面试通过当天可解决住宿！ 面试通过当天可解决住宿！ 1.薪资待遇: -无责底薪5000元，每月10号准时发放，无拖欠。 ·真实提成:买卖业务提成30%-50%,租赁业务 提成50%。 2.住宿提供: 公司提供住宿，地点在上班门店附近，步行5-10 分钟即可到达。 3.培训支持: ·带薪培训，一对一师傅带教，公司定期组织专业 培训。 4.员工福利: ·带薪年假、节日礼品、不定期聚餐(可携带家属)、 国内外旅游等。年假15天带薪 岗位职责 1.负责线上线下多渠道收集和发布房屋信息，积 累房源和客源，定期沟通回访，建立良好的客户 合作关系。 2.负责门店客户接待与咨询，提供专业的房屋租 赁咨询服务。了解客户需求，促成租赁交易，提 供优质租房体验。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

高底薪高提成的豪宅销售来啦~ 租赁提成周结（基本没有房产公司可以做到），帮你减少在上海生活的压力! 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 师傅店长手把手带教，纯销售小白也没有任何问题！ 新人奖新人开单奖、月度团建季度旅游，带薪假期你想要的福利应有尽有~ 公司正在扩招，当天面试当天出结果，总部直招无任何第三方介入，欢迎加入我们~ 同为异地打工人，我们懂你想要的。来晁天你可以得到 1、实习期无责底薪5200-7200，提成最高65%，月入1~2w无压力，免费住宿，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、入职没有任何经验要求，欢迎小白加入！租赁买卖可以同时做（其他公司基本都是分开做，不能一起做）全面的培训系统＋店长师傅辅助开单，半月开单轻轻松松~ 3、氛围轻松，不看资历看能力。管理层全部内部晋升，最快6个月就可以升店长！ 轰趴、团建、旅游、奖金红包应有尽有，主打一个开开心心把钱赚~ 我们希望你： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 工作内容： 1、门店接待＋与公司提供的客户沟通。 2、邀请客户来门店看房，做面对面交流。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 这是一份完全可以靠自己能力买房买车的工作，加入我们，祝你业绩长虹，一起赚的盆满钵满！

职位要求： 1.有3年以上家电/家居/建材等销售经验和优秀销售业绩者优先考虑 2.具有良好的服务意识和销售能力,具备良好的谈判技巧和市场分析判断能力 3.有较强的抗压能力和沟通能力 4.形象气质佳,有良好的团队合作意识 5.热爱零售工作,愿意挑战高薪 6.有新零售经验的优先录取

☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入，新人前两个月保底7000元，后续根据业绩表现调整底薪（5000-8000元）， 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万，后期普遍达1.2万以上，优秀者月入3万+，收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道，晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同，配备完善的五险一金，保障员工权益无忧； 2、综合月薪区间12000-20000元，入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元； 4、节日福利贴心送礼，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，轻松实现说走就走的旅行； 6、每月举行抽奖活动，丰富大奖等你来拿； 7、重视员工成长路径，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升专业能力与创收水平； 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动； 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会； 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长，欢迎你的加入！

新开的社区商场健身游泳门店，部门人少，业绩好做，每天自然访客5档以上，还有待开发客户，提供干净宿舍，团队氛围好，提成待遇高 1. 负责门店新会员拓展，通过线上平台、社群运营、老会员转介绍、地推等渠道挖掘潜在客户。 ​ 2. 接待到店访客，详细介绍健身房卡种、器械、及会员权益，提供个性化健身建议。 ​ 3. 跟进客户意向，解答咨询，促成会员卡销售，完成个人及团队业绩目标。 ​ 4. 维护老会员关系，定期回访，推动续卡、私教等增值服务转化。 ​

招聘:旅游卡的销售，全职，兼职都可，全国48条旅游路线，多劳多得

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

长宁区拉面店招小炒师傅一名，诚心干活的联系

长宁小区大龄监控岗：60岁以下，要有监控证，保安证。6500-7000/月包住不包吃。工作轻松，住宿近。有做的速度联系我。联系人：

上海市长宁区招卫浴洁具/淋浴房安装 江浙沪地区大量淋浴房安装 需要装淋浴房的老师傅 计件制 需要从玻璃卸货到打胶完成整套 最好长期 有团队就更好了

【岗位职责】 针对访问咨询过浦发银行app的客户，我们通过银行官方系统回访，针对有需求的客户协助办理账单分期业务.我们只负责咨询和登记办理，不涉及推销。 上班时间:9:00-18:00 休息:大小周+法定节假日正常休 待遇:入职五险一金 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期无责保底6000 平均薪资:15000-24000+(无上限) 【社保缴纳】 上海五险一金 15号发薪 员工福利 有无线网、团建聚餐、员工旅游、保底工资、绩效奖金、五险一金

