食品机械类的技术开发人员，CAD，SW三维设计软件应用熟练，本公司新成立技术储备部，专门开发新产品，储备核心技术，对有创新精神和追求的人才优先考虑，薪水除了基本工资以外，那个项目新产品开发费一次性发放，新产品售出每台提成。具备能力的人才兼职也可以，不影响工作的地点。

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1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局规划，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图绘制，协同电气工程师推进整体技术方案落地。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据审定图纸组织零部件加工，跟踪制造进度，主导来料检验与成品验收。 5.现场执行：联合电气技术人员完成设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。 6.售后支持：项目完成后，针对出现的硬件异常情况，及时响应并协助客户解决问题，保障使用体验。 7.样机开发：承担部分样机的设计验证与装配工作，相关任务在公司内部实施完成。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等工程绘图软件。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码、伺服分拣、物料整理、喷码设备、激光加工等装置设计经验者优先。 4.具有较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。 5.能够接受频繁的外出差任务。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场作业，具备良好的语言表达能力

任职要求： 1,8年以上机械设计工作经验，5年以上非标自动化设计工作经验。 2,精通SolidWorks等主流的三维设计软件，熟练CAD二维工程图绘制和零件图纸规范。 3,熟悉机械加工工艺和成本控制，如车、铣、磨、线切割、焊接等。

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

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惠州项目:（线上面试） 需30名外协机械设计 1、要会用Creo，也就是Proe软件 2、能接受加班，服从项目调配 3、有3年以上非标设备设计经验，有锂电设备组装段设计经验优先 待遇：工价120元/H，中途，包住不包吃

招聘机械设计师，精通绘图软件，可以单独绘图二维三维。大专以上学历。

1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、年薪在10-20万之间，根据面试情况而定。

岗位职责： 1.注塑机械手的整体结构设计、研发与优化；非标订单进行技术评估与改造设计，非标自动化设计。 任职资格： 1.经验要求：三年以上机械设计经验，2年以上项目管理经验 2.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化相关专业 3.技能要求：二维设计软件、3D建模软件至少精通1个 二、职位名称：机械设计师（非标自动化设备方向）--锂电组装设备的机械设计经验 岗位职责： 1.负责新能源设备（如电池系统、锂电、3C或非标自动化设备)的机械结构设计。 任职资格： 1.经验要求：三年以上机械设计经验，2年以上项目管理经验 2.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化相关专业 3.技能要求：二维设计软件、3D建模软件至少精通1个

岗位职责： 需具备减速器、振动噪声相关经验，振动噪音背景 1.负责减速器设计开发，对核心部件进行设计校核，并从材料工艺等方面进行优化，制定设计优化验证改善方案； 2.负责解决减速器设计开发过程中关键核心技术难题，如疲劳寿命提升、振动、噪声、漏油等相关技术问题； 3.负责减速器行业技术发展趋势调研，收集客户需求，制定公司前沿技术发展方向，对现有产品持续改进，提升产品竞争力。 任职要求： 1.机械相关专业，本科以上学历； 2.3~5年以上减速器设计开发经验，对齿轮设计、齿轮疲劳寿命提升有一定经验，具备解决关键难题能力，精通减速器性能标准和测试方法，具备振动噪音问题分析经验； 3.熟练运用2D和3D制图软件，研究生的需掌握MATLAB、CAE软件； 4.工作严谨、思路清晰，学习能力、执行力、工作承压能力强。

船舶电气维修 1、马达内场大师傅，会大修最好(需持电工证)工资可包月，可以按小时，具体工资详谈。 2、系统电缆拉放带班（需持电工证），350+ 3、马达拆装外场带班(需持电工证)，薪资待遇350+加班另算 4、招马达维修工，中工280+ 5、招学徒工，薪资待遇220-280/8小时，加班另算 6、招电焊工(需持焊接与热切割作业证、有一定船舶电气维修经验者优先)薪资待遇350+加班另算 以上工种年龄限制及入职要求:20岁-53岁，身体健康无三高，无犯罪记录，有船厂工作经验 工资每月15号准时发放 福利待遇:公司提供劳保用品、提供宿舍、内有空调，有独立卫生间 工作地点舟山 联系人:申:(微同号)

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

港盛船舶工程（舟山）有限公司决定再招聘10名新员工（装配工/焊接工/打磨/切割机操作工工）各2名，要求持焊割特种操作证，有船厂或钢结构工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，年龄18∽53岁内，有船厂工作经验的优先！联系—一人事黄女士，陈经理，工作地点浙江省舟山市岱山县高亭江南山，长宏造船有限公司。

舟山鑫亚招聘分段制作装配和电焊工，面向优秀班组，提供多种福利，工作地点浙江舟山。

舟山船厂招聘白钢二保焊工，工作时长八小时，薪资范围500550元，有意者请联系毛经理，工作地点浙江舟山，具体联系方式详询公司内部。

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浙江舟山风电导管架项目因场地扩大急需招聘有经验的装配工和电焊工，厂内提供宿舍且工资面议，联系方式与项目同步在浙江舟山。

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北蝉大禾进制罐公司需要机修工师傅或学徒5000-7000一个月，操作工4000-6000元需要吃苦耐劳，上班时间分长白班或夜班，公司每月有团建，加班补贴，节日补贴等，直接联系

浙江舟山船厂招聘二保焊工和装配工，工资根据个人技术调整，每日八小时工作制，加班频繁，工作地点在舟山。