1.负责标书制作，投标渠道获取，客户消息登记等:2.负责协助合同及函件草拟、项目合同评审; 3.负责各项目情景及时跟进登记、请款; 4.负责部门客户接待、部门出差安排有关预定工作; 5.负责部门会议记录、工作计划、各工作节点跟进、工作总结:6.负责部门日常业务及行政事务管理(与公司各部门的对接);7.完成领导交办的其他任务。8.该岗位需一本及以上学历。

任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和责任心。 2.熟悉Office等常用办公软件的操作。 3.工作认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压素质。 4.全日制大专及以上学历，有阀门行业文员相关工作经验者优先考虑，性别不限。 岗位职责： 1.协助销售人员完成客户询价、报价、合同编制及投标文件制作，负责客户资料的整理与归档；对已签署合同进行审核、盖章、登记，并分类保存。 2.销售订单跟进：配合销售完成下单、发货进度跟踪及信息核对确认工作。 3.负责公司财务对账及发票开具事宜。 4.对未完成的本职工作或公司临时下达的紧急任务，须积极配合并按时完成。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.需具备至少一年以上的相关工作经验。

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常工作的统筹与管理； 2、负责会议记录、公文起草及相关文件的整理与发布； 3、策划、组织并协调公司各类大型活动及重要会议的执行； 4、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识和正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力以及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作精神和协作意识； 4、性格乐观开朗，富有亲和力，积极进取，具备开拓思维，能适应一定的工作压力。 三、岗位说明： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要承担总经办会议纪要及正式公文的撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景者优先）。 语言要求：掌握粤语者优先录用。 年龄要求：不限

1、负责PMC部门日常文职事务。 2、熟练操作各类办公软件。

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位要求：全面统筹公司行政管理及综合性事务的协调推进 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备行政相关工作经验，有团队管理经历者优先； 3、掌握公司证照、资质的申报、变更、年审等操作流程； 4、执行力强，责任心高，工作认真细致，性格积极乐观，具备团队协作意识和良好的对外沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件系统； 6、品行端正，诚实守信，作风严谨，办事果断高效； 7、身体健康，能适应快节奏工作环境； 8、持有C1驾驶证者优先考虑。 工作职责： 1、参与行政管理制度的制定、修订及落实执行，推动制度优化； 2、负责公司各类证照、资质的申办、年检及相关维护工作； 3、统筹固定资产与办公用品的采购、登记及日常管理； 4、组织并实施公司对外联络、商务接待及集体活动安排； 5、监督办公区域环境的日常维护与管理； 6、负责公司车辆的调度与日常运营管理； 7、承担公司人力资源相关事务管理工作； 8、配合财务部门完成社保公积金办理、发票处理、收发快递等支持性工作； 9、协助项目部门开展投标资料准备、合同扫描及归档备案等工作；

正常文档录入 人力信息审核

岗位概述： 本岗位是支持公司高效运营的关键综合角色。您将主要负责公司的财务基础核算、人员招聘与考核管理、日常行政事务统筹。我们寻找一位细致、主动、兼具数字敏感度和人际沟通能力的多面手，成为公司稳健发展的坚实后盾。 主要工作职责： 一、财务管理工作(约45%) 负责公司日常财务核算，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、账务处理等。 负责员工费用报销、付款申请等的审核与支付工作。 负责开具发票、认证进项发票，以及税务申报等基础涉税事宜。 负责月度、季度、年度财务报表的初步编制，协助进行财务分析。 管理公司银行账户，负责现金及银行存款的日常管理与核对。 配合完成内外部审计、年检等工作。 二、人力资源管理工作(约30%) 招聘管理：全面负责招聘工作，包括与部门沟通确认需求、发布职位、筛选简历、安排面试、发放Offer及办理入职手续。 员工就职服务：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 考勤与薪酬：负责员工考勤统计与核对，协助计算月度薪资。 文化建设：协助策划和组织员工活动、团队建设。 制度实施：协助制定、优化和执行公司的人事规章制度。 三、行政管理工作(约25%) 负责办公室日常环境管理，包括绿植、保洁、安保、物业对接等，确保办公环境整洁有序。 管理办公资产和设备（如电脑、打印机、办公家具等）的采购、维护、盘点和管理。 负责办公用品、日常物料的采购、库存管理和发放。 组织、协调公司会议、活动，并做好相关后勤支持工作。 管理公司各类合同、档案、资料等文件的归档与保管。 负责接待来访客户和接听总机电话，展现公司专业形象。 任职资格要求： 学历专业：财务、会计、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验：3年以上财务相关工作经验，同时具备人事招聘和行政管理经验者优先。有中小型企业综合岗位经验者尤佳。 专业技能： 财务技能：熟悉国家财经法规和会计准则，能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和Office办公软件（尤其Excel）。 人事技能：熟悉招聘流程和渠道，熟悉劳动合同法及相关人事法规。 行政技能：熟悉行政工作流程，具备良好的物资管理和活动组织能力。 核心素质： 高度责任心与诚信：财务工作是核心，要求候选人品德正直，严谨可靠。 出色的沟通与协调能力：能够与内外部人员（如员工、管理者、税务局、供应商等）进行有效沟通。 多任务处理与抗压能力：能同时处理多项任务，工作条理清晰，优先级明确。 主动性与服务意识：能主动发现问题并推动解决，具备很强的服务和支持意识。 保密意识：能严格保守公司财务、人事等机密信息。

