岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定； 4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作； 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类专业； 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先；

薄膜纸张等卷绕，分切设备研发设计。 审核更改工艺图纸，改进加工工艺； 各种辊轴，设备件改进优化。 熟练运用三维制图。 （熟悉车，铣，电镀等机械加工工艺；在现场技术支持有一定经验，相关行业工作经验者优先）

1.根据要求能独立设计非标设备； 2.具备3年以上高要求设备设计经验； 3.善于沟通，抗压力强，动手能力强，效率高； 4.熟悉机械加工工艺与钣金；

岗位职责： 1、参与项目技术评审，承担机械方案的规划与设计工作，涵盖图纸绘制、材料及零部件选型、工装夹具开发等内容，并识别与控制项目关键风险环节； 2、对产品结构中的核心部件开展静力学计算、运动学与动力学分析，并完成仿真验证； 3、负责项目技术文档的编制、修订、更新及归档管理，确保资料完整性与准确性； 4、协调机械加工环节的对接工作，跟进生产进度，主导样机装配调试及批量生产的落地实施； 5、解决制造、加工及装配调试过程中遇到的技术问题，保障流程顺畅； 6、对接客户技术需求，提供现场应用支持及售后技术解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化、机器人或模具设计相关专业； 2.具备3年以上非标自动化设备或机器人领域机械设计工作经验； 3.能独立完成机械项目设计，具备创新思维，对外观设计和结构美学有一定理解； 4.熟练操作Office、SolidWorks或AutoCAD等软件，能够独立完成三维建模及工程图出图； 5.熟悉常用机电元器件及其主流品牌应用； 6.有铝合金、钣金、塑胶类零件设计经验者优先考虑。

1、根据生产计划岗分发的派工任务，接收图纸与物料； 2、审阅图纸与作业指导书流程，确认测量毛坯大小，准备所需刀具； 3、启动设备加工，操作前检查物料夹紧状态，程序名称与图号是否一致，留意下刀位置是否正确； 4、加工完成取件，下机前检查各项尺寸； 5、周转到下一工序； 6、其他常规工作，如报工、派工单填写常规要求。 任职资格 1、能看懂机械工程图纸； 2、依据程序独立完成工件装夹，零件加工； 3、依据图纸进行实际测量； 4、对机床进行日常维护。

岗位职责： 1.负责产品结构设计，完成机械零部件的设计与材料选型； 2.监督并指导工程BOM清单的编制与管理； 3.协同电气、软件工程师推进产品整体设计工作； 4.归档整理技术资料，撰写相关技术文档。 任职资格： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历； 2.掌握机械原理、机械结构、加工工艺、装配流程，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨等标准件的选型与应用，具备整机机械设计经验； 3.熟练使用CAD、Solidworks及Office等办公软件； 4.有自动化设备、包装机械、印刷设备、烘干设备或成品类机械设计经验者优先； 5.工作态度认真严谨，具有较强的创新意识和团队合作能力。 工作时间：周一至周六，周日单休。 公司福利：公司免费提供三餐及住宿，设有全勤奖、工龄奖、节日福利等。 入职满一年，发放工龄奖600元；满两年发放工龄奖1200元；满三年后每年发放工龄奖1800元。

岗位职责： 1、配合机械工程师开展产品设计工作，完成图纸绘制及技术文档归档； 2、参与机械零部件的选型与材料确定，保障设计方案具备可实施性； 3、协助跨部门协作，跟踪项目执行进度，处理生产环节中的技术问题； 4、负责PLM系统的日常维护，确保设计资料的准确与完整； 5、为客户提供现场技术支持，协助解决实际应用中的技术故障。 任职要求： 1、具备机械设计类专业基础，掌握机械设计原理及相关制造工艺； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，学习能力强，适应快节奏环境； 4、工作认真负责，关注细节，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 5、有机械领域实习或相关工作经验者优先录用。 注意注意：仅接受线下面试，无法到场面试者请勿投递！仅安排线下面试，请知悉！！！

专业要求：机械类/电子类/材料类/自动化类等相关理工科专业 培养方向：硬件开发工程师、自动化控制工程师、品质管理工程师、产品设计工程师、软件研发工程师等岗位方向 工作地点：广东东莞/江苏苏州

