岗位职责： 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程，制定实施计划并组织评审，完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要，提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池产品研发工作经验，电化学、材料科学等相关专业背景； 2、掌握电芯设计流程，了解电芯测试方法及相关行业标准； 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑

1. 具备机械类相关专业背景，拥有2年以上非标机械设计工作经验； 2. 熟练使用至少一种二维与三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），可独立完成非标设备的部件及零件设计任务； 3. 熟悉常见机械加工工艺，能在设计过程中合理考虑加工可行性，并正确选择公差等级； 4. 掌握伺服电机、丝杆等传动元件的选型计算方法，具备常规滑台机构的设计能力； 5. 有非标设备中水路、油路管路系统设计经验者优先考虑； 工作内容： 1. 承担非标动力测试设备的机械设计工作，输出用于生产的图纸、零部件明细表及外购件采购清单； 2. 参与技术方案的研发与制定，配合团队完成项目投标中的技术部分； 3. 负责所承担项目的技术文档编制与归档工作；

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范、维护手册；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格： 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作地点：长沙望城区金荣同心国际工业园B1栋5楼 工作时间：9:00-18:00，月休6天 岗位须知：该岗位招聘对象为27届本科在校生，需全职实习；优先附近5公里以内同学。实习待遇：实习补贴2000，可提供转正。 【岗位职责】 1. 参与产品硬件解决方案评估，器件选型。 2. 负责电路原理图修改，BOM编写。 3. 对接采购，完成电路板电子元器件的采购。 4. 负责相关电路板的清料和外协焊接工作。 5. 对产品硬件进行测试，并配合相关其他专业工程师进行产品联调。 6. 对接生产工艺工程师，协助编写产品生产工艺文件。 7. 负责产品电磁兼容试验和环境试验等相关工作。 8. 负责旧产品硬件的维护和测试等工作。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作态度端正，积极，听从领导工作安排。 2. 扎实的数电、模电基础知识，能独立进行较复杂系统的硬件设计，熟悉单片机和可编程逻辑器件。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力，良好的钻研精神、沟通协调和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。 4. 有各类电子信息类省赛、国赛经验优先。

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。 参与小试、中试阶段的生产辅助任务，配合推进产品测试与验证流程的实施。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范与流程要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验能力，熟悉材料研发与配方调整的基本流程。 技能：可独立操作常规实验设备，具有基本的数据处理与文档撰写水平。 态度：做事严谨细致，责任心强，学习主动，具备良好的执行能力和团队协作意识。 认可研发类工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动，通过分析所辖区域的生产数据与流程节点，精准识别改善机会并实施有效方案，推动生产效益持续提升 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关与执行，主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压能力强，勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

中联智慧产业城混凝土机械园区 招聘调试检验员、入库检验员各数名，具体要求如下： - 中专/高中及以上，机械、机电、汽修、工程机械相关专业优先 ​ - 有混凝土泵车、车载泵、拖泵装配/检验/维修经验优先 ​ - 能看懂机械装配图、液压原理图、电气简图 ​ - 身体健康，能登高、爬臂架、长时间站立、室外/车间作业 ​ - 严谨细心，责任心强，服从质量管理制度

岗位职责： 1. 负责公司智能装备产品的机械设计及机械结构设计优化，确保设计方案满足性能和成本要求； 2. 参与产品的创新设计，提升产品竞争力和市场适应性； 3. 协同电气工程师完成系统集成，确保机械与电气设计的无缝对接； 4. 进行产品样机制作及测试，解决设计过程中的技术问题； 5. 编写和更新产品设计文档，确保技术资料的完整性和准确性。 6、主要从事结构总体相关工作，能独立完成主机项目立项及开发，有完整的整机项目总体经验者优先。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及分析软件； 3. 5-8年以上机械设计、机械结构工程师工作经验，有路桥河堤建筑、重型机械智能装备行业背景优先； 4. 熟悉材料与力学、机加工工艺等应用场景； 5. 勤奋踏实，具备较强的团队协作能力和跨部门沟通技巧； 6. 对新技术有敏锐的洞察力，具有很强创新精神和探索欲，能够推动创新设计在产品开发中的应用。

