岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作； 2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计基础体系搭建与平台实施推进工作； 3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计平台的应用推广与落地支持； 4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化深化设计执行与项目履约保障。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备扎实的设计与管理背景，有水利水电工程设计经验者优先，曾担任项目设总、主设人等关键角色者优先； 3. 熟悉信息化、数字化及BIM理念，具备实际数字化或BIM设计应用经历者优先； 4. 持有注册电气工程师、注册土木工程师等执业资格证书者优先。

岗位职责 1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导 2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度 3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作，配合完成验收流程，及时解决现场技术异常与故障问题 4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账，确保文档齐全且可追溯 5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通，推动施工有序开展，保障项目按时交付 任职要求 1. 电气工程、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历 2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程 3. 具备施工图识图能力，熟练操作CAD软件，具有较强的现场问题应对与处理经验 4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑 5. 可接受施工现场工作环境，工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作能力

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

安装喷漆房水旋柜，会用电动工具。

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。 任职资格： 1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉智慧电厂（涵盖水电、新能源）建设相关内容； 3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性，能结合实际业务开展数据分析，为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持； 4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理，了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成； 5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排； 6. 持有一级建造师（机电）资格证书者优先。

岗位职责：安全驾驶接送乘客 任职要求： 1. 持有有效C2及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录 3. 身体健康22～59岁 薪资待遇：8000～13000多劳多得 工作时间：时间自由，可自主安排出车时间

西安市雁塔区招油漆工，包活优先，点工也可以

西安市雁塔区招工地力工

岗位职责：安全驾驶接送乘客 职位要求：C2及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾无一次性扣12分违章或案底，年龄22-59岁 薪资待遇：8000～13000 多劳多得 工作时间：时间自由，可自主安排出车时间

招A2副驾学徒一名，(短期勿扰）大手勿扰！能开高速就行，不会倒车可以学，拉快递，160方天燃气车，路线不固定，工资八千，上车地址西安

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

1.工作内容：高速公路收费站车道称重设备（地磅）安装调试改造维修 2.工作地点：安徽省范围内各收费站 2.技能要求：机电、电子相关行业；从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先 3.特别说明：年龄28-45岁，需持有C照，会驾驶自动及手动挡车辆 4.工资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档 5.配合施工管理，监督机电工程进度、质量与安全规范执行 任职要求： 1.机电类相关专业背景，中专/大专以上学历 2.具备机电工程相关工作经验，经验不限 3.熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.持有低压电工证、特种作业操作证或机电类职业资格证书者优先

露天煤矿上产系统机电主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 负责露天煤矿生产系统机电设备的日常运行、维护与故障处理，保障系统稳定高效运转 2. 组织编制机电设备检修计划、技术改造方案及应急预案，并监督实施 3. 管理机电班组，开展技术培训、安全教育及绩效考核，提升团队专业能力 4. 配合矿山生产调度，优化机电系统配置，降低能耗与运维成本 5. 建立并完善设备台账、运行记录及维保档案，落实标准化管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备良好的职业道德与责任心 2. 具备露天煤矿或大型工矿企业机电管理经验，熟悉矿山机电系统架构与规范 3. 具备较强的现场问题解决能力、组织协调能力及应急处置能力 4. 持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 身体健康，能适应矿区现场工作环境，接受驻矿工作安排

岗位要求：18-40岁 男女不限 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：厂里吃住，同工同酬，月薪资5500-7500 工作简单，主要是辅助机器 上班时间：7点30-7点30 两班倒

岗位职责： 1、参与工程项目的前期产品推介及技术沟通工作； 2、开展项目现场实地勘察，并依据勘察情况制定技术方案； 3、承担已签约项目电气图纸的设计与绘制工作； 4、完成上下位机控制程序的开发与编写； 5、负责工程项目现场的系统调试及竣工资料的归档整理； 6、协同并执行其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握主流品牌低压电器元件的选型方法。 2、具备独立使用主流PLC及触摸屏进行编程与现场调试的能力。 3、熟练操作主流上位机组态软件。 4、能熟练运用AutoCAD进行电气图纸设计，具备Eplan使用经验者优先。 5、逻辑思维清晰，沟通顺畅，可独立推进项目实施。 6、态度积极，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 7、能适应工作压力，根据项目需要接受适度加班。 8、具有非标自动化领域6年以上工作经验。 9、该岗位需频繁出差，无法接受出差者请勿投递。 10、熟悉环保水处理行业的控制系统工艺流程。

要求:18-35岁 工资待遇:21元一小时，日工资220-230元左右，月综合工资6500-7000元 工作时间:12小时俩班倒，中间休息2小时，夜班补助20元一天 食宿待遇:提供四人间宿舍，吃饭自理

招聘叉车工和物料员，年龄18-45岁，男女不限。物料员薪资为198元/天，月薪约5500元；叉车工薪资为252元/天，月薪约7000元。一个月发三次工资，统一打卡：10号发放上个月20号到30号的工资，20号发放10号之前的工资，30号发放20号之前的工资。提供公寓住宿，厂区有食堂。工作时间8:00-20:00，两班倒，做六休一，吃饭不扣工时。工作地址：西安高陵吉利汽车制造基地1号门游客中心。

主要是做机顶盒，路由器的生产包装组装 招聘岗位：普工，不穿无尘服 招聘要求：18~40岁，两班倒，上六休一 综合薪资：17元/小时，综合5000+ 食宿福利：厂区餐厅5元一餐，有宿舍

空调恒温车间 电镀上下件：白班19/h,夜班20/h 电镀检验，长白班19/h 全检，长白班17/h 机加 白班19/h,夜班20/h, 冲压焊接，白班19/h,夜班20/h 一天管两餐 提供住宿

【岗位要求】 操作工，男女不限，20-42岁，能接受白夜倒班 【工作时间】倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 【工作内容】普工、操作工 【薪资待遇】月薪综合5000-7000元

【招聘企业】西安招聘 【招聘岗位】焊工5人，装配钳工15人，叉车司机5人，机加辅助5人，喷漆工10人 ，年龄：18-35岁，有工厂工作经验，焊工持证 【工作时间】  8点-8点（两班倒） 【薪资待遇】 焊工，喷漆工:25元/小时，第四月开始26元/小时 装配，机加辅助，叉车司机：21元/小时，第四月开始22元/小时 【福利待遇】可安排住宿，吃饭自理 【工作地点】高陵区泾渭工业园 【联系方式】

【户县配电柜厂】：长白班，需求25人，男女不限，管吃管住！不体检！吃住在厂。 【招聘岗位】防烤，包装，装配（总需求 28 人） 中午吃饭1个小时，下午半个小时，每隔两小时休息10分钟。 【年龄】25-45岁，男女不限，身体健康 【工资】计时工资：18/小时， 5000-5500/月， 【食宿】管吃管住

五乡汽配厂:熟练焊工（二保焊）长白班35元/小时普工（下料，折弯，打磨）45岁以内，23元/小时，部分两班倒，夜补40元/晚要求能吃苦耐劳免费包吃住(厂内宿舍4人间)，，每月15号发工资！