岗位职责： 1.负责工程部ERP系统的相关事务处理。 2.全面掌握工程部各技术岗位的运作内容与流程。 3.配合主管处理头盔相关的突发情况及异常问题。 4.快速学习并掌握头盔的设计思路、生产工艺及制造流程。 5.按要求完成上级交办的各项任务。 6.按储备干部培养标准由主管进行定向指导与带教。 职责要求： 1.具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 2.理工类本科背景优先考虑。 3.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 4.具备良好的适应能力，能灵活应对工作变化。 5.有制造业工作经验者优先录用。 薪酬待遇： 1.试用期4.5K，转正5K，具备薪资增长空间。 2.试用周期为3个月。 3.工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。 4.提供广阔的职业晋升通道

具备多年金属钣金设计经验，精通各类钣金加工工艺，能熟练识读和绘制各类加工图纸。 熟练使用CAD、AutoCAD、SolidWorks、Rhino等三维设计软件，具备扎实的建模能力。 岗位职责： 主要负责运用SolidWorks与CAD完成钣金件的展开设计，激光切割编程，折弯工艺规划，焊接及整机组装图绘制； 能够独立制作BOM清单，并进行成本核算与分析。

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井号井号 【鹤城】航舰实业急招： 一、粘棉 2名 待遇 ：4500 元/月以上 要求：生手、熟手都可以、容易上手、简单易学 二、扪皮 3名 待遇：6000-13000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 三、安装 1名 待遇：5000-10000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 ☎联系人： 胡小姐

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制冷技术员（有电工证） 工作地址:鹤山市龙口镇聚龙路1号（即精联印刷旁） 上白班，月休4天 6000元/月（底薪+岗位补贴+绩效补贴） 具备相关专业背景或工作经验，熟悉制冷电路检查与维护流程 持有有效电工操作证

机械工程师，熟悉使用三维设计软件，有一定的机械设计基础，吃苦耐劳，适用加班。

四川利达华锐机械有限公司招聘： 岗位需求： 生产技术员：1名 岗位职责: 1、严格遵循产品图纸、工艺文件及技术标准，指导一线生产员工完成完成零部件加工、装配等操作。 2、解决生产现场简单技术难题，确保生产流程顺畅。 3、参与生产过程中的质量巡检，记录关键工序技术参数，协助质量部门分析常见质量问题，指出针对性改进建议并跟踪落实。 4、完成领导交办的其他任务 任职要求 1、会机械设计； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/Engineer等设计软件； 3、会图纸分解； 4、工作上有良好的沟通、学习能力与较强的执行力。 薪酬福利 1.工资4000元--6000元 2.双休、购买五险、节假日福利、年度体检； 3.提供食宿，宿舍自带WIFi、热水器、电视机、空调、独立卫生间。 公司地址：眉山市丹棱县机械产业园机械东路

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解，适应出差

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

·岗位介绍 ——机械工程师 （1）工作职责： 1、负责自动化设备开发，根据需求，进行整体方案的评估及结构详细设计； 2、完成设计过程中图纸与技术文件的输出，专利申请和相关归档工作； 3、整机外购件物料的选型、申购及进度跟进； 4、设备安装调试过程中技术指导及进度跟进； 5、参与产品加工装配过程中的质量和进度跟踪，持续优化产品设计； 6、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作。 （2）任职要求: 1、机械或机电等机械设计制造相关专业本科及以上学历，英语四级读写水平，3-6年机械设计岗位经验,有非标产品设计或者医疗器械行业经验优先； 2、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工具，熟悉一定有限元仿真优先； 3、熟悉机加工、钣金、注塑、压铸等常用制造工艺及相关专业知识； 4、有工业机器人、AGV、机械臂相关应用和设计经验者优先； 5、熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计；熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机及步进伺服电机等标准外购件的计算选型；了解CCD机器视觉系统设计经验优先； 6、具备良好的沟通能力。

负责公司产品开发的图纸设计与绘制 工艺文件的编制及激光切割程序编写等工作

岗位职责：​ 1、市场与用户研究：​​深入开展卫浴行业市场动态、竞争态势及用户需求调研，结合竞品分析与用户反馈，准确识别产品短板，形成市场需求分析与产品需求文档。 2、产品生命周期管理：​​主导卫浴产品线全周期运营。涵盖供应商实地考察、推动产品优化方案落地，组织产品测试验证，监控上市后销售表现与市场评价，并协调处理各类问题，不断强化产品市场优势。 3、新产品开发与落地：​​根据市场洞察与企业战略方向，提出新产品构想并明确需求，联动销售、品质、采购等多部门协作，推进项目从立项至量产的全流程执行，保障新品按时、保质、控本顺利推出。 4、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.学历：大专及以上，具备3年卫浴领域技术开发背景，掌握卫浴产品所用材料、制造工艺及相关技术规范。 2.熟练运用CAD、PS、3Dmax等绘图工具制作产品爆炸图 3.熟悉电脑操作，精通Office办公软件，尤其擅长Excel 4.具备良好的执行能力、自我驱动力与快速学习能力 5.可适应驻厂工作模式，拥有交通工具者优先考虑 6.具备基本英语读写能力

