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慈利湖南张家界招聘摆球员，不限学历和经验，待遇优厚，薪资面议。

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下午兼职工在校实习生均可薪资福利:面议月休四天假，包吃住工作地址:武陵源溪布街

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招聘｜普查项目管理岗工作地点：长沙县、望城区、宁乡市、岳阳市湘阴县、怀化市芷江县、怀化市溆浦县底薪3500-4000，另提业务量10%，到手5k-6k岗位职责主要负责普查项目统筹、管理外勤团队会电脑、擅长沟通、带过团队就行，有普查相关经验优先身边有的欢迎推荐，自荐也可以！联系电话：

张家界顺达六站招聘职位：搬运工（2名）岗位要求：30-58岁，吃苦耐劳薪资待遇：平均4000-5000元/月，底薪是3000元/月+提成；多劳多得，包吃；买保险公司地址：永定区白羊坡老袁瓷砖旁联系电话：（吴）

招聘上水代班人员，薪资为240元一天。

传菜员1、男女不限，能吃苦，体力好2、有做过餐饮经验3、勤劳肯干，会手机点菜4、熟手熟手不怕苦服从安排薪资福利:1、面议，包吃包住，有宿舍2、带薪月休3天3、全勤奖+酒水提成4、业绩奖励5、生日红包+福利6、定期公司团建活动福利7、工龄奖8、提供年轻10岁工作服9、每个月度聚餐招工人数:1名工作地址:市区大庸桥且住岗社区市委四号院对面对面（草帽锅的饭）

生鲜主管身体健康、品行端正，年纪55岁以下薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区西溪坪原北站

接待员工，年龄40岁以下薪资福利:保底3500元/月，月休3天，包吃住工作地址:桑植县

招聘：上市公司五险一金，转正后月收入6000~14000，要求18~40周岁，大专以上学历，联系电话

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招人干活，活不累，男女不限下午就有活

男女工招聘，工作地点位于新金桥路。12号（周一）上午9点开始，工作12小时，薪资为300元/天。年龄要求18-45岁。

公司直招：办公楼招男女员工，年龄60左右。工资一月4千单休节假日有休息联系电话地址西城区西直门外动物园地铁站附近

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

【薪资优势】 1. 工资发放准时，员工每月16日发放，父母孝心补贴19号发放，遇到节假日只会提前不会推后； 2. 真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙底薪无责6500元，试用期无责4500元； 3. 同行业提成高； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，发给父母； 5. 绩效考评500元； 6. 要求硕士学历，看清楚再打招呼谢谢。 【福利优势】 1. 节假日正常放假； 2. 超长带薪年假15-20天； 3. 提供住宿； 4. 免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5. 生日福利、节日福利、定期团建； 6. 公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。 【发展优势】 1. 公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2. 每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3. 晋升到经理（店长级别），享受年终分红，可独立开店，由公司出资； 4. 有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导。 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部）。 薪资参考：入职半年6-9K，助理10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监50-100W。 【商业优势】 1. 产品质量过硬； 2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费得清清楚楚，明明白白； 3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封、不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费得无后顾之忧，放心消费。 统一回复：不要再一直问为什么要硕士学位了，公司要求公司要求，为门店高端管理人才做储备。 不接受线上面试！不接受线上面试！

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线上线下新人小白都可以，线下4000到10000保底，招代理合作有理想的来，公司发展前途大，公司理念是每个人月入过万，打造人人是老板。

1. 有POCT试剂研发工作经验优先，研发方向胶体金、免疫层析等； 2. 受过一定质量体系方面培训，拥有IVD产品立项、研发、转产、注册、上市全流程的工作经验； 3. 熟悉体外诊断试剂相关法律法规及相关标准； 4. 具有熟练的数理统计和分析相关知识； 5. 较强的英文文献收集和查阅能力。

公司发薪日：7号 有“靠山”的神仙办公环境，入职缴纳社保，大小休，提供餐补、下午茶、带薪年假、团建、国外看展学习、生日/节假日福利、年终奖、经营分红等。公司为快速发展期，晋升畅通。 【岗位职责】 1. 准确把握公司的品牌定位和风格，负责从主题企划、设计出款、面辅料选定、样衣制作到大货投产的全流程； 2. 利用各国内外平台收集流行趋势，分析竞品动态，关注服装及面辅料市场动态，结合运营和零售反馈持续优化产品； 3. 把控设计节奏和品类结构完整性，具备较强的“快反”意识，能针对市场测试的爆款潜力款快速二次开发； 4. 负责跨部门和工厂之间的沟通和跟进工作，协助完成最终的大货交付和搭配出片效果； 5. 关注销售数据、用户评价和退货率，复盘总结，实现“设计-销售-反馈-优化”的闭环。 【岗位要求】 1. 时尚度和品味在线，对时尚潮流敏感，关注国内外设计师/小众女装品牌，兼具创意与市场洞察力； 2. 能在快节奏中保持冷静和创造力，对“上新周期”有敬畏心； 3. 熟悉服装制作工艺，对面料、色彩色差具备良好敏感度； 4. 具备较好的沟通、团队协作、抗压能力。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

【岗位职责】 1. 【售前】参与客户技术交流，负责电气、硬件相关需求调研，输出硬件技术方案，提供样机硬件相关演示支撑，编写投标硬件部分资料。 2. 【售后】项目落地后，负责机器人现场电气安装、接线、上电检测、绝缘/接地/电源检查；定位EtherCAT、CAN等总线通讯故障。 3. 负责关节驱动器、电源模块、传感器、线束、电控硬件故障排查、备件更换与维修核验。 4. 记录客户硬件需求及现场硬件故障，录入台账，参与问题复盘，输出产品优化建议。 5. 配合整机调试、项目交付验收及客户电气相关操作培训。 6. 完成主管安排的其他售前技术支撑、现场技术服务工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上智能装备/机器人电气技术服务经验，可独立完成硬件方案沟通、现场电气故障排查。 3. 熟悉低压电气、电源系统、线束、EtherCAT总线，能看懂电气原理图，具备硬件问题定位能力。 4. 具备良好的客户沟通能力，可向客户讲解电气方案及设备运维要点。5. 可接受项目出差及客户现场驻场。

岗位要求： 1. 学历：本科，化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求：熟练使用CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验：具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他：具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 岗位职责： 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关技术指标 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写 3. 针对产线异常情况组织实施实验验证，并完成实验报告撰写 4. 负责产线技术文档的更新与维护 5. 参与所在产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺方案的调试与实施