张家界市永定区招水电、广告安装(广告安装工(广告字))，招牌一体的长条广告字安装，脚手架已经搭建在位置，需要专业的师傅，二把刀师傅勿扰！

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慈利西站一餐饮店招聘：经理1名，要求3以上年工作经验，形象好，沟通能力强，服务员多名（45岁以下），厨房宰杀1名（熟手），洗碗1名，联系电话徐总

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公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 现场技术支持与系统验收：负责辖区内爱士惟户用/工商业、地面电站并网逆变器、光储系统及充电桩的现场安装指导、系统调试与联合验收；响应辖区及海外紧急支援项目的重大故障与疑难客诉，进行电网适应性测试、通讯故障诊断与硬件失效分析，确保现场问题高效闭环。 2. 区域渠道与服务商生态赋能：负责辖区内授权服务商（ASP）、经销商及安装商的技术培训、资质认证评估与日常绩效考核；定期举办线上/线下技术研讨会与实操演练，提升区域合作伙伴的独立安装、调试与一站式排障能力。 3. 客诉数据闭环与质量提升：针对辖区内发生的典型或批量故障进行现场验证与数据采集，形成高质效的现场诊断分析报告（8D/FA报告）；建立与总部研发（R&D）、产品经理（PM）及品质部门（QA）的例行沟通机制，推进产品缺陷改善与软件版本迭代。 4. 备件与现场资源优化协同：配合总部物流与客服团队，协同管理区域备品备件库存（RMA），提高换机及故障机回收的运转效率；评估并优化区域现场服务响应时间（SLA），持续提升终端客户与业主满意度。 【岗位要求】 1. 教育背景与专业技能：电气工程及其自动化、电力电子、自动化、新能源等相关专业，全日制本科及以上学历。熟练掌握电力电子基础理论，熟悉光伏并网逆变器、储能系统（PCS/BMS）、充电桩技术、Modbus/CAN/RS485通讯协议及电网并网规范。 2. 资质证书（必备刚性条件）：必须同时持有国家认可的高压电工作业证、低压电工作业证以及高处安装/维护/拆除作业证（登高作业证）。 3. 语言与出差适应力：具备良好的英语（或项目当地语言）听说读写能力，能够作为工作语言处理海外现场技术沟通、编写英文技术报告。 4. 工作经验与综合素质：具备3年及以上光伏逆变器、储能系统或充电桩相关的现场技术支持、售后运维或电站调试经验，有主流光伏/储能厂商或大型EPC/运营商现场服务经验者优先。具备极强的现场逻辑排障能力与高压客诉应对能力，熟练使用CRM与Office诊断分析工具。 注：工作模式为居家办公，有需要去现场支持。出差澳大利亚、印度，英语作为工作语言，出差时长1个月内。 加分项：有以下行业经验：电气机械/器材、光伏、储能。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

招聘：湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1.资质与经验 5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验，其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验，熟悉认可准则和规则。具有内审员资格，外审员资格或评审员经验者优先。 2.专业知识与技能 精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法，熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）。 3.能力与素质 原则性强，具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨，逻辑清晰，具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力，积极主动推动质量改进。 其他待遇： 福利待遇： 1、用餐：早餐、中餐在食堂免费就餐； 2、奖金：每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖； 3、出差发放补贴；周末双休；带薪休假； 4、缴纳五险；

