岗位职责： 1、配合设计师完成设计图稿的绘制及调整，确保设计理念精准呈现； 2、参与样衣打版流程，跟进面料辅料选配与制作进度，把控样品品质； 3、收集整理时尚潮流资讯，为设计创作提供有力支持，激发创新灵感； 4、归档管理设计相关资料，保障文件完整性和可追溯性； 5、协同团队完成各项辅助任务，助力提升整体工作效能。 任职要求： 1、热爱服装设计，具有较强的审美能力和创意表达能力； 2、了解服装行业基本知识，有设计经验或相关背景者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏并承受一定工作压力。

工作内容： 1、具备5年以上主设计经验，熟悉欧韩风格设计要求； 2、在连衣裙、上衣或下装品类中有专项设计优势，擅长搭配者优先； 3、结合流行趋势与时尚元素进行单品开发，手绘设计稿，指导助理完成样衣材料采购。 职位要求：建议年龄30-40岁。 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有5年以上欧韩系女装设计实战经验； 2、能精准捕捉市场动态及女性服饰流行方向； 3、具备扎实的手绘能力，精通服装制作工艺及各类面料辅料的应用特性。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师岗位无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力 我们能提供： 1、晋升与薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训体系：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿福利：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择灵活；周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社会保险：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，并依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、节日生活：端午节、中秋节等传统节日将举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪酬结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师指导，承担开发环节中的图案设计任务； 3、协同相关部门沟通开发进展，并协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、执行总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业背景，具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作； 3、工作态度端正，细致勤勉，积极进取，责任心强且高效，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车。 2、工作日常可亲近猫咪与孩童，欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、享受超长带薪春节假期，享有法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，支持员工参与外部学习提升。 5、工作时间朝10:00，晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、实行规范考勤管理，依法缴纳社保，提供带薪病假等福利。 7、加班享有相应补偿及调休安排。

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或具备泳衣泳装买手背景，从事过外贸或跨境电商相关工作的均可。需能独立完成泳衣类产品的审版工作。 不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、主导泳衣泳装类产品的创意设计与全流程开发； 2、持续追踪主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳装款式，打造契合年轻消费群体喜好的产品； 3、分析竞品动向，积极对接供应商资源，推动新款泳装的高效开发与迭代； 任职要求 1、了解美国社会文化背景，拥有欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先录用； 2、具备出色审美素养，掌握欧美消费者购物行为特点，对欧美市场需求有基本判断力； 3、精通服装设计开发全流程管理及成衣制作工艺，擅长色彩搭配、面料甄选、版型把控与审版环节，熟悉美国女性服装尺码标准； 5、参与样衣评审，负责尺码设定记录，提出修改建议，并协同推进后续优化工作； 基本待遇 1、试用期及薪资构成：三个月试用期（表现优异可提前转正），月薪8k-15k+绩效奖金+销售提成； 转正评估维度主要包括：学习吸收能力、问题分析与解决能力、日常工作作风等； 2、实行大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日发放福利礼品，年度组织一次深圳周边团建活动，往年目的地参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、入职即办理五险缴纳 4、办公场所交通便捷，通勤路线清晰：地铁九号线荔林站E口出站后步行约200米，耗时约2分钟

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人开展市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核协调、拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商日常管理 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并支持客服相关咨询响应 7、协助开发主管关注平台竞品动态，参与老产品线市场占有率的持续优化管理 任职要求： 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先 2.具备良好审美素养，能胜任定制类产品相关工作；沟通细致高效，可与供应商深入对接并完成筛选比对 3.思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内全面掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6.请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱参与筛选 福利待遇： 1.五险一金：公司统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务与管理双通道发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，帮助新人快速融入；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，激励卓越表现 6.带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7.节日福利：在法定及重要节日为员工准备纪念礼品 8.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递组织关怀 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、调研竞品动态，收集并分析品牌及其关键供应链资源信息，合理借鉴并灵活运用； 3、系统梳理设计流行方向，结合品牌调性与消费需求，完成趋势元素的提炼与产品化应用。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等核心产品要素的规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，统筹设计执行全过程，及时解决开发障碍，确保设计方案按时落地并与企划保持一致； 4、在开发各阶段控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产过程中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具有较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时完成全流程设计输出； 5、掌握常规设计版型与生产工艺流程； 6、具备成本测算及量产风险防控能力，可高效保障产品开发质量与进度； 7、具有一年四季订货会筹备经验者优先。

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

宝安区沙井要两个白班指挥，夜班一个，六千一个月，十个小时之后算加班费，二十块一个小时。

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岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

招针织包款一组，布吉求水山产业园，月底结账。

【行业要求】 1、可接受做母婴（背带、婴儿车）、纺织类（运动鞋，运动内衣、背包）智能家居、3C电子跨行发展的工业设计； 2、有做过大纺织领域的产品设计优先，例如设计过腰凳、婴儿背带、运动背包等。 职责描述： 1.负责健康防护护具类产品的外观造型设计工作； 2承接设计需求，完成从需求分析到产品设计策略制定以及草图概念和设计方案的渲染输出，配合研发设计同事以及供应商完成落地效果和量产跟进； 3.分析研究产品的市场趋势，洞悉用户痛点，挖掘消费者需求探索新的设计创新点； 4良好的沟通和表达能力，积极主动以及自我提升的学习心态和优秀的抗压能力； 任职要求: 1.本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业，3年以上设计工作经验； 2.热爱设计，喜欢挑战创新，设计思维丰富活跃，能够紧跟国际市场变化趋势，敏锐的洞察吸收新的时代元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力； 3.良好的逻辑思维能力，以及沟通能力和协作精神，性格开朗； 4、具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先； 5、熟练使用各种平面、creo建模、渲染软件。 【员工福利】： 1、社会保障：入职购买五险一金(公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 2、带薪假期：婚假、产假、陪护假、年假等（PS：2025年春节12天假，让你提前回家、错峰返工）； 3、员工关怀：节日礼品、每日下午茶、月/季度团建、年度旅游，让你开心工作开心玩耍； 4、公司氛围：同事Nice、Leader专业，团队年轻化、积极进取、开放互助、共同发展； 5、全勤奖励：月度全勤奖，犒劳每一天都准时就位的伙伴； 6、晚餐补贴：工作日20:30后下班提供餐补，为伙伴的努力工作加油； 7、齐全生活设备:空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等； 8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 9、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼），地铁10号线岗头地铁站C1出口步行约600米。

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本公司货源充足稳定现招长期，長期包款车位一名，要有质量意识，服从安排地址宝安47区怡晖大厦，3l3唐师傅

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1.负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款维护及大编号合作开发项目的辅助支持； 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3.协助整理新品文案卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作； 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1.本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先）； 2.具备较强的审美素养，能高效处理定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3.工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，发现问题能及时反馈并推动改进； 4.拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，勤于思考总结，乐于提问交流； 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度。 【公司福利】 1.社会保障：入职即签署劳动合同，按规定缴纳五险一金，试用期为3个月； 2.员工培训：重视人才培养，定期组织专项培训，配备导师一对一指导； 3.位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4.假期福利：享受国家法定节假日及标准带薪年休假； 5.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6.无强制性加班要求； 7.晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（根据个人成长情况灵活发展） 8.办公配套：公司内设有冰箱、微波炉供员工使用，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超，公共交通便利，地铁公交直达。

招计时车位1名，毛货勿扰（三工业区 联系电话：