岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

【岗位职责】 1. 政策与市场调研：聚焦储能、虚拟电厂、售电相关领域，借助AI工具收集分析行业政策、市场动态及竞品信息，挖掘工厂、数据中心等用能单位的节能、用能需求，形成清晰易懂的调研报告。 2. 渠道对接与沟通：对接虚拟电厂、售电公司等合作方，沟通业务合作相关资质要求、合作路径等核心事宜，推进前期业务对接与关系维护，记录沟通关键信息并反馈。 3. 需求转化与产品辅助：协助产品经理将市场需求（如节能策略、能效比要求等）转化为具体技术指标。 4. 跨部门协同合作：联动研发、产品、技术等团队，参与产品从设计到落地的全流程，了解储能制冷业务（电能-冰储能-用能单位供应）的核心逻辑与实操环节。 5. 系统轮岗与成长：参与公司定制化轮岗计划，在政策研究、市场对接、产品辅助等多个模块积累经验，通过项目实战锻炼，未来可结合个人专长与意愿双向选择定岗方向。 【岗位要求】 1. 踏实好学，有主动学习意愿，愿意深入了解政策、市场、产品相关知识，接受系统轮岗与项目锻炼； 2. 逻辑清晰，具备良好的文字与口头表达能力，能有条理地整理调研信息、撰写报告并顺畅对接沟通。 3. 思维灵活，善于多角度思考问题，能结合AI工具等创新方式开展调研、分析工作； 4. 学历背景：本科及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

【岗位职责】 1. 负责冷却塔系统的技术支持与方案设计 2. 参与项目现场的安装指导及调试工作 3. 协助解决产品运行中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成技术任务 2. 熟悉冷却塔及相关设备的工作原理 3. 能适应必要的现场工作需求

-- 岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进，依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作 2. 主导研发项目实施全过程，涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接 3. 关注行业前沿技术与竞品变化，为产品升级提供技术支撑和可行性研究 4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题，保障产品品质的一致性 -- 任职资格: ---- 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业； ---- 1-3年食品/饮料领域研发经验，熟悉产品从立项到量产的完整流程； ---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法，具备实验室实操能力； ---- 熟知食品相关法规与质量规范（如GB 2760等）；

岗位职责： 1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制； 2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作； 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业； 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向； 3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑； 4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程； 5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件；

环形变压器，高频变压器工程师

菏泽市成武县招专业打胶包工

潍坊市潍城区招消防安装、消防水 消防水、水、消防安装、消防水年轻大工320--350 中工2名能外出 常年有活 只要长工 工资月结中间可以预支 短期工 不能外出的就不要打电话浪费彼此时间

工地挪一个广告牌 两块1.8米高围挡 安装 简单活 挪挪位置 挪五米远 会电焊

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

明天早晨七点二十到昊方鑫佳，需要两名小工，负责搬搬抬抬并辅助大工工作。工资为25一小时。若工期提前结束，需提前一天告知。工作需穿连体服，能接受者可报名。

岗位职责： 1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理 2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程，定期组织盘点，输出盘点报表 3. 配合工程、品质、EHS，规避工装带来的品质与安全风险 任职要求： 1. 中专及以上，有 制造工厂工装管理经验优先 2. 熟练 Excel 台账，细心负责，有良好现场沟通能力 3. 能适应无尘车间现场工作，遵守车间管理规范

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

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【福利待遇】 1. 缴纳养老保险。 2. 带薪岗前培训。 3. 1对1帮扶制，帮助新员工快速成长。 4. 员工旅游，全国学习交流及不定期国内外旅游。 5. 工作满一年，提供考取健康管理师证书的机会。 6. 综合底薪4200+业务提成+季度奖金+绩效奖金+保险津贴，月收入8000-10000元。 【晋升发展】 武汉三镇，我们有10个大区，4个大型旗舰店，21年要开设第三事业部，主打免疫力，需要大量人才。公开透明的晋升机制，员工的晋升、评优都可以通过公司竞聘，员工选举产生。 【工作氛围】 都是年轻人，充满激情，舒适愉悦的工作氛围，即快乐又挣钱。 【岗位职责】 1. 新顾客的开发，以团队的形式，通过各种线下推广活动，科普宣传，收集相关病情顾客的名单，邀约咨询，由老师达成销售。 2. 老客户的维护，进行健康管理跟踪，做好定期回访、追踪、维护，达成业绩。

工厂因生产需要需招聘缝纫工10名年龄18-45岁有经验的优先录用，工资4000-6000元）。熟练后可以计件多劳多得！ 另聘10名机器操作工要求18-45岁，可提供宿舍工资5000-6000元， 另需普工包装工10名3000-5000元

