
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
TE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年高中性能测试功能测试
【岗位要求】
1. 学历专业:中专/大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验,熟悉SMT/DIP后段测试流程。
3. 核心技能:
- 需要独立完成产品测试程序编写,理解测试工装制作原理,负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义;
- 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整;
- 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写,能独立处理Chroma测试异常;
- 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。
4. 问题处理:能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。
5. 专业基础:熟悉电子元器件、基本电路原理,能看懂电路图、PCBA点位图。
6. 文档能力:能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录,熟练使用Office。
7. 综合素质:动手能力强,责任心强,抗压能力好,沟通协调良好,能配合产线倒班/加班。
8. 其他:有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。
【岗位职责】
1. 独立完成产品测试程序编写,理解测试工装制作原理,负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义;主导新产品导入(NPI),负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证,完成新产品试产测试支持。
2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认,确保测试设备快速投入正常生产。
3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准,保证测试程序准确有效。
4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常,包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题,快速定位原因并恢复生产。
5. 分析测试不良数据,判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题,推动相关部门改善,降低测试不良率与误测率。
6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修,记录维护履历,确保测试设备稼动率。
7. 制定与更新测试作业指导书(SOP)、设备点检表、异常处理流程等文件。
8. 配合生产、品质、工程部门,优化测试流程,提升测试效率与良率;完成上级安排的其他技术支持工作。
机械工程师
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年学历不限自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
机械设计工程师
招聘人数:2人
【岗位要求】
1. 机械设计类专业,熟悉机械结构原理,熟练使用Auto CAD、PROE等相关技术软件和办公软件;
2. 两年以上机械设计经验,能独立完成非标机械项目设计。
【薪资待遇】
6000-10000元
【工作地点】
常德市西洞庭工业园区
联系人:魏女士
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责:
1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色
2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升
3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境
岗位要求:
1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现
2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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智慧加药系统研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科水处理自动化净水污水智慧投药
工作职责
1、负责小型化智慧加药系统的整体方案设计,开发多参数耦合的智能投加控制算法,针对高浊、高藻、低温低浊等复杂工况优化自适应加药模型;
2、赴水厂开展样机现场联调与试运行工作,持续调整优化算法参数,实现药耗降低,并保障出厂水浊度、残余铝、余氯等关键指标稳定达标;
3、搭建实验测试平台,组织实施小试与中试验证,编制并输出试验报告、调试规程、操作说明等完整技术文档;
4、跟踪智能控制领域前沿技术进展,持续迭代标准化控制模型,联合工艺与仪表团队攻关投药响应滞后、仪表信号干扰等实际应用难题;
5、配合项目售前提供技术支撑,承担售后现场技术问题诊断与处理,推动智慧加药项目顺利实施及验收交付。
任职要求
1、本科及以上学历,给排水、水利、环境工程、自动化等相关专业背景;掌握自来水厂混凝、消毒全流程加药工艺,具备应对多种水源水质变化的经验;
2、有水处理自动化项目经验或智能投药系统研发落地经历者优先,能够独立完成技术方案编制及调试、验收资料输出;
3、具备较强的沟通协作能力,可有效联动工艺、仪器仪表团队,协同推进设备开发与现场应用;
4、了解GB5749生活饮用水卫生标准,具备水厂技术改造或与水务云平台对接经验者优先。
机械设计工程师
8千-1.6万/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计
岗位要求:
1、机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作;
3、具备规模以上企业同类岗位2年以上工作经历;
4、优秀应届毕业生可适当放宽条件并优先考虑。
岗位职责:
1、依据设计方案完成机械设备图纸的绘制与审核工作。
2、熟练运用二维、三维制图工具软件开展设计任务。
3、承担产品相关的技术响应、技术服务及技术协作支持。
4、参与机械设备装配与调试过程中的现场技术支持。
5、负责编制设备说明文件中机械部分的技术内容。
6、根据BOM清单下达采购指令,核对并跟进外购件(自制件)的生产进度。
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
水泵设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责:负责水泵产品的设计与开发工作。
二、岗位要求:
1)年龄25-50岁,具备流体机械或机械类相关专业本科及以上学历;
2)具有五年以上机械产品设计及相关领域工作经验,具备水泵设计经验者优先,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具;
3)工作态度认真细致,具备较强的责任心。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备研发设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
熟练使用Cad,soldworkers等软件,有同行业相关工作经验者优先;
2、品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情;
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
要三个焊工420包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
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服务员包住包吃20人以上月结
餐饮服务员男女不限,年龄20-40岁性格开朗,做事踏实,服从管理,口齿清楚,有服务意识,有餐饮服务经验和简单英语优先。负责包厢、宴会厅客人接待,引位、倒茶、点餐、上菜、分餐做好台面摆台、餐后收台、区域卫生清洁,餐具整理及时响应客人需求,礼貌待客,妥善处理简单客诉服从安排,配合宴会、包厢接待工作薪资福利:3000-3500元/月招工人数:30名以上岗位工作时间:9:00-21:00,休息2小时,月休3天;底薪+全勤200元+绩效+提成+生日福利+节假日福利,包食宿;每月15号准时发薪,绝不拖欠工作地址:市区南庄坪温德姆至尊酒店,豪庭盛宴餐饮
服务员月结
服务员员工,年龄40岁以下,性格开朗,诚实守信,勤奋肯干,责任心强,气质形象佳薪资福利:面议,上班轻松,月休15天工作地址:慈利县零阳镇中南名门
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
应届毕业生储备干部
5-8千/月
生产运营6-10人月结经验不限中专/中技
岗位职责
1. 车间一线轮岗学习,熟悉产线生产、品质、5S管理
2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进
3. 员工沟通、现场安全管理,参与生产改善,往线长、主管方向发展
任职要求
1. 18‑24岁,大专及以上
2. 适应车间环境,能抗压,沟通协调良好
3. ,无大面积纹身,无案底,不招暑假工
薪资福利
综合4800‑5500元/月,底薪+加班费+夜班补贴,加班合规核算
厂区4‑6人间宿舍,食堂就餐,缴纳社保,节日福利
晋升:储备干部→助理线长→线长→生产主管,内部提拔
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理
3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈
4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持
5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范
5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
制冷研发工程师(蓝海,无加班文化)
2-4万/月
生产运营月结5-10年本科食品机械制冷与低温技术专业冰激凌机制冷冷柜
欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号,立体的了解我们的产品和行业地位~
【岗位职责】
1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作;
2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题(如结霜异常、制冷效率异常);
3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持;
4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接;
5. 确保技术合规性(现有设备已符合CE/UL等标准);
6. 与结构工程师协作优化空间布局,与电气工程师协作完成制冷系统控制设计;
7. 管理制冷技术资料,寻找可靠性优化、成本优化空间;
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,制冷与低温工程、热能与动力工程等专业;
2. 能力:熟练使用三维制图软件,掌握相关仿真工具;熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等;
3. 经验:5年以上制冷系统研发经验,有独立的0-1制冷系统设计经验;
4. 己方目前微通道制冷,几百瓦,有类似项目经验极大加分;
【福利待遇】
薪资待遇:面议,涨动挖掘;
工作时间:公司处于扩张期,8:30-17:30双休,年底带薪假10+天;
住宿协调:公司暂无宿舍,协助寻找房源,目前附近有700/月单人公寓;
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Fakra连接器开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专同轴射频连接器高清摄像头Fakra
【岗位职责】
1. 负责Fakra连接器产品的设计与开发,包括结构设计、性能优化及工艺方案制定;
2. 参与同轴射频连接器的选型、测试及验证工作,确保产品符合汽车零部件行业标准;
3. 与研发团队协作,完成产品从概念设计到量产的全流程技术支持;
4. 针对客户反馈进行产品改进和问题分析,提升产品可靠性与市场竞争力;
5. 编制技术文档,包括产品规格书、测试报告及用户手册等,确保信息准确完整。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子工程、机械设计、通信工程或相关专业;
2. 具备3年及以上连接器领域的产品开发经验,能独立对接客户;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的图纸阅读与技术沟通能力;
4. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应高强度工作节奏。
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
实验室技术员本科
招聘:湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人
薪资:面议
岗位职责:
1.资质与经验
5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验,其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验,熟悉认可准则和规则。具有内审员资格,外审员资格或评审员经验者优先。
2.专业知识与技能
精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法,熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。
熟练使用办公软件及实验室信息管理系统(LIMS)。
3.能力与素质
原则性强,具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨,逻辑清晰,具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力,积极主动推动质量改进。
其他待遇:
福利待遇:
1、用餐:早餐、中餐在食堂免费就餐;
2、奖金:每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖;
3、出差发放补贴;周末双休;带薪休假;
4、缴纳五险;
调试检验员、入库检验员
8千-1万/月
品检工餐补包住3-5人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
中联智慧产业城混凝土机械园区
招聘调试检验员、入库检验员各数名,具体要求如下:
- 中专/高中及以上,机械、机电、汽修、工程机械相关专业优先
- 有混凝土泵车、车载泵、拖泵装配/检验/维修经验优先
- 能看懂机械装配图、液压原理图、电气简图
- 身体健康,能登高、爬臂架、长时间站立、室外/车间作业
- 严谨细心,责任心强,服从质量管理制度
资深产品工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历,具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。
2. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
4. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
【技能要求】
1. 熟练掌握Office办公软件的使用;
2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件,如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...
