岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审 3.排查处理现场电气故障，编写运行维护报告及技术改进建议 4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范（如GB、DL标准）的贯彻执行 5. 协同项目团队开展客户技术沟通，提供专业电力咨询与解决方案支持 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电力行业工作经验者优先，熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术 3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师（基础）证书者优先 4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识 5.能适应短期出差及现场作业环境，责任心强，安全意识突出

1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，大气科学、大气物理学、气象技术与工程等气象类专业背景，具备良好的沟通与组织协调能力； 2. 掌握中尺度数值模式（如WRF、RAMS）或集合预报技术，具有扎实的气象学与大气科学理论基础；能够准确预判电力气象业务发展趋势，对气象在电力领域的应用有系统性认知与深入思考； 3. 熟悉NetCDF、GRIB等常见气象数据格式，能熟练使用Python等编程语言实现气象数据的提取与分析处理； 4. 了解气象防灾减灾、电力气象人工智能应用等前沿方向，具备推动电力气象领域跨行业、跨学科协同创新及服务模式升级能力者优先。

中能电力成立于2003年8月，位于山东省济南，是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业，业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域，提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务，同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。 一、招聘对象： 2025年--2026年毕业的学生 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历（定向电力类院校学生可放宽至大专） 2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任心，能适应艰苦环境，接受出差安排 三、待遇说明： 1. 本科生首年月薪5000元，第二年年薪8--10万，享有年度调薪机制，入职当月即缴纳六险一金； 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后可参与项目奖金分配； 3. 培养周期为2年，实行“一对一”导师制，配备专业指导师傅，开展定向培养； 欢迎符合要求的同学积极投递简历，期待与您携手共进！

工作职责 1. 主导新能源设备中功率器件及磁性元件的选型与定制设计，确保其性能符合系统整体需求。 2. 负责核心电路原理图开发，配合完成PCB布局，并牵头开展单板调试与故障分析。 3. 独立完成电路拓扑结构的设计、仿真分析与实测验证，输出规范化的技术文档。 4. 基于DSP或ARM平台进行控制算法开发，实现电力电子系统的精确调控与响应目标。 5. 参与硬件设计标准及单元电路应用指南的编写，促进团队技术积累与成果复用。 任职要求: 1. 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 掌握电路原理、模拟电子、数字电子、电力电子等基础知识，具备电力电子产品研发经验； 3. 熟悉DC/AC逆变器、DC/DC变换器及开关电源的电路设计； 4. 熟练使用AD工具进行PCB设计，具备EMC/EMI知识者优先； 5. 具备单片机C语言编程能力，熟悉DSP软硬件开发者优先。

电力工程师： 1、面试要求：大专及以上学历，持有低压或高压电工证，具备相关工作经验者优先。 2、工作内容：负责厂区及现场供配电系统、电路及电气设备的日常巡检、维护与故障处理；承担电气线路的安装、调试、改造及安全规范检查工作。 3、工作时间：早上八点至晚上八点，后期实行两班倒制度。周一至周五超出8小时部分按1.5倍计算加班费，周六周日加班按双倍计算，法定节假日加班按3倍支付。 4、薪资待遇：综合月收入约5000-6000元。 5、福利待遇：年终发放奖金，入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金，实习生签订实习协议。免费提供食宿，享有节日及生日福利，发放高温补贴，定期组织旅游及团队建设活动。享受国家规定节假日（全年11天）、婚丧假、产假、带薪年休假等各类假期。提供专业技能培训，公司根据个人能力提供职业发展空间。

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枣庄市薛城区招具备防爆资质证明或防爆特种作业证人员

烟台市海阳市招工地小工/杂工、强电，小工230-280一天，大工320-400一天。要求55周岁以下，开无犯罪证明，，(，)管住，带薪统一培训，上下班班车。工资月结，总包直接打到个人银行卡中。

