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招聘安全管理岗，共20名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。岗位职责：负责施工现场安全监督、隐患排查、违章制止、安全教育培训工作，填写施工安全日志等。薪资福利：月薪6k~8k，工作地点为全国，学历要求本科及以上。1.享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。2.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。3.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。4.参军、考公、考研上岸免除违约金。5.设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：安全工程。工作地址：甘肃兰州。

招聘安全管理岗位，共20名。要求：1.应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。工作内容：负责施工现场安全监督、隐患排查、违章制止、安全教育培训，填写施工安全日志等。薪资福利：月薪6k~8k，工作地点为全国，学历要求本科及以上。福利包括：-享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等。-享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。-享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。-参军、考公、考研上岸免除违约金。-设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：安全工程。工作地址：甘肃兰州。

工程技术岗招聘应届高校毕业生，要求学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：6k~8k/全国/本科及以上。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。招工人数：40名。需求专业包括土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：甘肃兰州。

工程技术岗招聘应届高校毕业生，要求学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：6k~8k/全国/本科及以上。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。招工人数：40名。需求专业：土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：甘肃兰州。

招聘安全管理岗位，需求专业为安全工程，招聘人数20名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。岗位职责：负责施工现场安全监督、隐患排查、违章制止、安全教育培训工作，填写施工安全日志等。薪资福利：薪资范围6k~8k，工作地点为全国，学历要求本科及以上。福利包括：-享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。-享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。-享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。-参军、考公、考研上岸免除违约金。-设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间；“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。工作地址：甘肃兰州。

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【岗位职责】 1. 配合销售部门制作设备的招投标方案及报价，负责电气部分的制作。 2. 方案制作，根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案。 3. 图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸。 4. 选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单。 5. 程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。 6. 验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定。 7. 现场调试，配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训。 8. 问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收。 9. 说明书制作，制作设备使用说明书及维修线路图。 10. 资料及程序归档，有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业。 2. 五年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。 3. 熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC编程，尤其熟悉倍福PLC编程，掌握伺服电机的设计及选型，了解EtherCAT等工业总线的使用。

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