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设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接; 2、承担3D及2D图纸的设计任务; 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整; 4、负责设计变更内容的维护与文件归档; 5、组织并主持设计评审会议; 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理; 7、明确并跟踪设计验证的实施状态; 8、制定并确认相关技术标准; 9、编写专利申报所需的技术资料; 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先; 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 熟练操作OfficeProject项目管理工具; 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件; 了解TS质量体系相关工具的应用; 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论; 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作; 3、 根据设计变更要求,完成相关数据的更新与调整; 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理; 5、 牵头组织并主持设计评审会议; 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作; 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态; 8、 制定并确认产品相关的技术标准; 9、 编制专利申请所需的技术文档资料; 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务; 任职资格: 1、 本科及以上学历; 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有行业管理经验者优先; 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 熟练使用OfficeProject进行项目管理; 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件; 熟悉TS质量体系相关工具的应用; 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冲压产品五金件3C
工作内容: 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试,保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求,参与产品设计方案的制定与评审,输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件,并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业; 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验,具备消费类电子端子设计背景者亦可; 3、熟练掌握3D设计软件;
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责: 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。 任职要求: 1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验; 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用; 3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档; 4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力; 5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求: 1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
生产运营
岗位职责: 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行; 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实; 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等); 4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作; 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出; 任职要求: 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验; 2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑; 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制; 2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜; 3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案; 4.积极协同其他部门完成相关工作支持; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验; 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件; 4.能够读懂英文图纸者优先录用; 5.具备独立完成油缸测绘的能力; 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
其他生产营运人员3-5年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验需要夜班自动化设备加工经验模具加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化零件加工
标题:CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘 我司现面向社会诚聘各类人才,期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。 招聘CNC操作工20名,CNC加工中心编程工程师2名,薪资详谈。 三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程,反应迅速,招聘5名,待遇面议。 市场业务人员5名,要求熟悉相关行业,具备客户资源,底薪加提成,收入可观。 欢迎有意者咨询交流,公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园,佰益精工制造(江苏)有限公司,导航搜索公司名称即可到厂实地了解。 能力决定回报,薪资可深度沟通。 联系人:陆总 期待与您携手合作
江苏镇江打磨工50岁以下,男女不限招工人数:5名工作地址:靖江市马桥平路968号
打磨3-5人
打磨工 50岁以下,男女不限 招工人数:5名 工作地址:靖江市马桥镇江平路968号
镇江
1月10日 06:54拨打电话
江苏镇江所有的人,谁有空?擦玻璃,做个小时算一个小时,35,一小时,有空就联系我。
35元/时
保洁
所有的人,谁有空?擦玻璃,做个小时算一个小时,35,一小时,有空就联系我。
镇江
1月10日 06:50拨打电话
镇江京口区姚桥,需要塔司替班18号,19号,20号三天。260元一天。联系电话。
260元/天
塔吊司机1-4天
镇江京口区姚桥,需要塔司替班18号,19号,20号三天。260元一天。联系电话。
镇江 京口区
1月10日 06:31拨打电话
裱花师月结
招聘:蛋糕裱花师 薪资:4500-7000元 工作认真负责<br>对烘焙有热情<br>要热爱烘焙,勤劳刻
镇江
1月10日 06:16拨打电话
江苏镇江星期天我要一个人做家装住家保洁。。
保洁开荒保洁1-2人
星期天我要一个人做家装住家保洁。。
镇江
1月10日 05:39拨打电话
汽车机械工程师本科及以上
岗位职责: 1.负责汽车电子产品(如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等)的机械结构设计与优化,完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定,确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进,解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计,确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档,包括BOM、图纸、设计说明及测试报告,支持OEM/ODM项目交付 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件,具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系,了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑
