
服装设计师(羽绒服及全品类开发)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1.协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2.结合品牌风格定位与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3.负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4.根据设计需求,筛选适配的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5.参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6.完成款式配色确认及后续搭配方案,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7.参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2.3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3.熟悉服装面辅料特性及生产流程,具有较强的审版把控能力;
4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5.对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
招聘男士针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上CDR3ds MAX现场办公FHPS包吃服装设计初稿CorelDRAW
熟练掌握AI、CAD及彩路或富怡软件,熟悉针法工艺者优先考虑,具备相关工作经验者录用机会更高,薪资待遇详谈!
童设计师
1.2-2万元/月
服装设计师
要求3年以上独立设计经验,对童装与成人装有较强的设计和出款经验
熟悉面辅料属性,能有效把控面辅料品质,了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势,丰富的女童开发经验,对面辅料和颜色、版型把控精准,善于沟通有团队精神。
高级童装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手中小童周末单休服装设计初稿女童童装潮流趋势调研五险
湖州织里招聘服装设计师,主要负责女童及中小童服饰设计。
薪资待遇可面议。
服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
品牌视觉设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、从行业资讯平台获取最新趋势动态,系统化整理并提炼流行元素,包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息;
2、结合品牌市场定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、依据时尚环境与市场变化,策划每季度的品牌主主题与细分主题,构建完整的主题叙事背景;
4、针对各月度主题,规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向;
5、基于流行趋势研判,设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略;
6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力,熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
负责品牌季度产品策划,开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理,联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程;
要求3年以上女装/男装策划工作经验,熟练掌握AI、PS及其他设计类软件;
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判,独立完成季度产品企划方案;
2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、负责设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认;
4、持续收集市场动态信息,跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验;
2、熟练操作各类设计软件(如coreidraw、photoshop等);
3、精通毛织工艺与纱线材质知识,了解毛衫生产流程;
4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发,具备扎实的创新设计能力;
5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,富有团队精神,工作认真负责;
6、熟知服装设计开发流程,能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金年终奖现场办公品牌女装包吃周末双休服装女装
负责时然官方旗舰店(大码女装)
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与整体方向,独立推进开发进度,带领团队解决产品全链路问题,通过复盘总结优化策略并及时调整发展方向
3、规划每日上新安排及每周大型促销活动的产品结构,输出具有可行性的产品营销建议与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织布局与管理体系建设,落实人才梯队建设,培养团队成员包括基层员工与管理人员
5、主导产品视觉呈现,确保具备优质视觉表现力,并合理安排视觉内容产出节奏
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备团队整体发展、专业路径及人员架构的系统规划能力,擅长人才培养与团队氛围营造,能有效激励团队达成目标
4、深入认同企业文化理念,并具备带动团队践行文化的能力
5、具备出色的管理者逻辑思维与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应快速成长型企业的节奏,执行力强,沟通协作能力突出
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【工作地点】
钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼
【休息制度】
双休,法定节假日正常休息
【福利介绍】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等方面;
2.参与行业市场分析,掌握消费动向与时尚潮流,为设计决策提供依据;
3.与生产团队协作对接,保障设计落地的可操作性及产线运转效率;
4.主导样衣打版与调整工作,确保成品精准体现设计理念;
5.配合品牌营销活动,从视觉与创意角度助力品牌形象塑造。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范;
3.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的艺术审美与色彩把控能力;
5.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能与生产、销售等多部门高效联动。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成
2.工作时间:9:00-18:30
3.五险
电梯司机长期
浙江拱墅区新工地,招电梯司机,年前一个月5000块钱加班20,年后4800加班20能开到明年11月份,有意者联系电话
服装设计师品检工
招聘全品类服装设计师、发货员和查货员,地点为广州海珠区江海街道赤岗西路328号桂新创意园B12栋202号,联系人马小姐,候选人需具备特母希音经验。
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
高级设计师
1.7-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
1.持续推动VeroModa品类系列实现业务成功与快速成长。
2.主导设计风格设定,完成款式绘制及色彩搭配方案。
3.向采购方交付设计图稿,并参与样衣试穿环节。
4.联合采购团队评审款型设计,提供创意支持,并在会后同步更新图纸及相关供应链(SCM)信息。
5.带领团队初级成员开展工作,监督其工作进度与成果质量。
6.达成既定绩效指标,确保业绩稳步提升。
任职要求:
1.具备3至5年快时尚品牌设计师工作经验(或具有可验证的自由职业相关经历)。
2.具备较强手绘能力者优先考虑。
3.性格独立,条理清晰,对时尚潮流保持高度热情。
4.能够适应高强度工作节奏,高效处理多任务并按时交付成果。
服装纺织人员
温州浙江温州高薪招聘拉毛磨毛师傅,从事梭织布工作,技术决定薪资水平,预估年薪约为人民币十五万,具体福利和工作地点详谈。
栏目概述
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