工作内容:1.电脑机械制图。会用solidworks。 2.指导车间生产。 薪资待遇:4000-10000，单双休。

机械设计工程师是负责将产品构思转化为具体制造依据的专业人员，是决定机械性能的关键环节。 核心工作内容包括： - 产品设计 ：负责产品的总装图、零件图等全套设计工作，并使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行建模和绘图12。 - 技术支持 ：为生产、采购、售后等部门提供技术支持，解决产品开发及生产过程中的技术问题13。 - 研发改进 ：参与新产品开发和老产品的更新改进，进行技术攻关，以提升产品性能或降低成本1。 胜任该岗位通常需要具备： - 专业技能 ：熟练使用主流的机械设计软件，并掌握机械原理、材料力学等基础知识3。 - 行业知识 ：了解机械加工工艺、电气控制（如PLC）等技术。 - 综合素质 ：具备创新意识、良好的团队合作精神和较强的学习能力3。

工作内容： 设计与开发各类机械设备； 排查设备运行故障，提升性能表现； 参与新产品的研发过程； 编制相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 学历不限，需具备3-5年相关工作经验； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对机械装置及相关技术有强烈兴趣。

包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及 Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气相关专业； 2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理： 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件： 5.责任心强，有团队精神。

诚聘：机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责： 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2、编写相关的产品设备，自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸； 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程，解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、专科以上学历，机械设计或相关专业； 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验； 3、具有较强的分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，能够熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks等； 联系人：张老师

岗位职责： 1、负责工程智能化项目的整体规划，参与自动化工厂的布局设计； 2、在智能化项目启动阶段开展设备工艺研究，完成工艺验证及相关技术参数的整理归档； 3、统筹智能化设备初期资源，推进验证机构的设计与落地实施； 4、依据设备技术要求，开展整机结构设计，涵盖动力选型、传动系统、执行部件及辅助装置等部分； 5、输出相关技术资料，包括BOM清单、设备操作说明书等文档； 6、协同电气工程师开展联合设计，沟通确定控制方案，配合完成整机电气布线与安装布局。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2、设计经验：具备完整的整机设计能力，有从0到1的开发经验，2年以上独立承担非标自动化设备设计工作，主导过非标设备的研发、设计及调试指导，具有食品行业项目经验者优先； 3、技术水平：精通各类机械传动、气动回路设计，熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的选型计算与实际应用； 4、软件使用：熟练运用工程绘图软件进行设计及图纸输出； 5、沟通协调能力：具备良好的沟通意识与协作能力，能与电气、算法团队高效配合完成设计任务； 6、责任心与抗压能力：具备成本控制意识和强烈的责任感，主观能动性强，能够克服困难达成目标，可接受加班与短期出差。

1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况。 任职要求: 1.机械设计自动化或相关专业的专科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/solidworks等软件工具。 4.独立对接客户需求，完成设备方案设计、技术评审、3D建模、BOM清单、配合调试。

江.苏.泰.州.工厂.焊工,常白班450到460一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-45岁、包吃包住不看证

【汤阴餐饮公司】餐厅主管领班：1名任职要求：25-35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有2年酒店从业管理经验薪资待遇：薪资4000-5000+福利+员工餐（包食宿）+团建+保险工作时间:7:00-13:0017:00-19:00工作地址:汤阴联系电话:

【安阳某大型餐饮店】招聘岗位：运营店长1名任职要求：年龄25-50，，形象好，沟通能力强，两年餐饮管理经验，有责任心、服务意识强，共同发展有事业心薪资待遇：底薪6000+绩效提成+公休6个白班+食宿+五险（优秀者薪资可谈）工作时间：9:50~14:3017:30~22:30工作地址：北关区联系电话：

营业区创说会通知时间：下午场：14:30进场15:00开始地点：万达六楼形式：正宗有机马头涧小米邀约人才：大专以上学历，对金融感兴趣，找双休五险学习能力强的可以找我年龄25-45岁收入3000-6000元联系人

有一独院上、下两层吊顶装修，寻找有空闲的师傅。

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

1、具备内外饰或车身相关领域一年以上工作经验者优先 2、熟练掌握catia软件操作技能 3、接受自由职业者，可直接入职公司 4、工作地点：宁波、芜湖 5、薪资待遇面议～

【岗位职责】 1. 负责汽车仪表板（IP）及副仪表板等内外饰的3D结构设计（CATIA/UG）及2D图纸绘制。 2. 负责数据及断面制作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆或机械专业，3年以上汽车内外饰设计经验。 2. 熟练掌握CATIA或UG软件。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休。 备注：乙方汽车设计公司，3年经验起步，根据经验定薪。欢迎自由人或团队合作加入，待遇面谈。另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地，均在招聘全专业职位，欢迎投递简历。

工作内容： 1. 造型可行性评估； 2. 断面结构设计，草图数据绘制； 3. 结构细节优化、接口检查与校核； 4. 3D模型构建、2D工程图输出、DMU仿真分析； 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，拥有良好的团队协作与沟通能力； 2. 具有技术方案制定与优化能力，具备工作规划及项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，用于产品设计与开发，具有扎实的工程与设计专业知识； 4. 熟悉常用Office办公软件，具备规范的文档编写能力； 5. 具备较强的沟通协调能力； 6. 能准确理解甲方设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件；

具备5年以上仪表板、副仪表板及中控区域设计经验，精通CATIA软件操作。

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案评审； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出改进方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件工作并下发下料图纸用于试制； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模流分析、模具调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