烟台市莱山区招强电、桥架/支架安装

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头制定人力资源战略规划，统筹推进人力资源管理体系的建设与落地执行（涵盖组织架构、岗位职责、绩效管理、薪酬体系、人才发展等人力资源六大模块的具体设计与实施）； 2、参与公司重大人事决策事项，定期汇总整理人事相关数据与信息，为高层决策提供有力的数据支撑和分析依据； 3、统筹各部门招聘工作的组织实施，高效完成人员补充目标，开展招聘成效评估，持续优化招聘机制与流程； 4、主导人力资源相关制度与流程的起草、修订与完善，推动人事管理制度的规范化与系统化建设； 5、全面负责人事日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等事务； 6、结合行业趋势及公司发展阶段，协助构建科学合理的薪酬结构与激励机制，并推动有效落地； 7、负责员工全周期关系管理，包括入转调离手续审核、劳动争议处理、内部矛盾协调等，防范用工风险； 8、策划并推进企业文化活动，加强内部文化宣导，营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备5年以上管理工作经验，有互联网、电商或电销行业背景者优先考虑； 2、精通人力资源六大模块，具备指导各模块实际运作的能力； 3、熟悉国家及济南市有关劳动用工相关的法律法规政策； 4、具备战略视野，能够统筹协调跨部门团队，推动组织整合与发展； 5、具备较强的复杂问题应对能力，以及出色的计划制定与落地执行能力； 6、拥有良好的领导力、沟通协调能力和应变反应能力。

浦发银行收款设备推广， 开户奖励+阶梯奖励+分润机制， 山东省内均可办理，经验不限

薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬体系与全面福利保障！ 2、无责任底薪4000-5200元，叠加绩效奖金、高额提成、五险、带薪年假及各类节日福利，团队员工平均实际收入超1万元。 3、行业资源丰富，民生类项目客户基数大，转化效率高。 4、主营专业品牌产品，品质过硬，为市场拓展提供坚实支撑。 5、服务客户主要为中高端企业负责人、股东及各部门管理岗位，工作过程持续提升商务沟通能力与人脉积累，倡导学习成长，重视专业素养。 6、工作时间：8:00-17:00，中午休息2小时，每日工作7小时，享受法定节假日休假安排。 7、每月15日准时发放薪资，不延迟、不拖欠。 8、入职即配备专属导师，一对一指导带教。 公司氛围融洽，发展空间广阔，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责指定区域市场的开拓、推广及日常维护工作； 2、完成所辖区域销售目标的制定与落地执行； 3、提升团队成员市场开发与客户维护能力，协助其达成业绩计划； 4、维护客户关系，推动客户间长期合作方案的落实； 5、准确传达并执行公司各项政策要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消品行业销售管理经验者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，可接受省内短期出差； 5、具备良好团队协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1、负责与甲方进行高效沟通，准确理解并传递甲方需求，及时反馈项目进度、人员调配及现场应急事项，维护稳定的客户关系，确保客户需求快速响应与执行到位，同时将甲方信息同步至公司内部各协作部门，推动项目顺利实施。 2、统筹管理空调维修团队，明确任务分工与作业标准，科学安排排班计划，确保人员按时到岗、有序开展现场工作。 3、协同甲方及现场技术人员，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及日常维保等环节，协调资源支持，保障施工与运维流程高效衔接、顺畅运转。 4、作为项目运营核心协调人，联动技术、报价、采购、营销、报告、人事等职能部门，建立高效协作机制，同步客户要求、现场动态及关键节点信息，实现项目全流程紧密配合、稳步推进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，暖通、机械制造与设计、电气自动化、电子信息、电气工程等相关工科专业背景。 2、具备2年以上营销或项目管理工作经验。 3、具有商用中央空调、机电设备维护、楼宇设施服务等领域工作经验者优先考虑。 4、具备出色的客户沟通与商务协调能力，思维条理清晰，语言表达规范，能妥善应对客户需求及突发事件。 5、拥有良好的跨部门协作意识，能够有效组织技术、采购、报价、施工等多方团队协同推进工作，执行力强，责任心高。

岗位职责: 1. 全面统筹公司财务战略规划及日常运营管理。 2. 主导财务体系的建设与整体工作推进。 3. 监督各项财务制度落实，确保运营合规性。 任职要求: 1. 持有中级会计师或以上职称，或具备相关执业资格。 2. 精通财务专业理论，具有深厚的财务管理实践经验。 3. 思维缜密，具备优秀的组织协调与决策判断能力。

