【老板高薪直招450/天】高水平装修木工 （特别说明：未认真看完招聘信息的全部内容而直接打电话的，手艺再好也不会通过！） 我们是一家专注于中高端品质家装/精品工装的装修工作室，项目稳定，工价透明结算快，尊重并善待工匠，渴求优秀的工匠长期合作。要求如下： 一、硬性要求 1、木工基本功扎实，手艺精湛，做工细致，注重细节和收口处理； 2、能独立按照图纸完成施工放线； 3、精通审图，熟练运用手机看图APP和电脑审阅图纸（包括但不限于各类平面图、立面图、节点图、大样图等）； 4、必须具备较好的理解能力，根据图纸、技术交底、口头交底以及现场情况完成各类木工施工，擅长轻钢龙骨石膏板吊顶、隔墙、木基层找平、复杂异形造型制作。 5、能独立解决现场常见技术问题，遇到问题首先要独立思考对应的解决方案，再与相关人员协商解决，严禁只提出问题而懒于思考解决方案； 6、熟悉各类型轻钢龙骨石膏板天花吊顶、轻钢龙骨隔墙及木基层造型制作的常规技术要求和相应参数，如：主龙骨间距、副龙骨间距、吊杆间距、墙板钉间距、锁钉深度、垂直度和平整度允许误差范围； 7、熟悉常用装修板材（生态板、多层板、欧松板、石膏板等）、龙骨、钢材、木方、五金件以及各种零配件的特性、规格及施工工艺； 8、非常注重工地现场的安全文明施工，能够以身作则率先垂范，每天做到工完场清，； 9、服从管理，有良好的团队合作意识。穿着整洁大方，为人和善，表达流利； 10、年龄50周岁以内，条件特别优异可放宽 二、软性要求 1、自我要求不断精进，自驱力强大，善于学习新工艺、新材料、新工具。； 2、对施工品质力求精益求精，有“工匠精神”； 3、心态积极，沟通顺畅，富有正能量； 4、做事认真负责，有责任心，不偷工减料，爱惜材料，不浪费； 5、注重现场安全和文明施工（保持工区整洁，下班前清理垃圾，材料和工具收纳整齐）； 6、不得有传染病及其它影响工地作业的慢性疾病； 三、加分项 1、有较长时间高端小区、大型上市装饰企业、鲁班奖/国优奖项目、高级别墅/会所、甲级写字楼施工经验者优先； 2、具备一专多能，除自身木工专业技能之外，能够具备水电、瓦工、电焊、油漆四个专业中的其中一项技能，不要求精通，但要会做； 3、家住武昌区徐家棚附近优先考虑 四、薪酬福利 1、计件/包工：工价优厚，具体面议，手艺好收入高，行业内具有竞争力的工价； 2、点工：400-450元/天；包工，综合月收入9000元以上 ； 3、工价透明，准时发放。团体意外险、高温补贴、节假日补贴、年底奖金等。 4、能保证长期稳定上班的，可以签订正式劳动合同，按月发放固定工资，缴纳社保。 5、试用期为3天或单个小体量项目，试用期不合格的，试用期工资350-400元/天，根据手艺水平综合考虑定价。 五、工作地点 主要工作区域为武昌和汉口片区。 六、入职时间 面试合格后可立即入职。 七、注意事项 我们花费了很多时间编辑招聘信息，就是为了用最精准的文字说明我们的要求，以便于在最短的时间内找到精准匹配的人员，为了节约彼此的宝贵时间，减少无效沟通，请应聘人员认真阅读以上所有内容之后再决定是否投递。自觉匹配者直接搜索手机号添加微信好友（自动通过），未进行初步沟通之前禁止电话联系（包括微信语音电话），否则将拉黑。 微信通过后，请简要介绍如下内容： 1、您的年龄和籍贯，最擅长的木工项目是什么 2、以上要求有哪些达不到，原因分别是什么 3、提供能体现您精湛手艺的照片或小视频 4、您对待遇的期望是什么 我们尊重手艺人，诚心寻找志同道合长期合作的优秀师傅！

