职业描述： 1. 从事建筑固废处理、矿山破碎筛分设备的机械设计相关工作； 2. 负责售前技术支持，配合推进销售合同执行，独立承担技术方案支持，协同推动重点项目的落地实施； 3. 为公司示范线项目建设提供专业技术保障，完成各类技术培训任务； 4. 协助中心及部门主管开展技术服务相关工作； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 机械设计或相近专业背景； 3. 长期在本行业从事设计、工艺等岗位工作，具有同行业工作经验者优先录用；

公司从事石油钻机配套司钻房/电控房/发电机房等所有野营房、储能集装箱、特种车辆改装，防爆钣金箱柜以及数控机床排削机/护罩等的研发设计制造。要求熟练使用SW/CAD等绘图软件设计建模，欢迎有事业心责任心者加入公司团队！共创未来

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑；

岗位内容： 1、承担公司自动化类产品的研发工作，确保项目按时高质量完成； 2、与电控及软件开发团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等相关部门，优化产品设计流程，提升设计水平并有效控制生产成本； 3、主导产品安装方案及清单的编制，参与安装规范的建立，指导解决售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、组织机械设计团队开展设计评审，持续提升自身设计能力，并参与新产品研发项目的规划与推进。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备3年以上机械领域工作经验； 具有整套设备开发经历，能独立完成中大型设备的设计开发，具备非标自动化设备的独立设计与优化能力。 2、精通 SolidWorks、CAD 等三维及二维制图软件，熟练操作相关设计工具。 工作时间：8:00-17:30，月休6天，享受法定节假日 福利：六险一金、定期团建活动、节日礼品、年度调薪、员工旅游等多项福利~

岗位职责： 1、承担机械设备的开发工作，涵盖结构规划、元器件选型、图纸绘制及各类技术文档的编制与归档； 2、参与产品试制、调试及量产转化过程，为现场突发技术问题提供支持； 4、负责现有产品的优化改进与迭代升级； 5、解决产品在生产装配环节中遇到的技术难题； 6、学历要求：技校、中专及以上，具备理工科背景者优先； 7、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、掌握常见制图规范、机械行业标准及加工工艺流程； 3、精通机械传动原理与结构设计，熟练使用常用绘图软件； 4、三年以上机械设计从业经历，能独立完成设计任务，有自动化设备研发经验者更佳； 5、做事细致认真，责任心强，具备一定的创造性思维能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

技能要求： 1. 熟练掌握SOLIDWORKS／CAD建模工具 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备高级曲面构建能力 4. 有1年以上机械设计领域工作经验 岗位要求： 1. 运用三维设计软件完成产品逆向开发 2. 理解机械设计基本原理，熟悉气动系统、机械构造及金属材料性能，可独立承担传动结构设计任务，并配合软件与电气团队协作，保障项目设计目标达成 3. 熟练使用ANSYS、CDR等软件者优先录用 职位福利：全勤奖、包住、带薪年假、加班补贴、员工旅游、节日福利

熟练掌握桥门式起重机的设计方法和流程，在起重机行业有5年以上设计工作经验

岗位职责： 1、负责参与各种类型的破碎机，包括履带/轮胎/框架移动破碎站、移动破碎站、圆锥破碎机、反击式破碎机、颚式破碎机、重锤破碎机、振动筛、给料机、皮带机等主机设备及其系统的研发设计、技术改造与图纸绘制工作； 2、进行关键设备的选型计算与方案论证； 3、根据客户需求设计图纸，分解已有设计图； 4、下达分解好的设计图纸到生产部门，及时解答生产部门对图纸的疑问； 5、诊断和处理产品机械故障，并及时提出解决方案，保证设备能够正常安装调试及运行。 6、为生产、安装及售后服务环节提供必要的技术支持，解决过程中的技术问题。 7、协助进行新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中机械设备相关的技术支持及管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业。 2、3年以上矿山机械行业设计或相关工作经验，尤其有履带/轮胎移动破碎筛分站设计经验者优先。 3、精通破碎、磨矿、分选、输送、除尘等矿山工艺原理；熟悉各类矿山设备的性能与应用场景。 4、精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks,CREO,Inventor,UG/NX等），熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 5、加分项：了解EDEM等离散元分析软件（用于物料运动模拟）或有限元分析，如ANSYS工具。 薪资福利待遇： 1.9000以上+节日福利+，工作地点：河南巩义，厂区提供食宿； 2.完善的员工日常培训体系及晋升机制； 3.稳固的实业基础，工作氛围融洽。

