【福利待遇] 2、大专及大专以下底薪1万（责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁）（本科+学历补贴800 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2，提供住宿，家庭式宿舍，有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过与当天安排住宿) 3.月休七天，每周三休息，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式

沪尚回收招收运员，公司直招，非中介 工作内容是去各小区点位把可回收资源如泡沫、玻璃、衣服、纸板、饮料瓶等拉回中转站。 公司提供车和各种装备 待遇优惠，包吃包住。

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪4500+元，业内最高佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月收入达税后81万，期待您加入并刷新纪录 2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升：公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训。不设空降岗位，不唯资历论，只要具备实力，即可充分施展才华！ 4、公司福利：月度小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

【薪资福利】： 1、试用期：综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨细致，为人诚实可靠，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带看至签约全程，由导师一对一指导。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

主要服务于房东客户，平时要梳理房源带客户去看房，促成成交。线上线下的渠道平时都有做，也会进行一些专门的培训，赋能。

岗位名称：产业经纪人 岗位职责： 1、通过线上、线下渠道挖掘有选址需求的企业； 2、分析企业行业特性（生产/办公/仓储需求）、区域政策、交通物流等要素运用大模型数据工具进行选址方案定制组织实地考察、协调多方谈判，促成选址交易闭环； 3、承担个人任务指标，完成量化考核。 任职要求： 1、对产业有基础了解，1年以上园区招商经验优先； 2、优秀商务谈判能力，成功服务过企业客户的案例更佳。 工作地点： 浦东、奉贤均有办公场地，可就近选择固定办公 致力于打造中国产业经纪人的终身事业平台，期待你的加入！

公司介绍： 你找工作的目的？ 一份刚好温饱，别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入？ 一个可以发展成事业的起步机会？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

上海高端海鲜自助餐厅 ❶招聘海鲜姿造大工一名 工资7000到8000元 ❷招聘中小工一名，工资5000到6500 ❸招聘凉菜中大一名，工资6000到7500元 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：长宁区中山公园附近 联系人：宋经理 联系电话☎：

周一至周五午餐时段四小时工作工作内容：出餐收台

小象超市招夜班 喜欢上夜班的来 没有领导， 自由 能留年的奖励2000-3000 上六休一 每周可以预支 综合8500+ 就近安排，提供宿舍 每月生活补助300--1000

品牌介绍：这是一个‌中国女装设计师品牌‌，由独立设计师创立，主打简约、设计感强的轻熟风格，以莫兰迪色系为特色。该品牌隶属于上海瑟亦服饰有限公司，门店主要分布在上海等地的购物中心，如白玉兰广场、中山公园龙之梦等 招聘要求：nv 18-35岁，有形象要求，条件好的可放宽自37岁左右、身高160以上、体重均衡、有从事服装或者其他类型的导购经验。 上班时间：门店排班、做五休二，8小时工作制； 薪资待遇：底薪4000+提成3%（2500-3000不等）+达标奖金+加班补贴+店铺奖励+每月底红包，综合收入7000-8500+、每月15号发薪、社保按照最低基数参保，不愿意参保的补贴500/月 其他福利：节假日礼品，年度3000旅游津贴，月底群红包，定期晋升培训（年假，社保，加班按国家规定），年底年终奖（全年平均工资)   面试流程：提供生活照片一张+身高体重+最近一份的导购经验、下午1-3点间面试

长宁区邮政招聘抖音退货员60名！！！ 待遇如下： ①一单三块，一天保底100单，保底一天300块钱！一个月保底收入9000块，低于9000老板直接补贴！[得意] ②电动车辆，打印机，打包袋，所需所有物料公司全包。零元入职！！！ ③过年留守1000元现金红包奖励！ ④逢年过节，该有的福利全部都有，端午节粽子，中秋节月饼通通安排！[得意] 欢迎各位朋友多多介绍，人员入职以后会有大额红包[呲牙][呲牙] 联系人：郑豪杰 联系电话： 微信同号