岗位职责： 1、产品规划：根据市场动态与技术演进方向，制定药机领域中长期的产品发展战略及技术发展路径。 2、新产品开发/迭代：主导药机新产品的研发与设计工作，并依据用户反馈持续改进产品功能与性能表现。 3、专利布局与申报：系统评估企业技术能力与创新水平，拟定并执行专利申请策略，推动知识产权体系建设。 4、设计标准化：结合产品特性与市场需求，建立设计规范体系；推进零部件的标准化设计，提升通用化与互换性水平；构建标准化执行监督机制，对设计流程实施全过程管控。 5、订单产品设计与交付：依据客户订单具体需求，完成产品设计及装配制造任务，深度参与内外部验收环节，协调处理各类技术问题，保障项目按时交付。 6、生产过程控制：协同供应商或生产团队，优化制造工艺流程，确保产品质量稳定、可靠。 7、产品质量管理：搭建质量管理体系与文件系统，识别关键质量控制节点，制定检验标准、测试方法及相关验证文档；对原材料、零部件、半成品及最终产品实施检测与验证，确保符合既定质量要求。 8、售后技术支持服务：为客户提供专业的运行维护建议，指导其开展日常保养工作；提供洁净室相关技术培训，及时响应并解决使用过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备5年以上机械设计工作经验，其中至少3年从事过程设备工艺流程与机械结构设计，具有项目设计管理经历者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、Auto CAD或CAXA等制图软件； 4、精通过程设备工艺流程设计和机械结构设计，能独立完成工艺计算与结构强度分析； 5、了解制药装备GMP规范、压力容器ASME BPE标准及机械设计相关行业标准者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识与沟通能力，责任心强，富有进取心与持续学习意愿； 7、具有同行业工作经历者优先。 基本福利： 1.入职即享受五险一金，转正后升级为六险一金 2.商业补充医疗险 3.商业意外险 4.重疾险 5.子女医疗补充险 6.住院补贴 7.定期寿险 8.国家法定节假日均按规定放假 9.父母孝敬金 10.加班餐补 11.带薪年假 12.免费下午茶，现磨咖啡 13.弹性工作制度，每日可自主安排工作时段 14.绩效奖金 15.出差补贴 16.生日福利 17.培训机会 18.节日礼物 19.升职加薪机会

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识，确保设备稳定运行； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，并实施任务执行情况的考核评估； 5、负责车间过炉工装治具的验收工作，持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理经历 知识：熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能：能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质：具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度

【岗位职责】 1. 技术路线研究与攻关：负责设备开发中新技术的研究，确定技术路线，进行重难点项目的技术攻关。 2. 方案思路出具与设计：带领专业技术团队，寻找外部前沿技术及AI应用，深入现场调研，出具技术难题的解决方案和思路。 3. 技术方案与图纸审核：负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。 4. 技术标准化：建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准，并组织执行和检查。 5. 人才梯队培养：组织专业技能和标准培训，开展项目总结与复盘，提升团队能力，打造一流的研发团队。 【岗位要求】 1. 能力要求：具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野，能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。 2. 知识结构：精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块，能快速甄别方案缺陷并指导修正；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件，熟悉ISO/GB设计规范；具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力，追求卓越，善于总结和传承。 3. 基本素养：执行力强，抗压能力强。 4. 学历及经验要求：本科以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；10年以上非标设备开发经验，其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。

【岗位职责】 1. 根据图纸核算机加工生产成本，出具报价单； 2. 核算车铣磨放电工时、材料、表面处理、包装物流成本； 3. 对接客户询价，确认公差、工艺、交期； 4. 维护报价台账，复盘利润率，优化成本标准； 5. 协同生产工艺优化方案，提升报价竞争力； 6. 跟踪订单转化，更新物料加工单价库。 【岗位要求】 1. 看懂机械图纸，熟悉车、铣、磨、放电机加工工艺； 2. 独立完成工时材料成本测算； 3. 1年以上机加工报价/工艺经验； 4. 办公软件熟练，细心擅长台账整理； 5. 善于对接客户车间沟通工艺成本。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

岗位职责： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业； 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力（如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等）； 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力，能快速响应研发任务，协助完成基础研发工作； 4、工作认真细致，有责任感，具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211 院校毕业生优先考虑； 2、专业基础牢固，具备一定的实操技能，性格积极乐观，具备较强的沟通与理解能力； 3、因研发工作涉及核心技术自主研发，入职需签署保密协议，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理，包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控，涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。 3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制（HVAC），包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理，确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作，如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统，以及（如配置）纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系，执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练；配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与改造项目全过程，包括需求分析、技术方案审核（P&ID/单线图）、施工过程监督、调试测试验收及移交工作，推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验，理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制（如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等），具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理，能够开展设备接入评估，并完成系统容量与安全性能的核算验证。 5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套（冷冻水/冷却水），可保障环境参数稳定，并具备基础性的运行优化能力。 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯（包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结）。

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

岗位内容： 1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。 2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。 4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力； 2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先； 3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程； 4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。