岗位职责: 1、主导非金属材料技术平台的构建与优化，制定技术发展路径，建立完整的技术体系并推动技术沉淀，确保技术规划具备系统性与前瞻性； 2、牵头制定非金属材料的技术规范与选材指导原则，保障标准的先进性与策略的合理性； 3、组织非金属材料的选型、成型工艺设计及验证方案评审，对验证数据的可靠性与结论准确性负责； 4、主导非金属材料相关失效问题的根本原因分析、解决方案实施及预防措施落地，确保问题闭环管理； 5、推动新型非金属材料及先进工艺的研发与工程化应用，对新技术导入的实际成效与质量稳定性负责； 6、推进非金属材料知识体系的标准化建设，开展团队能力建设与人才培养，提升正向设计能力。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业工程、材料类等相关专业优先； 2、工作经验：具备行业领先技术研发及中高端产品开发经历，有复合材料车身项目实践经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推理能力、主动进取精神和服务意识； 4、其他要求：熟悉非金属材料及其加工工艺、表面处理技术、性能特点与应用场景，具备扎实的专业基础，能够通过跨专业协同与资源整合，在轻量化车身领域实现创新突破并取得实质性成果。

安阳市安阳县招工地力工、工地小工/杂工

下午内黄招聘钢筋工，需要2到3人。。

明天需要钢筋工4到6名。有意向的老板请联系。工资日结。

招聘学徒工，要求长期稳定工作者优先。工作地点位于河南省安阳市。主要职责为协助厨师完成日常备料、菜品加工及厨房基础操作等相关工作，表现优异者可逐步学习核心菜品制作技艺，获得技能提升与职业发展空间。薪资待遇优厚，具体面议。工作氛围融洽，适合有志于餐饮行业发展的有志青年。欢迎有意者来电咨询。

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、机械设计、机电一体化或自动化等相关专业； 2、五年以上车载产品组装开发经验，掌握车载类产品的装配工艺流程； 3、熟练使用办公软件，具备基础的2D/3D图形处理技能； 4、了解汽车制造五大工具，熟悉各开发阶段流程规范及文档管理要求； 5、熟悉生产工艺流程的制定与优化，能够进行制程问题分析与改善； 6、具备较强的文字表达与方案撰写能力，以及良好的沟通协调和问题应对能力； 7、具备良好的团队协作意识和抗压能力。 二、岗位职责： 1、参与新项目评估，依据客户图纸开展工艺可行性分析并提出设计优化建议； 2、负责样品试制跟进与维护，监控量产进程，处理生产异常，提升良率及工艺水平； 3、编制SOP/SIP/BOM等工艺技术文件； 4、推动项目执行，统筹各部门协同工作，组织召开项目相关会议； 5、整理输出工艺履历清单，汇总问题点分析报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、承担外饰领域前期预研、对标分析等工作，完成项目初期方案规划与策划； 2、主导外饰专业配置响应、造型评估、断面解析及技术实现路径的制定； 3、组织编制与审查外饰相关技术标准、设计规范、系统及零部件开发流程等技术文档，配合采购开展供应商选定，审核技术开发合同、零部件开发计划，评审供应商模具与检具方案，协调处理试装与试验过程中的技术问题； 4、推进外饰部件轻量化设计、故障率优化、价值提升及后期持续改进，解决开发过程中的复杂技术难题； 5、统筹外饰专业中长期发展规划，推动先进设计理念、新型材料及前沿技术的引入与应用。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造或零部件企业工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心和结果导向思维； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，了解本专业相关的国家及行业技术标准。

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

岗位职责: 1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作，涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。 2、推进公司新产品落地与成果转化。 3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题，识别潜在风险并实施改进措施，制定预防机制与应对策略。 4、牵头新产品的工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术导入）。 5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等），实现全流程标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景； 3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验； 4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、具有较强的组织协调能力，关注行业发展趋势，对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察； 6、掌握行业关键工艺技术（如精密加工等），了解先进技术发展方向； 7、具备系统的成本测算与财务分析能力，能通过工艺革新有效提升企业效益。 工作地点在总部，以钣金为主，涉及焊接工艺、机加工，需具备管理经验与统筹能力； 主要职责：老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2.参与液压设备的开发、调试与现场技术支持工作 3.编制液压系统技术文档、BOM清单及调试规范 4.分析解决液压系统运行中的故障问题，优化系统性能与可靠性 5.配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试 任职要求： 1.熟悉液压传动原理及常用元器件（泵、阀、缸、马达等）特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或FluidSIM等设计仿真软件 3. 具备液压系统故障诊断与现场问题处理能力 4. 良好的沟通协调能力，可适应短期出差与项目现场支持 5.有工程机械、矿山设备或工业装备行业液压设计经验者优先

