一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责 1. 参与激光雕刻机、打标机等设备的部件及整机开发，承担方案设计与持续优化工作； 2. 负责核心部件的选型与计算（包括激光器、导轨丝杆、伺服/步进系统、振镜、传感器等），并开展试验验证，输出相应测试报告； 3. 运用SolidWorks等设计工具，完成工程图纸、物料清单、作业指导书等技术文件的编制与迭代更新； 4. 主导产品装配、调试、性能测试及问题分析整改，提供试产至量产阶段的技术支持； 5. 编写设计标准、测试总结等相关技术文档，确保研发过程规范化。 招聘要求 1. 机械设计、机械电子、自动化等相关专业，具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上激光加工设备（如雕刻、打标、切割）、数控设备或非标自动化设备整机机械研发经验； 3. 熟练操作SolidWorks软件，掌握公差配合原理，具备结构力学和热管理计算能力者优先； 4. 熟悉整机产品从设计到验证的全流程，了解装配调试与测试规范； 5. 实践能力强，工作认真负责，能独立承担样机调试及故障排查工作。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合制造工艺与行业标准 2.参与新产品研发，进行可行性分析、样机验证及设计优化 3.配合生产、工艺、采购等部门完成技术对接，解决制造与装配过程中的设计问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障项目资料完整可追溯 5. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、通用性及成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等主流设计软件，能独立完成整机设计 3.熟悉机械加工、钣金、铸造、热处理等常用工艺及公差配合标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5.有建筑工程机械、环保设备、农业或矿山机械设计经验者优先

岗位职责： 1、承担相关产品非标机械结构的设计任务； 2、参与设计阶段的技术试验，并撰写相应的试验报告； 3、在生产装配与调试过程中提供技术支持，解决关键技术问题； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计及自动化、机械工程等相关专业； 2、熟练掌握机械设计相关理论知识，具备扎实的设计基础，精通autocad/solidworks等三维设计软件操作； 3、具有3年以上非标机械结构设计经验，可独立完成产品机械部分的开发工作； 4、能适应短期出差安排； 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升通道。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.负责BOM表编制、图纸归档及PLM系统数据维护，保障文档受控与可追溯 5. 参与样机试制与生产现场技术支持，及时解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1. 机械类、机电一体化等相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实制图基础者优先） 2. 熟悉机械制图国家标准（GB/T）、常用材料特性及典型加工工艺 3.能独立完成中等复杂程度零部件的测绘、出图与标准化审核 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、承担数控机床产品的结构研发工作，确保设备满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制的相关要求。 2、协助完成机床设计过程中的制图任务。 3、编制与设计相关的技术文件资料。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用设计绘图软件，具备独立开展设计开发工作的能力，精通数控机床的机械结构设计，了解机械加工与装配工艺，掌握国内外机床功能部件及单元的选型规范。 3、具有良好的职业操守与素养，性格亲和，富有团队合作意识，工作踏实稳定。

岗位内容： 1. 从事机械产品的研发工作，负责技术方案设计及提供专业技术支持。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质与营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用与维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，具有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产制造及相关工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。

薪资待遇： 1、基本工资1W—1.5W+年终奖+出差补贴（具体薪酬根据工作经验面议） 2、能接受短期出差：公司统一安排住宿，另享每日120元差旅补助，试用期1-3个月，期间缴纳五险，公司提供住宿，工作日中午免费供餐 3、工作时间：8:00-17:00（中午12:00-13:00午休），单休，法定节假日按国家规定调休 工作内容： 1、承担所辖项目的产品总装图、部装图及零件图等机械设计任务； 2、编制产品部件清单、标准件与外购件明细表； 3、完成产品图纸的设计、审核、技术文档编制及相关资料的归档管理； 4、参与产品性能优化、功能扩展及成本控制等方面的改进与完善工作 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械工艺或相关专业背景，有冶金机械设计制造经验者优先，同行待遇可协商且不设上限 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等机械设计软件，能够熟练使用常用Office办公工具 3、掌握机械原理、机械结构及加工工艺知识，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 4、可在主管工程师指导下开展新产品结构设计，具备独立完成现有产品延伸设计或优化设计的能力

熟练使用SolidWorks、CAD，可出钣金图，可出Bom单，可根据经验对设备改进，有输送设备设计经验者优先

招聘人数:2人 1.CAD熟练，Solidworks熟练 2.对机加工工艺有一定了解，机械设计基础知识扎实 3.公差配合和标准件选型熟悉 4.接触过搅拌 浓密机 容器设计 薪资根据个人能力面谈 8-13k，上不封顶

软地毯生产 年龄25-50周岁 底薪＋满勤＋提成 综合工资在6500-9000熟练以后 10000＋

16-54周，厂内吃住 宿舍条件好，活简单

20-45周岁 免费管三餐，免费住宿 1、电焊工，，主要从事二氧化碳气体保护焊，包括手工焊、自动焊以及机器人焊接； 工资10000-12000 2、喷漆工  ，主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂以及机器人喷涂。工资10000-12000 3.辅助工 普工 工资7000-10000每天早上8点门口集合继续

黄岛中集 390-450/天，高温补贴1500/月 为激励一线员工、备战生产旺季，最新福利政策确定： 年龄要求：18-46周岁 薪资明细 普工：350-380元/天 熟练焊工：390-460元/天（可学徒） 砂漆工：390-450元/天 高温补贴300/月 1. 6-9月，每月发放满勤奖600元 2. 6-9月，全线工种日薪统一上涨20元 提供吃住

