岗位装配：年龄20-50岁，中专，长白班，加班补贴8元、周末加班补贴30元，宿舍住满前提下房补300元/月，吃饭自费5元；宿舍住满前提下房补300元/月，产量超出计时工资还有奖励； 岗位数控，加工中心：年龄20-50岁，初中，两班倒，一周转班一次，夜班补贴20元，周末加班补贴30元；吃饭自费5元；宿舍住满前提下房补300元/月，产量超出计时工资还有奖励；

企业五险＋企业包吃住＋包三餐＋长期稳定的好企业＋长期短期都招工，包吃住，可带手机 当天面试办理入职看车间安排宿舍！ 企业真实工价，签订厂区合同！ 可预支！可预支！！可预支！! 1：短期工，一天260包吃住！ 2：长期工7000＋／月 3：不押工资，离职提前7-15天即可！ 4：工作时间 8:00-20：00 中午和晚上吃饭有休息 5：免费包吃：一日三餐、衣食无忧6、免费包住：2-4人间宿舍公寓楼7、当天可安排吃住，第二天直接上班8、要求18--50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华！加油干吧，老表！温馨提示：目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系…

年龄限制：18-40岁 男女都可以 薪资待遇：200元/天+同厂吃住包四餐+豪华四人间新宿舍 可选白班或者两班倒 厂内吃住 主打口碑 超高在职率 最留人车间 坐班工作 订单稳定 工作轻松 不坐班车 厂内吃住 主要生产手机笔记本蓝牙耳机电池等消费类电子电池 水电有免费额度 超出均摊，吃住条件好，新厂区新宿舍，厂内吃住。订单长期稳定 工时高 工作地点：兰溪市

当天可安排住宿 包吃包住 免费工作餐 不穿工作服 年龄18-45岁 男女不限 中下晚都有休息时间

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 可预支，每月十号发薪，真实有效，签合同。 招聘要求： （1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母会写会背，无需工作经验。 (3)健康：身心健康，无。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。

工作职责： 协助生产主管落实每日生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品按时交付。 负责生产物料的接收、发放、盘点及库存管控，保障生产所需物料及时到位。 记录生产过程中的关键信息（如产量、良品率、设备运行状态），并汇总生成日报表。 协调现场人员、设备与物料的调配，及时处理突发状况，保障生产流程顺畅。 参与生产区域5S管理，保持作业环境整洁有序，符合安全规范。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、材料等理工类专业优先考虑。 熟练操作Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表编制的能力。 具有良好的沟通协调能力和执行力，能高效应对现场生产需求。 工作认真细致，责任心强，能够适应制造业的工作强度与节奏。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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丽水市松阳县招消防水，消防安装

丽水市区招电梯安装工，小工也可，龙泉也有项目

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汉南爱德 不体检 【招聘岗位】注塑岗位，修毛边等，工作简单易上手 【年龄要求】22-50岁，男女不限，身体健康 【工作时间】8点-8点，两班倒（半个月一倒班），上六休一 【薪资待遇】18一小时，综合薪资5000-5500左右 【吃住情况】包吃住，住厂区宿舍，包两餐

招白班夜班注塑工，男女不限，27-55之间，工资6000-7000元/月。 白班7.30-19.30晚班19.30-7.30两班倒，半个月倒班一次，一个月休息2天。

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及质量符合工艺标准 2. 进行模具安装、调试与日常维护，及时处理生产中的堵料、缺料、飞边等常见异常 3. 严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，做好设备点检与5S现场管理 4. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，如实填写生产记录表单 5. 协助班组长完成物料领用、半成品周转及交接班工作 任职要求： 1. 年龄45-58周岁，身体健康，能适应站立作业与两班倒工作制 2. 具备注塑操作经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强者亦可培养 3. 吃苦耐劳，注重细节，具备基本的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能识读简单作业指导书与标识标签 5. 服从管理，团队协作意识强，无不良职业记录