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【工作内容】 - 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，提升客户满意度； - 熟悉公司各类户外用品（如滑雪装备、滑雪，跑步，自行车运动服饰等）的产品特性与使用场景，能够根据客户需求推荐合适产品； - 维护门店陈列与商品整洁，确保货品展示规范、库存准确，及时反馈缺货或陈列问题； - 参与门店促销活动执行，完成销售目标，积极拓展客户资源，提升复购率； - 协助店长进行新员工培训、日常运营支持及客户关系维护，营造良好的门店服务氛围。 【任职要求】 - 高中及以上学历，1年以上零售或销售工作经验，有户外品牌、运动类商品销售经验者优先； - 热爱户外运动，具备一定的户外知识基础，能主动分享使用体验，增强客户信任感； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求，灵活应对不同顾客类型； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应轮班制及高强度工作节奏； - 无不良记录，身体健康，能胜任站立式服务及轻度体力劳动。

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1、熟练操作挖掘机，完成土方开挖、场地平整、基坑刷坡、回填、装车、破碎等工地常规作业； 2、作业前后检查挖机油水、履带、斗齿、液压系统，按时打黄油，做好日常清洁、基础保养； 3、作业过程严格遵守工地安全规范，留意地下管线、周边人员，杜绝野蛮操作，避免设备磕碰； 4、服从现场施工员调度，按照施工要求施工，及时上报挖机异响、漏油等各类故障； 【任职要求】 1、年龄45-50周岁以内，身体健康，无高血压、眩晕等影响机械作业疾病； 2、持有有效挖掘机特种作业操作证，3年以上实地开挖机经验，大小挖都能上手； 3、技术扎实，干活稳、会找平刷坡，爱惜机器，不暴力操作； 4、安全意识强，无重大安全事故记录，懂基础设备保养； 5、能适应工地户外环境，吃苦耐劳，服从管理，长期稳定干活优先； 【薪资待遇】 7.5k—8.5k 具体面谈

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薪资待遇：五险一金 月薪5000-6000 月休4天 排班 地址：武昌万象城 岗位职责 1. 日常客户接待：接待顾客，介绍产品，促成交易。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示 3.理货：陈列商品，盘点库存，保证账实相符。 4. 售后：处理退换修，维护客户关系。 5.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

工作：长期兼职，节假日周六日营业员，收银员，时间：早9点40点到晚7点 年龄45以下性格外向能主动与顾客交流 工资：120到130一天，包中餐

排班/月休4天/五险一金 2400底薪+500绩效+提成 岗位职责 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，为客户提供专业、热情、细致的服务体验。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 产品出样与陈列维护：负责产品出样、陈列维护、展架整理、宣传物料摆放及体验设备检查，确保门店展示效果整洁、规范。 5. 门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 6. 客户信息记录与反馈：对意向客户进行基础记录和跟进，及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况。 7. 团队协作配合：服从门店现场管理安排，积极配合店长及团队完成销售、接待、活动执行等各项工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

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【岗位职责】 负责门店内饮料、甜品、小吃、披萨、意面等产品制作，以上均有培训（新员工店里有人带） 【职位要求】 18周岁—53周岁 【工作时间】 上午10点—晚23点（部份门店晚上22点关门），分早晚班，每个班次6-8小时，能接受轮班，排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通 【薪资福利】 月综合工资2800-3800元/月，根据实际出勤多劳多得 【工作地点】 根据空缺门店就近安排，有兴趣可以直接投递简历~

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工作时间：早晚班排班，月休4天 薪资：底薪2400+绩效500+实销毛利提成 岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景。 2.主动了解客户需求，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 3.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 4.及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况、服从门店现场管理安排， 任职要求 1.有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验 2. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验

武汉市武昌区招装修木工，装龙骨，石膏板。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

一、岗位职责 1. 主动热情为顾客介绍产品、解答咨询，提供优质服务并完成销售推广目标。 2. 按要求做好营业前准备、门店清洁维护，保障店铺正常运营。 3. 严格遵守公司各项规章制度，服从管理人员安排，积极协助同事。 二、任职要求 • 学历：初中及以上学历。 • 素养：认真踏实、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备良好沟通能力与销售意识。 • 能力：学习能力强，可快速掌握产品知识，有团队合作精神。 • 其他：男女不限、身体健康，能适应轮班制 三、薪酬福利 1. 薪资：试用期2-3个月，月薪4000元；转正后定期考核涨薪，半年内综合薪资可达4500-6000元。 2. 保障：法定节假日加班可享受双倍工资。 四、晋升路径 销售员 → 优秀销售员→训练师 → 副店长 → 店长