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工程师
1-1.2万元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车内外饰部件的设计与开发,确保设计方案满足功能性和美观性需求; 2.参与内外饰产品的概念设计、详细设计及评审工作,提出创新设计方案; 3.与跨部门团队紧密合作,包括工程、制造、质量等部门,确保设计可制造性和质量控制; 4.使用设计软件完成内外饰部件的2D/3D建模及图纸绘制,支持生产和技术文档编制; 5.跟踪产品开发进度,解决设计过程中的技术问题,优化设计以满足项目要求; 任职要求: 1.熟练掌握汽车内外饰设计相关软件,如CATIA、UG等; 2.具备良好的审美观及创新能力,能够独立完成设计任务; 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源; 4.对汽车内外饰材料、工艺有一定了解,有实际项目经验者优先; 5.积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效率工作。
内外饰设计工程师3-5年大专内饰立柱护板系统Catia汽车相关专业座椅地毯门内饰板适应出差模具相关专业材料相关专业仪表板英语良好
岗位职责: 1.参与汽车内饰设计项目,负责侧围立柱、顶棚、地毯、门护板及仪表板等部件的相关设计工作; 2.依据项目要求,完成CAS及A面可行性评估、断面设计与3D数据建模; 3.独立输出BOM设计构想书、方案设计说明书等相关技术交付文件; 4.熟悉塑料件注塑工艺,包括低压注塑、吸塑、模压等常见成型方式,掌握零部件DVP流程,了解法规要求及人机布置规范。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效对接; 2.工作条理清晰,逻辑思维能力强; 3.责任心强,可独立承担设计任务; 4.对汽车内饰设计有浓厚兴趣,持续关注行业设计动态与发展趋势; 5.英语能力优秀者优先考虑。
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰CatiaAutoCAD座椅门内饰板车灯
(车门/保险杠/玻璃/座椅/雨刮/车灯/仪表板、门板、中控台) 岗位职责: 1.参与汽车内外饰开发项目,承担概念构思与结构设计工作。 2.对设计方案开展可行性评估,保障设计兼具实用性与视觉美感。 3.协同项目团队,确保设计符合功能性能及安全规范要求。 4.参与设计技术评审,积极提出优化建议并推动方案完善。 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识和工作组织能力。 2.沟通表达顺畅,能准确传递设计思路与创意理念。 3.熟悉汽车内饰外饰设计流程及相关行业标准。 4.熟练操作CATIAV5等三维设计软件,具备建模能力。 5.拥有较强的创新思维和美学素养,可独立推进设计任务完成。
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
内饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰立柱护板系统座椅仪表板方向盘安全气囊
岗位职责: 1.按照主机厂技术要求开展内饰部件(包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等)的研发工作,制定开发计划并跟进项目进度; 2.承担内饰零部件的设计与开发任务,涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试,并对试验结果进行分析评估; 3.在开发全过程中,协调供应商与公司内部相关部门的技术对接,及时推动解决各类技术与项目问题; 职位要求: 1.具有汽车内饰零部件研发相关经验,具备完整项目开发经历者优先考虑; 2.掌握机械制图基础理论知识(含尺寸公差、GD&T等内容),能熟练依据3D模型绘制2D图纸,或根据2D图纸构建3D模型;精通Catia软件操作; 3.熟悉TS16949质量体系要求,能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控; 4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识; 5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件; 6.性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力; 7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知,如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。
设计工程师
1-1.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专汽车相关专业模具相关专业
工作内容 1.负责产品断面、3D及2D设计的方案制定与评审 工作任务:开展产品断面设计,并对输出成果进行跟踪;执行产品3D设计,同步跟进设计结果;完成产品2D图纸设计,并持续追踪交付质量。 2.负责客户提供的3D、2D数据评审 工作任务:参与客户输入的3D数据评审,推动相关问题闭环;参与客户提供的2D图纸评审,落实评审问题整改与关闭。 3.编制各类产品技术文件 工作任务:编制产品技术规范文档;与客户对接CAE分析需求,制定CAE分析方案;编写产品测试标准文件。 4.负责PPAP技术资料准备 工作任务:编制DFMEA文件、过程特殊特性清单、产品初始BOM等PPAP支持文件。 5.参与产品试装及问题处理 工作任务:参与产品在整车上的装配验证;针对试装发现问题,完成整改闭环。 6.工程变更流程管理 工作任务:撰写工程变更申请,确认设计方案调整内容;跟踪并推动变更实施进度。 7.协助项目技术信息录入 工作任务:审核并确认产品相关技术参数与要求信息 任职要求: 1.机械或模具类相关专业 2.具备三年以上汽车内外饰件产品或模具设计工作经验 3.熟练掌握3D与2D设计软件操作 4.熟悉塑料模具结构、常用塑料材料及表面处理工艺 5.掌握IATF16949质量管理体系要求
日化产品研发师
1.2-1.8万元/月
生产运营5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性; 2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率; 3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系; 1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验; 2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准; 3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力; 4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先; 5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工 4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作; 5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
内饰工程师
8000-16000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作; 2、根据客户要求,提供相应的设计方案; 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作; 4、根据要求完成2D图纸的出图工作; 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求: 1、熟练使用汽车设计相关软件; 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历; 3、熟悉模具及塑料件知识; 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程; 5、较强的交流沟通能力; 6、能够胜任经常性的出差; 7、能承受较强的工作压力; 8、工作2年以上; 9、大专以上学历; 10、office应用熟练;
其他生产营运人员3-5年大专项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求: 1.具备同岗位三年以上实际工作经验; 2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容; 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件(UG+CAD+Pro/E); 4.掌握品质管理方法,具备测量相关知识,理解基本测量原理; 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求; 2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户规范,完成2D图纸审核; 3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各阶段设计评审; 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析,制定测试方案及检验依据; 5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善方法; 6.跟进压铸模具试模过程,推动样品制作中问题的整改与优化; 7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进;负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新; 8.提供承认所需的全部资料(如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
