机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

岗位职责 1、结合销售端反馈的产品实际应用情况，及时优化生产工艺，改进不合理环节，提升产品市场适配性与竞争优势； 2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作； 3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料； 4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系，确保信息的完整收集与规范存档； 5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数，对工艺技术实施有效管控，当工艺条件影响生产时，迅速分析并调整优化； 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息； 7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级，持续推动生产成本与能源消耗的降低； 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备2-3年本领域研发相关工作经验； 3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点； 4、具有创新意识及良好的沟通协调能力； 5、具备较强的团队协作精神； 6、工作态度严谨、积极主动，富有探索与钻研精神。

1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。 3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。 4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。 3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作； 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品质量达标； 4. 配合开展新技术产品的推广应用，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验，精通叶面肥开发流程，能力突出者学历条件可适度放宽； 3. 具备新型肥料研发技术能力，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特点，掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的协作精神，能够准确理解客户需求并有效沟通。

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

急招二保焊铆工 焊工一天350-380 长期有活 要求49周以内 包食宿 工作地点在湖南长沙

焦作市武陟县招工地小工/杂工

月结百分之八十，十天给一次生活费，生活费一天一百，工资一天350，

开封市龙亭区招电梯安装师傅

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

浙江恒裕智能家具有限公司招聘 1、线上检验员 2名，22/小时，长白班 2、注塑计划员 1名 8小时，28天制， 应届生优先 3、技术部储备干部 1名 8小时，单休 ，应届生优先 4、注塑工 1名 两班倒22/小时，夜班补贴30元/晚 5、打螺丝 1名 长白班，计件 地址：浙江省温州市乐清港湾区里岙中路8号 联系电话：（）

岗位职责: 1. 负责所辖项目中各类前驱体产品相关的技术资料的调研、收集、整理与归档工作； 2. 搜集并分享行业内的文献资料、技术发展趋势及前沿科技信息； 3. 参与新产品的实验方案设计； 4. 独立开展具体实验计划的执行与操作； 5. 完成实验过程中的技术归纳与总结报告； 6. 编写与实验相关的技术文档和作业文件； 7. 撰写产品技术标准、性能指标等关键技术文件； 8. 参与新产品或新工艺所需实验设备的选型与调试工作； 9. 承担实验设备日常使用管理及维护任务； 10. 组织对工程师及助理工程师的专业技能培训，提升团队技术水平； 11. 对下属技术人员进行安全规范培训，增强其安全操作意识； 12. 完成专利申报、论文撰写等相关科研任务； 13. 为其他业务部门提供必要的技术支持服务； 14. 推进跨部门协作项目的沟通与实施； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本学历：本科及以上学历 2. 专业要求：化工、化学、材料类相关专业 3. 工作经验：具备不少于3年相关领域工作经验；硕士需至少2年相关经验；博士无工作经验要求，但须有参与过相关项目研发经历； 4. 熟悉材料开发流程及常用设备操作，具备较强的文献检索与理解能力，责任心强，富有创新精神； 5. 具备良好的组织管理、沟通协调能力，具备一定的英语读写及口语表达能力。

岗位职责： 1、本地客户支持：为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑，确保项目高效交付； 2、模型与系统测试：负责系统模型搭建与功能测试，深入参与前端开发过程，严格把控模型精度与系统可靠性； 3、实车标定与调试：独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定，保障底盘各项性能满足要求； 4、问题闭环管理：及时响应并准确定位现场技术异常，联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪； 5、工程文档输出：按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料，助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先； 3、性格积极乐观，具备高度的责任意识； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致，能适应高强度作业环境。

招smt工程师1名，smt技术员1名，会熟练使用雅马哈YS20/10，地点东莞市横沥镇。

二保焊工 工作地址:郑州韩运工程机械有限公司 8000-12000元

电焊工 工作地址:郑州海富机电设备有限公司 4000-6000元

18-40【上汽物料员】长白班 普工/叉车一天224元/246元 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 预支生活费 目前长白班 普工：18-40 月结：点对点一天224元，➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 需要认识26个字母 提前申请无犯罪记录证明 ⚠集合时间：面试上午9点到下午16：00。

招聘铆工，管工 1. 有铆工，管工实际工作经验，能看懂机械图纸、装配图纸； 2. 熟悉放样、组对、校正、划线等铆工基本操作； 3. 工作认真负责，有质量意识，服从车间管理； 4. 能适应车间生产节奏，有重工、设备、结构经验优先。 有不想出远门伙计们可以联系 工作地点，洛阳市涧西区辛店镇 联系电话

机修电工 1、34 - 45岁，有电工证，焊工证优先；2、具备机械设备维修、保养相关经验，熟悉各类通用机械故障排查与检修；3、身体健康、有责任心、能吃苦耐劳；4、调味品有一定的味道，食品厂统一要求戴口罩，有鼻炎的勿联系。长白班 薪资福利:工资计价+计时，综合5000 - 6000元/月；包吃（一天三顿+周末，水、电、气、wifi免费）、包住（家离厂区远的人可以申请），购买社保、意外险，各种节假日礼品和慰问福利。 招工人数:2名 工作地址:崇州市灵宝西街99号

李家村 招自动焊摆料2人 激光切板1人

招聘 招聘 ✅ 焊工5名，标识牌厂，活动房厂，岗亭厂有经验者优先‼（薪资7000-9000） ✅ 普工、木工、水电工 咨询电话: 刘经理 地址:武陟县詹店镇浩宏温泉酒店东500米

【工作职责】 1，核对生产计划并合理分配生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按期完成； 2，指导并监督车间工艺优化与改进工作，提高产品品质，降低制造成本； 3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 4，统筹管理车间现场6S执行情况，确保作业环境规范有序； 5，严格执行生产过程中质量控制措施，保障产品质量，预防质量与安全事故发生； 6，负责团队人员日常管理及岗位培训工作； 7，及时识别生产过程中的异常问题，并主动提出有效的改善建议； 8，完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先； 2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关经验； 3，踏实肯干，具有较强的责任意识； 4，具备良好的人际沟通能力与协调能力，自我推动力强； 5，作风细致严谨，富有团队合作精神。

富士康焊工，焊管道，有意的私聊 【富士康厂商电工/焊工】 长白班，人性化管理 招聘年龄：20-50岁，管住！ 工作内容：流水线配电柜零件组装以及接线，管道焊接。 配电柜电工：28元/小时（含2元稳岗满月），要求有电工证； 管道焊工：30元/小时（含2元稳岗满月，有焊工证优先） ⚠注意事项： 1、报名需要：身份证正面反面手机号； 2、不能穿短裤，拖鞋； 3、工作；。

普工月8500管吃住人走账清 厂区直招，如有意向，请点击(申请职位)了解，或点击下方(聊一聊)，在线咨询 临时工：270一天，30/h每月保底工时280，保底工资8000，随走随结，不压不扣，入职签临时工合同 工作时间： 9点到7点上六休一 工作内容： 1。短期工、日结工资 分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，搬运工，装卸工、拉地牛，电叉司机轻松易学 2。坐班不穿无尘服，不看显微镜 3。恒温车间，无噪音气味，工作轻松职位要求：16-60周岁 福利待遇： 1。公司为每位。 2。晋升空间大，一年四次升职加薪机会 3。长期工每月20号准时发放工资

西庞村招激光1人点焊1人