
资深服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士及以上饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责:
1、精通女装全品类的产品开发流程;
2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容;
3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性;
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅;
6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势;
7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地;
8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合;
9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行;
10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本;
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率;
12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品;
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求;
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感;
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
服装设计主管/设计经理(男女童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪;
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
女装设计师(简约休闲自然风)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,
将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言,
在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计;
2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
设计买手
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略;
3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑;
2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确;
3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计类或艺术类相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验,能全程把控设计方向与落地执行。
公司直招商务车司机固定接送机日结600+包吃住
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工底薪+提成,多劳多得C1照
负责商务接待用车服务
·完成客户指定的接送任务
【职位要求】
·持有C2以上驾照
·无酒驾、案底
·了解基本商务接待礼仪
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪保底12000-18000元
包住,加班补助,房补
★时间自由,收入翻倍!加入我们,你踩下的每一脚油门,都是通往更高收入的快车道!
★告别死五资!即来签约,最快1天上岗,日收入600+不是梦!
★急招!缺钱的你,看过来!全职月入1.5W+,平台派单不断,赚多少你说了算!
智能化弱电工长期3-5人月结
岗位职责:
负责展馆,展厅等场所多媒体设备的安装施工、调试、验收及售后维护工作,确保系统稳定运行
任职要求:
1. 学历不限,具备多媒体施工相关专业背景或弱电安防从业经验者优先
2. 能看懂CAD图纸与施工方案
3.具备良好沟通协调能力与客户服务意识,可适应短期出差及现场作业环境
4.智能化系统工程师、低压电工证等相关证书者优先。
5.公司提供系统培训
欧美女装设计师
9000-11000元/月
女装设计师 1-3年中专及以上现场办公五险月休四天AI买手服装外套衬衫裤装女装裙装
职位详情
现场办公 PS 服装 AI 女装 设计初稿
月休四天 潮流趋势调研 五险
岗位职责:
1。公司主做Elenzga,Aalyst两大系列,需按时完成每月的款式开发工作;
2。擅长款式的延改设计;
3。负责成本管理,优化设计成本;4。与SHEIN买手保持良好沟通;
5。每月进行爆滞销款的复盘与分析。
任职要求:
1。懂AI工具使用,具备数字化设计能力;2。有工作经验者优先考虑。
薪资福利:1。提供社保;
2。设有绩效奖金;3。设有销售提成。
产品服装负责人
25-30万元/月
商品企划学历不限
岗位职责:
依据品牌调性及业务发展目标,统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划;
主导产品开发流程与商品企划工作,按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标;
精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识;
持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征,整合信息并有效应用于设计决策中;
具备良好的跨部门协作能力,能顺畅对接前后端团队,主动学习跨境电商运营模式,助力策略执行与业绩提升。
岗位要求:
服装设计相关专业,本科及以上学历;
具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验,有跨境背景者优先考虑;
学习能力突出,擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析,精准把握市场需求,快速调整应对;
沟通能力强,积极主动,工作态度严谨负责。
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
设计助理质检员
【招聘|设计师 跟单 设计助理】
本公司招聘
1⃣设计师 2名(有设计女装优先)有做毛衣跟T恤方面的资源,待遇面谈
设计助理1名
2⃣跟单QC 2名(懂制衣的优先)有责任心,有上进心
本公司长期做欧洲订单
要有毛衣跟单的经验,要去外发工厂看货的,能吃苦耐劳的,
待遇面谈
工作地址:众圣工业园A栋4楼
联系人:王小姐
电话:
跨境童装设计师
6000-9000元/月
童装设计师 中专及以上
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。
2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息
3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。
4、侵权排查。
5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色
6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。
要求:
中专以上学历有亚马逊童装设计、图案绘画经验优先。暂不考虑应届生。
上海【招聘】东方明珠附近诚招:26年绣花工数名,工资9000-15000,保底8000,老
9000-15000元/月
服装纺织人员包住包吃月结
【招聘】
东方明珠附近诚招:
26年绣花工数名,工资9000-15000,保底8000,老工人优惠每月100,按工龄递增!
工作稳定,常年有活,有食堂宿舍,包吃住,工资月结!
地址:东方明珠附近恩润纺织有限公司
☎电话:
【同步】
服饰造型师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公饰品包吃服装女装
岗位职责:
1、结合流行趋势,负责公司服装主题与系列产品搭配方案的策划及落地执行。
2、协助摄影团队完成拍摄相关工作。
3、熟练运用色彩、服装与配饰搭配技巧,为模特打造整体造型形象。
4、持续关注并收集最新时尚动态,挖掘公司产品的核心卖点。
任职要求:
1、服装设计或美术类相关专业背景;
2、对时尚行业有浓厚兴趣,能够把握时尚元素并灵活应用;
3、精通服饰搭配方法,具备成衣整合搭配能力,富有想象力与创意;
4、有1-2年搭配或拍摄相关工作经验,具备陈列经验者优先考虑;
5、具备良好的职业素养,性格耐心细致,工作踏实稳重
打样
招聘:因公司发展需要,现招工艺员2名,跟单2名,电脑机质量员1名,打样2名,验片2名,拆毛1名,公司包吃包住,五险一金。地址;上海市奉贤区亿松路299号,电话;
上海招聘岗位:五线锁边工口袋招聘人数:3工资待遇:6000-9000岗位描述:五线锁边工口
6000-9000元/月
锁边工3-5人月结
招聘岗位:五线锁边工口袋
招聘人数:3
工资待遇:6000-9000
岗位描述:五线锁边工口袋枕,要长期
公司名称:小李加工厂
公司地址:麒麟桥
联系人:李
联系电话:
信息有效期:30天
上海找长期机台10人长年有活要好手管饭有班车工资一天不压地址外滩九号电话
服装纺织人员包吃6-10人
找长期机台10人
长年有活
要好手
管饭
有班车
工资一天不压
地址外滩九号
电话
平车工缝纫工3-5人
招贤纳士
五金工3名
普工数名
平车缝纫工3名
能吃苦耐劳 服从安排
集体计件 有保底
有食堂 有住房补贴
联系电话
设计帮手
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上服装设计助理
此岗位为开发岗位:
1、配合买手推进产品开发流程,跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项
2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息
3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况
4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作
5、完成交办的其他任务,包括设计资料归档、款式信息录入等
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备优秀绘图能力者优先,有意大利留学经历者优先;
2、熟练掌握各类绘图软件操作
3、具备敏锐的时尚感知力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海服装设计工厂招聘网在线招聘信息,主要招聘上海服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。