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7-8千/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
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入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定 工时充足 可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
两个班次任选
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,离职结清工资!
三 食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍 4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低: 年龄16-45周岁即可 不限学历,生熟手都可以
蓝牙耳机包装+白班26/小时+包吃住+人走结清
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5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
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老表!
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目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
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薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
20-30元/时
操作工普工包吃1-2人月结潮汕人优先
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常设备点检、简单维护及现场5S管理
4. 如实记录生产数据,及时反馈异常情况
5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或流水线作业节奏,服从工作安排
3.具备基本识字能力,能理解简单操作指令
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和基础沟通能力
打包贴标签/260一天/可带手机/坐班
6-8千/月
贴标签包吃夜班补贴社保包住3-5人月结
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美工经验不限学历不限现场办公年终奖1-3年美工经验3年以上美工经验跨境电商经验有电商美工经验有美工经验/技能PSAI剪映拍摄经验剪辑经验
拍产品照修图做详情,上传图片到店铺,优化店铺首页和详情页
1.熟练使用 PS完成产品修图、主图、详情页、活动海报、页面排版等美工日常工作;
2.能用 Al(矢量软件)绘制图标、简单矢量素材;
3.会使用 AI绘图工具生成素材、场景配图,借助AI辅助设计,后期精修优化成品;
4.配合运营需求改图、上新作图,按时完成设计任务。
任职要求
1.掌握 PS、AI基础操作,相关设计专业应届毕业生可应聘,有无工作经验均可;
2.了解 AI生图用法,会关键词出图、筛选图片;
3.具备基础审美,做事细心,愿意学习提升;
4.沟通顺畅,能配合需求修改稿件。
身无分文过渡期就来做骑手,有吃有住有车
8千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结0元入职,就近安排可预支工资站点提供吃住车单多人少单价高站长负责,不定期下午茶
1.男女不限,18-50岁。
2.会骑电动车,熟悉基本交通规则
3.会使用手机导航,能看懂路线
4.身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳
5.有无经验均可,新手有人带
工作内容:
按照平台订单,安全、准时配送餐品,工作简单易上手。
福利待遇:
-时间自由,单价5-10元
多劳多得,收入上不封顶
-就近安排站点,0元入职,站点提供吃住车。
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送水工 8小时/450 日结、来两个老实的送水
8千-1.2万/月
送水工3-5人月结
职位详情
送水工
岗位基本条件:
不限经验学历,肯吃苦,愿意付出,身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限。
工作内容:
负责超市货物的配送、搬运、整理及客户交接工作,确保货物安全、及时送达;包括路线规划、装卸货就行。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
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设计助理
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服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装设计无经验服装简韩风女装面料辅料采买
可接受应届毕业生!!!
1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作(包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等);
2、配合设计师进行新款式开发,制作基础手工工艺,如钉纽扣,参与审版过程,及时记录修改意见并跟进后续调整;
3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,服装设计类专业者优先考虑;
2、对女装感兴趣,熟悉简约韩系风格;
4、性格积极向上,具备良好沟通能力,有团队协作意识,责任心强,能适应一定强度的工作。
女装设计师
招聘:女装设计师
薪资:10K~12K/月
1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先
2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求
3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配
4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠
(设计团队勿扰!!!!)
内衣设计主管(双休+五险一金)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专周末双休加班费制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装打板与样衣制作
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、职业发展路径:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1. 结合公司发展战略与市场趋势,规划下一季度产品开发方向并提出建议,发布新品设计指引。(涉及品类:内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等)
2. 制订年度产品开发方案,明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变,并将有效信息融入产品设计中。
4. 设计符合品牌调性的产品线,完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 编制并落实产品研发年度预算,合理控制开发投入与成本支出。
6. 对接供应链资源,开展价格协商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。
3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺,具备创意设计能力与整体风格把控力。
4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。
5. 掌握服装设计原理与人体工学知识,熟练操作相关设计软件工具。
6. 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业,能适应高强度工作节奏,保持积极心态,抗压性强,思维富有创造性。
中高级/主设品牌女装设计
1.5-2.3万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责:
1、企划方案:
依据公司每季产品主题与风格导向,制定完整的季度商品企划方案。
2、季度开发任务的把控和完成:
(1)准确把握新品牌的风格定位,结合市场动向与设计企划进行款式开发,统筹每季服装系列产品的规划,参与款式的评审工作,主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核,确保设计开发目标如期达成;
(2)熟悉当季面辅料流行趋势,主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。
3、市场调研、复盘与分析:
(1)参与市场走访与调研,挖掘核心客群潜在需求,结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案;
(2)负责订货会筹备及相关数据分析总结,跟踪产品上市表现,并依照各阶段订货会节点推进相关工作。
4、各部门沟通协调:
日常与技术团队保持高效对接,明确设计理念,持续跟进改板进度与样衣制作过程,及时提出调整建议。
5、其他工作:
积极配合上级交办的其他工作任务,确保高效落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备海外学习经历者优先;
2、三年以上服装设计领域工作经验;
3、精通女装设计知识,熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用,了解服装发展历史,关注时尚潮流动态;
4、具备出色的产品开发与项目管理能力;拥有较强的创新思维,善于捕捉并整合流行元素,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。
蓝牙耳机手机配件包装/260一天/坐班包吃住
6-8千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴3-5人月结
免费食宿 三餐免费 厂区环境非常好 小厂工作轻松 坐班 一天上班十个小时 每周可预支 年龄16-43岁 招3-5人
设计帮手
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公服装助理女装大小周面料辅料采买网红潮流
岗位职责:
1、依据设计师需求,协助寻找中大面辅料并整合相关设计资料;
2、将资料录入系统软件,确保信息及时更新与跟踪;
3、跟进设计师指定款式,协调板房、生产部及相关合作方,掌握打版进度;
4、按项目时间节点配合设计师完成款式图绘制工作。
岗位要求:
1、具备1-3年服装设计相关工作经验;
2、有服装电商行业经验者优先考虑;
3、关注国际时尚网站及流行趋势,具备良好审美素养;
4、责任心强,学习与沟通能力佳,富有团队协作精神,能高效开展跨部门沟通。
女装设计文员
5-6千/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公周末单休服装加班费资料收集管理女装设计文员样衣管理五险
岗位职责:
1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理;
2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作;
3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。
岗位要求:
1、具备设计文员相关工作经验;
2、熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的条理性和抗压能力。
各种福利:下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品
公司福利丰富,团队氛围融洽!诚邀你的加入~
上班时间10:00-19:00,周日单休+法定节假日
女装设计主管设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科裙装西服衬衫服装
工作职责
诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据公司整体风格,主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行;
2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹,监督生产环节的工艺落实,持续优化产品开发及内部协作流程,确保新品在款式与面料选择上符合市场需求;
3、紧跟时尚潮流趋势,深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念,并将其有效融入设计实践;
4、牵头开展市场调研,综合研判国内外服装设计动向与流行元素,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,长期致力于服装领域的职业发展;
2、具有独特审美视角,精通穿搭搭配,风格适应性强,个人着装品味出众;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,具备电商背景者优先录用。
跨境内衣采购经理(双休+五险一金)
2-3.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿家居服
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1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等;
4、多项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、员工福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出游等);
6、晋升机制:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品发展战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并实际应用;
4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发,独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实制作;
5、编制并严格执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发投入与成本支出。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先;
3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活有创造力。
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