
行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1.协助上级完善公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。
2.参与人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续。
3.落实人力资源日常管理流程,保障各项人事政策规范执行。
4.协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息,支持合规性分析工作。
5.推进招聘工作全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理各类员工事务。
2.拥有较强的组织协调能力,可在多任务环境下高效作业并保证工作准确性。
3.对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习意愿和持续提升自我的动力
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.结合公司发展阶段,拟定招聘方案,统筹安排面试及复审工作,确保人员及时到岗;
2.落实并推动公司各项管理制度的执行与落地;
3.根据业务发展需要,为不同岗位员工制定培训计划,并组织具体实施;
4.负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等日常人事管理工作;
5.定期开展员工沟通,掌握员工思想状况,维护良好的员工关系;
6.配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及灵活应对问题的能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用能力;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、薪酬结构:基本工资+全勤奖+绩效提成+工龄补贴,综合月薪7000以上
定期组织团队建设活动:节日福利、团建旅游、聚餐、KTV娱乐等,工作全力以赴,生活精彩纷呈;
薪资有保障、培训体系完善、晋升通道畅通……期待你的加入,理想职场在这里触手可及!
人事助理专员月薪四千元
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常人事相关工作,保障各项流程有序进行
2.积极参与团队协作,合力推进任务达成
3.不断改进工作方式,提高整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能高效协调各类事务
2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务
3.具备较强的团队意识,可快速适应团队工作环境
人事专员
线上人事助理简单好学小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。
初创公司规矩少,太差人了,面试就过!!!!公司2000多平方,我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货....
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好好干努力做项目,一起成为公司合伙人,成为联合创始人
人事行政专员
50-100元/天
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验市场/传媒/
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案及日常行政事务的规范管理;
2、协助策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化建设;
3、参与招聘工作,进行简历初筛与面试协调,保障人才引进流程有序开展;
4、监督办公区域环境卫生与安全管理,合理调配办公资源,保障高效使用。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能同时高效推进多项工作任务;
2、了解国家劳动法及相关人事行政管理流程,掌握基础法律知识;
3、工作认真负责,服务意识强,能够主动关注并回应员工实际需求;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与文件处理能力。
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理,维护员工信息档案的完整性与准确性。
2. 协助组织招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘渠道的基础维护。
3. 参与员工考勤统计、薪酬核算辅助工作,确保考勤数据与薪酬发放的准确性。
4. 协助组织员工培训、团建等活动,整理培训资料及活动总结。
5. 负责劳动合同的签订、续签及归档管理,解答员工关于人事政策的基础咨询。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关行政事务。
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
人力资源专员岗位职责(基础版)
1.招聘与配置
-协助发布招聘信息,筛选简历,组织安排面试;
-办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
-维护招聘渠道,建立人才储备库。
2.员工关系管理
-协助处理员工日常咨询,协调劳动关系;
-参与员工入职引导与企业文化宣导;
-协助处理员工投诉与劳动争议,维护良好的员工关系。
3.考勤与人事档案管理
-负责员工考勤数据的收集、统计与审核;
-建立并维护员工人事档案,确保信息准确、完整;
-定期更新花名册及人事异动信息。
4.薪酬福利辅助工作
-协助核算员工月度薪资、社保、公积金等;
-办理员工社保、公积金的增减及年检手续;
-协助落实公司各项福利政策。
5.培训支持
-协助组织员工培训活动,做好培训签到与记录;
-收集培训反馈,整理培训资料;
-维护培训档案。
6.制度执行与合规支持
-协助宣贯公司人力资源相关制度与政策;
-配合完成人力资源相关的合规性工作;
-完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
-大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
-熟悉劳动法及相关人事政策;
-熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT);
-具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合公司发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复审工作,确保人员及时到岗;
2、落实并监督公司各项管理制度的执行情况;
3、依据公司业务发展需要,为不同岗位员工制定培训计划,并推动落地实施;
4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等全流程人事管理工作;
5、定期与员工交流,掌握思想动态,维护良好的员工关系氛围;
6、负责办公用品的出入库登记及日常行政事务的协调管理;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及应急处理能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:0014:00-17:30;
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年休假;
3、薪资结构:基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄津贴
安徽亳州高新万达1楼正在招聘营业员,薪资范围3500~4000元,工作时间包括早班和晚班轮
3500-4000元/月
营业员月结
高新万达1楼正在招聘营业员,薪资范围3500~4000元,工作时间包括早班和晚班轮班制,早班时间为早九晚六,晚班时间为下午1点到10点,每月休息四天,招聘地点位于安徽亳州。
配菜凉菜打荷
招聘:配菜/凉菜中工/打荷
城南招聘配菜一名4000左右,凉菜中工4500到5000,打荷一名2600,宴会酒店,月休两天,电话*****2520
人力资源文員
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
诚招人力资源文員,包吃住,男女不限,18一35周岁,善交流勾通,工作时间9.30一18.00,工资3000十10%提成(无任务要求`),工资4000十15%提成(基本仼务要求),70%纯提成。不收求职者一分钱
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.负责外卖骑手的招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.负责合同相关事务,包括合同的准备、签署、续签与解除等流程办理。
任职要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
HR实习生(电商行业/大型企业/环境佳)
110-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公劳动关系办理互联网产品人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置
【岗位职责】
1、招聘全流程支持:配合完成简历初筛、电话沟通、面试协调及候选人进度跟进,重点支持市场部、商品部等业务部门的岗位招聘与人才匹配;
2、负责日常资料整理归档,协助处理部分费用报销申请流程;
3、协助HRBP开展员工关怀活动的方案设计与落地执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、每周至少到岗4天,可连续实习3个月以上,26届或27届毕业生均可;
3、性格开朗,善于人际互动,具备较强的心理韧性,能适应快节奏工作环境;
4、熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及PPT等常用办公软件;
【加分项】
1、具备招聘相关实践经验;
2、对电商或消费品领域有较高兴趣;
3、熟悉招聘系统操作(如直聘、Moka等工具);
【你将收获】
实战经验:全面参与招聘各环节,掌握HRBP基础工作方法;
行业认知:深入理解电商/消费品行业的人才需求特征;
导师带教:资深HRBP一对一指导,助力职场能力快速成长;
转正机会:表现突出者有机会获得正式岗位录用资格。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
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持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
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每月10号准时发放薪资,,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司主要干;普工、操作工,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州(凭车票报销)
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人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控绩效管理
工作内容:
1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,保障管理体系的高效运行与合法合规;
3、构建和谐稳定的员工关系环境,增强员工归属感及团队整体向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,并具备实际操作经验;
2、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识;
3、能独立应对和协调人事行政类事务,具备较强的判断与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒙城光伏并网发电公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘亳州光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。