
高低压设备成套设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
工作内容:
负责高低压成套设备的设计任务,涵盖外观、结构及电气接口设计等方面,熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图,具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。
主要职责:
-依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作;
-制定设计方案,并组织实施方案的验证与优化流程;
-绘制完整的设计图纸,包含外观、结构和电气接口等部分;
-根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程;
-对设计成果进行审查,确保符合相关标准与质量要求;
-参与项目设计评审会议,并根据意见落实设计改进措施。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先;
-工作经验:具备3年以上相关工作经验,性别不限;
-熟练操作CAD/CAE类设计软件,掌握必要的电气工程理论基础;
-熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准,具有实际工程应用能力;
-具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和强烈的责任心。
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作,主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作;
3.参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案的优化完善;
4.保持与客户的有效沟通,及时响应业务需求和客户意见,确保各项决策高效落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册工程师资格者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备性能与特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进;
6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备良好的专业软件操作能力;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
建筑电气设计、消防设电气设计
6000-10000元/月
电气设计师3-5年大专及以上
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等)
2:独立完成施工图设计
3:工作认真负责
4:做事严谨紧
5:双休,法定节假日正常休假
6:不定期团建,节日福利、
7:有一年以上工作经验
8:五险一金公司
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,实地踏勘现场,参与内外部协调与技术沟通,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务;
4、参与设计交底,协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立承担110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下变电站本专业技术工作,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,性格沉稳细致,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。
高低压设备成套设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
工作内容:
负责高低压成套设备的设计任务,涵盖外观、结构及电气接口等方面的设计,熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图,具备扎实的材料技术认知与工程实践能力。
主要职责:
- 依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作;
- 制定设计方案,并组织实施方案的验证与优化流程;
- 完成设计图纸绘制,包括外观、结构和电气连接等部分;
- 根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试作业;
- 对设计成果进行审查,确保符合相关标准和技术规范;
- 参与项目设计评审会议,并根据意见落实设计修改与完善。
职位要求:
- 学历要求:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先;
- 工作经历:三年以上相关经验,性别不限;
- 熟练操作CAD/CAE类设计软件,掌握基本的电气工程理论;
- 熟悉高低压成套设备的设计规程及相关技术标准,具有实际工程应用能力;
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作认真负责。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作;
2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持;
3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务;
4、参与设计技术交底,配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,细致踏实,具备较强的责任心和职业操守,拥有良好的团队协作与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计升压站设计110kV
岗位职责
1. 参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的设计工作,主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目设计;
