明天找个钢琴工长清工地要好手扎柱子

山东济南要一名:脚手架工程师工期3天有经验有空的联系

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

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在济南长清招聘一位专业的钢筋工长，寻求工地清理合作。

济南市长清老城招聘两名钢筋工长，要求明日上岗。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

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工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘两名适龄钢筋工长，前往山东省济南市长清区参与大素包装工作。需携带身份证原件，乘车前往。

济南市槐荫区快餐招聘：1:面点3名，年龄30-55岁，有一定面点工作经验，工资3600-4500[玫瑰][玫瑰]2:收银2名，有中式快餐店收银工作经验，能熟练使用电脑，年龄20～45岁，工资4000-4500元[玫瑰][玫瑰]3:服务员10名，年龄55岁以下，服从工作安排，工资3500-4000元[玫瑰][玫瑰]4:厨师2—3名，年龄30～50岁，有酒店工作经验，服从工作安排，工资7000-9000元[玫瑰][玫瑰]5:切配2名：年龄30～50岁，服从工作安排，有一定的切配经验，能看单分单，工资4000-6000元[玫瑰][玫瑰]6:煮粥1名：年龄30-50岁，工资4500-5000元洗刷2名，年龄60岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，工资3200-3600元[玫瑰][玫瑰][玫瑰]7:前厅售卖服务员6名：年龄20-45岁，有快餐工作经验优先，工资3600-4000元[玫瑰][玫瑰]以上员月休两天，提供食宿，每月15日准时发放工资，工资及时[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系人：刘

济南市槐荫区齐州路双喜家宴招聘：服务员2名，年龄18-45岁，有餐饮工作经验，服从工作安排，工资3600-4500元[烟花][烟花][烟花]打荷2名，年龄18-55岁，有一定餐饮行业经验，头脑清晰，能看单子，服从工作安排，工资3200-4000元[烟花][烟花][烟花]所有岗位提供食宿，月休两天，每月15日准时发放工资[烟花][烟花][烟花]联系人：刘

济南市天桥区招二保焊/气焊

有去济南干活的木工老师吗？活刚开始，有想去联系

遥墙西酒店8号9号两天找替班一名，300元/天，要求干活利索，混子勿扰，靠谱的联系电话：

招聘工程师助理，薪资为4000元以上/月。

招聘施工工长，负责统筹家装工地施工，管理水电、泥瓦、木工、油漆班组，把控工期、施工质量及现场安全，并对接业主整改问题。薪资为1950元以上/月。

海事现场工程师薪资美丽对应岗位工作经验

不住家保姆工作地址:凯里市北京西路市总工会3000-3500元/月

生活助理工作地址:凯里市北京西路市总工会4000-5000元/月

不符合该岗位要求的请不要投递简历！ 【工作地】：全国各地，根据项目安排。 一、任职要求： 1、具备良好的职业素养，责任心强 2、工作主动性强，具备端正的工作态度 3、具有电厂电气调试经历，熟悉分系统及整套启动调试流程，具备性能试验经历者优先；本岗位需具备电力行业相关工作经验，无经验者请勿申请！ 二、薪资待遇： 1、入职首月即办理社保与公积金；享有集中性中长假期； 2、提供年度薪酬调整机会，综合月薪10000--15000，依据个人能力核定薪资； 【济南中能电力工程有限公司--简介】： 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近1000人的高新技术企业。 中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时开展电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从调试启动至运营终止的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外多个区域。 【企业文化】：诚信负责、客户为要、不断创新、团结协作、工作乐趣。 【我们的愿景】： 中能成为业内的一块金字招牌！ 中能人因公司而生活的更有尊严，更加精彩！ 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，容错机制健全，重视员工成长培养，关注员工职业幸福感。期待您的加入！