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

林学类英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests专注于林业及林业生态相关领域进展，涵盖林学，包括但不限于森林经济，森林保护，遥感等研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.林学，森林保护，城市林业，森林防火，森林培育，林木遗传育种，森林病虫鼠害防治与检疫，野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：农学园艺类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

1.美术、环境艺术或园林相关专业，具备大专及以上学历。 2.拥有十年以上行业经验，熟悉市政园林、厂区绿化、校园景观等大型景观项目的施工图绘制。 3.具备扎实的专业基础与设计思维，可独立高效完成整套园建施工图纸的准确设计。 4.熟练操作CAD、天正等相关设计软件。 5.品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备良好的协作意识与团队配合能力。 6.理解接受能力突出，擅长沟通交流与持续学习。

会展协助人员 男女不限。NB订货会负责现场衣服鞋子陈列看护 薪资福利:450，完结 工作地址:上海市长宁区临虹路7号

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊。 吕乐

单多单肥日均200+公司直招诚信为主双向自愿天下没有免费的午餐哈 1.原神鸣潮崩铁魔兽多服王者和平精英无畏契约永劫无间金铲铲暗区突围火影忍者cf手游英雄联盟手游csgo等游戏别的可以具体咨询 2.派单员会根据打手的要求一对一派单不用打手抢单不会强制派单时间自由 3.工作内容:游戏代打代肝纯线上技术越好越高时间越多越高多劳多得技术中等就好 4.工作简单时间自由爱玩游戏即可完成任务直接结算一单一结完不成可商量不拖欠时间自由只接线上 5.打的好公司奖励鸡腿任职要求1.需签合同入驻2.遵守代练代肝规则，保证号主账号安全，无作弊、开挂等行为

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

岗位职责： 1、负责上海区域内高端装饰公司及独立设计工作室的进口家具业务运营与客户关系维护； 2、达成公司制定的该渠道年度销售目标，确保整体业绩指标完成； 3、策划并执行针对装饰渠道的市场营销活动，推动品牌渗透与销售增长； 4、负责渠道日常事务管理，包括销售跟进、账务对接及回款落实等工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上在上海地区与家装公司合作开发及维护的实际经验； 3、具备3年以上从事进口建材或进口家具行业的从业背景。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

职位详情 岗位职责: 1、根据品牌形象、产品及风格定位，设计规范，配合每季新品上市，编写陈列手册及定期巡店，记录并反馈陈列实施的效果并跟进推行: 2、负责店铺陈列方案的执行和指导，根据际列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列/橱窗出样等，并对店铺人员进行陈列培训并对执行效果进行总结和改进: 3、新店和改装店装修开业前，协助审核装修图纸并提出修改建议:同时应制定《开业陈列计划》并完成陈列培训和各项开业陈列工作: 4、负责新品上市(节假日)店铺气氛道具订购及审核: 5、负责各促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导: 6、对当季和过季商品，负责跟并指导门店商品的陈列: 7、与总部紧密沟通，传递总部陈列规范及流行资讯，并协助总部陈列完成各季度主题陈列设计及实施； 8、根据公司定位，完成终端际列知识以及流行资讯的培训覆盖，并执行运营总监要求完成区域陈列类型的培训:9、考察竞争对手的陈列，并制定和执行陈列计划； 岗位要求: 1、23-35周岁，大专及以上学历，服装设计及服装陈列专业优先，至少一年女装服装陈列工作经验，有著名服装品牌工作经验优先: 2、熟悉服装时尚潮流讯息，对潮流有着相当的分析和洞察力，对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于熟悉掌握色彩搭配、服饰搭配的技能，有丰富的想象力、造型能力及审美水平，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识， 3、能根据每季风格结合店铺货品情况进行陈列，并对导购进行陈列培训，实操能力强: 4、能熟练使用绘图软件(Photoshop等)者优先: 5、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力 工作时间：做五休二

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

展厅设计师一名，最好做过博物馆陈列类型的，甲方要求设计师能驻场沟通，太远的就不方便了，地址在长宁区仙霞路

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊️ 魏先生