岗位职责：主要辅助老员工安检，巡检，休息多 年龄：18-40周岁 男女不限 薪资待遇：5500-6500

芜湖站、马鞍山东、郑蒲港站、马鞍山南站、含山站高铁安检员招聘二、岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历。2.要求开具无犯罪记录证明，身体健康，吃苦耐劳，裸露部位无纹身；服从工作管理安排。三、安检员岗位职责：安检员工作内容安排1.控流员：组织旅客依次有序候检，确保手检员有充分时间进行人身检查。2.引导员：引导旅客将行李及随身携带物品通过安检仪检查，引导旅客通过安全门检查。3.值机员：负责监控安检仪显示屏，发现可疑物品，通知开包员开箱（包）检查、处置。4.手检员：使用手持金属探测仪和手工模拟的方法，对旅客进行人工检查。5.开包员：对值机员、手检员表示可疑物品进行开箱（包）检查，发现的禁限物品按规定做好登记、处置工作。遇到有难以处置的问题应及时报告现场执勤。四、工作时间：具体班次根据车站安排，此岗位不包吃住五、薪资待遇：月综合工资3000-4000元左右，另购五险一金及节日福利。

[烟花][烟花]组件分体静电衣不过安检门工作轻松工作环境好住宿豪华4人间【芜湖隆基乐业】年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，认识字母，纹身案底不行！征信有问题不行，不接收学生工！[红包]6-7月员工元/时＋免费住宿[红包]8月-员工元/小时员工10号在职发薪和补差价，不在职只发同工同酬工资，员工打包价包含其他所有奖补企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别吃饭：餐补20元/天(、吃超算自己的)芜湖住宿：厂内住宿工时说明：8-20点，20-8点，点对点每天计薪约11小时班次：两班倒，一个月倒一次班休息时间：白班11点左右吃饭半小时左右，17点左右吃饭半小时左右，夜班，23点左右吃饭半小时左右，8点后下班吃早饭，月休1-2天左右，，水电均摊，芜湖体检费：120元，无工资无差价，转正无差价！工资超过5000以上正常，打卡30天元（卡点及旷，出名单当天结款）

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

工作时间： 早班（05：30—14：30） 晚班（14：30—23：14末班车运营结束） 月休4天， 具体站点可以就近安排 全勤奖200元。100元1个班次 单次加班 150 元每班次，单次加班 100 元每班次， 提供免费住宿，每个班次提供一顿工作餐。 2、公司具备完善的晋升机制，升职空间大由安检班长—安检分队长—安检中队长—安检大队长—项目主管。

招聘新业务开发人员1名。要求本科及以上学历。薪资为月薪5K，提供年休假、生日礼金及体检福利。工作地址位于南陵县籍山镇麒麟村。

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岗位职责： 1. 负责地铁站入口旅客及随身物品的安全检查，熟练操作X光机、金属探测门等安检设备 2. 严格执行安检流程，及时识别并处置违禁品，保障乘客出行安全 3. 维护安检区域秩序，引导客流有序通行，提供基础问询服务 4. 做好安检记录与异常情况上报，配合公安及车站管理人员开展应急处置 5. 保持岗亭及设备清洁，定期参与业务培训与安全演练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、纪律观念好 3. 能适应倒班制工作（早/中/夜三班轮换），服从站点统一调配 4. 初中及以上学历，接受应届生及无经验者，入职提供带薪培训 5. 遵守公司规章制度，认同地铁安检岗位职业价值

1、铁路有关的岗位：高铁乘务员、乘务安全员、 安检员、站务员、人工验证、VIP接待员； 2、年龄17-34周岁，男性身高170cm以上、女性身高160cm以上； 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康 检查规范； 备注：城市可以不限，铁路按照就近分配

一、岗位职责 -票务服务运营：负责车站售票、检票及旅客票务咨询的日常服务工作，搭建并优化票务服务流程，提升旅客票务办理体验； -数据运营分析：记录票务办理数据、旅客反馈信息，定期整理分析票务运营数据，提出流程优化建议并落地执行；运营专员。 -系统运营维护：负责票务系统的日常操作与基础运营维护，及时处理系统异常，保障票务系统稳定运行； -协同车站各部门完成票务运营相关工作，制定票务服务运营标准，监督执行并持续优化； -客流运营支持：根据铁路客流变化，配合调整票务窗口运营策略，保障高峰时段票务服务效率。 二、任职要求 - 年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限，有客运服务、陆运操作相关经验者优先； -责任心强，细心严谨，能严格遵守铁路运输规章制度，服从岗位排班安排； -形象端正，无不良记录，具备较强的服务意识，能耐心为旅客提供检票船务/空运陆运操作相关指引； -可接受轮班、节假日值班，适应铁路陆运客运高峰时段工作节奏。 【福利待遇】 -月薪5000-8000元，五险一金+带薪年假+法定节假日三倍工资； -包食宿+餐补+交通补贴，定期团建+年度体检，福利完善； -工作环境舒适，无重体力劳动，岗位稳定性强。

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地铁安检工作地址:地铁1号线、2号线、7号线、10号线、燕房线轮换排班制，每2小时左右可换岗休息20-30分钟，月可排休3~4天45天合同起14元/小时3个月合同起16元/小时6个月后最高17元/小时大白大夜266-304/天小白大夜238-272/天大白小夜203-232/天小白小夜175-200/天大白140-160/天轮换排班制，每2小时左右可换岗休息20-30分钟，月可排休3~4天，，最高323一天，45天合同起，3个月合同起，6个月后地铁安检22-40岁

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岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

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1. 负责输电线路、杆塔相关高空作业，包括线路架设、检修、维护、绝缘子及金具安装、线路巡检等工作（与参考图所示工作内容一致）； 2. 严格按照电力施工安全规范及操作规程作业，做好高空作业安全防护措施，杜绝安全事故； 3. 配合团队完成施工任务，服从现场管理人员调度，确保施工质量和进度； 4. 负责作业工具、设备的日常检查、维护和妥善保管，确保工具完好可用。 5.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病，能适应户外高空作业环境； 6.核心要求：必须持有高空作业证、高压电工证（双证齐全，证件真实有效，过期无效）； 7.有1年及以上输电线路高空作业经验者优先，熟悉高空作业安全规范和输电线路施工流程者优先； 8.责任心强，服从管理，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力和应急处理能力； 9.无违法违纪记录，严格遵守施工现场各项规章制度。

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主要对厂区进出车辆、人员进行安检，坐岗，包吃住，服从领导安排，执行力强

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