内蒙古包头一块砖2分钱,有吊车,二楼上砖,五六个人都可以,联系电话
搬砖6-10人
一块砖2分钱,有吊车,二楼上砖,五六个人都可以,联系电话
包头
4月2日 05:44拨打电话
内蒙古赤峰万邦酒城招聘:送货司机一名,会计一名,年龄45岁以下短期勿扰工资面议电话
货运司机
万邦酒城招聘:送货司机一名,会计一名, 年龄45岁以下 短期勿扰 工资面议 电话
赤峰
4月2日 05:43拨打电话
种植工月结
百事内蒙、宁夏农场全国招收土豆浇水工人,负责人是临沭的,主要负责土豆地浇水和看管浇水管道,,身体健康,无疾病及慢性病,年龄64周岁以内,头脑灵活,月薪4500至5000,买保险,管吃管住管路费,一直干到11月。报名电话
内蒙古
4月2日 05:43拨打电话
呼和浩特清水河县红火庭院餐厅招聘服务员,包吃包住2位,烧烤师傅工资面谈后堂配菜洗碗两位
烧烤1-2人
清水河红火庭院餐厅招聘服务员,包吃包住2位,烧烤师傅工资面谈后堂配菜洗碗两位
呼和浩特 清水河县
4月2日 05:43拨打电话
内蒙古赤峰明天找两个捡苗子的,电话
种植工
明天找两个捡苗子的,电话
赤峰
4月2日 05:42拨打电话
汽车机械工程师1-3年大专电池标定电机标定整车标定变速箱标定排放标定电驱系统标定
1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务,熟练操作标定工具与软件,编制标定开发文档,提交标定成果数据(如DCM); 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理,建立问题追踪清单,撰写分析报告,归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排; 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照,具备3年以上的实际驾驶经历; 3. 大专或以上学历,车辆工程或相关专业背景,具有3年以上相关岗位经验; 4. 具备清晰表达问题状况的能力,可对问题成因进行初步判断与分析; 6. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用至少一种专业标定软件工具
汽车机械工程师3-5年大专零部件设计装配工艺工程设计CATIA
任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 熟练掌握CATIA或UG等三维建模软件; 3. 具备三年以上塑胶零部件设计经验,了解常用材料特性及模具构造; 4. 能够接受短期出差安排。 职位描述: 1. 参与项目初期总体方案制定,协调设计接口与边界条件 2. 负责产品主断面绘制、可行性评估及结构工程化开发 3. 承担产品3D/2D数据的设计、校对、优化与评审工作 4. 完成领导安排的其他临时性任务
汽车机械工程师3-5年大专CATIA车灯氛围灯
岗位职责: 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作; 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善; 3. 制定项目开发方案及预算,确保项目按时推进并落地; 4. 编排项目实施计划,推动各阶段任务有序执行; 任职要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、结构设计等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验; 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制; 4. 工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维,沟通协调能力良好;
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专/中技
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接; 2、承担3D及2D图纸的设计任务; 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整; 4、负责设计变更内容的维护与文件归档; 5、组织并主持设计评审会议; 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理; 7、明确并跟踪设计验证的实施状态; 8、制定并确认相关技术标准; 9、编写专利申报所需的技术资料; 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先; 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 熟练操作OfficeProject项目管理工具; 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件; 了解TS质量体系相关工具的应用; 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化系统应用(MES/ERP)。 4. 素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析,能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
总装工艺工程师
4000-10000元/月
总装工程师5-10年学历不限熟悉四大工艺技术熟悉质量管理熟悉机械相关专业熟悉汽车设计专业熟悉车辆工程专业
工作内容:负责整机生产工艺与装配调试工作,保证整机装配质量合格,按时交付。 能力要求:在汽车主机厂或拖拉机厂、大型农机(如收割机)厂试制车间或总装车间负责过整车装配,有5年以上专业经验,具有工艺编制能力,整体装本控制能力。
车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述 岗位职责: 1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量; 2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则; 4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等; 5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报; 6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度; 7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计; 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。 任职要求: 1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件; 2. 3年以上机加工车间主任经验; 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先; 4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸; 5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
厂务工程师
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科
岗位职责: 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施(电力、暖通、给排水、消防等)的整体设计、持续优化及标准化管控,构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型(如BMS系统、能源监控平台),实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划,确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置(PLC、变频器)的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检,保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况,优化用电结构,提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程,统筹内外资源,协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景: 本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求: 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验,有参与大型工厂(≥5万平米)系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具,具备基本PLC编程能力。 软性素质: -具备全局观和系统化管理能力,可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析,能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力,能在多任务环境下高效工作,接受临时加班安排。
汽车电工月结
汽修电工 成手汽修电工,有汽修工作经验优先录取 薪资福利:4000 - 6000元/月,五险,加班补助,节日福利,带薪年假,年终奖,晋升空间,,入职签订劳动合同,有法定假日,法定假日上班双倍工资,年底有分红 工作地址:红山区桥北高速口春鹏宾馆南一厅张兴汽车维修
赤峰 红山区
3月28日 20:40拨打电话
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
管理车间生产加工,要求懂生产加工流程,懂管理人员,具体面谈
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
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