加新龙岗新生包吃住小时工人走帐清见单结帐两班倒大量要人，面试简单，基本都能过，没做过的也要。—————————两班倒～男女不限注塑部两班倒纯包吃包住合作单价:员工单价:元/小时做满三个月，第四个月发第三个月工资时员工仍在职才补一块白班包吃，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风。公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位，要试工。年龄18-45岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间，会试工。面试必备：身份证原件、身份证复印件2张工期未满两个月或元，未滿两个月温馨提示：熬夜、喝功能性饮料如东鹏红牛、太胖的均会影响血压请供应商提前告知员工。集合时间：下午一点半驻厂管理：

新北新泉股份(新厂~老厂都面试) 正式工 可接受 正式工 活多 订单足 入职缴纳五险一金 招聘岗位：普工 男工操作机器 为主 女工看外观为主 仪表台（仪表板总成）、车门内护板、立柱饰板 保险杠、外饰盖板、汽车出风口、注塑塑料饰件 配套模具开发、注塑、装配、检验 车间岗位：注塑工、装配、检验、仓管、叉车工 【面试 时 间】：早上八点 下午1点 【年龄 要求】： 普工 男女不限 18-40岁 【工作 时间】：八点到八点，两班倒， 半个月倒一次班。 【工资 待遇】：正式工：底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班＋岗位津贴。综合工资7500—9000元/月。次月18号厂区发放工资。 【车间 环境】：恒温车间普通工作服 可以带手机 车间一尘不染 【吃住 情况】：白夜班都包吃，当天提供住宿。 【注意 事项】需要体检 鼎武/海尔思/瑞康，满3个月厂里报销（3个月以内体检报告可用）

浙江丽水电机厂大量招收员工！！ 230一天！！可日/结！！可预支！！ 可坐班，厂区包吃空调车间！！ 工资： 白班220/天，夜班230/天，综合月薪资6000--7000/月; 节假日三倍工资绩效奖励100-300； 年龄：19岁-43周岁; 工作时间：早7点--晚19点 岗位职责：负责厂区生产作业; 车间环境：空调车间，不需要穿无尘服; 厂区福利：厂区包吃住，公寓式宿舍配套齐全，宿舍水电费员工平摊;

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

4.2米车司机，普工，操作工，包装工，4.2米开车司机

丽水青田工业区招聘抬水熟练工，诚邀若干名专业技能熟练的人才，工作熟练者优先，地点浙江丽水。

沟通能力出色 客户关系维护：涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理：负责订单的接收与处理、进度跟进，以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作环境

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴3000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖3000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州

工作内容 1.负责进行线切割工作，包括切割材料、组装模具等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.工作踏实、认真，能够按照要求完成工作任务; 3.熟练快走丝中走丝设备操作。

【岗位职责】 1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2. 主导车间生产流程优化与工艺改进，提升生产效率，降低制造成本。 3. 负责设备维护保养体系建设，监督设备日常点检与故障排查，保障生产连续性。 4. 推行质量管控标准，组织质量问题分析与改进，提升产品合格率。 5. 管理车间团队，开展技能培训与绩效考核，营造安全高效的生产氛围。 【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程等相关...

【岗位职责】 1. 根据产品开发流程和技术负责人安排，进行产品电路设计、参数设计和器件选型。 2. 根据产品开发流程和技术负责人安排，负责产品硬件调试验证，参与问题分析解决。 3. 负责产品内外特性测试及报告输出。 4. 负责EMC测试和报告输出，参与EMC整改。 5. 负责热测试和报告输出，参与热问题整改。 6. 负责替代料验证测试，参与问题分析解决。 7. 负责产线产品质量和客诉电子相关问题测试，参与分析与解决。 8. 积极参加学习培训，协助整理标准化文件，配合梳理工作流程，支持组织建设，提高个人和团队能力。 【岗位要求】 1. 电力电子、自动控制及电气相关专业。 2. 本科3年以上电力电子产品硬件开发经验。 3. 了解AC-DC/DC-DC拓扑及其控制技术，具有车载电源、储能系统开发经验者优先。 4. 有良好的团队意识及较强的学习能力。

会校圆，会电焊肯吃苦