18-52周，看机器的活，管吃管住

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4. 对接供应商进行零部件技术沟通与验收标准确认，保障外协件质量与交付进度 5. 跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 机械类（过程装备与控制工程）相关专业背景，大专以上学历， 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，能独立完成常规结构设计 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

粉体搅拌设备的设计，非标设备设计，可以独立完成生产图的制作，

机械结构图纸设计。

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

1.编排生产计划：依据订单情况及需求预估，统筹规划生产任务，保障生产进度按期推进。 2.监管生产流程：overseeing生产现场运作，确保产线稳定运转，提升整体生产效能。 3.质量管控：监督各环节产品质量达标，落实改进举措，持续优化品质水平。 4.成本管理：跟踪生产投入与支出，推行降本措施，增强生产盈利空间。 5.团队管理：负责生产人员的招募、培养与日常管理，保障团队作业效率与出品质量。 6.设备保养：协同维保人员开展设备巡检与维护，及时排除故障，保障机械正常运转。 7.安全监管：落实生产区域安全制度，防范安全隐患，保障人员与作业环境安全。 8.跨部门协作：与市场、采购等相关职能紧密对接，推动生产计划有序实施。 9.绩效考核：建立绩效考评机制，组织实施评估，反馈工作成果并提出优化方案。 10.异常处理：快速响应生产中出现的各类问题与突发状况，确保生产连续稳定进行。

【接单员】性别不限，年龄25—40周岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。 欢迎踏实稳定的长期发展者加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。 试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加绩效提成，表现突出者有机会提升薪酬待遇。 工作地点：平邑县城。

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护，统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量，并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作，同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施跟踪监控，确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定，科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休！

岗位职责 1、制定生产工艺方案、编制工艺文档、设计工装器具等； 2、及时发现并上报试制阶段存在的技术及工艺问题； 3、进行制造可行性评估，配合设计部门优化产品图纸及相关技术规范； 4、配合完成成本测算及订单报价工作； 5、协助售后部门进行产品质量问题的分析与处理； 6、参与新能源车桥在制造工艺、质量管控、精益生产等领域的技术研讨与交流。 岗位任职要求 1、本科及以上学历，机械、车辆类相关专业，具备大中型机械制造或电驱桥工艺经验者优先； 2、三年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练操作CAD、PROE等二维及三维绘图软件； 4、通过大学英语四级或具备同等英语能力； 5、掌握IATF16949\VDA6.3等体系中与工艺相关的要求； 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，具有一定创新思维。

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理，保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程，确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队，提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施，提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准，具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力，可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿，能推动团队实现生产目标。

负责对接客户，设计产品

岗位职责： 1.负责新产品工艺方案设计与优化，编制工艺流程图、作业指导书及BOM表等技术文件 2.主导工艺问题分析与改善，协同生产、质量部门解决制程异常，提升良率与效率 3.参与新设备、新工装的选型评估及导入验证，推动自动化与精益生产落地 4.支持客户技术交流与现场服务，完成工艺相关技术支持及出差任务 5.开展工艺标准化建设与员工技能培训，持续完善工艺知识库 任职要求： 1.机械类、材料类或工业工程等相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备1年以上机械制造行业工艺工程工作经验，熟悉机加、钣金、装配等主流工艺 3.熟练使用AutoCAD及SolidWorks/UG等三维设计软件，能独立完成工艺图纸与结构分析 4.具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识，适应短期出差安排 5.持有机械工程师职称或CAD/CAE相关认证者优先

岗位职责： 负责公司品管部、制造部等基础岗位相关工作，表现优异者有机会转岗至技术部从事机械合同设计相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电类、建筑类及相关专业优先 2、2024届普通全日制毕业生，2023届、2022届往届生亦可报名 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，热爱本职工作

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

主要职责 1. 依据项目需求，确定适用的工艺方案与技术路径，并组织编制工艺流程图； 2. 开展工艺流程模拟，完成物料平衡、能量平衡、压力平衡等计算，保障工艺流程可行性； 3. 实施工艺安全评估，识别潜在工艺风险并制定相应的防控措施； 4. 执行设备工艺计算，明确各类工艺设备的参数、规格，并向相关专业提供工艺条件； 5. 进行工艺参数计算，确定管道系统的温度、压力及管径； 6. 设定安全阀起跳压力与最大泄放量，并完成安全阀的选型工作； 7. 提供仪表所需工艺数据，协助仪表专业完成仪表选型； 8. 审核设备供应商提交的工艺技术方案； 9. 协助市场拓展，积极对接潜在客户，并与供应商保持定期沟通； 10. 为资浅工艺工程师提供设计方面的现场培训与技术指导； 11. 组织或参与公司内部工艺标准、规范、操作流程及培训资料的编制，提升整体工艺设计水平与工作效率。 岗位要求 1. 本科或硕士学历，化学工程及相关专业； 2. 需具备十年以上在设计院或工程公司从事工艺工程师工作的经验； 3. 作为专业负责人主导或深度参与不少于3个中大型化工、石化、空分类项目； 4. 熟练运用Aspen软件进行工艺模拟与工程计算； 5. 具备严谨、创新、主动的工作态度，拥有良好的职业道德； 6. 熟知国内外相关工艺及安全设计标准与规范； 7. 能够适应出差安排； 8. 持有注册化工工艺工程师资格者优先考虑； 9. 英语能力优秀者优先。