具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪 岗位职责：主责车辆机电维修、保养、改装及PDI等 任职要求： 1.中专及以上学历 2.拥有3年（含）以上汽车机电维修工作经验 3.掌握车辆售后服务、维修及诊断、车辆结构、系统功能、零部件及总成知识 4.掌握电动车维修流程知识，持有《低压电工证》 5.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 时间：根据门店时间排班9小时~

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

桦淋汽车服务有限公司招聘汽车维修大工人员要求：八年以上维修经验，能自主判断故障，及发动机大修，工作时间&休息时间：早八点晚七点，月休四天综合薪资8000-15000，每月聚餐招聘修理厂专业SA或服务顾问形象气质好，八点上班，六点下班包中餐晚餐包住后期可以发展成店长或者分红股东工作地址长丰路303号或者开发区汉施公路陆港对面加油站旁，能接受两店调动！联系人，涂女士联系电话

中升维修服务中心在武汉市江夏区招聘3名钣金技师，要求年龄40岁以下，业务量稳定，入职享优厚福利包括五险一金及一日三餐，工作地点为星光大道25号。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

武汉市东西湖区招工地小工/杂工，身体健康，不恐高，会用电动扳手，170元/每天/9小时，60岁以下，能胜任就月结工资，包住不包吃。

武汉市政施工员招聘，需要3年左右的施工经验，会测量相关的工作，待遇从优，联系吴

武汉市政施工员招聘，待遇从优，联系吴

电工38-45，3个月本周到岗满月有

钳工大中小，21-31-38

招聘：汽车修理工 薪资：4000元以上/月 汽车修理工

招聘：清河人招：）汽车维修工，学徒工 薪资：5000-10000元/月 老板清河人，10多年老企业，不拖欠工资，老板事少好相处。 提供包吃包住，。工作稳定，技术逐步提升，适合想学一门手艺的人。不看学历，不看背景，只要肯学，就有机会成长。 长期招聘稳定汽修师傅：薪资1万左右。 维修学徒数名2000+有无经验都行。能吃苦耐劳 岗位职责： 1. 负责汽车日常检查与维护，确保车辆运行状态良好。 2. 对发动机、底盘、电气系统等常见故障进行诊断和修理。 3. 按照规范流程完成车辆保养、更换零件及调试工作。 4. 保持维修工具和工作区域整洁有序，遵守安全操作规程。

招聘：销售 薪资：3500元以上/月 半挂车(侧翻半挂车、后翻半挂车、标准栏板及平板半挂车、鹅颈半挂车、中置轴半挂车、厢式半挂车)及汽车配件生产、研发、销售，电焊机械加工、汽车维修，汽车(不含小汽车)、钢材销售，自营进出口贸易。

东杨庄车帮手汽服高薪诚聘 1⃣机修大工1人8000-12000 2⃣机修中工3人6000-8000 3⃣前台接待1人3000-6000 ✅以上岗位管吃 管住待遇好 ☎

招聘钣金中工，薪资待遇致电

职位描述 1. 参与工厂精益管理体系的构建与实施推广 2. 主导工时测定、人员配置、HPV分析、变更控制及现场持续优化工作 3. 负责项目阶段及批量生产阶段的人机工程评估，推动人机作业问题的有效解决与闭环管理 4. 推动精益生产工具的应用普及，开展行业 benchmarking 以提升制造竞争力 5. 策划并组织实施工厂层面的现场改善活动与专项课题落地 职位要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化或相关专业背景 2. 5年以上制造效率优化或工艺工程领域工作经验，熟练掌握MTM方法，精通IE改善技术 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力，拥有主动推进工作的意识与执行力 4. 熟悉低代码平台及BI工具使用，具备工厂数字化转型项目经验者优先

平叉，普工长白班交社保普工45内，叉车48内

长白班装配电工38元/小时，装配钳工36元/小时，人走账清，有无证均可 1、半导体非标设备组装及调试，有3C、锂电相关设备安装经验优先； 2、20-48岁（技能、视力、体力良好的48岁）， 2、满10天可以预支生活费 装配电工：大工38元/小时、中工33元/小时 装配钳工：大工36元/小时、中工31元/小时 4、工作时间：8:00~20:00，加班最多22:30，按实际上班时间计算工时（中餐1H、晚餐1H）；长白班 5、包住，水电费平摊，宿舍4人间（空调热水器俱全），走路10分钟 6、自带工具箱

机加工 工作地址:蔡甸 上午10点 下午2点 两班倒 20/小时 两班倒 取件 放件 数控测量 要会千分尺和油表卡池 18-40岁

长白班！52岁内大龄工可安排！蔡甸空调配件厂，不体检，包吃住！ 【要求】：18-52岁，男女不限，身体健康。 ⌚【工作时间】8:00-20:30，吃饭1个小时，实际工作每天11个小时左右。 【工价】:装配车间17元/小时 【工作内容】:涂装车间上下挂，装箱，打包，冲压焊接车间 ⚠发薪日25号，，。 ☎报名电话:广才倩倩 报名地址:枣阳汽车站广才就业中心

岗位描述 1、参与新产品开发各阶段工艺方案评审，确认制造可行性并制定生产实施方案； 2、审核新产品图纸，核定标准工时，确保工艺参数准确合理； 3、统筹新产品试产前工艺装备的配置工作，包括工装、工具及设备的准备与验证； 4、编制新产品开发过程中的PFMEA及各类工艺技术文件，保障流程规范可控； 5、设计并确认产品包装方案，满足运输与存储要求； 6、跟进样机试制全过程，记录现场问题并推动闭环整改； 7、参与生产现场持续改善活动，主导工艺优化与降本增效相关工作。 职位要求： 1.具备5年以上汽车零部件行业工作经验； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.掌握8D分析方法，熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D设计软件； 4.精通产品工艺开发中PPAP文件的制作，包括工艺流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时测定及工艺改进； 5.具备较强抗压能力，能积极配合并执行上级安排的工作任务。