岗位职责: 1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作，涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。 2、推进公司新产品落地与成果转化。 3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题，识别潜在风险并实施改进措施，制定预防机制与应对策略。 4、牵头新产品的工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术导入）。 5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等），实现全流程标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景； 3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验； 4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、具有较强的组织协调能力，关注行业发展趋势，对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察； 6、掌握行业关键工艺技术（如精密加工等），了解先进技术发展方向； 7、具备系统的成本测算与财务分析能力，能通过工艺革新有效提升企业效益。 工作地点在总部，以钣金为主，涉及焊接工艺、机加工，需具备管理经验与统筹能力； 主要职责：老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具有技术支援相关经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计及元件选型，完成液压原理图绘制和技术文件编制； 2. 根据产品需求进行液压系统的匹配与优化，确保系统性能稳定可靠； 3. 参与新产品研发过程中的液压技术攻关，解决开发中的技术问题； 4. 配合生产、装配和测试工作，提供现场技术支持并处理质量问题； 5. 持续改进现有液压系统，提升产品可靠性与成本竞争力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识，熟悉液压系统设计流程； 2. 熟练使用主流设计软件进行液压原理图及系统建模； 3. 了解常用液压元器件特性，能独立完成选型与技术验证； 4. 具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业背景。 2、五年以上冶金设备或机械行业工作经验，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 3、熟悉生产车间系统流程及相关设备，掌握生产工艺流程； 4、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识； 5、掌握相关专业的维修技术及专业工具的使用方法； 6、具备设备管理、生产与作业管理、维护维修、设计等方面的专业理论知识； 岗位内容： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、制定年度设备改造、保养维护及大修计划，编制设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理工作，对设备运转效率负责； 4、推动资产线管理体系的建设，包括包机到人、网格化管理等模式的实施； 5、组织设备故障及事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、监督并审核各单位提交的检修计划的合理性与可行性； 8、针对大型设备采购提出科学合理的选型建议； 9、提出生产过程中节能降耗相关的技术创新与改造方案； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心开展工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

岗位职责： 1. 承担冶金工程领域内的工艺方案设计与持续优化工作； 2. 深度参与产品制造环节，保障生产工艺有序高效运行； 3. 快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 拥有冶金工程或相关专业的教育背景； 2. 掌握冶金生产流程及行业操作标准； 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通能力。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

岗位描述 1. 负责新产品塑胶结构的设计与优化； 2. 参与模具设计开发过程并协调解决技术问题； 3. 承担模具图纸及相关技术文件的审核工作。 任职资格： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品及模具开发流程，掌握相关设计规范与标准； 3. 能够参与模具成本评估，主导产品模拟分析及结构合理性验证； 4. 熟练操作UG、Pro/E等主流设计软件； 5. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作能力，工作积极主动，责任心强。

1. 学历：本科及以上学历（有能力的大专生也可以考虑）。 2. 专业：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 3. 经验：3年以上机械/电气相关工作经验，必须有独立主导完成一项工作的经历（比如单独牵头过一个设备技改、一套制度制定，或负责过一个车间的设备管理）。冶炼行业经验优先（没干过冶炼的，至少得在工厂干过，知道工业设备啥情况）。 4. 证书：最好有工程师证，有钳工证、焊工证等技能证更好。 【岗位要求】 专业具体要求：“设备老中医+修造多面手+资产大管家” 【核心能力】“懂冶炼设备、会修会改、管资产”，能独立扛活儿（展开工作），会说会写会画（沟通表达，方案报告总结制度编制，备件图、装配图、和工程图纸测绘）。 1. 独立主导设备技改：比如发现电炉能耗高，能自己写立项报告（为啥改、改啥、花多少钱、改完省多少），找施工队、盯进度、调试、验收，全程主导，最后拿数据说话（比如“改完每月省电费2万”）。 2. 独立制定制度流程标准：比如编《冶炼设备点检标准》，组织相关人员，结合咱厂炉子、泵阀的实际磨损情况，列清楚“每天查振动、每周测温度、每月换密封件”，让巡查人员照着就能干。 3. 独立管资产台账：从新设备到货验收开始，自己建“户口本”（型号、厂家、购买价、保修期），记维修记录（啥时候坏的、换了啥件、花了多少钱），报废时评估残值（拆零件卖还是整体回收），台账清清楚楚，领导随时问都能答上来。 【岗位职责】 1. 指导管理设备员的日常工作，培养、帮扶其专业素养的提升。 2. 机械设备标准制度建立，技能培训，维修巡查数据记录台账及档案资料、故障分析、措施方案制定等体系建设。 3. 机械相关资产管理工作，包括台账更新、盘点分析，流程梳理监管，新资产验收、资产报废评估等。 4. 部分机械设备创新技改，小改小革，主导或参与调研讨论、方案制定、合同拟定审批，资源过程进度协调，培训交付投用等。

熟练掌握CAD三维软件操作，具备一定设计能力，有相关工作经验者优先考虑。

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工作职责 1. 负责非标自动化设备的完整设计流程，涵盖方案构思、工程图绘制及物料清单整理。 2. 独立承担设备结构的设计与改进，保障产品在功能、运行稳定及生产可行性方面的表现。 3. 参与新产品工艺方案的制定与测试验证，及时处理制造环节中的技术难题。 4. 协同相关部门，输出相关技术资料，并协助开展设备的现场安装、调试及验收工作。 任职要求 1. 机械设计、自动化或相近专业背景，大专及以上学历，具备2年以上机械设计相关工作经验。 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计工具，曾独立主导至少2个非标自动化设备的设计项目。 3. 具备编制机械加工工艺的能力，可独立推动新产品从设计开发到验证落地的全过程。 4. 有仓储、物流或AGV类项目经验者优先考虑，具备较强的分析解决问题能力及团队合作意识。

1. 熟悉掌握CAD制图工具的运用 2. 具备良好的学习能力、执行能力与沟通技巧，逻辑思维清晰 3. 机械设计、工业工程、车辆工程等相关专业背景