
PLC编程工程师
3-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 6年以上PLC编程经验。
2. 精通西门子1200/1500,能独立做项目。
3. 做过新能源汽车(电驱、电控、电机、激光雷达)项目优先。
项目技术专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科新产品导入精益生产管理
岗位职责:
1、负责新产品导入阶段的评估工作(包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容)
2、制定项目进度计划,并推进执行、过程控制与跨部门协调
3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施
4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料
5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进
6、参与产品开发全过程,进行成本分析与成本管控
7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜
8、管控产品开发进度,统筹资源调配与前期准备工作
9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务
任职要求:
1、机械类相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,其中项目管理经验不少于3年
2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件,熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准,掌握模具结构、原理及相关加工周期
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,责任心强
包吃住
文档控制工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM系统
岗位职责:
1. 熟悉使用PLM项目管理平台,负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。
2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务,同步完成变更日志记录。
3. 管理企业受控文档,执行保密文件的解密流程,严格遵守保密制度。
4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。
5. 参与每周计划协调会议,对接研发与采购相关事项。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,做事认真细致,具备较强的责任心。
2. 精通PLM系统操作,掌握物料编码规则,具备机械图纸和BOM基础知识者优先,熟练使用Office办公软件。
3. 具备良好的沟通能力,有较强的保密意识与执行能力。
4. 有1-2年相关领域工作经验,具有机械行业背景者优先。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
应用工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺开发与验证
1.1 负责金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料材质零件(手表、手机、智能眼镜等)的3D研磨抛光工艺开发与验证,包括打磨路径、压力控制、耗材选择、节拍评估等;
1.2 根据客户产品外观与功能要求,输出工艺方案及工艺验证报告,为设备方案设计提供依据;
1.3 基于工艺痛点,对现有研磨抛光工艺和设备进行优化,持续提升一次良率和稳定性。
2. 样机调试与交付
2.1 负责样机阶段的工艺调...
电气维修技师+长沙+3年经验
9千-1.8万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责分切机电气系统(含张力控制、人机界面、编码器)、退火炉温控系统(热电偶、PID调节、加热元件)、轧机PLC控制及通讯故障处理与Honeywell系统软件调试、测厚仪日常维护
2、制定电气维保规范,完善电气操作管理流程,确保设备定检、定维、定修全面按信息化标准100%执行
3、快速排查并处理电气故障,配合设备技术改造升级,推动智能化控制模块的应用实施
任职要求:
1、理解PID控制原理,熟悉欧姆龙/三菱PLC;或掌握温控仪表与SCR功率控制器;或精通现场PLC自动控制,具备西门子控制程序诊断能力
2、具有3年以上铝箔轧机/分切机、精密设备;或工业炉窑、高温设备(如化工厂反应釜、电厂锅炉)电气维修工作经验
3、本科及以上学历,电气自动化、电气技术等相关专业,能力突出者学历可适当放宽
产品工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计
岗位要求
1. 产品方案设计:主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制,输出符合规范的技术设计方案。
2. 产品开发跟进:全程参与样件试制、试验验证与迭代改进,及时处理开发各阶段的技术难题。
3. 技术落地对接:协同研发、项目、生产及客户多方,提供完整技术文档,确保量产技术条件有效实施。
4. 产品优化管控:推进产品成本控制、性能升级与问题归零,形成可复用的标准化技术成果。
任职要求
1. 学历与经验:机械、车辆、材料类专业本科及以上学历,具备3年以上电池托盘开发工作经验。
2. 专业能力:掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程,熟练操作相关设计与仿真软件。
3. 项目履历:有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历,具备较强的问题分析与改善能力。
4. 综合素养:具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力,能适应快节奏的项目推进需求。
急招8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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小吃厨师包住包吃社保1-2人月结