全天坐班无需外出无需开发客户 【岗位职责】通过电脑进行后台操作，审核相关资料，使用专线跟进客户订单及业务办理进度 【工作环境】办公地点位于写字楼，配备独立工位，提供冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等设施 【其他福利】享有提成与奖金，综合月收入8k—1.5W，缴纳五险一金，发放生日红包，提供下午茶点，定期组织节日活动并赠送礼品 我们不要求具备丰富工作经验，接受零基础人员，只要你愿意学习，我们就全力培养

衬衫厂招工 ，查货剪线各一名 杂工打包各一名，机动工3名。美加机一名，地址: 广州市番禺区南浦西一村工业路，电话：

纯收入. 包车包工作餐 大概231–241.5 元/天， 暂只安排夜班 上班地点:广州从化韵达快递 工资出了工时次日发放，上班可以带手机。 ⏰班次： 夜班:20:00~8:00 （平均工作11小时） 注明如有推迟下班或者提前下班按实际打卡工时计算工资 招聘要求：不查征信，不查案底，染发纹身都可以。男女不限、年龄18一49岁，服从安排即可。 工作岗位：扫描 分拣，收包 供件 翻面单 卸车 薪资待遇：夜班21/ 小时，包吃包车，，包车每天来回 带上身份证原件打卡备用 上班必须带劳保手套 以自备也以到现场买 注意事项:不能穿拖鞋短裤和裙子。长发要盘起。 ➕姓名➕电话➕上车点➕年龄到

短期顶岗10天，视频面试，合适尽快上户，两广阿姨优先，55岁以下 【订单类型】越秀区农讲所附近 非住家老人单（短期顶班10天，正月初九到十九） 【工资预算】3000元 【工作内容】8:30-20:30 照顾84岁半自理老人，帮忙洗澡，搀扶，基础护理。 做饭2人 ，搞卫生78平。 【联系方式(同步）

广州白云招工地小工/杂工熟练使用电动工具，打冲击钻，拧拧螺丝，搬一下东西，200一天8个钟，工资月结，看清楚有意再联系（偷懒耍滑的不要）

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东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、发放、盘点与管理 2. 接待来访人员，接听、转接电话，收发快递、文件归档 3. 协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理 4. 负责办公环境维护、考勤统计、快递寄收等基础工作 5. 协助完成员工入离职手续、合同归档、资料整理等人事辅助工作 6. 完成上级交办的其他行政相关工作

希望找一个性格开朗，善于沟通的小姑娘，工作比较轻松随性，都是年轻人，有干劲有想法希望能加入我们。我们一家珠宝店，成熟平台，希望找一个珠宝助理，有一定审美，需要一点拍摄技巧和文案功底，要求人开朗阳光，善于沟通。

