的预防与应对措施； 4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点； 5. 具备良好的组织、协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。 薪酬福利： 1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务； 3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。

店长工作地址:耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处欧派大家居

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚招对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学），工作内容会需要直播，底薪加提成，工作稳定，可长期做 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

银饰品专卖店