颐而康张家界南岸晶都店职位:小吃制作员(1名)岗位要求:年龄52岁以下,会下厨,有相关工作经验者优先。薪资待遇:3000-2700/月,月休5天,包吃住,买社保工作时间:8小时工作时间:上午8:00-14:00,下午16:00-19:00工作地址:南庄坪联系电话:(文女士)
酒店迎宾员月结
武陵源酒店招聘英语专属管家张家界·武陵源景区附近薪资待遇底薪3500阶梯提成,多劳多得上不封顶包吃包住,宿舍设施齐全高端轻松岗位,氛围好,无重体力活带薪培训,晋升透明,长期稳定岗位职责外宾、高端游客接待,英语对客沟通入住跟进、游玩行程答疑管家式服务,维护客情与订单对接♀任职要求英语口语流利形象整洁,有耐心、服务意识强有无经验均可,新人可带性格开朗,热爱文旅行业岗位优势景区上班环境优美不熬夜,工作不累提成递增,收入可观包吃住,存钱更容易联系电话:()欢迎踏实肯干的你加入
河北衡水明天在永兴路有一项架设一步架的工作,工作时间为九个小时,薪资为160元。
160元/天
工长工程师
明天在永兴路有一项架设一步架的工作,工作时间为九个小时,薪资为160元。
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区)
岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种)
工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定)
岗位职责
1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序;
2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量;
3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改;
4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量;
5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗;
6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。
任职要求
1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸;
2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先;
3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力;
4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录;
5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。
薪资待遇
月薪:10000‑13000元,包吃住
项目完工额外提成(人工产值1%‑2%),
每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠
购买人身意外险,高温补贴
项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地
我们这边情况说明
本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
辽宁朝阳招聘一名工长,负责带放线工作,月薪8000元。需自备水平仪,具体待遇可面谈。
工长全站仪放线员
招聘一名工长,负责带放线工作,月薪8000元。需自备水平仪,具体待遇可面谈。
电气工程助理技术员
4-8千/月
电气工程师5-10年本科电控工程师万用表电气工程师证
1. 配合完成公司产品的生产与装配任务;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的协作能力,善于沟通配合。
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
机械动力类工科应届生
4-6千/月
电气工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1)项目技术工作:承担节能项目的检测标定与现场勘查,对接业主明确需求,制定初步方案,撰写投标文件,并协同开展相关业务支持工作
2)职业发展:前两年在技术岗位夯实实践经验,后期转向营销方向,培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求:
1)机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景
2)具备良好沟通能力,对市场营销方向有积极兴趣
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
工业工程储备干部(21-25届)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
电气仪表技术员
8-9千/月
电气工程师3-5年大专电气设备特种设备
岗位职责:
1. 负责自动化系统整体方案的规划与施工设计。
2. 针对仪表装置及控制系统的优化升级,提供可行性建议或改进意见。
3. 根据生产工艺需求,调整自动控制系统组态软件中的控制逻辑。
4. 承担各类自动控制系统、识别设备及其配套部件的选型与日常管理。
5. 负责厂区在用自动控制设备的检测、维护与故障排查。
6. 组织实施自动化系统的安装、扩展及技术改造工作。
7. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 化学化工、电子仪表类专业大专或以上学历,持有特种设备作业证(压力容器方向)者优先考虑;
2. 具备3年以上化工领域电气仪表岗位实际工作经验;
3. 年龄要求30至40周岁;
4. 工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力。
PLC电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试,确保设备逻辑运行稳定。
2. 绘制电气原理图、接线图,配合生产部门完成设备电气安装与现场调试。
3. 解决设备运行中的电气故障,优化控制系统性能,降低故障率。
4. 编写设备操作手册与维护文档,为生产及售后团队提供技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程等相关专业。
2. 精通PLC编程(如西门子、三菱等主流品牌),熟悉HMI...