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日结320左右/天 管吃 非集装箱 职位描述： 有意向可直接点击（聊一聊）或（申请职位）投递个人简历，24小时在线！ 焊工300-320下班结工资 普工190-220下班结工资 1, 机械手辅助: 拿焊接件放到位置。（12小时两班）工资5500-7500。 2, 总装工: 汽车座椅组装，流水线。8到8，工资5500-7000左右（长白） 3, 二保焊: 汽车座椅框架较好是熟练手计件工资。7500左右（十二小时两班倒） 4 冲压工: 都是小件，简单轻松！工资5500-7500左右（十二小时两班倒） 5, 缝纫工: 汽车座椅套，坐着干活，一学就会，计件工资多劳多得。工资5000-6000左右（长白） 6, 发泡工: 做汽车座椅海绵垫子非常轻松，工资5500-6500左右（两班） 7, 转运工: 拉小车年龄55左右也可以（两班）5000-6500 任职要求：男女不限，18-48岁，身体健康，服从安排，有无经验均可。 福利待遇：五险一金，提供工作餐，统一安排宿舍。可自由选择。 温馨提示：由于近期人员较多------为了不暴露你个人隐私信息-----------可以在线微聊------短期工招聘

能吃苦耐劳，有耐心、责任心，团队协作意识；熟练工优先录用

【岗位职责】 1. 对技术部发出的设计图纸、技术文件进行工艺再审查，及时反馈技术问题并提出建议。 2. 根据设计图纸、技术文件等编制工艺文件、生产作业指导书，并负责发放和回收。 3. 负责新产品试制的技术工艺全程跟进，收集技术、工艺、质量问题，并组织召开试制总结会，制定整改计划并督促完成。 4. 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。 5. 根据公司已有设备分析制定并不断完善工时定额、工价以及标准生产周期。 6. 解决生产现场的技术工艺问题，负责管理体系中涉及本部门相关职责的任务分解及执行监督，保证管理体系有效运行。 【岗位要求】 1. 5年以上机械工艺岗位工作经验，其中2年以上管理经验。 2. 熟悉锻压行业的生产过程及工艺流程。 3. 熟悉公司产品的技术原理、技术规范。 4. 具备良好的技术管理理念。 5. 能熟练使用CAD等专业技术领域的设计开发软件，能使用OFFICE等办公软件。 6. 具备较强的规划与指导能力、分析解决问题的能力；较强的沟通交流能力，能承担较大的工作压力。 7. 了解ISO9000质量标准体系。

岗位职责： 负责农业机械相关模具的设计与加工工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁； 3、具有模具设计及制造相关经验； 4、有农业机械生产企业工作经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责尼龙66、尼龙6、PBT等改性材料开发，配方设计、工艺优化及性能验证。 2. 主导/参与RTI认证项目，推进UL黄卡、长期热老化、电气及阻燃等测试认证。 3. 负责客户端技术支持，包括材料选型、注塑建议、失效分析及投诉处理。 4. 维护项目BOM，协同推进试产到量产。 【岗位要求】 1. 高分子材料、材料科学、化工等相关专业，硕士以上。 2. 5年以上高分子材料改性开发经验。 3. 有尼龙66、尼龙6、PBT等RTI认证材料开发经验。

【岗位职责】 1. 主导Camera tuning，根据ISP、3A模块优化Camera效果。 2. 熟悉3A基本原理，熟悉ISP各模块原理和图像处理基本流程。 3. 具备主流平台（MTK、高通）的Camera图像质量的问题分析能力。4. 熟悉不同的图像评测体系，深度掌握DXO、Imatest等常用评测工具。 5. 有Camera driver/Hal/算法经验者优先。 6. 参与制定Camera效果调试计划，带领团队完成相关工作。

公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 2. 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 3. 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 【招聘岗位】先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2027届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的“进阶式培养计划”，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 1. 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 2. 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 3. 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 1. 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 1.1 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 1.2 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 2. 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 【福利待遇】 我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月； 公司缴纳五险一金。 其他福利与发展支持： 1. 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 2. 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 3. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责 1. 依据GB/T150、GB/T151标准开展压力容器的设计工作； 2. 承担高端特种材质容器的结构设计任务； 3. 为商务团队提供专业技术支持，参与客户技术对接与交流； 4. 参与新产品的研发及设计优化工作。 岗位要求： 1. 具备换热器设计经验，拥有5年以上压力容器设计从业经历，具备校核或审核能力者优先考虑； 2. 性格乐观，态度积极，工作责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强。

【岗位职责】 1. 项目现场测量及数据收集，并与客户进行技术方案交流，制定技术方案； 2. 独立完成安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 【岗位要求】 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学无机化学等化学相关专业、制药工程、生物制药等相关专业专科以上学历； 2. 具有扎实的专业理论基础知识，掌握行业规范及标准，且具有良好的协调组织和沟通能力； 3. 熟...