沙头雄特五金制品有限公司请： 1.生产员工多名，6000-8000元，55岁以下，男女不限， 2.装模\模具维修师傅 公司地址：均安镇智安北路3号(广东威霖科技园首层)。 联系人：何生

岗位职责： 2、参与产品设计方案的优化与完善，协助团队完成项目相关技术文档的编制； 3、运用CAD软件开展绘图工作，涵盖零件图、装配图及工程图纸的绘制； 4、依据项目实际需要，对图纸进行修改与维护，确保设计满足生产制造标准； 5、处理图纸执行过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 6、具体事项可面谈。 任职要求： 1、精通AutoCAD等机械设计类软件，具备扎实的制图技能； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效推进跨部门协同任务； 3、熟悉机械原理及相关制图规范，可独立承担机械图纸的设计工作； 4、学习能力强，善于分析与解决问题，能迅速掌握新工具与新技术； 5、有能源科技或相近领域工作经验者优先录用。

工作职责: 1、负责设备控制参数的设定与优化，提高设备综合效率，持续改善设备运行性能； 2、负责编制设备技术文档并组织培训，制定大修、中修及二级保养计划，优化实施方案与维修技术标准； 3、负责分析和解决设备运行中的复杂技术问题； 4、负责编制并执行设备改造技术方案，推进工艺与质量改进项目，针对工装夹具在实际应用中的问题提出优化建议； 5、定期评估设备零部件的安全库存水平，降低维修支出；开展设备调试成本核算，管控部门人工成本。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、电化学或机械类相关专业； 2、具备新能源锂电池行业PACK段设备相关工作经验3年以上； 3、具备较强的抗压能力，良好的问题解决能力与沟通表达能力。

1在规定时限内，熟练掌握至少一种三维设计软件（如PRO/EUG、CATIA、SW等），依据设计任务书独立完成产品绘图任务，主要包括逆向建模及曲面修补与修改等造型工作，确保输出成果可直接进入下一环节无需调整，并能规范导出CAD二维图纸并完成标注。 2具备基础的结构设计能力，在指导下可完成连杆机构、工装夹具等简单结构的设计工作，结合生产工艺需求进行零部件拆分、图纸绘制，跟踪生产流程，确保图纸内容有效执行。 3了解加工中心相关加工工艺的基本知识。 4能运用办公软件完成方案编制，并具备清晰表达和讲解方案的能力。 5按要求完成个人工作资料的整理，每月开展优化更新，每年实施迭代升级，每半年完成一次归档备份。 6主动为提升部门运作效率提出可行性改进建议。 7配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、承担空调产品结构设计验证、图纸发布及BOM制作等相关工作。 2、负责在产品开发全流程中编制各类技术文档，确保研发过程文件满足研发管理规范及质量体系要求。 3、负责定制化项目方案的制定与输出。 4、以项目经理或核心成员身份推进项目开发，统筹协调资源，保障项目目标顺利实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业优先考虑。 2、掌握分体挂壁式空调产品结构设计原理与实践。 3、熟悉家用电器类产品开发流程，具备项目问题分析与解决能力。

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，熟练掌握至少一种2D或3D设计软件，如CAD、UG、CROE等

1：性别不限，年龄要求28至40岁。 2：掌握机械图纸识读，熟练操作Pro/E、CAD等相关设计软件。 3：日常工作内容包括3D建模、由3D模型生成2D工程图、技术文件归档管理，以及项目进度的跟进与协调。 4：具备较强的沟通协作能力，团队意识良好，工作积极主动，能高效执行上级安排的任务。 5：有塑胶制品或LED照明产品制造行业工作经验者优先考虑。

1、主导产能提升方案策划，识别生产过程中的瓶颈环节，并积极推动优化改进； 2、发现并分析现场浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效； 3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系； 4、对OEE、UPPH等关键绩效指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及人流物流动线开展前瞻性规划与迭代优化，建设示范性产线； 6、牵头组织车间产能提升会议，协调跨部门资源协同推进，确保达成或突破设计产能目标； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进制造成本优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大型制造企业IE领域工作经验； 2、具备扎实的专业理论基础，工作积极主动。