1、负责公司非标充电设备、PCS等新能源产 品的结构设计，包括钣金件、压铸件、塑料件等设计，及相关文件输出; 2、依据研发计划及项目要求，与产品经理，硬件工程师共同研讨确定结构设计方案; 3、前期试制工作，包括打样，装机等工作; 4、对新产品试制过程中，量产后，及客户端的结构问题全面负责； 5、设计过程中需要交付的资料文件等，包括设计报告、公差分析报告等、BOM、2D,3D图纸的编制和发行； 6.协助采购部门，对结构新材料的评估，测试和新供应商的寻找与引进;

武汉平底锅厂 18-47 岁，，身体健康、无案底，要求会写自己名字，可以正常交流沟通， 两班倒有坐有站辅助岗位 ✅19元每小时 工时常年稳定（月工时300左右)，每月工资5800～7000左右，每月15号发工资。 ✅工厂主要生产各种炊具，锅岗位有组装、包装、喷涂、摆锅、放锅、收锅等辅助性岗位，活简单轻松，在职率超高！ 福利食堂，餐补6元/每天；宿舍在厂内，住宿免费，水电费平摊，4人间标准宿舍，有空调、独卫、热水器、阳台等。 ⚠备注1：、。  ⚠备注2：入职需提供身份证原件以及一寸照片两张，可以提前准备好或者到厂区后拍照。 满三个月报销。

1、根据客户需求，按月将需求计划分解为滚动六个月的主生产计划，科学调配工厂产能，提升产能利用效率 2、日常跟进生产计划执行情况，联动产销环节，在保障客户交付的同时确保库存水平处于合理区间 3、统筹座椅、钣金等来料到货进度，并制定发动机成品的出货发运计划 4、当出现物料供应紧张时，协同物料计划团队协调各工厂间的物料分配与调度

岗位职责 1. 电力系统设计： · 负责制药厂内变配电所（站）、动力配电、照明系统、应急电源（UPS/EPS）、柴油发电机等全套电力供应系统的设计。 · 进行负荷计算、短路电流计算、继电保护整定计算，绘制高低压配电系统图、二次原理图、平面布置图。 · 设计满足洁净区、防爆区、潮湿区域等特殊环境要求的电气方案。 2. 仪表与自动化控制系统设计： · 负责生产流程中温度、压力、流量、液位、pH值、电导率等过程检测仪表的选型、计算和配置。 · 设计仪表回路图、仪表数据表、安装详图，以及仪表电缆敷设和桥架布置图。 · 与自控工程师协作，为DCS/PLC/SCADA系统提供准确的I/O清单、仪表接口条件和控制逻辑要求。 3. 合规与标准贯彻： · 确保所有设计严格遵循中国GMP、FDA、EU GMP等相关药品生产质量管理规范。 · 符合国家及行业电气设计规范（如GB系列）、防爆规范、安全规范以及制药行业特定的工程设计标准。 二、 技术管理与协调 1. 设计与文档编制： · 编制电力及仪表部分的技术规格书、设备材料清单、招标技术文件。 · 制作施工图设计文件，并参与设计评审、图纸会审和技术交底。 2. 供应商与选型管理： · 参与关键电气设备（如变压器、开关柜、 MCC）、仪表及元器件的技术选型、供应商技术评估和招标技术支持。 · 审核供应商提供的图纸、资料是否符合设计要求。 3. 跨专业协同： · 与工艺、管道、暖通、建筑、自控等专业紧密配合，确保电力仪表设计与工艺流程、设备布局、净化要求无缝对接。 · 解决各专业间的管线碰撞、空间冲突等问题。 三、 施工与调试支持 1. 现场技术支持： · 为施工现场提供技术指导，解释设计意图，处理设计变更和现场技术问题。 · 参与设备安装、单机调试、系统联调的检查与确认。 2. 调试与验证支持： · 协助编制或审核电气仪表系统的调试方案、SAT（工厂验收测试）、FAT（现场验收测试）方案。 · 支持验证团队完成IQ（安装确认）、OQ（运行确认）中与电力仪表相关的工作，提供必要的图纸、数据和文件。 四、 节能与数据管理 1. 能效与数据系统设计： · 设计能源计量与监控系统，为药厂的能源管理和节能减排提供数据基础。 · 考虑数据完整性要求，设计符合ALCOA+原则（可追溯、清晰、同步、原始、准确）的仪表与数据采集方案。 五、 安全与培训 1. 安全设计： · 在设计阶段充分考虑电气安全、防雷接地、静电防护、功能安全（SIL定级）等。 · 确保设计方案能保障人员、设备和产品的安全。 2. 知识传递： · 对公司内部项目团队或客户进行相关技术培训。 · 总结项目经验，参与公司标准图集、设计指南的更新和完善。 任职要求 1、电气工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。 2、3-5年以上医药化工或类似行业电力仪表设计经验，有甲级设计院或知名机电工程公司工作经验者优先。 3、 精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉制药行业工艺流程及主要生产设备（如反应釜、冻干机、纯化水系统、空调净化系统）的电力仪表需求。 4、了解项目管理基础知识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、持有注册电气工程师等执业资格证书者优先。