岗位职责 1、负责新老客户的维护及售后服务跟进等相关工作； 2、落实销售合同的管理，完成审核与归档；处理客户报价、订单执行及回款进度跟踪； 3、跟进客户样品进展，及时寄送符合要求的样品，并掌握客户试用反馈情况； 4、依据客户订单，追踪物料准备和生产排程，保障按时交付； 5、监督生产环节与质检过程，安排半成品、成品发货并通知客户，同步完成销售台账登记； 6、协调处理客户或公司内部关于订单的质量反馈及其他投诉事项； 7、按客户要求落实相关任务，配合协调订单生产进度，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有化妆品跟单经验者优先； 2、了解化妆品包材及相关生产工艺流程； 3、性格积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，主动性高，能承受一定工作压力。

开发新客户，维护老客户关系，参与展会并现场与客户交流，推介产品，安排样品寄送、报价，跟进发货及回款，提供完善的售后支持 任职要求：熟练使用电脑办公软件

岗位职责： 1. 负责单位新媒体平台的运营与维护； 2. 承担外部联络工作，陪同领导开展对外接洽及沟通交流； 3. 代表单位进行对外宣传，塑造和提升单位整体形象； 4. 统筹会务组织及商务相关事务的执行； 5. 完成领导交办的各类行政事务及企业文化活动支持； 6. 协助推进公司规章制度、流程的优化、落地实施及跟踪反馈； 7. 协助开展公务车辆管理、办公环境保洁等后勤保障事务； 8. 驾驶单位公务车辆，确保安全出行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上行政或商务相关岗位工作经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力，且有5年安全驾驶记录； 4. 具备良好的商务与行政综合能力，工作踏实、稳重、注重细节； 5. 身高***，言谈举止大方得体，具备优秀的表达与演讲能力； 6. 性格积极开朗，善于人际互动，乐于沟通协作； 7. 目标导向明确，自我驱动力强，有强烈的职业发展意愿和晋升追求； 能够适应一定频次的出差安排。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位职责： 1、跟踪订单执行进度及交货周期，实时向业务人员同步相关信息； 2、与仓储部门保持衔接，及时通报到货状态；负责收集并提供出货实拍图、包装资料等数据； 3、配合业务人员完成唛头制作，并传递至仓库执行； 4、向客户提交出货所需单据以及发货后的SN编码信息； 5、与采购团队协作，及时传达订单物流动态（如航班详情、快递编号等）； 6、将订单各阶段进展准确录入ERP管理系统； 7、整理并归档产品售后相关记录。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的国内贸易跟单工作经历； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文件归整能力； 4、具有问题分析与处理能力，沟通顺畅，工作细致且富有责任感。

岗位职责： 前台接待来访客户，做简单登记，到访客户端茶水，水果，安排休息区 岗位要求： 品行端正，形象端正，普通话流利，待人热情积极，需长时间站立

底薪供参考，提成方案面议。 【岗位职责】 1、招商政策设计：制定公司细胞（及细胞衍生物）产品年度招商战略与加盟机制，构建可执行的盈利结构及标准化招商流程。 2、渠道资源开拓：深耕B端市场，高效整合医美连锁、健康管理机构、高端诊所及跨行业合作渠道资源。 3、合作伙伴赋能：为经销商及合作方提供产品培训与市场落地支持，输出终端转化策略，提升渠道持续复购与经营效益。 4、招商会策划执行：统筹大中型招商宣讲会、项目发布及沙龙活动，推动现场签约与客户成交转化。 5、团队管理与业绩：搭建并带领招商团队，通过目标分解与过程管控，保障公司年度招商回款指标顺利完成。 【任职资格】 1、行业背景：具备5-10年大健康、高端美业或细胞领域招商管理经验，掌握细胞产业市场运作逻辑。 2、资源禀赋：拥有成熟B端渠道资源或优质代理商资源者优先，或具备快速开发与导入外部资源的能力。 3、商务能力：具备出色谈判技巧与公众表达能力，擅长从零起步构建营销通路体系。 4、管理经验：有实际团队带领成果，善于在高压环境下激发团队达成业绩目标。 5、职业素养：形象良好，具备扎实的营销操守与合规意识，能接受短期频繁出差。

懂做标书，人事档案整理，合同编写，项目文件编写排版，项目方案编写

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