工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

岗位职责： 1、承担各项目电气系统（集成产线，非标）的设计工作，涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气原理图及施工图纸绘制等； 2、主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试（具备该能力为加分项，岗位侧重设计与实施，程序与调试要求可适当放宽）； 3、负责电控系统现场安装的技术指导、施工进度与质量监督、客户操作培训及售后技术支持服务； 4、主导或独立完成电控系统开发与实施过程中相关技术文档的编制工作； 5、统筹所负责项目在设计与调试阶段的流程管理、关键节点控制及质量保障； 6、参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求： 1、电气自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上非标大型产线电气与控制系统开发经验，熟练掌握EPLAN与CAD绘图工具，能够独立完成整套电气图纸设计，包括原理图、接线表、产线设备布置图、桥架走向图、柜内布局图、接地系统图、网络结构图及BOM清单等，具备扎实的电控系统设计与开发能力，编程逻辑清晰稳定； 3、熟悉电气设计与施工相关标准规范，能熟练开展低压电气配电与控制元件的选型与核算；了解大型产线现场施工流程及质量管控要点； 4、具备PLC编程、人机界面组态、上位机软件开发及现场调试经验，有数字化产线项目经历者优先； 5、掌握变频器、伺服系统等核心电气部件的工作原理与应用，了解气动与液压系统基本运行机制； 6、熟练操作TIA portal、AUTOCAD、wincc、office等常用工程与办公软件； 7、具有流程工业领域项目经验者优先，粉体制备与输送行业背景更佳； 8、能适应出差安排。

岗位要求： 1. 机械材料类相关专业本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，熟悉新能源领域铝件类供应商管理体系。 2. 熟练掌握五大质量工具，可独立开展供应商审核工作，并主导异常8D整改及闭环跟踪。 3. 掌握铝型材、机加工及焊接类零部件的检验规范，具有较强的现场稽核与问题识别能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，能适应频繁出差并赴供应商现场解决问题。 岗位职责： 1. 负责原材料及外协加工供应商的准入评估与现场审核，识别来料品质风险并实施有效管控。 2. 主导供应商来料质量问题的处理，组织8D报告输出，推动根本原因分析及整改措施落地，并验证改善成效。 3. 编制和完善来料检验标准，指导供应商优化制程控制能力，定期组织实施供应商绩效评价。 4. 协同采购与来料质检团队，应对来料批量性不良问题，持续降低来料不合格率。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3-5年以上SIC功率器件研发经验； 2. 熟悉SIC功率器件的应用，熟悉SIC功率模块设计和仿真； 3. 熟悉MOSFET/SIC二极管原理及相关特性，具有SIC功率器件研发的项目管理及开发经验； 4. 熟练使用sentaurus/SRIM/版图绘制等软件，熟悉使用实验室常用测试设备； 5. 有SIC二极管、三极管研发经验者优先； 6. 熟悉16949质量体系相关要求； 7. 可自主阅读英文文献、专利等，并用于技术交流。 【岗位职责】 1. 负责公司SIC功率器件设计与开发工作； 2. 负责SIC功率器件仿真和测试，输出产品相关技术文件； 3. 负责SIC功率器件失效分析和问题总结； 4. 负责SIC功率器件的客户认证测试和问题处理； 5. 负责SIC功率器件的小批量生产测试和问题解决； 6. 独立撰写相关专利。

【薪资福利】 1. 基础薪资+高提成+奖金=6000-8000元/月；晋升薪资：8000-15000元/月；管理岗：年薪20万起。 2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1. 前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程、注意事项，后端售后问题处理及客户跟踪。 2. 中期尝试带团队，实现从个人到团队管理的过渡。 3. 后期负责分公司运营。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 能够在压力下工作，保持积极的工作态度。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。

岗位职责: （1）负责大气环境常规设备系统的测试任务；跟踪测试进程，完成检测数据的整理、审核及环境监测报告的编制； （2）承担常规设备类项目的需求分析、技术沟通、方案撰写以及现场技术支持工作； （3）协同研发与生产团队开展样机调试、工艺改进、问题诊断与优化提升； （4）严格依照操作规程执行标定与调试作业，确保数据真实可靠； （5）负责六参数产品气路系统的安装、检漏、通气调试及故障处理。 任职要求: （1）具有扎实的电工基础知识，能够识读电路图纸，动手能力突出；具备1年以上在线监控设备工作经验者优先（熟悉气体分析仪工作原理，有气路调试与标定经验者优先）； （2）985/211高校本科及以上学历，环境监测、仪器仪表、自动化、机电等相关专业背景优先； （3）工作认真细致，责任心强，能按规范完成记录填写与数据归集； （4）具备良好的实操能力、故障排查能力及沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。 2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。 3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。 4. 负责液压设计相关标准规范的制定。 5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。 6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。 7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。 8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽；液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。 2. 有5年以上工作经验，有3年以上岗位经验。 3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识，接受过知识产权管理体系相关培训。 4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件；有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力；熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。