岗位职责： 1. 接受上级主管的任务指派，高效完成所承担的工作内容并及时处理相关问题； 2. 主导中小型项目的调研分析、方案制定与立项工作，统筹项目进度及人员分工安排； 3. 按照项目需求，独立完成产品结构设计、元器件选型、三维建模及二维工程图输出，并负责零部件的验证与设计优化，确保设计成果质量； 4. 配合资深机械设计工程师开展关键技术难题的攻关支持； 5. 指导助理机械设计工程师解决项目执行过程中的复杂技术问题； 6. 参与结构设计方案的技术评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域实际工作经验； 2. 机械、机电一体化或相近专业背景； 3. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图工具，掌握solidworks、creo等三维设计软件； 4. 精通零部件三维建模与工程图纸制作流程； 5. 熟悉常规材料性能、加工方式及表面处理工艺； 6. 具备医疗器械类传感器、伺服/步进电机、电动推杆等部件原理及应用知识者优先考虑； 职位招聘5-10人

岗位描述 1. 负责新产品塑胶结构的设计与优化； 2. 参与模具设计开发过程并协调解决技术问题； 3. 承担模具图纸及相关技术文件的审核工作。 任职资格： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品及模具开发流程，掌握相关设计规范与标准； 3. 能够参与模具成本评估，主导产品模拟分析及结构合理性验证； 4. 熟练操作UG、Pro/E等主流设计软件； 5. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 负责产能测算与资源配置优化，持续提升生产作业效率； 制定标准作业时间及人员编制标准； 规划厂区布局，优化物流动线，提高空间使用率； 改进作业流程与产线平衡，增强作业效能，降低材料损耗； 开展制造成本核算，控制报废支出，优化整体制造成本。 任职要求： 1、掌握工业工程或机电类相关专业理论知识； 2、具备基础的书面表达与语言沟通能力，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 3、能灵活运用IE改善工具，实现降本增效目标； 4、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5、执行力强，善于团队合作与协同推进工作； 6、适应高强度工作压力。 职位招聘2人

岗位内容： 1、全面负责新项目的整体管理工作，制定并推动技术团队的发展目标与实施计划； 2、主导技术体系相关制度及执行细则的编制与落地； 3、牵头开展不合格产品的评审与处理工作； 4、推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5、主导质量管理体系的建立与运行； 6、负责公司标准化建设及计量管理事务； 7、定期开展技术与质量数据分析，制定相应的预防与改进措施； 8、承担相关仪器类产品的研发全过程管理； 9、负责研发团队的搭建与人才引进。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验； 2、具有5年以上医疗器械领域研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3、在医疗器械研发管理体系构建、项目统筹、人才梯队培养、技术标准制定及流程规范化方面有深入理解与实际成功案例；曾主导开发并上市获得市场认可产品者优先； 4、熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系建设要求； 5、具备出色的组织协调、规划执行、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队领导与管理。

1.熟悉注塑设备产品材料等工艺 2.熟悉板材设备 材料工艺等 相关行业经验三年以上

岗位职责： 1. 负责新产品塑胶结构的设计工作 2. 对接模具设计开发进程，并提供现场技术支持与问题解决 3. 审核模具图纸及相关技术文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业毕业 2. 熟悉医疗器械新产品开发流程，具备丰富的塑胶结构设计经验 3. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求 4. 参与新产品模具成本评估，主导产品模拟分析及结构合理性判断 5. 熟练使用UG、Pro/E、SOLIDWORKS等产品设计软件 6. 思维条理清晰，具备良好的项目跟进与现场技术支持能力，善于跨部门协作，责任心强

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案的评审工作； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出可行解决方案，并参与产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计任务，完成吸塑件拆分及拆分后下料图纸的编制与试制下发； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决产品在成型、装配及尺寸精度方面的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑类产品结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发全过程，包括开模跟进、模流分析、模具修改及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

会烤火校加打磨，没有钢结构经验勿扰！