2. 参与项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术支撑工作;
3. 参与专业间设计协调与确认,出席各阶段设计评审会及技术对接会议,持续推动设计方案优化;
4. 与客户维持良好沟通,及时响应业务需求与客户意见,保障各项决策高效落实;
岗位要求
1. 电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历;具备注册工程师资格者优先考虑;
2. 具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3. 熟悉国家现行电力系统电气设计相关法规、规范及技术标准;
4. 掌握配电产品相关的各类标准及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备特性、性能与应用场景,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5. 熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施;
6. 熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备较强的数字化绘图能力;
7. 工作踏实肯干,能接受出差安排;
工业电炉维修电工
面议
维修电工电气工包住3-5人月结
我们是一家工业加热炉制造企业,承接了我们客户厂里的工业炉设备日常维保,检修,维修等工作,需要长期驻扎在甲方的厂里为客户服务,机械上的活要干,电气上的活也要干,住在甲方职工宿舍2人间,洗衣机,独立卫生间,空调,车间维修办公室都有。驻厂维修人员2人,工作6天上班制,星期天轮休,管住不管吃。工作地:咸阳5号桥附近。
陕西西安后卫寨附近超市,熟食区需要4人,8小时150要能连干最少3天的,确定联系同V
150元/天
临时工3-5人
后卫寨附近超市,熟食区 需要4人,8小时 150 要能连干最少3天的,确定联系同V
陕西西安
西安招9.6高栏单桥司机,薪资:10000~10500元/月,山西长治市上车
10000-10500元/月
渣车司机月结
陕西西安
西安招9.6高栏单桥司机,薪资:10000~10500元/月,山西长治市上车,豪沃tx7单桥,全国飞,路不好走的省会不去。来踏实稳重的,有安全意识的。不要耍滑的。一月一月,年终奖,5000。
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
物流叉车工包住包吃月结
叉车司机
性别男女不限,年龄18~48岁,学历无要求,有N1或N2叉车证,,;纹身需拍照确认;无案底。货物配送
薪资福利:月6000左右;宿舍4 - 6人间,165元,水电费均摊;吃饭
上班时间8:30 - 8:30白夜两班倒;面试时间周内1:30
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力;
2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果;
3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等;
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好;
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先;
4.良好的沟通能力和自学能力;
5.英语读写能力良好。
成套电气技术设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上
1、具备大专及以上学历,拥有7年以上相关工作经验;
2、精通35KV及以下各类高低压设备的一、二次系统设计与新产品开发,了解钣金工艺及相关设计要求;
3、负责电气控制回路的设计与元器件选型,编制相应图纸及物料清单;
4、配合生产现场开展勘察工作,为产品制造过程提供必要的技术支持;
5、依据项目需求制定个性化电气设计方案,绘制电气图纸,协助实现客户定制化产品;
6、参与电气元件选型工作,进行PLC程序编写,确保产品技术质量达标;
7、回应客户技术咨询,归纳总结常见问题,提出优化改进措施;
8、完成上级领导安排的其他相关工作内容。
9、持有C1驾照,熟练驾驶手动挡车辆。
电气设计工程师
1.2-1.9万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CADeplan
一、岗位职责:
1. 负责工程项目电气部分的设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图,并根据图纸编制施工所需材料清单;
2. 独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并解决现场技术问题;
3. 指导电气安装人员开展控制系统安装作业,组织实施厂内测试及现场调试工作;
4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计任务,编制系统操作、维护及运行手册;
5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议相关活动;
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种组态编程软件(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术;
3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑;
4. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
5. 能够适应出差工作安排。
变电一次设计
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上
1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计工作;
2. 负责所承担的设计任务,参与本专业技术协调会议,收集现场资料并及时进行信息反馈与汇报;
3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业;
2. 具备3年以上电力行业变电设计工作经验,熟悉相关设计规范和技术标准;
3. 能够独立完成220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务;