工作内容： 1. 产品开发：参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究：开展市场动态与技术发展方向的分析，明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作：承担产品的具体设计任务，涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理：参与或主导研发项目的组织实施，保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决：针对开发过程中出现的技术障碍，提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制：确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持：为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进：对已有产品进行优化升级，提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写：负责技术资料的撰写与更新，包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请：参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4成绩达到425分及以上； 2、机械类（材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等）、材料类（材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等）、电气类（电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）、电子信息类（电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等）、计算机类（电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等）、交通运输类（船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等）、能源动力类（储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等）、自动化类（工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等）、仪器类（测控技术与仪器、智能感知工程等）、化学类（化学、能源化学、应用化学等）、工业工程类（工业工程等）等相关专业优先。

张家界市慈利县招外墙漆/真石漆

武陵源标志门索溪山寨招阿姨一名，工资3500，四天假，节假日另算，工作简单有人教电话，李厨

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！ 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

招聘安装发泡陶瓷的师傅。

招聘中级爆破技术员，工作地点为西藏电站工程工地。薪资为每月2万元。要求持有中级爆破证。

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求年龄在50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3.编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案 4. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实民爆物品全流程安全管理 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方民爆管理规定 3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验 4-无违法犯罪记录，符合民爆行业从业资格审查要求

央单位直招：中级爆破工程师，要求：人证合一，持证上岗，雅下项目，薪资：2w+

持有爆破中级工程师证书，50岁以下，薪资15000，休假随项目

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

要几个电焊工学徒350一天包吃住长白班 嘉.兴要求:18-45岁 右下角免费联系

张家界市永定区招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定优化措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场改进； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的选型分析及刀具使用需求的制定； 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与全过程管理。 任职要求： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场工艺、ME相关工作经验，掌握车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练操作主流三维设计软件（如SW、Creo）及相关办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

1. 主导关键技术方案评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大技术异常的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，规划能力提升培训体系，指导助理工程师及装配调试人员技能成长。 6. 推动设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 执行上级交办任务，并高效完成各项部署工作。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理体系，具备设计成本控制与质量管理实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂工程问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 具备主轴类产品设计及相关管理背景者优先考虑。

岗位职责: 1、承担水泵产品水力部分的设计工作，开展CFD仿真分析及流体模型的研发； 2、独立完成建模、数值计算、结果分析以及后续结构优化等全流程任务； 3、编制产品分析报告及相关技术文档，确保资料完整规范； 4、配合开展与仿真结果相关的实验验证工作，提供技术支持。 任职要求: 1、硕士及以上学历，机械设计、流体力学或相关专业背景； 2、具备扎实的流体力学与流体机械理论基础，熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件； 3、具有5年以上消费级或汽车用水泵设计开发项目经历； 4、具备较强的自我驱动与时间管控意识，沟通协作能力强，抗压性好，执行力强，能高效推进并落实各项工作任务。

【岗位亮点】 1. 第一阶段：将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉。综合薪资为5k—7k。 2. 第二阶段：将涉足初级团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作。综合薪资为8k—10k。

【岗位职责】 1. 参与负极材料核心碳基原料（石油焦、针状焦、沥青等）的技术调研、性能测试与基础评估工作，协助完善原料评价标准体系，整理沉淀原料基础数据库。 2. 配合开展原料配方相关的实验方案落地，完成小试阶段的样品制备、指标检测与数据记录，跟踪原料在碳化、石墨化工序的性能表现，协助优化原料配比参数。 3. 协同供应链、生产与品质团队跟进新原料导入的测试验证环节，整理批次稳定性相关数据，协助推进新原料量产...

岗位职责： 1、参与公司相关部门轮岗学习，了解企业运营流程； 2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作； 3、根据公司发展需要，接受工作内容与岗位的合理调配。 任职要求： 1、统招本科，理科类专业，机械类，电子类。 2、具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受新挑战； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具有责任心和进取心，能承受一定工作压力； 4、认同企业文化，愿意在制造行业长期发展；