工作职责： 1. 承担半导体设备电气系统的设计任务，完成电路原理图绘制、电气元器件选型及物料清单整理。 2. 主导PLC控制程序的编写与现场调试，实现设备自动化运行逻辑，确保工艺流程稳定执行。 3. 参与设备电气部分的安装支持与现场联调，及时处理生产过程中出现的电气异常与技术难题。 4. 编制电气设计相关文档及使用说明，构建规范化的技术文件管理体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上电气设计工作经验，熟练掌握AutoCAD/EPLAN等设计软件，熟悉西门子/三菱PLC编程技术。 3. 有半导体设备或精密制造领域经验者优先考虑，掌握伺服驱动、传感器等自动化元件的应用特点。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够独立应对复杂电气系统的故障排查与解决。

负责火电机组电气性能测试及试验报告的编写工作，需具备五年以上相关领域从业经历，须拥有电气性能试验相关实践经验，须具备同类岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责各类设备的控制系统方案设计等相关工作； 2、协同项目团队开展集成化设计，参与系统集成后的安装与调试，主导各阶段项目的设计验证、试验执行、现场实施及验收环节的数据整理与技术文档编制； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历：本科为211院校或硕士研究生； 2、电气类相关专业背景； 3、具备自动控制理论、电气基础知识以及传感器与执行机构的相关技术储备； 4、能熟练运用CAD、EPLAN等工具进行电气图纸绘制； 5、精通PLC编程技术（有倍福Beckhoff开发经验者优先），熟悉C/C++/Python等编程语言及工业常用通信协议（如Modbus、Profinet等）； 6、熟练操作Office办公软件； 7、通过大学英语六级； 8、具备较强的学习适应能力、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 9、具有相关领域工作经验者优先录用。

职位描述： 1. 电气自动化相关专业大专及以上学历； 2. 从事电气设备及自动化系统集成的设计开发工作，承担项目电气技术方案编制、投标文件准备以及售前售后技术支持； 3. 精通PLC编程与控制系统设计，熟练使用电气制图软件，了解电气系统设计流程及相关行业标准； 4. 工作有条理，具备高度责任心和团队协作意识，拥有良好的学习能力； 5. 具备2年以上非标自动化设备程序设计经历； 6. 在非标自动化系统、非标生产线设备的安装与调试方面有实践经验者优先。 岗位要求： 1. 具备非标设备电气系统设计背景； 2. 能独立完成电气原理图与接线图绘制，掌握常用绘图工具； 3. 掌握主流PLC的编程及实际应用； 4. 能依据既定技术方案推进项目执行； 5. 学习能力强，有自动化工厂项目实施经验者优先。

注意：必须会台达PLC，不会的请勿投递简历，避免浪费彼此的时间，谢谢！ 一、岗位职责： 1、设备维护与保养：负责车间自动化工装及装配线设备的日常巡检、预防性维护、故障排查与修复工作，保障设备持续稳定运行。 2、MES系统管理：制定并执行MES系统中的设备保养计划，准确录入维护信息，确保保养过程可追踪、可管理。 3、安全操作监督：监督设备操作是否合规，建立并落实安全作业规范，识别并消除安全隐患，防止违规行为，确保生产安全。 4、培训与指导：对产线操作人员开展设备操作、日常维护及安全规程方面的培训，编制相关技术资料，提升团队整体技术水平。 5、设备优化与改进：参与自动化设备与工装夹具的技术改造项目，提出提升效率、降低故障率的改进措施。 6、文档记录与报告：建立并更新设备档案，整理分析故障记录，定期提交维护总结报告，为管理提供数据支持。 7、应急响应：及时处理突发性设备异常，协调资源尽快恢复生产，有效减少停机时间。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、自动控制、电子信息等相关专业； 2、PLC编程与调试：熟练掌握台达PLC编程语言，具备实际调试经验； 3、通信协议：熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、TCP/IP、RS232等； 4、编程语言：至少掌握一种编程语言，例如VB、C#、Python或Java； 5、具备较强的逻辑思维能力、问题分析能力及自主学习能力；具有良好沟通协作能力、团队意识和服务意识；工作态度端正，责任心强，积极主动，能适应现场工作环境。