4. 熟练掌握并运用本专业常用设计软件;
5. 具备较强的责任意识,良好的团队协作精神以及出色的沟通能力。
电气工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
1、依据产品设计规范,结合性能需求开展电气系统分析,完成电气原理图绘制,参与制定产品电气总体方案;
2、按照既定方案,推进产品电气部分的硬件选型与软件开发工作;
3、配合样机试制过程,跟进电气部分的样板制作及首件确认;
4、结合实验数据和测试反馈,持续优化设计方案,确保电气功能满足原始输入条件;
5、针对特定应用需求,通过模型或样机类比研究,对元器件配置进行改进与合理化应用,保障新产品在设计与工艺层面的可行性。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上非标自动化设备设计与调试工作经验;
2、掌握至少一种主流PLC控制系统的应用;
3、熟悉伺服控制、模拟量调节技术,具备张力控制与纠偏系统经验者优先;
4、有独立承担中大型项目(20个伺服轴以上)设计经历者优先考虑;
5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先;
6、具备良好的沟通协作能力;
7、富有探索精神,能接受出差安排。
折弯工焊接
西安铝板厂招聘设计大师傅,折弯大师傅和焊接大师傅,薪资待遇优厚,对专业技能有较高要求,不接受半桶水或二把刀应聘者,招聘地点位于陕西西安。
装配工组装工
秦众志跃集团更新一手单
【高新法士特】
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⏱【面试时间】:周一()面试,13:00接站面试
☎【合作联系】:李老师
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,身体健康,无重大隐形疾病。
【薪资待遇】:试用期3天150元/每天,23元/每小时,每个月20号发上个月工资。
【工作时间】:8对8两班倒,每个月倒一次班。
【工作内容】:装配工、组装,工作轻松好干,留人非常好。
【吃住待遇】:住宿去长里村,吃饭个人自理。
【合作政策】:2元*3个月
【注意事项】:
入职不体检,,,提前30天申请离职。
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备注:返费出现卡点,,无返费,转正无结算。
叉车工包住包吃月结
叉车司机
性别男女不限,年龄18~48岁,学历无要求,有N1或N2叉车证,入职需体检(),纹身需拍照确认,无案底。货物配送
薪资福利:月6000左右,宿舍4 - 6人间,165元,水电费均摊;吃饭
上班时间8:30 - 8:30白夜两班倒,面试时间周内1:30
赵女士:(),马女士:()
二保焊电焊焊接月结焊工证
招聘:技工
薪资:面议
岗位职责
1. 严格按照施工图纸、工艺要求及安全规范完成各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量达标;
2. 负责焊接设备的日常检查、保养与简单故障排查,做好设备使用记录,保持作业区域整洁;
3. 把控焊接原材料的使用,合理节约耗材,对焊接成品进行初步自检,及时处理焊接缺陷;
4. 遵守公司安全生产管理制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作,参与现场安全隐患排查;
5. 配合生产团队完成生产任务,做好工序衔接,服从上级的工作安排与调度。
任职要求
1. 持有电焊工特种作业操作证,有2年及以上实际焊接工作经验,熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常见焊接工艺;
2. 能看懂简单的机械图纸、工艺文件,掌握焊接基础技能,焊缝成型美观,无夹渣、气孔、裂纹等质量问题;
3. 了解焊接设备(焊机、割机等)的基本原理,能独立完成设备日常维护,动手能力强;
4. 遵守纪律、责任心强,有良好的安全意识和团队协作能力,能适应车间生产作业环境;
5. 有配电箱/配电柜、金属结构件焊接经验,优先考虑。
工厂焊工焊接包住包吃
秦众志跃集团更新一手单
【户县电气厂】
年前短期工!!!
面试通过后,当天可安排宿舍!
【面试时间】:周四、五,14:00
【招聘岗位】:焊工
【招聘要求】:18~50周岁
【工作内容】:焊接配电箱
【工作时间】:白班8:00~22:00
【薪资待遇】:28元/小时
【食宿待遇】:一日三餐全部免费,厂吃厂住
【面试资料】:身份证原件/签字笔1支。
【驻场老师】:刘老师
【合作政策】政策: 2元/小时
——————————————————
备注:返费出现卡点,,返费,。
工厂折弯工工厂焊工
[庆祝]高陵汽车零部件车间[庆祝][红包]周结!周结!周结![红包]【招聘岗位】二保焊(技术好没有证也行)后期企业查证,需配合办理焊工证[红包]【上班时间】8点—8点,两班倒[红包]【倒班周期】一周倒一次班[红包]【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管,直管等。[红包]【招聘要求】24-45周岁,工人。能适应倒班。[红包]【薪资待遇】周结焊工27元/小时每周五发放上一周的工资[红包]【食宿待遇】住宿免费,夜班提供一顿工作餐,白班吃饭自理(吃饭厂区成本价)[發]【面试时间】:周一到周六下午2点面试[红包]。
工厂打磨工工厂焊工
9小时常白班小时工:焊工:25+1/时(有焊工证),打磨工:18+1/时(会使用角磨机),机加:25/时[玫瑰][玫瑰]联系电话:
冲压工,焊工
20-30元/时
冲压工包住
高陵升达汽车零部件
周结、周结、周结
二班倒,一天出勤10小时左右。
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【招聘岗位】:冲压工,二保焊工(有证),焊工辅助工(会使用角磨机)
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【招聘要求】:22-45岁,身体健康
———————————
【薪资待遇】:
焊工:
周结27/h
普工 (包括冲压,激光上下料,自动焊上下料,折弯,焊工辅助)20/h
️周结每周六发上周工资。
月结每个月25号发工资。
———————————
【问题汇总】:
体检费:暂不体检
住宿:免费提供4-6人间住宿,水电均摊(,)
吃饭:自理
纹身:拍照确认
案底:私聊确认
面试时间:周一至周六14点
栏目概述
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