【本地集中式公寓 招租赁出房专员】 工作内容：房源推广、租房带看、客户对接、房源出租 任职要求：年龄18-45岁，喜欢沟通，有挣钱欲望，有无经验都行 福利待遇： 房源高中低端全覆盖+高提成，提点75%， 薪资上不封顶，薪资次月稳定发放。 提供免费宿舍（90%为单人公寓、独立卫浴） 可以自己做饭，吃住省心 就近分配站点，不用远距离通勤，北京城区基本全覆盖 上班自由 不坐班不打卡 新人专人带教，上手快，免费培训 晋升透明，想当经理直接找老板。 还有不定期团建，节日福利。 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！

目前位置有空缺，人员稳定可以着重培养，只是来混一下就算了，要求五官端正、态度良好！ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，配合团队进行市场调研 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易合规、安全、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

住商不动产 1979 年创立，47 年老牌房产连锁大品牌，全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城，贝壳深度战略合作伙伴，行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域，全城布局百余家门店，覆盖西安各大商圈、成熟社区，全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销，依托贝壳 ACN 大数据平台，流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德，完善带薪培训、透明晋升体系，为零基础新人搭建稳定高薪成长平台，期待踏实想赚钱的你加入！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

岗位职责： 1. 负责汽车金融产品的电话销售工作，依托公司精准资源开展高效外呼与客户跟进 2. 通过电话、微信、邮件等多渠道与客户沟通，提供专业售前咨询及方案推荐 3. 合规解答客户疑问，妥善处理异议，提升客户信任度与转化率 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5. 高效完成月度销售指标及上级交办的其他协同任务 任职要求： 1. 高中及以上学历，1年以上电话销售经验，具备基础车辆或金融知识者优先 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力、抗压能力与主动学习意识 3. 有车险、二手车、4S店销售或客服等相关行业经验者优先 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 熟练使用办公软件，具备基本微信及邮件沟通能力

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、在公司销售团队的指导下，开发新客户； 2、参照公司提供的、以及自行寻找的目标客户信息，进行电话销售、邀约客户； 3、与公司销售主管、供应厂商的营业技术人员，一同或自行拜访客户、进行商务谈判； 4、参与以及主导项目跟进、制作报价单、销售合同； 5、安排客户参观品牌厂商的制造工厂； 6、协调设备的安装、调试、验收、售后工作； 7、客户关系维护、满意度调查、客户回访。 任职资格 1、身体健康，相貌端正； 2、热情自信；能够吃苦耐劳； 3、项目执行能力强，能承受工作压力。

一位年薪30万以上的人，告诉你销售行业充满机遇，你犹豫了很久最终没有行动，原因是：你去请教了一位月薪3000的朋友，他告诉你这事不靠谱，于是你选择了听从他的意见……这！就是你的格局！人生由自己做主，未亲身尝试前，永远别轻易下定论 【薪资待遇】 收入上不封顶，多劳多得，每一分付出都会获得对应回报！ （1）底薪5K-7K（定期调薪）+阶梯提成+绩效奖金=综合薪资2W+，另享丰厚年终奖励； （2）签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； （3）互联网企业开放式办公环境，配备独立工作电脑，设有休闲娱乐区，氛围轻松愉悦； （4）多样化团队活动：定期举办生日会、享受带薪年假，每年更有机会参与国内及海外团建旅游； （5）健全培训机制：资深员工一对一指导，涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专项课程，后续拥有广阔晋升通道。 【晋升方向】 晋升机制公开透明，每3个月开放主管竞聘，每6个月开展经理晋升评选，最快3个月即可进入管理层。不看背景，只看能力。无需像传统岗位般长期等待提拔，优秀人才可快速走上管理岗。提供专业线与管理线双通道发展路径，自由选择发展方向。 销售管理成长路径：储备主管→销售主管→销售经理→销售总监（内部选拔晋升） 【岗位职责】 1、为客户提供专业咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化方案； 3、采用顾问式销售模式，不限经验，成交周期短，成单效率高。 【任职资格】 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（有销售从业经历者可适当放宽学历要求）； 2、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 我们坚持快乐工作、快速成长、自我反思、勇于负责的学习型文化； 我们年轻，却不容忽视；我们年轻，正加速前行； 我们不断突破自我，书写销售新篇章，期待你的加入！

岗位职责： 1.岗位没啥花里胡哨的，就在长宁大融城附近摆摊收单，零成本上岗 2.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 3.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 诚信踏实，目标感强，有团队协作意识

