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招聘新业务开发人员1名。要求本科及以上学历。薪资为月薪5K，提供年休假、生日礼金及体检福利。工作地址位于南陵县籍山镇麒麟村。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

岗位职责：主要辅助老员工安检，巡检，休息多 年龄：18-40周岁 男女不限 薪资待遇：5500-6500

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岗位职责： 1. 负责地铁站入口旅客及随身物品的安全检查，熟练操作X光机、金属探测门等安检设备 2. 严格执行安检流程，及时识别并处置违禁品，保障乘客出行安全 3. 维护安检区域秩序，引导客流有序通行，提供基础问询服务 4. 做好安检记录与异常情况上报，配合公安及车站管理人员开展应急处置 5. 保持岗亭及设备清洁，定期参与业务培训与安全演练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、纪律观念好 3. 能适应倒班制工作（早/中/夜三班轮换），服从站点统一调配 4. 初中及以上学历，接受应届生及无经验者，入职提供带薪培训 5. 遵守公司规章制度，认同地铁安检岗位职业价值

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少。

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厂区保安，主要是厂区进出车辆，人员进行安检，服从领导安排，执行力强。

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李庄明天需要带班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机报告；夜间工作时打开灯光，确认好盲区；记录运转情况、台时油耗及故障交接事宜；油污、废件按现场要求放置，不乱丢；离开驾驶室时不交给无证人员；大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止工作或撤离。

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