岗位内容： 1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化实施要求，完成电气控制系统设计方案的制定，并依据实际施工情况进行优化调整； 3. 配合相关部门完成技术方案、图纸等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有1年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 组织协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3. 审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督管理； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工过程中出现的技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与项目例会，协调解决施工期间各类现场技术事项； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业，本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，可独立开展现场安装协调与管理工作； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理和质量监管任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、负责PLC控制系统的图纸深化设计、PLC与触摸屏程序开发、系统调试及日常维护； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求∶ 1、本科及以上学历，具备3年以上自动化设备电气设计及PLC编程相关工作经验； 2、熟练掌握西门子S7-200smart、施耐德TM241或和利时LE5118中至少一种PLC的编程技术，精通昆仑通态等触摸屏界面设计，熟悉变频器、模拟量控制、MODBUS通讯等常用自动化元器件及控制方式； 3、能够使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制，了解常见机械结构，具有机械安装与调试经验者优先； 4、独立承担工程项目中电气部分的工作，包括电气元器件选型、编制项目BOM清单、绘制电气图纸、指导电气装配，以及PLC、HMI程序的编写与调试； 5、对项目执行过程进行统筹协调，按要求完成团队内其他电气工程师设计图纸的校核、工艺审查或交叉审核任务； 6、配合项目组机械工程师完成技术对接，确保设计方案的有效沟通与协同推进； 7、负责工程交付资料的编制、修订、整理归档及版本更新； 8、熟悉电气柜设计与布线，能适应出差者优先录用；

岗位职责及要求： 1. 年龄25-40岁，条件优异者可放宽至45岁，具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 精通PLC编程技术，熟练掌握西门子200SMART、1200、1500系列（以西门子为主）或其他品牌PLC在工业场景中的应用开发，曾作为项目主导人员完成1000点以上的PLC控制系统项目，熟悉上位机监控系统开发，能熟练运用WinCC、iFix等组态软件进行配置与编程； 3. 能依据工业项目的技术规范和实际需求，独立完成控制柜的电气原理图设计工作，涵盖过程控制中风机、水泵、压力、温度、液位、流量等仪表系统的电气集成； 4. 熟悉西门子、丹弗斯、ABB等主流变频器产品，具备选型、安装及现场调试能力，能够根据工艺要求完成参数设置与运行优化； 5. 掌握工业常用传感器与测量仪表（如温度、压力、流量类）的选型原则及调试方法，确保系统信号采集准确可靠； 6. 熟练操作至少一款电气设计软件，如EPLAN或CAD，可高效完成标准化、规范化的电气图纸绘制任务； 7. 具备实际电气工程项目经验，能根据技术方案对电气系统中的常规元器件进行合理选型与配置； 8. 学习能力强，工作态度严谨、细致，流程意识强，责任心高，能够持续保证工作质量； 9. 可接受项目外派安排，胜任电气系统的现场安装、调试及技术指导工作； 10. 负责电气技术资料的整理与归档，包括设计图纸、调试记录、维护日志、故障分析报告、设备使用说明等，保障文档完整、可查，为后期技术升级与团队培训提供支撑； 11. 执行力突出，在任务执行过程中主动汇报进展，遇到困难及时向上反馈并协调资源解决，不擅自中断或变更工作计划，确保各项工作闭环落地； 12. 在团队协作中服从整体工作安排，积极配合成员间的工作衔接，以团队目标为核心，接受合理的分工调整，共同推进项目高效实施； 13. 具备责任担当意识，清楚自身角色定位，主动配合团队达成共同目标，避免因个人原因影响整体进度，同时对所负责工作结果负责，面对失误勇于承担并积极改进； 14. 对工作细节保持高度负责态度，重视数据精准性、文档齐全性及流程合规性，能主动识别潜在风险并提前采取预防措施，确保输出成果符合企业标准与岗位规范。