职位描述 【岗位职责】 1、负责公司电商ERP、POS、WMS产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、帮助公司不断发展新客户，同时和老客户保持良好的客情关系，以达成业绩的成长； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、热爱电子商务，热爱销售工作； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（可接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可定薪保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班班车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月一次晋升机会（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等各类餐饮客户，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹管理经销商网络并维护长期合作关系，确保销售指标的达成； 3. 组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5. 注重团队建设，强化团队协作氛围，提升组织运作效率与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售及团队管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能够精准识别客户需求，独立制定有效的销售方案并推动落地； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习意愿与适应能力； 6. 熟知餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

==================================================== 【企業名】 山月优丽奇（苏州）空间装饰有限公司 【地址】 〒 200235 上海市仙霞路137号盛高国际大厦25楼 【母公司】香港星晖材料有限公司（日本株式会社山月的100%子公司） 【公司性质】 日资 【事业内容】室内专业装饰贸易公司 壁纸、窗帘、地板和座椅面料等，室内总体装饰的开发和贩卖. 壁纸是从住宅到非住宅领域被广泛利用的墙壁装饰材料。我们有极其丰富的以自然为主题的壁纸，如简约的素色、花纹、木纹和石纹风格等。此外也有各种纺织壁纸和纯手工制作的日本纸等精选的素材系列。近年来，有防止污垢、除臭、防划痕等性能的壁纸也很受欢迎。除了壁纸外，我们还提供室内装修时门、柱子和家具等使用的装饰用硬质pvc贴纸。以及玻璃和镜子透射性的装饰贴膜。 【招聘岗位】营业部营业担当 【仕事内容】室内装饰材料产品（壁纸、地板、地毯等）设计公司服务，新规客户开发及项目配合。 【能力要求】 1、 有1年以上建材类销售经验，墙纸，地材，窗帘，地毯类经验者优先;有较好的项目沟通能力。 2、 25—35岁,本科学历,有日语基础的优先； 3、 了解地毯，地材，窗帘，墙纸类产品的施工工艺，熟知项目施工流程。 4、 熟悉建材行业销售流程，有对室内设计师沟通及服务的经验者优先。 5、 做好项目跟踪，客户跟进，合同签订及相关服务。 6、 性格开朗，勤奋好学，有工作热情。 7、 应届生可入职培训上岗 【薪资待遇】 税前固定 8K-10K，绩效奖金（根据业绩及能力，在0.5个月至1.5个月工资之间浮动） 津贴：午餐300/月，通讯费100/月 【其他福利】 有餐补、通信补贴，如果出差有补贴，如发生加班按规定支付加班工资 【有薪休假】 按国家规定加企业福利休假 【合同签订】 直接录用，首次3年合同，3个月试用期 试用期工资为正式录用的80% 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：高端品牌，职工晋升空间，带薪休假天数多

浦发银行分期客服｜12-24K 五险一金+住宿 新人保底7100+ 经验不限 | 大专可投 | 应届生友好  【薪资待遇 真实可查】 1.薪资范围：12000-24000元/月（税后） 2.新人保护：前3个月综合底薪+保护绩效保底7100元/月，绩效更高按高发放，团队新人普遍拿1.2W+ 3.同行优待：大专以上+分期经验，可申请15000-25000元专属保底 4.提成模式：销售额提成+月度/季度/年终奖+全勤奖+工龄奖+餐补 5.发薪准时：每月15号固定发薪，绝不拖欠   【工作内容 纯坐班无外勤】 1.浦发银行官方外呼系统，95528官方来电，银行直供精准客户资源 2.仅需电话邀请信用卡持卡客户办理账单分期，同步推荐万用金/分期付 3. 纯线上成交，无需见客户、无需跑外勤、无需自己找数据 4.单通通话5-20分钟，以跑量为主，上手快速简单   【福利拉满 保障齐全】 1.入职即缴上海五险一金 2. 餐补+交通补+通讯补+生日福利+节日福利 3. 丰厚季度奖金+年终大奖+优秀员工旅游 4. 可协助办理居住证积分、落户上海 5.法定节假日全休，带薪年假，工作生活平衡 【晋升通道 透明无空降】 坐席专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 内部晋升，不外聘、无空降，能力决定上限 完善培训体系，新人带教，快速上手   工作地址：上海长宁区万都中心7楼（近10号线伊犁路站 /2号线娄山关路/15号线红宝石路） 面试地址=工作地址，直招无中介。

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金融销售 1，工作内容：只需要筛选，邀约客户面谈就行啦! 2，薪资待遇：底薪5000+提成 3，工作要求：无经验要求，没有kpi 4，工作时间：10:00-19:00，中午2小时休息 5，工作地点：普陀绿洲中环中心，地铁13号线直达~ 不是AB贷！！工作简单，上手快，有人带教，到点就下班，不加班哦~我们很在意职场氛围，欢迎大家来到我们公司莅临考察~期待与各位共事!