曲臂车技术工程师
6000-7000元/月
汽车机械工程师中专及以上
有高空作业车技术和生产经验
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车机械工程师经验不限学历不限
需求: 1、整椅,5人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,6人,2年以上经验; 3、座椅发泡,3人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验; 5、车身,3年和5年以上经验者,共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力; 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺; 3、具有2年以上座椅开发设计经历,参与过完整座椅项目者优先; 4、具备良好的语言表达与团队协作能力,易于沟通配合; 到岗要求:尽快入职
汽车机械工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责DTC诊断排故手册开发,确保诊断手册内容准确; 2、负责编写功能原理说明,功能信号逻辑、功能介绍,确保功能原理说明简洁准确; 3、负责实车验证DTC排故手册准确性,做到实质上落地; 4、沟通能力强,能清晰向客户沟通技术问题,推动问题和协作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,车辆工程、电子工程等相关专业优先; 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先; 3、开发过售后DTC诊断优先; 4、能够熟练使用原理图及电路图; 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解,如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块; 6、熟悉汽车电器架构,了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。
开发工程师
7000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上UGCatia设计软件
职责: 1、负责编制2D、3D图纸及相关数据,整理技术标准并参与评审,制定新产品技术规范要求 2、主导解决新产品开发中的技术难题,推进开发过程中的产品认可与质量提升,完成产品的设计及其验证与确认工作 3、编制新产品作业指导文件,提供新产品报价及投标过程中的技术支持 4、负责产品技术规范、标准文件以及相关工艺流程和装配工艺的制定与管理 5、就产品与工艺的设计开发及其他技术事宜与客户进行对接与沟通 要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有3年以上相关工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑 3、熟练使用CATIA、UG等常用设计软件,掌握APQP开发流程及注塑成型工艺,能独立开展作业文件的编制与指导;在模具、工装、设备或工艺某一专业领域具备一定能力 4、了解本岗位所涉及的质量、环境及职业健康安全管理体系的目标、要求及相关文件执行内容
研发储备生
5000-7000元/月
线束设计经验不限本科及以上CATIAUGAutoCAD低压线束SolidWorks高压线束CHS
1.参与企业内部流程的梳理与优化,协助健全管理制度,提升组织运行效率及员工工作满意度。 2.深度参与产品开发、市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3.多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类相关专业优先。 2.具备优秀的逻辑思维与数据分析能力,善于从数据中发现业务优化机会。 3.能够接受阶段性加班,具备良好的抗压性与环境适应力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责车间日常生产组织、生产计划的制定与实施; 2、负责工时管理、员工岗位培训、安全生产及各项制度的执行; 3、落实并推进5S现场管理工作; 4、控制生产成本,推动工艺优化与改进措施落地; 岗位要求: 1、具备3年以上相关工作经验,高中或以上学历; 2、能够准确识读机械图纸,熟练掌握CAD制图者优先; 3、熟悉钣金加工全流程及相关设备操作,有设备维护经验者更佳; 4、掌握钣金生产过程中工装、治具的设计与制作;
生产组长/拉长月结1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求: 1、硕士学历,须为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有较强的团队协作意识。 3、擅长问题分析与处理,能迅速应对工作中出现的各类挑战。 4、具备较强的时间规划与任务优先级判断能力,确保按时高效完成既定工作。 5、需具备在制造型企业连续从事生产相关工作2年及以上经验;条件特别优异者可适当放宽。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各生产环节的运行机制与操作流程,具备实际操作能力。 2、随同部门经理、车间主任及工艺技术人员进行现场学习与培训,深入了解其日常工作内容与职责范围。 3、参与各类会议及跨部门协作事务,提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级汇报进展,汇报内容需有数据依据支持。 5、培养周期为1至2年(含1年公司现场实习,集团集中培训不少于半年)。 6、根据个人能力表现及学习成果,择优选拔担任大班助理或中层及以上管理职务。 7、学习阶段工作地点为江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市、江苏海安市工作。
研发工程师
7000-12000元/月
汽车零部件设计经验不限大专及以上
与主机厂客户开展联合开发工作: 1、分析并理解客户需求,编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件; 2、结合产品特性制定工程规范,确保符合客户技术标准; 3、主导线束图纸的转化或配合客户完成线束图纸设计; 4、依据客户要求合理选型与匹配材料; 5、参与试制阶段图纸优化工作,提升设计合理性; 6、跟踪样线试制过程中的图纸问题并推动解决; 7、现场试装问题记录与反馈,闭环处理线束设计缺陷; 8、承担2D、3D图纸的设计与绘制任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计自动化或电气类相关专业; 2、熟悉IATF16949体系,掌握AUTOCAD、CATIA软件操作; 3、具备汽车电气原理、线束设计及工艺相关知识基础; 公司依法缴纳五险一金,提供福利住房,拥有完善的培训机制和职业发展通道,诚邀优秀人才加入我们团队!
生产主管/经理
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上接受无生产管理经验
负责眼镜镜片的装配、制造及加工工作
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行; 2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题; 3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核; 4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平; 5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求: 1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范; 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性; 3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥; 4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求; 5、有外出差旅工作经验者优先录用。
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责: 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
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