工作内容：用安检棒进行扫描进出人员，防止带违禁品 要求：男生 170cm 以上 女生 158 以上 年龄：20～40岁 地址：蜀山区长鑫存储技术有限公司 考核通过方可上岗

岗位职责： 1. 使用X光机、金属探测仪等设备对旅客及行李物品进行安全检查 2. 识别可疑物品与违禁品，及时上报并配合处置异常情况 3. 维护安检区域秩序，引导旅客有序通过安检通道 4. 记录安检工作台账，确保信息准确、可追溯 5. 遵守安检操作规程及保密要求，保障现场安全与信息安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 服从安排，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 无需相关工作经验，入职提供系统化岗前培训 5. 包吃住、就近安排，工作环境规范，操作流程标准化

200一天，包住不包吃，工作轻松，男女不限。工作轻松。加班有额外补助。欢迎各位志同道合的小伙伴的加入。

安检员，5000-8000元/月 工作内容：站内通过仪器对进站旅客物品检验等！ 工作要求：两班倒，免费提供工作餐，身体健康，有责任心强！

淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站内安检员 工作地址:淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站 上一休二，上一休一，上二休二 月综合工资5000－7000 五险一金 站内违禁物品检查 18－35

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4号线地铁维保结构检修工 56周岁以下 时间：朝九晚五（仅白班） 工资：大专3800非大专3000 地点：4号线地铁沿线 岗位要求 1. 持有高处作业证或焊工证优先； 2. 无证可入职，边工作边考证； 3. 身体健康，责任心强，服从现场管理。 工作内容：负责地铁结构日常巡检、维修、加固及维保作业。

进料验收，过程检验，检验记录完善和保存，有焊接检验经验优先

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

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丹东市中心医院 招聘：安检员 1 名，长白班要求50岁以内的身体健康，有责任心，复转军。薪资待遇面议，工作期间管饭复转军。，薪资待遇面议，工作期间管饭联系

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负责统筹编制质量管理体系相关文件 负责质量体系的建立与完善

安徽滁州市城北信濠光电（面试） 企业生产笔电及平板盖板、手机及穿戴盖板 恒温车间，车间无味、无污染 ①岗位：普工（站班）+质检（坐班） ②年龄：17-42周岁，男女不限 ④正式工：综合月薪6200左右/月+缴纳五险 （1：基本工资2200+全勤奖100+加班费+绩效500-800+稳岗400+交通补贴400+无尘服/特岗补贴260+餐费补助300 综合薪资6200/月左右，发薪日每月15号 ⑤工作时间：8:00-20:00两班倒，工作10小时，吃饭休息2小时，上6休1 ⑥厂内吃住，一应俱全，吃饭食堂自费6-8元，⑦普通入职体检 ⑧面试时间:周一~周五，上午9：00 报名联系：（）

1⃣7⃣～5⃣2⃣岁男女不限 ❌不体检 全长白班 不穿无尘服 坐站随机 免费工作餐 吃住在厂 案底➕黑户➕纹身盖住都可以 【滁州热水壶小厂】长白班 薪资待遇 工资1⃣9⃣元/小时，加班多每天多加1-3小时 周周可以预支5⃣0⃣4⃣元 男女不限 17-52 周岁，最大 48 周岁 ✅住宿4-6人间，独立卫生间，水电设施齐全！，水电平摊！厂吃厂住！ ✅！ ✅免费包吃工作餐2餐， ✅必须具备独立填表即可 ✅主要工作热水壶，除草剂吸尘器等等！长白班，包装，检验，组装，打螺丝，封箱，坐站随机分配，简单易学！非常轻松！好干！站坐随机！ ✅工作时间每天10-12.5小时小时！ ✅每月月底清上月薪资 月综合薪资5500-6500元 离职提前15天，⚠资无！。

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岗位职责： 1、按照组长安排开展有机合成实验工作； 2、对实验过程及结果进行归纳与分析； 3、完整撰写实验记录和合成报告，确保数据真实、准确； 岗位要求： 1、化学、制药等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉基础有机合成实验操作，具备基本实验理论与技能； 3、熟悉常用实验仪器，能够正确使用并进行日常维护； 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、餐补、住房补贴、节日福利、绩效奖金

IPQC组长 1、负责现场QC管理工作，包括出勤、考勤、日常纪律、人员工作协调安排； 2、负责现场相关标准培训和落地实施，确保IPQC及OQC工作的规范和判定准确性； 3、现场异常判定，针对QC反馈的异常进行复核通报，并跟进责任人分析结论； 4、QC日常培训、绩效考核和团队管理，提高团队整体业务水平能力和综合素质； 5、大专以上无经验应届生可培养