房产销售专员

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 3、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

工作职责： 1. 熟悉管辖范围内的周边楼盘及交通路线 2. 通过网络、电话或面对面交流等方式收集客户信息，掌握客户需求 3. 根据客户意向精准推荐合适房源，推动交易达成 岗位要求： 1. 中专及以上学历，形象良好，气质出众 2. 年满18周岁，性别不限 3. 热衷销售工作，具备强烈收入目标意识，学习能力突出，能适应一定工作压力 薪资福利： 1. 无责任底薪5000-8000元，另享业绩提成，综合收入8-12K 2. 门店就近安排，提供住宿支持 3. 配备完善的培训体系，由专业讲师团队进行全程指导 4. 设有清晰晋升通道，助力实现职业发展目标

工资面议待遇从优

全上海就近分配，在家门口上班不再是梦想！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任保障薪资8000元，真实有效，承诺兑现！ 接受零经验新人！资深导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【无责任保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬与福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不扣任何费用，不含绩效，无隐藏条款。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额薪资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放； ④补贴福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3-4次学习提升机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升评估，过程公平公正公开，坚决不搞空降，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业课程：系统讲授房产业务知识，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，晋升路线清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励，包括实物或现金奖励，通常金额约5000元； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积淀深厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。 若以上两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性和强度。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和良好团队协作精神； 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】： 1.新人入职：3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程，迈向卓越； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2-4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%内部提拔，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

主要是二手房销售 5000+提成，做六休一 早九晚九

不用担心没经验，我们全程教你做！只要你想改变、想赚钱，我们就愿意培养。 【岗位亮点】 1.无经验可做，带薪专业培训 2.师傅一对一带，不怕学不会 3.工作地点稳定，交通便利 4.团队年轻有活力，氛围轻松 【工作内容】 1.接待咨询客户，带看房源 2.学习房产知识，公司统一培训 3.简单、易学、易上手 【任职要求】 1.年龄 22–45 岁，沟通正常即可 2.态度端正，肯学习，肯跑盘 3.想提升收入，愿意努力 【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 普通干：月入 6500–10000+ 用心干：上不封顶 想找一份稳定又有发展的工作，欢迎直接沟通！给彼此一个机会，也许这就是你想要的工作。

上海市招装修木工、隔断，9小时400 干完之后15天之内结清

聘（本帮菜餐厅）：冷菜厨师、前厅主管、中式点心 冷菜厨师工资：7000-7500 ； 前厅领班/主管：6000-6500 中式点心师：5500-6000（会做包子、馒头、花卷、全手工麻饼、清水蛋糕等） 工作地点：长宁区延安西路，地铁15号线红宝石路站 工作环境好、包吃住、月休4天，宿舍近。 —————————————— 联系电话☎：（）

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 上海八佰伴 长宁来福士 七宝领展 港汇 太阳宫 【待遇】：底薪4100+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一/做六休一 【任职要求】：37岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 【联系方式】：☎ （，点私聊也ok）

招聘冷菜主管1名工资1万要求出责任心执行力强蒸箱大工一名工资9500基本功扎实吃苦耐劳捣浆糊的就不用联系了地址：长宁区路陈

上海长宁区招聘：炉台2名7000－8000（有绩效奖）改刀2名6000-7000（有绩效奖）蒸箱1名6000-7000（有绩效）商场连锁店，15号准时发工资，月休四天，节假日补休包吃包住，住宿离店步行15分钟，要求做事积极主动，听话照做，倒江湖者勿扰。联系电话:李厨

私家庭院设计师，有3年以上工作经验

招聘：策划 薪资：4000-5000 【薪资福利】4000-5000元/月，根据个人工作经验、专业能力可议；试用期根据表现设定，转正后可享受相关福利（具体福利细则可咨询招聘负责人）。<br>【招聘条件】<br>1. 具备景区相关策划经验，熟悉旅游行业市场趋势，能精准捕捉游客需求；<br>2. 善于挖掘景区自然、文化资源，具备较强的产品创新能力和差异化思维；<br>3. 具备扎实的文字功底和策划能力，能独立完成旅游产品方案的撰写与落地；<br>【工作内容】主要负责景区核心旅游产品策划工作，深度挖掘景区自然景观、文化底蕴等各类资源，梳理资源优势与特色；调研旅游市场趋势、行业动态及游客消费需求，结合景区定位，设计具有差异化、竞争力的旅游产品；<br>【工作时间】8:30-17:00，月休4天（可根据景区实际工作安排微调）。