大循环工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责浆液大循环系统的方案制定、项目建设、安装调试与参数优化。
2. 监控浆液大循环系统运行的关键工艺指标,包括浆液pH、电导率、产水率等,保障浆液水质稳定。
3. 负责浆液大循环设备的点检、维护保养、故障处置,确保设备稳定高效运行。
4. 配合切片生产工艺浆液管控需求,配合调整浆液大循环运行,提供符合生产要求的水量及水质。
5. 提升压滤系统运行效率,降低含水率,提升污泥产出率。
6. 负责大循环系统作业指导书相关工作。
研发储备生
8千-1万/月
生产运营经验不限硕士再生资源研发环保设备调试优化技术文档撰写
工作职责
1. 参与企业再生资源回收再利用技术的研发任务,协助开展实验方案制定、数据收集及分析工作。
2. 学习并掌握环保类设备的工作原理与操作规范,参与设备运行调试与性能优化。
3. 协助完成技术文件、专利申报资料及项目总结报告的撰写,促进研发成果的实际应用转化。
4. 参与跨部门协同工作,配合生产、市场等团队解决技术难题,支持业务持续推进。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论基础,了解实验室常规操作流程与数据分析方法。
3. 学习能力强,动手能力突出,能够快速熟悉新技术与新工具的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
焊锡工+检测工
3-4千/月
品检工11-20人月结全职假期工接受无质检经验只上白班其他双休不需要出差
耳机加工厂,常年订单充足,工资发放准时。
有无经验均可(焊锡工,检测工)操作简单,愿意长期做的优先考虑。
计时,计件,计月,上班时间灵活。早上9:00-17:00,单双休都可行,还可带回家里做。
要求:年龄18-50岁,身体健康,视力好,对工作认真细心有责任心,服从管理人员安排。
有意者可沟通电话:,
品检员
5-8千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4. 参与质量分析会议,协助改进工艺与提升产品合格率
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3. 有制造业品检经验者优先,无经验可带教培养
4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具
5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备良好沟通协作能力
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
机械设计工程师3-5年本科研发安装/调试非标设备自动化设备
1、本科(含)以上学历,机械设计及自动化、机电一体化等专业,了解电气设计。
2、具备工业自动化产线设计、AGV物流系统、立体仓库系统、非标线体设计等规划设计工作5年(含)以上年经验,具备自动化整线项目研发经验者优先;
3、熟悉主流机器人、立体仓库、升降机、视觉系统、条码系统、MES/ERP系统应用和技术特点应用场景;
4、熟悉常用传动、导向、气动、液压、电机、紧固件、传感器等选型;
5、掌握使用Soildworks或CAD等三维结构设计软件查看产线布局图纸设计和三维模型;
6、具有产品研发的全局观和系统观,具有较强的独立科研能力,能独立完成产品规划设计;
7、可以适应项目调试出差、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的执行力和学习能力。
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作;
2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力;
3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
机械设计
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年本科PLC编程软件新能源设备经验要求有机械设备工程师经验C1驾照需要出差自动化设备经验企业(甲方)机电设备经验SolidWorks机器人经验非标设备经验
【岗位亮点】
1. 行业专家共事;长江学者定期交流;高校知名教授指导。
2. 充分被授权信任,接触核心技术/业务;个人快速成长。
3. 行业发展前景良好;研发方向深度关联新能源;研究所行业资源丰富。
4. 职业晋升通道明确;购买五险一金;提供食宿。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。
2. 熟悉机械设计软件使用和非标设备设计流程。
3. 熟练使用Auto CAD、SolidWorks等制图软件。
4. 具有良好分析问题解决问题的能力,勤奋好学、动手能力强、有工作责任心、主动性;团队合作精神强,有较强的沟通、协调能力。
【岗位职责】
1. 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,编制完整的BOM表等产品文件。
2. 负责产品后续生产、安装、调试机械方面跟进工作,总结产品研发及生产经验做好归档工作。
3. 研发新项目类工作。
4. 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。
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