线束研发经理
1.8-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、负责研发团队管理工作,了解行业行情、产品技术趋势、材料及工艺应用趋势等,能够结合市场行情及趋势制定公司的产品开发及技术开发整体方案,研发预算以及公司技术发展长远规划;
2、负责管理产品研发整体项目生命周期的管控,并协调进行分解与分配,确保按时按质按量的完成技术交付研发任务;
3、负责研发技术的团队建设管理;
4、对生产和采购过程提供技术支持,并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科类专业毕业,5年以上线束研发相关经验,5年内相关管理工作经验;
2、熟悉国内外汽车线束设计标准,精通新能源汽车高压线束(如充电枪、电池包线束)的设计、材料选择及安全规范(如GB/T 18384)。
3、工艺与材料:熟悉线材结构、连接器工艺流程、五金及塑胶材料特性,并能开发和维护完整的线材生产工艺。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
高级电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科WindowsPLC工程师电路设计eplan工业自动化
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、完成物料选型的计算与测试工作。
3、编写产品使用说明书。
4、开展项目需求调研。
5、制定项目电气自动化解决方案。
6、主导项目技术交流(具备独立承担项目沟通能力)。
7、伺服与变频系统调试。
8、参与产品优化与升级改进。
9、PLC及触摸屏程序开发。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、5年以上自动化领域智能化设计开发工作经验;
3、具备电气系统整体设计能力,能进行计算分析,制定基础电气方案,完成关键元器件选型;
4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等设计绘图软件;
5、具备良好沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压性好;
6、累计5年以上本行业相关工作经历;
7、熟悉伺服、变频类设备的技术特性,并具有实际应用经验;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
助理工程师+五险一金+长白班+包吃住
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉行业标准与规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责:
1、机电系统技术审核:审查总包方提交的供配电系统图、电气控制原理图及机械设备图纸,重点把控电炉变压器、短网阻抗匹配以及关键机械设备安装精度等核心技术环节;
2、现场安装与联调支持:常驻海外项目现场,指导大型设备吊装作业、电缆敷设与接线施工;牵头开展单机调试及机电联合试运行,确保中频炉温控系统、矿热炉电极自动调节等功能实现智能化运行;
3、故障诊断与能效分析:在热负荷试车期间,综合运用机电专业知识识别并处理复杂技术问题;采集并评估电耗、功率因数等关键运行参数,保障能效水平达到设计要求;
4、运维移交与技术培训:编制设备操作规程及预防性维护方案(PM),建立备品备件清单,完成对本地运维团队的技术交接与培训工作。
任职要求:
1、学历要求:电气工程及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、行业经验:5年以上重工业领域工作经验,具备机电/电仪系统调试与运行维护背景;须有矿热炉或中频炉机电联动调试经历,熟练掌握主流PLC(如西门子、ABB等)及DCS系统的编程与调试技能,深入理解大型冶炼设备的供电特性及液压/机械传动机制;
3、项目执行能力:具有机电工程施工管理与调试实施经验,熟悉国际通用电气与机械标准(如IEC等),能够主导解决海外现场复杂的安装与技术调试问题;
4、语言与综合素质:英语可作为工作语言进行技术沟通与文档编写(非必需),具备较强的抗压能力和现场适应能力。
生产管理储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位职责
1. 参与生产车间的日常运营管理工作,协助推进生产流程优化,提升生产效率与产品品质;
2. 跟踪生产计划实施情况,监督原材料使用、工艺参数控制及成品产出过程,协助处理现场技术与管理问题;
3. 参与安全生产及5S管理体系的推行,配合开展隐患排查,确保车间规范有序运行;
4. 协助完成生产相关数据的收集、整理与分析,编制生产报表,为管理决策提供数据支持;
5. 通过车间多岗位轮岗实践积累经验,逐步培养为生产管理骨干力量。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、化工类相关专业优先;
2. 有车间实习或项目实践经验者优先,能适应倒班安排;
3. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,抗压性强,能够适应制造现场工作节奏;
4. 具备良好沟通协调能力,有团队合作精神,愿意在基层岗位学习成长,有志于在制造业长期发展;
5. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,具备基本数据统计与分析能力者优先
栏目概述
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