岗位职责 1.负责电力工程现场施工管理、技术交底、进度质量安全管控 2.图纸审核、方案编制，协调施工、监理、供电部门等单位 3.电气设备选型验收、安装调试、送电及运维保障 4.现场故障排查、隐患整改，严格执行电力安全规范 5.工程资料整理、竣工报验、结算与归档 任职要求 1.电力相关专业，有电力工程施工/运维经验 懂配电、变电、线路施工，会看图纸、CAD 2.持有高压电工证/特种作业证优先 3.能驻场、可出差，责任心强，服从管理

高压电工证 低压电工证 高空作业证 年龄45岁之内，风力发电机和110升压站的巡检。布尔津华电

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

岗位职责 1. 承担10kV-220kV输变电、配网、光伏及储能类项目电气一次与二次设计工作，涵盖可行性研究、初步设计及施工图全过程 2. 编制系统设计方案，完成设备选型、短路电流、接地系统及负荷计算，绘制技术图纸并编写设计说明文件 3. 与业主、审查单位及施工单位协调沟通，参与现场踏勘、技术交底、设计变更及竣工验收，及时处理工程技术问题 4. 配合结构、土建、技经等相关专业开展协同作业，保障设计成果符合规范要求，并满足进度与质量标准 5. 按照规定整理归档设计资料，协助完成投标支持及技术评审相关工作 任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册电气工程师证书者优先考虑 2. 具有3年以上电力工程设计工作经验，可独立承担项目任务；熟悉国家电网与南方电网的设计标准及审图流程 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN、博超、天正电气等设计软件，掌握计算或仿真分析工具者更具优势 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力，能够接受出差及现场技术支持需求 5. 具备变电站、配电网或新能源项目设计业绩者优先录用 薪资福利 月薪：8K-15K（根据经验、资质与项目成果核定） 五险一金、年终奖金、项目提成、带薪年休假、节日福利、专业技能培训、职称补贴

【岗位职责】 负责储能系统（含电池、PCS、BMS、EMS等）整体技术方案的设计与设备选型，深度参与项目全周期技术环节。 开展储能项目前期现场勘查，完成技术方案编制、关键设备选型、系统集成及现场调试支持工作。 承担储能系统的电气图纸绘制、技术协议拟定、设备技术沟通及验收相关事务。 统筹处理项目实施过程中各类技术难题，包括安装技术支持、系统调试、运行测试及故障诊断。 配合招投标工作，提供专业技术支持，编制技术标书与系统配置方案。 关注储能行业技术发展趋势，参与产品技术优化、迭代及标准化体系建设。 【任职要求】 大专及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、新能源等相关专业背景。 具备3-5年储能领域技术工作经验，有完整主导或参与储能项目从方案设计至交付落地的经验。 掌握储能系统核心组件（电芯、PCS、BMS、EMS）的工作原理与选型逻辑，熟悉系统集成流程。 熟练操作CAD等电气设计工具，具备独立完成一次、二次电气图设计的能力。 了解储能系统相关的国家法规、行业标准及并网技术要求。 能接受短期出差安排，具备较强的现场问题分析与解决能力。 【加分项】 具有工商业储能、源网侧储能项目全流程实施经验者优先考虑。 熟悉常用储能仿真软件或数据分析工具者优先。 持有电工证、建造师资格证或相关专业技术职称者优先。

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岗位职责： 1、承担电气系统的设计、改进与调试工作，确保项目顺利高效推进； 2、参与自动化控制方案的制定与落地执行，助力生产效能提升； 3、及时处理现场电气技术故障，保障设备安全可靠运行； 4、组织并指导团队开展技术培训，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业； 2、具备5年以上电气设计或相关领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、熟练掌握PLC编程及电气自动化控制系统的应用； 4、具有较强的沟通协作能力与团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

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招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

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一根光缆断了，需要一个续接包。在地面上。干完给钱。