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一、岗位要求： 1..信息化专业专科及以上学历或水利水电学校毕业专科及以上学历优先； 2.工作经验2年以上； 3.通过学习，了解业界领先的厂商的智能化设备/应用软件/物联网产品等； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门和外部合作伙伴建立良好的合作关系，注重工作效率，能够在规定的时间内完成各项工作任务。 5.对公司的商业秘密和客户信息严格保密，确保信息的安全性，具备持续学习的能力，能够不断适应公司发展和行业变化带来的新挑战， 6.具有驾驶证C照，2年以上驾驶经验，身体健康， 二、岗位职责 负责支持总经理的日常工作，确保公司运营顺畅，并协助总经理实现公司的战略目标和日常运营目标，工作职责和内容： 1、日常行政事务管理 日程安排：协助总经理制定并管理日常工作计划，包括会议、商务出行和其他重要活动的时间安排。 文件处理：负责整理和归档总经理的各类文件，包括邮件、报告、合同等，确保信息的准确性和保密性。 来访接待：负责公司重要来访者的接待工作，包括预约安排、会议室准备和接待礼仪等。 2、信息沟通与协调 内部沟通：作为总经理与公司内部各部门之间的桥梁，确保信息的准确传递和及时沟通。 外部联络：协助总经理处理与外部合作伙伴、政府机构等的沟通和联络工作。 会议组织：组织和筹备公司级的重要会议，包括议程制定、资料准备、会议记录等。 3、项目与任务管理 项目跟进：协助总经理跟踪和管理重要项目的进度，确保项目按计划推进。 任务分配：根据公司目标和总经理的指示，将任务分配给相关部门或人员，并跟踪任务的完成情况。 4、文档撰写与报告 撰写报告：根据公司运营情况和总经理的要求，撰写各类报告，包括月度报告、年度报告等。 演讲稿准备：为总经理准备各类演讲稿，包括公司介绍、项目汇报等。 文档审核：对提交给总经理的文档进行审核，确保内容的准确性和格式的规范性。 5、其他支持工作 市场调研：协助总经理进行市场调研，收集和分析行业信息，为公司的战略决策提供数据支持。 公关活动：参与公司公关活动的策划和执行，提升公司的品牌形象。 三、工作地点 浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金，双休

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招聘：检验班长（五险+房补+年终奖+各种福利）检验员 薪资：5000.00-6000.00 岗位要求： 优先、中转学历以上，机械行业检验管理工作经验， 岗位福利： 加班费，住宿补贴，

主要生产：新能源汽车配件 年龄：18-48周岁 招聘岗位:数控\铸造、制芯、清洗、装配 检验（长白班）无需经验 综合计件工资:8000-10000元/月。 简单识字，交社保 中途可借支生活费 工作餐免费，豪华公寓住宿免费4-6人间）水电平摊 年前找好工作年后安稳上班 现在都是好岗位过年可留任

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理； 2.监控产品生产各环节，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.实时同步生产进展，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（旺季每周1-2天）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2.自我驱动力强，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.拥有成熟的职场经验，擅长沟通协调，具备与工厂合作经历（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1、股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 6、团建活动：定期开展多种形式的团队建设活动。 7、晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

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工厂招聘烘焙配料员 根据生产计划，准确称量、配制各种烘焙原料（面粉、糖、油脂、添加剂等）。 负责配料表的制作与核对，确保成分准确无误。 与生产、包装等部门进行精准对接，保证生产流程顺畅。 维护配料区域的卫生与安全。 业经验。 ‌技能‌：熟悉基本办公软件（如Excel），具备食品检验基础知识者优先。有食品类专业背景或相关证书（如烘焙师职业技能等级证书）是加分项。‌4 ‌素质‌：工作认真负责、细心、有良好的团队协作和沟通能力。

1、开展公司门店GSP执行情况的内部审核，制定整改方案并监督落实，推动门店经营规范化。 2、负责新开门店药品经营许可证的筹建与验收工作，同步完成医疗器械及食品类别的备案手续。 3、组织实施已运营门店药品经营许可证的到期换证事宜。 5、指导门店日常GSP体系的维护与执行，确保质量管理体系有效运行。 6、处理门店涉及质量方面的查询、咨询及客户投诉事项。 7、监督并指导门店对不合格药品、召回及追回药品的处置流程，审核商品退货操作合规性。 8、指导门店开展药品不良反应信息的收集，并按规定上报至药品不良反应监测机构。 9、汇总门店反馈的质量相关信息，对重大质量信息及时向总部进行通报。 任职资格 1、持有执业药师资格证书，具备1年以上药品流通领域质量管理相关工作经验。 2、药学、医学等相关专业背景，具备相应学历证明。 3、掌握扎实的药品专业知识，熟知《药品管理法》及相关法律法规要求。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

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