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1、临时工:24-26一小时；正式工：月综合工资7000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包吃住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

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核心工作内容： 负责工地日常材料搬运、场地整理、协助基础施工等杂务工作，维护工作区域整洁有序，处理管理人员指派的其他临时任务，确保施工进度顺利 55岁以内 (有意者欢迎来电了解)。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病或传染病史，健康程度良好，文化水平不限，能适应工地高强度体力劳动，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排。确保工作安全高效。

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月工资8千，次月15号发工资，如遇节假日提前发放。8点到8点，一天11个小时，两班倒，半个月倒一次。正式工入职缴五险一金，13薪。 工作岗位：叉车工，钣金工，油漆工，返修工等 招聘年龄：18到39周岁。MBI23以下不超过30，23以上不超过28。 食宿：餐标13元，提供两餐，先吃后补。面试当天安排入住，住宿4-6人间，有空调，WiFi，独立卫生间，桌椅，衣柜等，水电费用均摊。 工作地点：福建省福州市闽侯县。

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赵一鸣零食：门店卸货，理货，补货，收银，卫生等工作 工作要求：年龄18-40岁，会拼音，会简单的电脑使用，能吃苦耐劳 工资待遇: 底薪2500+固定加班费500＋全勤奖200++来货加班补贴200 试用期100一天（7天-30天转正) 转正后综合工资 第一个月4200 另加团队奖励200～600 两班倒，早班：早上8:00至下午18:00 晚班：下午3:00至晚上1:00 吃饭时间一小时 每月15日发上月工资，离职需提前一个月告知店长，给门店招人培养的时间（如果提前招到合适的人，可以提前离职） 新店开业员工需要培训7天（公司安排广州其它门店）这7天按照试用期工资，每天100，，，（因为第7天要考核，退出一人公司就会延迟开业，导致门店损失，麻烦理解一下，所以想清楚再考虑来不来做这个工作）

一.岗位职责 1.网咖日常迎宾，清洁，送餐收银工作(有岗前培训) 2.工作期间微笑服务 3.参照门店营运标准，执行好工作内容，团结友善 4.有团队精神，服从管理，积极参与培训，逐步掌握收银，水吧，外场技能，不断提高专业技能 二.任职要求 1.年满18周岁，初中及以上 2.良好的沟通能力，有团队意识 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生优先录用并重点培养 三.薪资福利待遇 1.薪资15元每小时综合工资3500至4500元及以上，免费提供住宿薪资构成等于基本工资+岗位补贴 2.晋升发展(每月有晋升加薪机会) 晋升路径:一星服务员-二星服务员-见习值班-值班经理-店经理 四.工作时间 1.班次早班9点到21点晚班21点到9点 2.月休息4到8天

分职级，根据面试表现确定级别，职级开放 Senior Designer 主要职责： 1. 负责Vero Moda品类系列的持续成功与高增长。 2. 独立完成设计风格制定、绘图及色彩搭配方案。 3. 提交设计稿，并与买手共同进行样衣试穿调整。 4. 与买手评审款式，提出设计建议，并在会后更新图纸及SCM资料。 5. 指导团队初级成员，把控其工作质量。 6. 完成绩效目标，保持持续成长。 任职要求： 1. 至少3-5年快时尚品牌或自由设计师（有成功案例）工作经验。 2. 具备良好的手绘能力者优先。 3. 独立性强，条理清晰，对时尚具有浓厚兴趣。 4. 能够承受工作压力，适应高强度任务与紧迫截止时间。

1、结合公司风格定位及流行趋势，独立完成当季新品开发与款式效果图设计，确保按计划推进产品设计进度。 2、具备一定的企划能力，能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。 任职要求：（有留学背景者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具有服装设计海外学习经历者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。 2、熟悉时尚潮流动态，具备出色的审美水平与搭配能力。 3、思路清晰，富有创意，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的团队合作意识。 薪资面议。

岗位职责： 1、搜集当季流行款型与色彩趋势，整合流行元素，并依据公司商品规划进行资料与图源整理； 2、掌握中大型面辅料市场动态，熟知针织类面料的性能与应用特点； 3、了解印花、绣花、烫钻等服装制作工艺，具备与工艺厂对接并推动工艺落地的能力； 4、综合运用面料、辅料、版型、图案、工艺及色彩等设计要素，独立完成针织T恤、卫衣、卫裤、针织套装等产品的原创开发，并跟进工艺执行与样衣制作流程； 职位要求： 1、服装设计相关专业毕业，具备2年以上针织服装设计工作经验，熟悉版型调整及印绣花工艺； 2、熟悉广州各主要服装批发市场，具有较强的创新思维、市场洞察力及审美判断力； 3、能适应高强度工作，态度积极主动，性格乐观，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 4、精通CDR、PS、AI等设计软件，需能使用电脑完成款式图绘制，不接受手绘作品； 5、熟悉设计开发及打板全流程，具备独立开发款式的能力，擅长图案精修，工艺单编写规范准确； 6、工作地点：广州海珠区中大门

1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

从事服装设计三年以上经验 擅长欧韩设计感风格 有独立开款原创设计优秀的审美能力

新中式女装设计师1名 岗位要求： 具备2年以上新中式女装设计工作经验，热爱国潮复古及时尚风格，精通旗袍款式开发 掌握市场流行动态，对面辅料性能有深入了解并能合理应用， 拥有良好审美素养，注重形象与时尚表达，热衷服饰搭配，具备新中式女装全品类的设计与开发实力

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发规划及商品布局，组织团队开展设计工作，把控整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师明确设计意图，确保样衣版型、款式与开发节奏符合要求； 4、制定产品搭配方案及陈列建议，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，监督本组工作进展，协调处理日常工作中各类问题； 6、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上中高端女装设计经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、熟悉女装面辅料特性及制作工艺，了解广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料资源； 4、熟练掌握手绘及电脑绘图技能，通晓服装设计、生产全流程及工艺规范； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼开朗，乐观向上。