岗位职责： 1. 统筹公司旅游项目的整体策划工作，制定项目前期策划方案及任务分工，协调内部团队成员沟通协作，确保项目高效有序推进； 2. 主导旅游市场信息的搜集与分析，组织开展公司旅游项目的专题研究与案例研究，并牵头完成策划报告的撰写、成果制作及提案汇报； 3. 参与公司项目的实地考察与调研工作，协同核心主创人员进行项目分析研讨，并定期提交项目进展汇报； 4. 负责与合作单位的对接沟通，精准理解对方需求，推动业务合作顺利开展； 5. 承担项目概念性规划、总体布局规划、修建性详细规划等相关内容的编制工作； 6. 组织并实施项目前期的踏勘、调研等基础性工作。 基本要求： 1. 持有城乡规划专业本科或以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟悉规划设计流程及旅游行业相关政策规范； 3. 掌握当前旅游市场发展动态，了解国内外典型旅游项目的特点与运营模式； 4. 具备较为广泛的知识储备，涵盖历史、人文、自然、社会、经济、政策等领域，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 5. 能够独立完成旅游项目策划方案或总体规划文本的编制，具有成功项目经验者优先考虑； 6. 熟练使用Office办公软件，能操作Photoshop、AI、CAD等专业工具者优先； 7. 具备优秀的组织协调能力、团队协作意识以及良好的沟通表达能力，拥有海外留学背景者优先； 8. 具有较强的抗压能力和适应高强度工作的职业素养。

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

Tel老旧小区翻新项目设计绘图员

岗位职责： 1、房东客户日常联系 2、带客人上门实地看房 3、用网络素材制作网络 4、喜欢吃好吃的(团建次数太多) 5、喜欢旅游的(年终年尾两次旅游激励) 6、喜欢当宝宝的(主管的关怀太多) 岗位福利： 完整的15天带薪年假 固定底薪不做任何绩效要求 中午一个半小时午休时间 国庆假期三天旅游 年中国内7日游

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

职位描述： 1、独立负责项目软装创意设计方案的全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及具体执行） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料的种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准区分不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺品有独到理解，具备优秀的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高度可实施性的基础上，融入创新设计理念，提升项目表现力 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计立意与构思逻辑 任职要求： 1、具备4年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业软件；能够独立完成CAD图纸、Visio图及其他施工图的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅类项目的软装设计与配饰落地经验者优先考虑

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的组合运用；熟知家具及软装饰材种类，了解行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能准确区分并应用不同设计风格，精准完成陈设选配与搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、画作及工艺品有独到认知与较强的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作与落地标准 4、在确保方案具备高落地性的基础上，提出富有创意的设计构思 5、具备优秀的提案表达能力，能条理清晰地传递设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业工具；可独立完成CAD图纸、VISO图及各类技术图纸的绘制、调整与审核 4、具有大型办公楼、酒店、售楼处、高端会所、私宅等空间软装陈设经验者优先考虑

公司扩张门店数量，急需业务员，要求如下： 1.男女不限，年龄18-45岁，经验丰富者可放宽至55岁。 2.热爱销售工作，性格开朗 3.自我调节能力强，前期抗压强（注：此条意思非店长或领导给的压力，而是自己给自己的压力，新到此地心里必定十分憧憬，但现实并不会十分顺利，看着他人开单而自己没有的时候，要自我调节好，不要自己给自己压力，本公司并没有业绩要求，自认公司做的还算不错，大家都很忙，不会给你上压力讨人嫌） 4.最好热爱新媒体，点子多（目前在发展新媒体流量，此条为加分项） 5.脸皮厚，胆子大的正常人 6.无学历要求 我司目前条件及状况： 1.有经验者需提供相关证明，按正常提成标准计算奖金。 2.无经验者可选择前期两种薪资构成，具体可咨询 3.早九晚九工作时间，中午一个半小时休息，晚上一小时休息。 4.六休一，周二休息（需可接受此条） 5.租赁，每周一结算发放；买卖具体计算方法可咨询 6.每月团建啊逢年过节礼物啊什么的这些都有，工作累，福利不会少，因为公司赚得多，老板正常。 总结：是一家正常的中介公司，团队人员曾经都是各家中介或销冠或店长或总监，从业经验均三年以上，丰富的经验造就了我们优秀的公司，我们不怕比业绩因为我们足够高，也别怕被人骂因为我们做的凭良心，三方合作愉快是我们一直坚持的原则，欢迎咨询，目前来说我们的提成在同行中是最高的

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

房地产买卖与租赁服务，专注高端住宅小区 工作地点：普陀真如 工作时间：10:00-19:30 7k底薪+高额提成 买卖与租赁提成比例相同：统提50%～60% 每月5号准时发放底薪，租赁提成到账即发，买卖提成随薪资同步发放 加入臻享家，成为一家人！

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