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7月22日 19:05拨打电话
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服装纺织人员1-2人
招聘长期工一名要求懂得电脑白夜班
杭州
7月27日 21:48拨打电话
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服装纺织人员3-5人
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普工/操作工
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杭州滨江区招内墙保温有七八百平方。没地方住。找附近人
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内墙保温1-2人
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杭州 滨江区
7月28日 08:27拨打电话
建筑承包15-30天3-5人
杭州医疗器械有限公司,男女不限,18周岁以上办公地址:富阳春江春珑华裕府工时:基本8小时,也可以增加时长,算加班费薪资:日薪100元8小时,加班另算要求:熟练电脑办公软件操作需要自带笔记本电脑工作内容,整理销售单据数据人数:3人吃住都不包,春江附近有这方面经验的可以联系我工期一个月左右,
杭州 富阳区
7月28日 08:27拨打电话
杭州滨江区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
杭州市滨江区招建筑木工
杭州 滨江区
7月28日 08:27拨打电话
浙江杭州富阳,200平铺贴地砖,100平铺贴墙砖,有没有人做,介绍一下。
贴砖
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杭州
7月28日 08:27拨打电话
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杭州
7月28日 08:27拨打电话
山东潍坊万家庄商贸城附近找打零活一名
服装纺织人员临时工
万家庄商贸城附近找打零活一名
潍坊
7月28日 07:32拨打电话
河南安阳找下午临时一名
服装纺织人员临时工
找下午临时一名
安阳
7月28日 02:58拨打电话
广东广州招包裤子师傅一个300多条,西约南
300元/天
服装纺织人员1-2人
招包裤子师傅一个300多条,西约南
广州
7月27日 23:13拨打电话
电脑绣花工后道工补绣补珠工(时间自由)
100-200元/天
电脑绣花工1-2人月结
电脑绣花工厂的后道工序,补珠补片,每天几个小时就可以,自行安排时间,多劳多得
其他服装纺织人员
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
岗位职责: 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求: 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅料采买裙装衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务,确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程,覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作,保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解,能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动,具备高度的责任感与执行能力
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公PS服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研童装
任职要求: 1. 跟踪国内外童装流行趋势,制定季度产品开发规划, 2. 依据产品开发框架及品牌调性,独立完成新品设计,把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素, 3. 具备敏锐的时尚触觉,能有效整合产品系列间的连贯性与搭配逻辑, 4. 独立完成花型图稿的设计与配色方案制定, 5. 每季产品开发完成后,及时进行资料整理与归档管理。 岗位要求: 1. 服装设计、平面设计或相关专业,本科及以上学历者优先考虑, 2. 精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件, 3. 熟悉各类面辅料特性,对面料质感有较强感知力,了解版型与制作工艺, 4. 具备3年以上品牌童装设计工作经验,热爱儿童服饰设计,色彩运用能力突出,创意构思丰富, 5. 对市场变化反应灵敏,富有创新意识,具备良好的敬业精神与抗压能力。
车间药厂贴标签包吃社保五险20人以上月结包吃住环境好企业直招真实招牌
【岗位职责】 1、工作简单,三四个动作重复操作,动动手的活, 【职位要求】 1、不限学历和经验,无技能要求 2、接受长期稳定工作 【工作时间】 1、每天8:00-20:00,一天12小时,全天计薪 2、加班不限制 【薪资福利】 1、日薪260元,月综合工资7500元起 2、吃住在厂,四菜一汤,两荤两素 3、公司提供五险一金、年底双薪、加班补助 4、不穿无尘服,可带手机,车间恒温环境 5、管理人性化,同事好相处,有事好请假
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班医疗厂车间免费培训包住11-20人月结
1、计薪和工作时间:23元/小时 长白班8:30-20:30,除吃饭休息时间计薪10.5时/天,上六休一 2、工作环境及要求:24~40岁,恒温空调车间,纯坐班手工活,要穿防尘服很薄的那种 3、食宿:免费住宿,4人间(上床下桌)冰箱洗衣机空调独立卫浴,水电均摊;吃饭自理,楼下就有食堂 4、面试流程:填表—看车间—试岗、确定入职后体检
女装设计师 1-3年本科梦幻科技甜辣
装设计师 工作内容: 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作 对初版样衣提出修改建议并参与批版决策 跟进产品开发全流程,包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性,调研并分析时尚趋势,输出设计方向 服装风格: 科技风,兼具甜美与梦幻感 经验要求: 本科及以上学历,设计类相关专业 具备扎实的服装基础知识 有装设计经验者优先,风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配有敏锐感知 具备良好美术基础,日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉潮流元素,具备一定前瞻性审美 其他要求: 沟通表达顺畅,审美能力突出 能适应阶段性加班 性格活泼外向,乐于分享与交流 热爱穿搭,关注时尚动态 熟练掌握各类设计绘图软件 会使用基础3D建模工具者优先 具备试版执行能力 【福利待遇】 提供餐补,公司对面安排(步行5分钟上下班) 入职满半年享住补贴,年终发放奖金 定期组织聚餐、团建活动,享受节日福利、生日福利、带薪年假等
打包员
6000-8000元/月
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1:发货前检查 确定产品符合发货标准。 2:按要求打好产品编码以及包装。 3:包装好仔细核对发货信息,避免错发漏发。
工厂搬运工包吃
亚克力板厂/月包吃吃饭不扣时间[烟花]工作简单轻松工作岗位:抬板、包装工作时间:8:00-20:00,两班倒工作要求:25-40岁薪资待遇:白班元/时,夜班元/时,252~/天,包吃工作地点:区昌达路(微时代附近)报名:面试时间:明天上午8:10分集合面试,请带上身份证,自带水杯,暑假工勿扰
杭州
7月27日 17:24拨打电话
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责: 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandy zhang)应季快返产品的全流程设计,涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向,高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地,保障产品从概念到上市的快速实现(设计-打样-大货周期≤3周)。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快返流程,提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源,能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务,合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导,帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标,提出切实可行的优化措施。 任职要求: 1. 硬性条件 - 本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装领域,具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔等)及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力:对流行趋势高度敏锐,能迅速捕捉社交平台热点(如小红书/抖音爆款元素)并融入设计。 - 供应链理解力:清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制,能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力:善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向,实现数据化设计决策。
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